Акционерное общество «Российский концерн по производству электрической и тепловой энергии на атомных станциях»

(АО «Концерн Росэнергоатом»)

УТВЕРЖДАЮ

Заместитель ГенртаЛьного директора - дитосто р по производсрго/я эксплуатации АЭС £——_А А. Дементьев

с^» €5

СИСТЕМА ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА АО «КОНЦЕРН РОСЭНЕРГОАТОМ» Руководство

РУ 1.13.16.1265-2020

1    РАЗРАБОТАНО Технологическим филиалом АО «Концерн Росэнергоатом»

2    ВНЕСЕНО Департаментом инженерной поддержки АО «Концерн Росэнергоатом»

3    ВВЕДЕНО В ДЕЙСТВИЕ приказом АО «Концерн Росэнергоатом»

от_№_

4    ВЗАМЕН РУ 1.1.3.16.1265-2017

3.19    организация: Лицо или группа людей, связанные определенными отношениями, имеющие ответственность, полномочия и выполняющие свои функции для достижения их целей (ISO 50001).

Примечание - Понятие организации включает в себя, но не ограничивается следующими примерами: индивидуальный предприниматель, компания, корпорация, фирма, предприя тие, орган власти, товарищество, благотворительное учреждением также их часть или их объединение, являющиеся юридическим лицом или нет. государственные или частные.

3.20    показатель энергетической результативности (ПЭР): Мера или единица энергетической результативности, определенная организацией (ISO 50001).

Примечание -ПЭР(ы) может быть выражен с использованием метрических единиц измерения, соотношения или модели, в зависимости от характера измеряемого вида деятельности.

3.21    политика: Намерения и направление деятельности организации, официально сформулированные ее высшим руководством (ISO 50001).

3.22    постоянное улучшение: Повторяющаяся деятельность по улучшении') результатов деятельности (ISO 50001).

Примечания

1    Понятие относится к улучшению энергетической результативности и системы энергетического менеджмента.

2    Постоянное улучшение подразумевает появление в течение определенного периода времени, но может включать в себя шггервалы прерывания (в отличие от непрерывного улучшения, возникающего без прерываний).

3.23    потребление энергии: Количество применяемой энергии (ISO 50001).

3.24    процедура: Установленный способ осуществления деятельности или процесса (ГОСТ Р ИСО 9000).

Примечание - Процедуры могут быть документированными или нет.

3.25    процесс: Совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих видов деятельности, использующие входы для получения намеченного результата (ISO 50001).

Примечание - Процесс, связанный с деятельностью организации, может быть физическим (например, процессы, использующие энергию, такие как горение) или процессами бизнеса или обслуживания (например, выполнение заказа).

3.26    результаты деятельности: Измеримый результат (ISO 50001).

Примечания

1    Результаты деятельносги могут относиться к количественным и качественным полученным данным.

2    Результаты деятельности могут относиться к менеджменту действий, процессам, продукции (включая услуги), системам или организациям.

3.27    риск: Влияние неопределенности (ISO 50001).

Примечания

1    Влияние отражается в отклонении от ожидаемого результата - положительном или отрицательном.

2    Неопределенность являемся состоянием, связанным с недостатком, даже частично.информации. понимания или знания о событии, его последствиях или вероятности.

3    Риск часто определяю! по от ношению к потенциальным событ иям и их последствиям, или их комбинациям.

4    Риск часто выражается с точки зрения сочетания последствий события (включая изменения в обстоятельствах) и связанной с ней вероятности возникновения.

3.28    результативность: Степень реализации запланированной деятельности и достижения запланированных результатов (ISO 50001).

3.29    рекомендация: Предложения, направленные на совершенствование деятельности или системы управления, основанные на подтвержденной российской и/или зарубежной практиках, и обращающие внимание на причины выявленных несоответствий/недостатков (МУ-УПК.93.01.00 [6]).

3.30    руководство АЭС: Заместитель Генерального директора директор АЭС, главный инженер, заместители директора АЭС, заместители главного инженера, руководители структурных подразделений АЭС (СТО 1.1.1.04.004.1108).

