Приказ 7
Об определении порядка вступления в силу нормативного правового акта Федеральной службы по труду и занятости, признанного Министерством юстиции Российской Федерации не нуждающимся в государственной регистрации

Приказ Федеральной службы по труду и занятости
от 19 января 2016 г. № 7

"Об определении порядка вступления в силу нормативного правового акта Федеральной службы по труду и занятости, признанного Министерством юстиции Российской Федерации не нуждающимся в государственной регистрации"

В соответствии с пунктом 17 Правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 13 августа 1997 г. № 1009 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, № 33, ст. 3895; № 50, ст. 5689; 1998, № 47, ст. 5771; 1999, № 8, ст. 1026; 2002, № 40, ст. 3929; 2006, № 29, ст. 3251; 2009, № 2, ст. 240; № 12, ст. 1443; 2010, № 9, ст. 964; № 21, ст. 2602; 2011, № 9, ст. 1251; № 29, ст. 4472; № 32, ст. 4834; 2012, № 1, ст. 148; N19, ст. 2419; № 27, ст. 3739; № 38, ст. 5102; № 49, ст. 6880; № 52, ст. 7491, ст. 7507; 2013, № 13, ст. 1575; № 38, ст. 4831; № 48, ст. 6259; 2014, № 8, ст. 816; № 51, ст. 7434; 2015, № 6, ст. 965; 2016, № 13, ст. 1840), приказываю:

1. Определить, что нормативный правовой акт Федеральной службы по труду и занятости, признанный Министерством юстиции Российской Федерации не нуждающимся в государственной регистрации, вступает в силу со дня его размещения (опубликования) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru), если самим актом не установлен более поздний срок вступления его в силу.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.