Купить Приказ 564н — бумажный документ с голограммой и синими печатями. подробнее
Цена на этот документ пока неизвестна. Нажмите кнопку "Купить" и сделайте заказ, и мы пришлем вам цену.
Распространяем нормативную документацию с 1999 года. Пробиваем чеки, платим налоги, принимаем к оплате все законные формы платежей без дополнительных процентов. Наши клиенты защищены Законом. ООО "ЦНТИ Нормоконтроль"
Наши цены ниже, чем в других местах, потому что мы работаем напрямую с поставщиками документов.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 17 сентября 2018 г. № 52177
Профессиональный стандарт. Специалист по управлению рисками
I. Общие сведения
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция. Анализ и оценка рисков
3.2. Обобщенная трудовая функция. Разработка отдельных функциональных направлений управления рисками
3.3. Обобщенная трудовая функция. Построение интегрированной системы управления рисками организации
3.4. Обобщенная трудовая функция. Методическое обеспечение, поддержание и координация процесса управления рисками
3.5. Обобщенная трудовая функция. Стратегическое регулирование, контроль и аудит процесса управления рисками
3.6. Обобщенная трудовая функция. Стратегическое управление рисками организации
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
4.2. Наименования организаций-разработчиков
Дата введения | 29.09.2018 |
---|---|
Добавлен в базу | 01.01.2019 |
Актуализация | 01.01.2021 |
30.08.2018 | Утвержден | Министерство труда и социальной защиты РФ | 564н |
---|---|---|---|
Разработан | ООР Российский союз промышленников и предпринимателей | ||
Разработан | Ассоциация участников финансового рынка Совет по развитию профессиональных квалификаций | ||
Разработан | ФГБОУ ВО Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации | ||
Разработан | НП Русское общество управления рисками | ||
Издан | Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) | от 18.09.2018 г. Номер опубликования: 0001201809180036 |
Чтобы бесплатно скачать этот документ в формате PDF, поддержите наш сайт и нажмите кнопку:
Ш
I НТВ™
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЫ ЮИ ЗАЩ____
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЩ йрНИСТЕРСТВ0 ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ федерации
(Минтруд России) ЗАРЕГИСТРИРОВАНО
S2.S??-
ПРИКАЗ
№ |
'wtCL
Москва
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. №23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293; 2014, № 39, ст. 5266; 2016, № 21, ст. 3002; 2018, № 8, ст. 1210), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Специалист по управлению рисками».
2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 сентября 2015 г. № 591н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению рисками» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 октября 2015 г., регистрационный № 39228).
Министр
LA. Топилин
УТВЕРЖДЕН приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «SO » 2018 г. № Гбки
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
Специалист по управлению рисками
452
Регистрационный номер
Содержание
I. Общие сведения........................................................................................................................................1
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта
вида профессиональной деятельности).....................................................................................................3
III. Характеристика обобщенных трудовых функций..............................................................................7
3.1. Обобщенная трудовая функция «Анализ и оценка рисков»........................................................7
3.2. Обобщенная трудовая функция «Разработка отдельных функциональных направлений
управления рисками»............................................................................................................................14
3.3. Обобщенная трудовая функция «Построение интегрированной системы управления
рисками организации»..........................................................................................................................18
3.4. Обобщенная трудовая функция «Методическое обеспечение, поддержание и координация
процесса управления рисками»...........................................................................................................29
3.5. Обобщенная трудовая функция «Стратегическое регулирование, контроль и аудит процесса
управления рисками»............................................................................................................................35
3.6. Обобщенная трудовая функция «Стратегическое управление рисками организации»..........47
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта................................56
I. Общие сведения
Управление рисками (риск-менеджмент) организации_ [ 08.018
(наименование вида профессиональной деятельности) Код