3.31    руководство Концерна: Генеральный директор, первые заместители Генерального директора, заместители Генерального директора, директор Технологического филиала, директора по направлениям, руководители структурных подразделений ЦА, ТФ, ФРКП (определение применяется только в рамках данного Руководства).

3.32    система менеджмента:    Совокупность взаимосвязанных или

взаимодействующих элементов организации для разработки политик, целей и процессов для достижения этих целей (ISO 50001).

Примечания

1    Систсма менеджмента может относиться к одному или нескольким аспектам деятельности (например, менеджмент качества, экологический менеджмент, менеджмент безопасности труда и охраны здоровья, энсргомснсджмснт. финансовый менеджмент).

2    Элементы системы включают в себя организационную структуру, функции и ответственность, планирование и функционирование.

3    В некоторых системах менеджмента область применения может включать в себя всю организацию, определенные функции организации, одну или более функций в группе организаций.

3.33    система энергетического менеджмента: Система менеджмента для установления энергетической политики, целей, энергетических задач, планов действий и процесса(ов) для достижения целей и энергетических задач (ISO 50001).

3.34    статический фактор:    Идентифицированный    фактор,    который

значительно воздействует на энергетическую результативность и не подвергается регулярному изменению (ISO 50001).

Примечание - Критерий значительности определяет организация (например, размер сооружения, проект установленного оборудовании, количество производственных смен в неделю, спектр продукции).

3.35    улучшение энергетической результативности: Улучшение измеримых результатов энергетической эффективности или потребления энергии, связанных с использованием энергии, по сравнению с базовым энергетическим уровнем (ISO 50001).

3.36    цель: Результат, который должен быть достигнут (ISO 50001).

Примечания

1    Цель может быть стратегической, тактической или оперативной

2    Цели могут относиться к разным аспектам деятельности (например, финансовые цели, цели в области здоровья и безопасности, экологические цели), а также применяться на разных уровнях (например, стратегическом, организации в целом, проекта, продукции и процесса).

3    Цель может быть выражена иными способами, например, в виде намеченного результата, намерения, критерии работ.в качестве энергетической цели или с использованием других слов с аналогичным значением.

4    В контексте систем энергетического менеджмента цели устанавливаются организацией, соответствуют официально сформулированным высшим руководством намерениям и направлению деятельности для достижения определенных результатов.

3.37    энергия: Электрическая энергия, топливо, пар, тепло, сжатый воздух и иные подобные среды (ISO 50001).

Примечание - Для целей настоящего Руководства энергая относится к различным видам эиер| ии. включая возобновляемые, коюрме могуч нриобреки ься. храни п.ся. обрабатываться, использоваться в оборудовании или в процессе, или регенерироваться.

3.38    энергетический анализ:    Анализ    энергетической    эффективности,

использования энергии и потребления энергии на основе данных и иной информации, приводящий к определению ЗИЭ и возможностей для улучшения энергетической результативности (ISO 50001).

3.39    энергетическая задача: Поддающаяся количественной оценке цель улучшения энергетической результативности (ISO 50001).

Примечание - Энергетическая задача может быть включена в цель.

3.40    энергетическая результативность: Измеримый результаты), имеющий отношение к энергетической эффективности, использованию энергии и потреблению энергии (ISO 50001).

Примечания

1    Энергетическая результативность может измеряться по отношению к целям организации, энергетическим задачам и иным |ребоканиям жор им и чес кой результативности.

2    Энергетическая резулмашвноегь является одним из компонентов резулыаюв деятельности системы энергетического менеджмента

3.41    энергетическая эффективность (энергоэффективность): Отношение или другая количественная взаимосвязь между результатом деятельности, услуги, продуктами, товарами или энергией, и затраченной исходной энергией (ISO 50001).

Примечание - Как исходные энергетические показатели, гак и полученные энергетические показатели следует четко определить как в количественном, так и в качественном выражении, и обеспечить их измеримость.

дин до еосдо	Департамент инженерной поддержки Концерна дочернее общество Единая отраслевая система документооборота Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом»
ЕОСЗ	Единый отраслевой стандарт закупок (Положение о закупке) Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом»
зги	заместитель главного инженера АЭС
ЗЕТГТ	Заявление о Единой технической политике Концерна
зиэ	значительное использование энергии
ИСУ	интегрированная система управления
итт	исходные технические требования
Концерн ЛНА	АО «Концерн Росэнергоатом» локальный нормативный акт
МАГАТЭ	Международное агентство по атомной энергии
МР	методические рекомеч щации
МУ	методические указания
НПА	нормативный правовой акт
ОАО	открытое акционерное общество
ОБУРДЭ	программа «Обеспечение безопасной и устойчивой работы действующих энергоблоков» инвестиционной программы Концерна
ОРД ОЭнМ	организационно-распорядительный документ отдел энергетическою менеджмента Технологического филиала Концерна
ПСР	производственная система «Росатом»
ПЭР	показателей) энергетической результативности
пээ	нро1рамма энергосбережения и повышения энергетической эффективности филиала Концерна -действующей АЭС
РДЭО РФ	руководящий документ эксплуатирующей организации Российская Федерация
СМИ	средства массовой информации

спээ	сводная iipoipaMMa энергосбережения и повышения энергетической эффективности филиалов Концерна -действующих АЭС
сто	стандарт организации
СЭнМ	система энергетического менеджмента
тз	техническое задание
ТФ	Технологический филиал Концерна
УАХО	У правление административно-хозяйственного обеспечения центрального аппарата Концерна
УЭЭ	процесс ИСУ «Управление энергоэффективностью»
ФРК11	филиал Концерна по реализации капитальных проектов
ЦЛ	цепгральиый аппарат Концерна
эо	эксплуатирующая организация
юд	Юридический департамент центрального аппарата Концерна
PDCA	модель управления «планирование функционирование проверка - действие»

5 Контекст организации

5.1    Понимание орган танин и ее контекста

5.1.1    При разработке, поддержании и постоянном улучшении СЭнМ Концерн учитывает внешнюю и внутреннюю среду (далее контекст), в которой функционирует.

5.1.2    Определение контекста необходимо для понимания важности проблем и факторов, которые могут оказывать положительное или отрицательное влияние на способ, которым Концерн осуществляет достижение принятых обязательств, управление СЭнМ и на способность достигать намеченных результатов.

5.1.3    К контексту Концерна относятся:

- условия окружающей среды, такие как климат, температура воздуха и воды, которые могут оказывать влияние на энергетические цели Концерна;

-    внешние факторы или условия, такие как: культурные, социальные, политические, правовые, нормативные, финансовые, технологические, экономические;

-    внутренние факторы или условия, такие как: стратегическое направление развития Концерна, культура безопасности, квалификация, компетентность и возможности персонала, виды деятельности, продукция, сырье и материалы, оборудование, производственные и технологические процессы, а также процессы, переданные на аутсорсинг.

5.1.4    К внешним факторам Концерна также относятся:

-    требования законодательства РФ;

-    требования нормативных правовых документов;

-    требования МАГАТЭ в части интегрирований системы менеджмента Концерна;

-    обязательства Концерна;

-    финансово-экономические факюры рынка продукции и услуг, которые связаны с производством электрической энергии;

-    жалобы и претензии от внешних заинтересованных сторон.

5.1.5    К внутренним факторам Концерна также относятся:

- идентифицированные риски    процесса    управления потреблением

энергоресурсов;

-    идентифицированные статические и переменные факторы, значительно влияющие на энергетическую результативность;

-    продукция;

-    квалификация и компетентность персонала;

-    уровень культуры безопасности.

5.1.6    В течение года в    Концерне выполняется мониторинг

идентифшшрованных внешних и внутренних факторов на плановой основе в анализе со стороны высшего руководства, при nix')ведении оценки результативности УЭЭ и внепланово в случае необходимости.