Формирование стратегической интегрированной системы управления рисками, поддержание уровня рисков, обеспечивающего непрерывную экономически безопасную деятельность и устойчивое развитие организации, социально-экономических систем и процессов на различных уровнях управления__
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Группа занятий: | ||||||||
|
10 | ||||||||||
|
Определение комплекса аналитических процедур и методов анализа и оценки рисков с позиции их идентификации по функциональным областям
Уровень | ||
Код | А/03.5 |
(подуровень) |
5 |
квалификации |
Заимствовано из оригинала_
Оригинал X
Происхождение трудовой функции
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
стандарта
Наименование
Трудовые действия |
Определение аналитических процедур и методов анализа и оценки рисков |
Анализ и оценка рисков с позиции их идентификации по функциональным областям | |
Мониторинг рисков по функциональным областям | |
Необходимые умения |
Определять эффективные методы анализа и оценки рисков с позиции их идентификации по функциональным областям |
Тестировать и верифицировать методики анализа и оценки рисков с позиции их идентификации по функциональным областям | |
Осуществлять отбор методов анализа и оценки рисков с позиции их идентификации по функциональным областям | |
Использовать программное обеспечение для работы с информацией (текстовые и аналитические приложения, приложения для визуализации данных) на уровне опытного пользователя | |
Использовать специализированное программное обеспечение и информационно-аналитические системы для оценки рисков и управления ими | |
Необходимые знания |
Критерии, применяемые при оценке риска |
Методы анализа и оценки рисков с позиции их идентификации по функциональным областям | |
Принципы и правила выбора методов анализа и оценки рисков с позиции их идентификации по функциональным областям | |
Методы, техники, технологии, программные средства и информационные базы идентификации различных видов риска | |
Требования к обеспечению сохранения коммерческой тайны |
11 | |||||
|
3.1.4. Трудовая функция
Наименование |
Анализ рисков, в том числе в зависимости от целей организации, вероятности и объема экономических потерь, вероятности стабилизации прибыли, роста |
Код |
А/04.5 |
Уровень (подуровень) |
5 |
стоимости активов, уровня экономической безопасности в разрезе отдельных видов риска на основе установленных методических принципов и подходов |
квалификации |
Заимствовано из оригинала_
X
Оригинал
Происхождение трудовой функции
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
стандарта
Трудовые действия |
Выбор методических подходов к оценке уровня рисков и экономической безопасности в разрезе отдельных видов |
Оценка вероятности отдельных видов риска | |
Оценка объема экономических потерь и уровня экономической безопасности в разрезе отдельных видов риска | |
Необходимые умения |
Осуществлять расчеты, прогнозировать, тестировать методики анализа рисков с учетом отраслевой специфики |
Применять различные методы и технологии анализа и моделирования рисков | |
Осуществлять оценку вероятности наступления рисковых ситуаций | |
Идентифицировать и анализировать изменения рисков в динамике | |
Использовать программное обеспечение для работы с информацией (текстовые, графические, табличные и аналитические приложения, приложения для визуального представления данных) на уровне опытного пользователя | |
Использовать специализированное программное обеспечение и информационно-аналитические системы для оценки рисков и управления ими | |
Необходимые знания |
Информация об организации, рынке, законодательстве, социальном, культурном и политическом окружении организации, а также о стратегии ее развития и операционных процессах, включая информацию об угрозах и возможностях достижения поставленных целей |
Методы анализа рисков, в том числе вероятности и объема экономических потерь в разрезе отдельных видов риска на основе установленных методических принципов и подходов | |
Принципы и правила выбора метода, техники анализа риска (достаточность ресурсов, характер и степень неопределенности, сложность метода, техники) | |
Методы, техники, технологии, программные средства и информационные базы анализа различных видов риска |
12 | |||||||||
|
Наименование |
Оценка уровня (пороговых значений, условных зон) рисков в разрезе отдельных |
Код |
А/05.5 |
Уровень (подуровень) |
5 |
видов |
квалификации |
| |||||||||||||||
профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Оценка вероятности события (угроз) с определением индикаторов |
Определение (пороговых значений, условных зон) рисков в разрезе отдельных видов | |
Установление предельно допустимого уровня финансовых рисков по видам деятельности | |
Мониторинг пороговых значений рисков в разрезе отдельных видов | |
Необходимые умения |
Определять критериальные показатели, для которых устанавливаются пороговые значения в соответствии с внутренней и внешней средой (контекстом) функционирования организации, а также особые обстоятельства и ограничения |