5.2 Понимание потребностей и ожиданий заинтересованных сторон

5.2.1    Определение заинтересованных сторон и их потребностей и ожиданий (т е. требований) необходимо для понимания важности проблем и факторов, которые могут оказывать положительное или отрицательное влияние на способ, которым Концерн осуществляет достижение принятых обязательств, управление СЭнМ и на способность достигать намеченных результатов.

5.2.2    В Концерне определены:

-    заинтересованные стороны, имеющие отношение к исполнению требований законодательства РФ в области энергосбережения и повышения энергоэффективиости и к СЭнМ:

-    соответствующие потребности и ожидания заинтересованных сторон;

-    какие из потребностей и ожиданий заинтсрссоваиных сторон становятся принятыми обязательствами Концерна.

5.2.3    Требования заинтересованных сторон являются обязательными в случае, если о™ включены в федеральные законы, постановления, а также разрешения, лицензии и другие документы, регламентирующие деятельность Концерна по энергосбережению и повышению энергоэффективности.

5.2.4    Требования заинтересованных сторон, касающиеся энергетических результатов деятельности Концерна, должны рассматриваться на совещаниях руководства Концерна.

5.2.5    На совещаниях руководства Концерна должно приниматься решение об отказе или принятии требований заинтересованных сторон. Требования, принятые Концерном, должны становиться принятыми обязательствами.

5.2.6    Определение 'заинтересованных сторон и их требований, а также принятие требований заинтересованных сторон, как обязательств Концерна, должны обсуждаться и рассматриват ься ежеюдно на совещаниях руководства.

5.2.7    К внешним заинтересованным сторонам Концерна относятся:

-    международные организации (МАГАТЭ, В АО АЭС и др);

-    федеральные, региональные, муниципальные надзорные органы;

-    федеральные, региональные, муниципальные органы власти;

-    акционеры;

-    работники ГК «Росатом»;

-    заказчики продукции;

-    поставщики продукции;

-    подрядчики;

-    население районов расположения АЭС;

-    общественные организации.

5.2.8    К внутренним заинтересованным сторонам Концерна относятся:

-    акционеры;

-    высшее руководство;

-    работники Концерна.

5.2.9    Информация по потребностям и ожиданиям некоторых заинтересованных сторон приведена в таблице 5.1.

5.2.10    Концерн на регулярной основе должен осуществлять выявление и учет в своей деятельности применимых правовых (законодательных и нормативных) требований, а также других требований, с которыми он соглашается, относящихся к применению/использованию энергоресурсов.

Табл и па 5.1

Заинтересованная сторона Потребности и ожидания Учитываются посредством СЭнМ Надзорные органы 1)    выполнение законодательных и нормативных требований по энергосбережению; 2)    обеспечение безопасности АЭС с учетом внедрения мероприятий по энергосбережению и повышению энергоэффективпости учитываются в полном объеме Органы власти 1)    налоги; 2)    снижение энергоемкости производства; 3)    обеспечение безопасности АЭС с учетом внедрения мероприятий но энергосбережению и повышению энергоэффективности; 4)    взаимные выгоды пи. 2, 3

Окончание таблицы 5.1

Заказчики 1)    цена, качество: 2)    своевременность поставки продукции в соответствии с условиями договора не учитываются Поставщики 1)    взаимные выгоды, уступки; 2)    цена, качество; 3)    своевременность оплаты работ, услу г, продукции: 4)    выполнение законодательных и нормативных требовании по энергосбережению и повышению энергоэффективности; 5)    своевременность выполнения работ и оказания услуг п. 4 Население 1)    низкая цена на электроэнергию, тепловую энергию; 2)    информированность о состоянии безопасности АЭС (защита окружающей среды) п. 1 Общественные организации 1)    выполнение законодательных и нормативных требований по энерюебережению и повышению энергоэффективности; 2)    защита окружающей среды; 3)    информ ировашюсть н. 1 Акционеры 1)    устойчивая рентабельность; 2)    положительный имидж Концерна по направлению энергосбережения и повышения энергоэффективности (меду народная сертификация); 3)    прозрачность деятельности п. 2 Работники Концерна 1)    благоприятные условия труда; 2)    гарантия занятости и материальных выплат; 3)    развитие региона присутствия АЭС, городов-спутников; 4)    благоприятная экологическая обстановка в районах расположения АЭС; 5)    нематериальные поощрения; 6)    премии пп. 5,6

5.2.11 Настоящим Руководством установлен следующий порядок проведения работ но выявлению и реализации применимых правовых (законодательных и нормативных) и иных требований:

Содержание

1    Область применения ............................................................................................. 1

2    Нормативные ссылки............................................................................................2

3    Термины и определения .......................................................................................4

4    Сокращения ......................................................................................................... 10

5    Контекст организации......................................................................................... 12

5.1    Понимание организации и ее контекста ...................................................... 12

5.2    Понимание потребностей и ожиданий заинтересованных сторон ...........14

5.3    Область применения СЭнМ.......................................................................... 18

5.4    Система энергетического менеджмента ...................................................... 19

6    Лидерство ...............................................................................................................20

6.1    Лидерство и приверженность .......................................................................20

6.2    Политика АО «Концерн Росэнергоатом» в области

энергосбережения ...........................................................................................21

6.3    Функции, ответственность и полномочия в организации .........................23

7    Планирование ........................................................................................................30

7.1    Действия в отношении рисков и возможностей .........................................30

7.2    Цели, энергетические задачи и планирование их достижения .................31

7.3    Энергетический анализ ..................................................................................33

7.4    Показатели энергетической результативности ...........................................33

7.5    Базовый энергетический уровень .................................................................33

7.6    Планирование сбора энергетических данных .............................................34

8    Средства обеспечения ...........................................................................................35

8.1    Ресурсы............................................................................................................35

8.2    Компетентность ..............................................................................................35

8.3    Осведомленность............................................................................................36

8.4    Обмен информацией ......................................................................................37

8.5    Документированная информация .................................................................39

9    Функционирование ...............................................................................................40

9.1    Планирование и управление процессами ....................................................40

9.2    Проектирование ..............................................................................................42

9.3    Закупки ............................................................................................................44

10    Оценка результатов деятельности .....................................................................46

10.1    Мониторинг, измерение и анализ и оценка показателей энергетической

результативности и СЭнМ ............................................................................46

10.2    Внутренний аудит СЭнМ ............................................................................49

10.3    Анализ со стороны руководства .................................................................51

11    Улучшение ...........................................................................................................54

11.1    Несоответствия и корректирующие действия ..........................................54

11.2    Посюяииос улучшение................................................................................55

ш

а)    постоянный мониторинг изменений б законодательстве с использованием справочно-правовых систем «Консультант Плюс» и «Гарант» (должна осуществляться Юридическим департаментом ЦА Концерна не реже одного раза в две недели).

При выявлении изменений законодательных, нормативных и иных требований в отношении применения/использования энергии ОЭнМ должен осуществлять рабочую рассылку (посредством сервиса Outlook) соответствующей информации в структурные подразделения и филиалы Концерна в границах СЭнМ;

б)    экспертный анализ применимости выявленных требований с учетом особенностей деятельности Концерна.

В отношении выявленных правовых и иных требований, должно быть установлено, как эти требования действуют в отношении применения и потребления энергии, онергоэффекгивиости в Концерне. ОЭнМ организует принятие решения о применимости идентифицированных требований с учетом особенности деятельности Концерна, при необходимости разрабатывать мероприятия по их учету и внедрению;

в)    планирование мероприятий по обеспечению выполнения правовых и других требований.

Планирование мероприятий должно осуществляться на стадии энергетического нлашфовашм путем:

-    включения соответствующих мероприятий в СПЭЭ при ее очередной актуализации:

-    включения в годовые энергетические цели и задачи подразделений, включенных в границы СЭнМ;

г)    ршулярная оценка соответствия СЭнМ правовым (законодательным и нормативным) и другим требованиям, включая оценку соответствия СЭнМ вновь выявленным применимым правовым и иным требованиям.