Осуществлять оценку рисковых ситуаций, тестировать и верифицировать методики оценки уровня (пороговых значений, условных зон) рисков в разрезе отдельных видов | |
Использовать программное обеспечение для работы с информацией (текстовые, графические, табличные и аналитические приложения, приложения для визуального представления данных) на уровне опытного пользователя | |
Использовать специализированное программное обеспечение и информационно-аналитические системы для оценки рисков и управления ими | |
Необходимые знания |
Критерии, применяемые при оценке уровня (пороговых значений, условных зон) рисков в разрезе отдельных видов |
Методы, техники, технологии, программные средства и информационные базы идентификации различных видов риска | |
Возможности инструментов риск-менеджмента для оценки уровня (пороговых значений, условных зон) рисков в разрезе отдельных видов | |
Законодательство Российской Федерации и отраслевые стандарты по управлению рисками |
13 | |||||||
|
3.1.6. Трудовая функция
Наименование |
|
| |||||||||||||||
профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Описание выявленных рисков в определенном комплексном формате, позволяющем проведение их интегральной оценки |
Выбор модели и проведение комплексной оценки рисков | |
Принятие решения о значимости комплексного (интегрального) риска для организации и его воздействия на организацию | |
Определение последствий (угроз и возможностей) | |
Формирование сводного отчета о рисках | |
Необходимые умения |
Формирование «карты риска», позволяющей определить зоны ответственности за риски и распределить человеческие ресурсы соответствующим образом |
Идентифицировать изменения комплексного уровня рисков | |
Идентифицировать и анализировать изменения комплексного уровня рисков в динамике | |
Использовать программное обеспечение для работы с информацией (текстовые, графические, табличные и аналитические приложения, приложения для визуального представления данных) на уровне опытного пользователя | |
Использовать специализированное программное обеспечение и информационно-аналитические системы для оценки рисков и управления ими | |
Необходимые знания |
Контекст процесса управления рисками |
Критерии, применяемые при оценке риска | |
Анализ ошибок в процессе оценки рисков | |
Методы оценки риска | |
Принципы и правила выбора метода, техники оценки комплексного уровня рисков | |
Методы, техники, технологии, программные средства и информационные базы оценки различных видов риска | |
Законодательство Российской Федерации и отраслевые стандарты по управлению рисками | |
Базовые положения международных стандартов по риск-менеджменту и смежным вопросам | |
Требования к обеспечению сохранения коммерческой тайны |
14 | |||||
|
Наименование |
Разработка отдельных функциональных |
Код |
в |
Уровень |
6 |
направлений управления рисками |
квалификации |
Заимствовано из оригинала
Оригинал
Происхождение обобщенной трудовой функции
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
стандарта
Возможные |
Методолог по рискам |
наименования |
Координатор по рискам |
должностей, |
Эксперт по рискам |
профессий |
Руководитель сектора в сфере управления рисками в составе отдела |
(департамента) |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления рисками или в функциональных областях деятельности организации и программы повышения квалификации |
Требования к опыту практической работы |
Не менее одного года в сфере анализа и управления рисками, внутреннего аудита, внутреннего контроля и других подразделениях, ответственных за процесс управления рисками |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
Национальная сертификация в области риск-менеджмента |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
окз |
1346 |
Руководители служб и подразделений в сфере финансовой деятельности и страхования |
ЕКС |
- |
Аналитик |
- |
Менеджер | |
- |
Ведущий экономист | |
- |
Эксперт | |
- |
Аудитор | |
. |
Начальник финансового отдела | |
- |
Начальник группы (бюро), лаборатории в составе |
15 | |||||||||||||
|
3.2.1. Трудовая функция
Выработка мероприятий по воздействию |
Уровень | |||
на риск в разрезе отдельных видов и их |
Код |
В/01.6 |
(подуровень) |
6 |
экономическая оценка |
квалификации |
Заимствовано из оригинала_
Оригинал X
Происхождение трудовой функции
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
стандарта
Трудовые действия |
Оценка деятельности подразделений по воздействию на риски |
Разработка мероприятий по управлению рисками совместно с ответственными за риск сотрудниками организации - владельцами риска | |
Мониторинг рисков и мониторинг мероприятий по воздействию на риски | |
Необходимые умения |
Определять эффективные методы воздействия на риск, разрабатывать и внедрять планы воздействия на риски (совместно с ответственными за риск сотрудниками - владельцами риска), оказывать помощь ответственным за риск сотрудникам в правильной оценке риска и разработке мероприятий по их управлению |