5.2.12 Оценка соответствия правовым и другим требованиям должна осуществляться в порядке, установленном 10.1 настоящего Руководства.

Технологического филиала АС) «Концерн Росэнергоатом», Филиала АО «Концерн Росэнергоатом» по реализации капитальных проектов.....................................................................57

Приложение Б (справочное) Типовой перечень структурных подразделений атомной станции, входящих в систему энергетического менеджмента.....................................................................................58

Приложение В (справочное) Модель управления системы энергетического

менеджмента АО «Концерн Росэнергоатом» ...............................59

Приложение Г (справочное) Типовой перечень заместителей главного

инженера АЭС представителей руководства по СЭнМ АЭС .. 60

Приложение Д (справочное) Матрица распределения отвстствсшюсти

руководителей и подразделений за выполнение требований ISO 50001:2018 ................................................................................. 61

Приложение Е (обязательное) Форма «Плана мероприятий по достижению

энергетических целей и задач».......................................................62

Приложение Ж (рекомендуемое) Перечень документированной информации

системы энергоменеджмента АО «Концерн Росэнергоатом» .... 63

Приложение И (рекомендуемое) Показатели энергоэффективности/

энергосбережения к закупаемой продукции, работам и услугам 65

Приложение К (обязательное) Форма Заключения о состоянии системы

СИСТЕМА ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА АО «КОНЦЕРН РОСЭНЕРГОАТОМ»

Руководств

Дата введения -_

1 Область применения

1.1    Настоящее Руководство по системе энергетического менеджмента (далее СЭнМ) АО «Концерн Росэнергоатом» (далее Концерн) устанавливает:

-    требования к формированию, внедрению, поддержанию в рабочем состоянии и развитию СЭнМ Концерна;

-    основные положения СЭнМ Концерна, соответствующие требованиям ГОСТ Р ИСО 50001, ISO 50001, применительно к деятельности Концерна, непосредственно связанной с производством электрической и тепловой энергии, совершенствованием технологий производства электрическою и тепловой энергии, управлением проектированием атомных станций;

-    ответственность руководителей структурных подразделений Концерна за выполнение конкретных требований ГОСТ Р ИСО 50001, ISO 50001;

-    границы и структуру СЭнМ, взаимосвязи между участниками процесса интегрированной системы управления (далее ИСУ) Концерна «Управление энергоэффективностью».

1.2    Руководство по СЭнМ Концерна (далее Руководство) разработано в соответствии с требованиями ГОСТ Р ИСО 50001, ISO 50001, с учетом федеральных законов в области энергосбережения и энергоэффективности f 1] - [4], норм и правил в области использования атомной энергии, нормативных документов 1 ’К «Росатом» и Концерна, ГОСТ Р ИСО 9001.

1.3    Структура разделов настоящею Руководства соответствует порядку изложения требований в ISO 50001. В Руководетве приведены указания, каким образом Концерн обеспечивает выполнение указанных требований.

1.4    Знание и исполнение требований настоящего Руководства обязательно для всех работников Концерна в объеме, определешюм их должностными инструкциями.

1.5    На основании настоящего Руководства АЭС формируют требования но реализации, поддержанию и развитию СЭнМ АЭС, в том числе путем разработки своих локальных документов.

1.6    СЭнМ является частью ИСУ Концерна (СТО 1.1.1.04.004.1108), а процесс ИСУ «Управление энергоэффективностью» (паспорт ПП-УЭ.00.00.00 в актуальной редакции) входит в состав процессной модели Концерна в группу «Обеспечивающие процессы».

2 Нормативные ссылки

В настоящем Руководстве использованы ссылки на следующие нормативные документы:

ISO 50001:2018 Системы энергетического менеджмента. Требования и руководство по применению

ГОСТ Р ИСО 19011-2012 Руководящие указания но аудиту' систем менеджмента

ГОСТ Р ИСО 50001-2012 Системы энергетического менеджмента. Требования и руководство по применению

ГОСТ Р ИСО 9001-2015 Системы менеджмента качества. Требования ГОСТ Р ИСО 9000-2015 Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь

ГОСТ 31532-2012 Энергосбережение. Энергетическая оффскгивиость. Состав показателей. Общие положения

ГОСТ Р 51749-2001 Энергосбережение. Энерго потребляющее оборудование общепромышленного применения. Виды. Типы. Группы. Показа юли энергетической эффективности. Идентификация

ГОСТ Р 56743-2015 Измерение и верификация энергетической эффективности. Общие положения по определению экономии энергетических ресурсов

СТО 1.1.1.01.003.0668-2013 Техническая документация. Правила построения, изложения, оформления и обозначения нормативных документов

СТО 1.1.1.01.003.0709-2013 Общие гребоваиия к порядку ведешы

документации на рабочих местах оперативного персонала атомных станций

СТО 1.1.1.01.003.1212-2018 Разработка, внедрение, обращение и вывод из обращения технической документации в АО «Концерн Росэнергоатом»

СТО 1.1.1.04.003.1293-2017 Интегрированная система управления. Общее руководство    по    качеству    эксплуатирующей организации    АО    «Концерн

Росэнергоатом»

СТО 1.1.1.04.004.1108-2017 Интегрированная система управления АО «Концерн Росэнергоатом». Общие положения, структура, требования

РД ЭО 1    1.2.01.0163-2016 Организация расследования    значимых для

безопасности    и    надежности    событий на атомных станциях    АО    «Концерн

Росэнергоатом». Положение

РД ЭО 1.1.2.01.0573-2019 Проведение проверок выполнения программ обеспечения качества АО «Концерн Росэнергоатом» и организаций, выполняющих работы и предоставляющих услуги эксплуатирующей организации. Положение

МУ 1.1.4.01.1483-2019 Интегрированная система управления. Проведение оценки результативности функционирования. Методические указания

МУ 1.1.4.01.1645-2019 Расчет экономии средств, полученной or сокращения потребления    энергетических    ресурсов на атомных станциях    АО    «Концерн

Росэнергоатом». Методические указания

МУ 1.1.4.01.1320-2017 Определение показателей результативности системы энергетического менеджмента АО «Концерн Росэнергоатом». Методические указания

МУ 1.1.8.08.0973-2014 Разработка раздела проектной документации на строительство объектов атомной энергии «Мероприятия по обеспечению соблюдения требований энергетической эффективности и требований оснащенности зданий, строений и сооружений». Методические указания

ПОР 1.1.3.19.1509-2018 Проведение энергетического анализа филиалов АО «Концерн Росэнергоатом» - действующих атомных станций. Порядок

Р 50.1.026-2000 Энергосбережение. Методы подтверждения показателей энергетической эффективности. Общие требования

з

ТИ    1.1.8.01.1147-2016 Обеспечение качества работ при проведении

модернизации систем и оборудования энергоблоков атомных станций. Типовая инструкция

3 Термины и определении

В настоящем Руководстве применены термины с соответствующими определениями:

3.1    аудит: Систематический, независимый и документируемый процесс получения объективных свидетельств и их объективного оценивания для установления степени соответствия критериям аудита (ISO 50001).

Примечания

1    Лудит может быть внутренним (аудит, проводимой первой стороной) или внешним (аудит, проводимый второй или третьей стороной), а также аудит может быть совмещенным (совмещающим дна или более направлении деятельности).

2    Внутренние аудиты СЭнМ проводятся в рамках интегрированных внутренних проверок (аудитов) систем менеджмента в подразделениях Концерна.

3    Независимость может быть продемонстрирована отсутствием ответственности за деятельность, подвергаемую аудиту, или отсутствием предвзятости и конфликта интересов.