Осуществлять расчеты, прогнозировать, тестировать и верифицировать методики управления рисками с учетом отраслевой специфики | |
Отбирать подходящие методы воздействия на отдельные виды рисков и эффективно применять их с учетом их результативности и экономической эффективности | |
Использовать программное обеспечение для работы с информацией (текстовые, графические, табличные и аналитические приложения, приложения для визуального представления данных) на уровне опытного пользователя | |
Формировать формы отчетности, дорожные карты для целей реализации и мониторинга мероприятий по воздействию на риски | |
Необходимые знания |
Методы воздействия на риски в разрезе отдельных их видов |
Критерии, применяемые при выработке мероприятий по воздействию на риски в разрезе отдельных видов | |
Инструменты анализа существующих методов контроля рисков и управления рисками и их достаточности; инструменты анализа последствий рисков | |
Принципы и правила выбора метода, техники оценки риска (достаточность ресурсов, характер и степень неопределенности, сложность метода, техники) |
16 | ||||||||||||||
| ||||||||||||||
3.2.2. Трудовая функция |
Наименование
Документирование процесса управления рисками и корректировка реестров рисков в рамках отдельных бизнес-процессов и функциональных направлений_
Код
6
Уровень (подуровень) квалификации | |||||||||||||||
|
профессионального стандарта | ||||||||||||||
|
17 | |||||||||
|
Наименование |
|
| |||||||||||||||
профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Оказание помощи сотрудникам в выявлении и оценке новых рисков |
Сбор информации, контроль качества работы сотрудников по описанию и актуализации рисков | |
Обеспечение информацией текущего управления рисками на постоянной основе | |
Представление аналитической информации о рисках руководителю подразделения и ответственным за мероприятия по рискам работникам | |
Необходимые умения |
Устанавливать и поддерживать деловые контакты, связи, отношения с сотрудниками компании |
Проводить интервью с ответственными за риск работниками | |
Применять корпоративные документы и процедуры | |
Производить проверку эффективности управления отдельными видами рисков | |
Контролировать меры воздействия на риск | |
Систематизировать большие объемы информации | |
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации и отраслевые стандарты по управлению рисками |
Методология проведения социологического исследования | |
Информационная политика организации | |
Требования к обеспечению сохранения коммерческой тайны | |
Нормы этики организации | |
Нормы профессиональной этики | |
Нормы корпоративного управления и корпоративной культуры | |
Другие характеристики |
- |
18
Разработка методической и нормативной базы системы управления рисками и |
Уровень | ||||
Наименование |
принципов управления рисками в рамках отдельных бизнес-процессов и функциональных направлений |
Код |
В/04.6 |
(подуровень) квалификации |
6 |
Заимствовано из оригинала_
Оригинал X
Происхождение трудовой функции
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
стандарта
Трудовые действия |
Разработка методик управления разными видами рисков в соответствии с принятой в организации классификацией рисков |
Разработка и актуализация отдельных методов и нормативных документов системы управления рисками | |
Мониторинг системы управления рисками, актуализация карт рисков по бизнес-процессам, направлениям бизнеса | |
Анализ применяемых способов управления рисками и мероприятий по управлению рисками | |
Необходимые умения |
Разрабатывать методическую документацию по управлению рисками |
Организовывать процесс управления рисками в организации с учетом отраслевых стандартов | |
Осуществлять расчеты, прогнозировать, тестировать и верифицировать методики управления рисками с учетом отраслевой специфики | |
Необходимые знания |
Положения международных стандартов по риск-менеджменту и смежным вопросам |
Законодательство Российской Федерации и отраслевые стандарты по управлению рисками | |
Локальные нормативные акты по управлению рисками в организации и системы управления рисками | |
Классификация рисков организации | |
Требования к обеспечению сохранения коммерческой тайны | |
Нормы профессиональной этики | |
Нормы корпоративного управления и корпоративной культуры | |
Другие характеристики |
- |
Наименование |
|
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
| Заимствовано из [ оригинала | ||
Код |
Регистрационный | ||||
оригинала |
номер профессионального | ||||
стандарта |
19
Возможные Руководитель (начальник) службы (подразделения, департамента,
наименования управления, отдела) управления рисками (риск-менеджмента)
должностей,
профессий__
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - магистратура или специалитет и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или Высшее образование (непрофильное) - магистратура или специалитет и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления рисками или в функциональных областях деятельности организации и программы повышения квалификации |
Требования к опыту практической работы |
Не менее двух лет в сфере анализа и управления рисками, внутреннего аудита, внутреннего контроля и других подразделениях, ответственных за процесс управления рисками |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
Национальная сертификация в области риск-менеджмента |
Дополнительные характеристики | |||||||||||||||||||||||||||||||
|
2 | ||||||||
| ||||||||
(кодОКЗ1) (наименование) (кодОКЗ) (наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
| ||||||||
(код ОКВЭД ) (наименование вида экономической деятельности) |
20
Наименование |
Планирование, координирование и нормативное обеспечение интегрированной комплексной |
Код |
С/01.7 |
Уровень (подуровень) |
7 |
деятельности подразделений по управлению рисками в соответствии со стратегическими целями организации |
квалификации |
| |||||||||||||||
профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Определение целей и задач подразделения в соответствии со стратегическими целями организации (декомпозиция стратегических целей организации в задачи подразделения) на основании корпоративных нормативных документов по управлению рисками и требований вышестоящего руководства |
Подбор работников соответствующей квалификации для структурных подразделений и рабочих групп в сфере управления рисками | |
Разработка регламентов деятельности подразделения по управлению рисками и отдельных работников | |
Формирование оперативного и тактического плана работ подразделения | |
Определение требований, задач и планирование деятельности сотрудников подразделения | |
Реализация плана построения системы управления рисками | |
Определение функций, обязанностей и системы подотчетности внутри подразделения | |
Распределение полномочий, ответственности и задач между работниками подразделения | |
Координация деятельности работников подразделения | |
Организация обеспечения работников подразделения по управлению рисками необходимым оборудованием, материально-техническими средствами и доступом к информационным системам организации | |
Необходимые умения |
Внедрять системы управления рисками на уровне организации, подразделения |
Анализировать изменения корпоративной нормативной базы по вопросам управления рисками | |
Выявлять внешний и внутренний контекст функционирования организации | |
Разрабатывать регламентирующие документы по управлению рисками | |
Применять термины и принципы риск-менеджмента | |
Описывать бизнес-процессы с учетом рисков | |
Вырабатывать рекомендации по принятию решений в сфере управления рисками в рамках подразделения | |
Использовать программное обеспечение для работы с информацией (текстовые, графические, табличные и аналитические приложения, приложения для визуального представления данных) на уровне продвинутого пользователя |
3
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида
профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции | ||||
код |
наименование |
уровень квалификации |
наименование |
код |
уровень (подуровень) квалификации |
А |
Анализ и оценка рисков |
5 |
Определение ситуации (контекста) и идентификация рисков в деятельности организации |
А/01.5 |
5 |
Сбор и обработка релевантной аналитической информации для анализа и оценки рисков |
А/02.5 |
5 | |||
Определение комплекса аналитических процедур и методов анализа и оценки рисков с позиции их идентификации по функциональным областям |
А/03.5 |
5 | |||
Анализ рисков, в том числе в зависимости от целей организации, вероятности и объема экономических потерь, вероятности стабилизации прибыли, роста стоимости активов, уровня экономической безопасности в разрезе отдельных видов риска на основе установленных методических принципов и подходов |
А/04.5 |
5 | |||
Оценка уровня (пороговых значений, условных зон) рисков в разрезе отдельных видов |
А/05.5 1 5 | ||||
Оценка комплексного (интегрального) уровня рисков организации |
А/06.5 1 5 | ||||
В |
Разработка отдельных функциональных направлений управления рисками |
6 |
Выработка мероприятий по воздействию на риск в разрезе отдельных видов и их экономическая оценка |
В/01.6 |
6 |
Документирование процесса управления рисками и корректировка реестров рисков в рамках отдельных бизнес-процессов и функциональных направлений |
В/02.6 |
6 | |||
Оказание методической помощи и поддержка процесса управления рисками для ответственных за риск сотрудников организации - владельцев риска |
В/03.6 |
6 | |||
Разработка методической и нормативной базы системы управления рисками и принципов управления рисками в рамках отдельных бизнес-процессов и функциональных направлений |
В/04.6 |
6 |
4 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
5 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
7
Наименование |
|
Происхождение обобщенной трудовой |
Оригинал X |
Заимствовано из | |
функции |
оригинала |