3.2    базовый энергетический уровень: Количественная характеристика(и), являющаяся основой для сравнения с энергетической результативностью (ISO 50001).

Примечания

1    Базовый энергетический уровень основывается на данных об установленном периоде времени и или условиях, определенных организацией.

2    Базовый энергетический уровснь(и) используется для определения улучшения энергетической результативности, как сравнительный показатель до и после или с внедрением или без внедрения действий по улучшению энергетической результативности.

3.3    высшее руководство: Генеральный директор, первые заместители I снсралыюго директора, заместители 1 енералыюго директора директора филиалов Концерна - действующих АЭС, директор ТФ (определение применяется только в рамках данного Руководства).

3.4 граница: Физические или организационные пределы (например, процесс, группа процессов, конкретная производственная площадка, вся организация, группа производственных площадок, находящихся под управлением организации) (ISO 50001).

Примечание - Организация определяет границу(ы) своей СЭиМ.

3.5    документированная информации Информация, которая должна управляться и поддерживаться организацией, и носитель, который ее содержит (ISO 50001).

Примечания

1    Документированная информация может быть любого формата и на любом носителе, и может быть получена из любого источника.

2    Документированная информация может относиться:

к системе менеджмента, включая соответствующие процессы:

-    к информации, созданной язя функционирования организации (документация):

-    к свидетельствам достигнутых результатов (записи).

3.6    измерение: Процесс определения величины (ISO 50001).

3.7    интегрированная система управления: Комплекс взаимосвязанных документированных и управляемых процессов, направленных на достижение целевых показателей организации (дерево целей), реализующихся при соблюдении установленных требований (СТО 1.1.1.04.004.1108).

3.8    использование -энергии: Применение энергии, например, вентиляция, освещение, отопление, охлаждение, транспортировка, хранение энергии, производственный процесс (ISO 50001).

Примечание - Использование энергии иногда называют «конечным использованием энергии».

3.9    заинтересованная сторона: Лицо или организация, которые могут воздействовать на осуществление деятельности или принятие решения, быть подверженными их воздействию или воспринимать себя в качестве последних (ISO 50001).

3.10    значительное использование энергии (ЗИЭ): Использование энергии, которое учитывается как существенное потребление энергии и/или предоставляет значительный потенциал для улучшения энергетической результативности (ISO 50001).

Примечания

1    Критерии значительности определяются организацией.

2    ЗИЭ могут являт ься помещения, системы, процессы и оборудование.

3.11    значительное несоответствие:    Несоответствие,    непосредственно

влияющее на безопасность объектов, работников и/или населения (РДЭО 1.1.2.01.0573).

3.12    значительный переменный фактор: Поддающийся количественной оценке фактор, который значительно влияет на энергетическую результативность и регулярно изменяется (ISO 50001).

Примечание - Критерий значительности определяет организация (например, погодные условия, рабочие парамефм (температура в помещении, уровень освещенности), рабочие часы, производительность).

3.13    компетентность: Способность применять знания и навыки для достижения намеченных результатов (ISO 50001).

3.14    корректирующее действие:    Действие по устранению причины

несоответствия и предупреждения его повторного возникновения (ISO 50001).

3.15    лидерство:    Использование    индивидуальных особенностей и

компетенций при отдаче распоряжений отдельным лицам и ipyimaM лад и д.тя оказания влияния на их нривержешюсгь достижению основной цели безопасности и применению основополагающих принципов безопасности за счет единства целей, ценностей и стилей поведения ([5]).

3.16    мониторинг: Определение статуса системы, процесса или действия (ISO 50001).

Примечания

1    Для определения статуса может возникнуть необходимость проверить, проконтролировать или отследить.

2    В системе энергетического менеджмента мониторингом может являться анализ энергетических данных.

3.17    несоответствие: Невыполнение требования (ISO 50001).

3.18    область применении: Совокупность видов деятельности, которые организация реализует посредством системы энергетического менеджмента (ISO 50001).

Примечание - Область применения СЭиМ может включать в себя несколько границ и может включать транспортные операции.