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
стандарта
Возможные |
Специалист отдела управления рисками (риск-менеджмента) |
наименования |
Помощник специалиста |
должностей, |
Риск-аналитик |
профессий |
Риск-менеджер |
Требования к образованию и обучению |
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена |
Требования к опыту практической работы |
- |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
Национальная сертификация в области риск-менеджментаJ |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
2421 |
Аналитики систем управления и организации |
ЕКС4 |
- |
Аналитик |
- |
Менеджер | |
- |
Экономист | |
ОКПД'1'P5 |
24062 |
Менеджер (в финансово-экономических и административных подразделениях (службах)) |
24075 |
Менеджер (в прочих функциональных подразделениях (службах)) | |
оксо6 |
5.38.02.01 |
Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) |
5.38.02.02 |
Страховое дело (по отраслям) | |
5.38.02.06 |
Финансы | |
5.38.02.07 |
Банковское дело |
8
Определение ситуации (контекста) и |
Уровень | |||
идентификация рисков в деятельности |
Код |
А/01.5 |
(подуровень) |
5 |
организации |
квалификации |
Происхождение трудовой функции
Оригинал
Заимствовано из оригинала_
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
стандарта
Трудовые действия |
Определение ситуации (контекста) рисковых видов, сфер деятельности организации |
Идентификация и формирование портфеля рисков | |
Мониторинг рисков по функциональным сферам и процессам деятельности организации | |
Качественная оценка рисков посредством формирования реестра и на его основе построение карт, диаграмм для визуализации рисков | |
Необходимые умения |
Определять контекст процесса оценки риска в соответствии с внутренней и внешней средой функционирования организации, а также особые обстоятельства и ограничения |
Проводить количественную статистическую оценку рисков на основе фактических событий базы рисковых событий | |
Определять и применять на практике эффективные методы визуализации рисков организации (в том числе методы построения портфеля, реестра, карты рисков) совместно с ответственными за риск сотрудниками -собственниками риска, оказывать помощь ответственным за риск сотрудникам в правильной идентификации (описании, измерении и оценке) рисков Осуществлять оценку рисковых ситуаций, тестировать и верифицировать методики идентификации рисков с учетом отраслевой специфики и контекста функционирования организации | |
Идентифицировать и анализировать изменения рисков в динамике, включая маловероятные и случайные, для целей: - учета риск-премии под ожидаемые изменения рисков в тарифах на продукты и услуги и других видов рисков; - формирования резервного капитала под маловероятные (неожидаемые) риски; - разработки плана корректирующих мероприятий и их мониторинга; - моделирования сценариев будущих рисков (стресс-тестирования) | |
Использовать программное обеспечение для работы с информацией (текстовые и аналитические приложения, приложения для визуализации данных) на уровне опытного пользователя | |
Необходимые знания |
Контекст процесса управления рисками |
Критерии, применяемые при идентификации риска | |
Анализ ошибок в процессе идентификации рисков | |
Методы идентификации риска | |
Методы и технологии построения портфеля, реестра, карт, диаграмм и других форм визуального отображения рисков | |
Принципы и правила выбора метода, техники идентификации риска |
9 | |||||||||||
|
Сбор и обработка релевантной |
Уровень | |||
аналитической информации для анализа и |
Код |
А/02.5 |
(подуровень) |
5 |
оценки рисков |
квалификации |
| |||||||||||||||
профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Учет информации в целях проведения анализа и оценки рисков |
Систематизация релевантной аналитической информации | |
Обработка релевантной аналитической информации для анализа и оценки рисков | |
Хранение информации, формирование баз данных | |
Необходимые умения |
Регистрировать и обобщать информацию, поступившую из внутренней и внешней среды |
Преобразовывать информацию путем приведения полученной информации к формату и виду, используемым в программных средствах для анализа и оценки рисков | |
Систематизировать информацию путем ее группировки и объединения по определенным параметрам и критериям | |
Поддерживать полученную информацию в неизменном состоянии, обеспечивающем возможность ее последующего использования субъектами системы управления рисками при анализе и оценке рисков | |
Идентифицировать и анализировать изменения рисков в динамике | |
Использовать программное обеспечение для работы с информацией (текстовые и аналитические приложения, приложения для визуализации данных) на уровне опытного пользователя | |
Использовать специализированное программное обеспечение и информационно-аналитические системы для оценки рисков и управления ими | |
Необходимые знания |
Контекст процесса управления рисками |
Методы, техники, технологии, программные средства и |