Товары в корзине: 0 шт Оформить заказ
Стр. 1 

128 страниц

Купить СТО ЛОО ВОИ 66.9.05/К-2017 — бумажный документ с голограммой и синими печатями. подробнее

Цена на этот документ пока неизвестна. Нажмите кнопку "Купить" и сделайте заказ, и мы пришлем вам цену.

Распространяем нормативную документацию с 1999 года. Пробиваем чеки, платим налоги, принимаем к оплате все законные формы платежей без дополнительных процентов. Наши клиенты защищены Законом. ООО "ЦНТИ Нормоконтроль"

Наши цены ниже, чем в других местах, потому что мы работаем напрямую с поставщиками документов.

Способы доставки

  • Срочная курьерская доставка (1-3 дня)
  • Курьерская доставка (7 дней)
  • Самовывоз из московского офиса
  • Почта РФ

Устанавливает специальные требования, модель и критерии оценки деловой репутации лиц, осуществляющих консалтинговую деятельность, привлекающих к трудовой деятельности лиц с ограниченными возможностями здоровья. Стандарт позволяет обеспечить единый и объективный подход при ранжировании и выборе лица, осуществляющего консалтинговую деятельность при проведении различных видов закупок, в том числе конкурсов, а также оценки его репутационного потенциала и финансовой успешности. Стандарт позволяет оценить наличие специальных условий в организации для привлечения труда лиц с ограниченными возможностями здоровья и эффективность такого труда.

 Скачать PDF

Оглавление

1 Область применения

2 Нормативные ссылки

3 Термины и определения

4 Специальные требования

5 Порядок проведения оценки деловой репутации

6 Модель оценки деловой репутации

7 Оценка соответствия

8 Применение стандарта

Приложение А (обязательное) Форма свидетельства о допуске в систему добровольной сертификации

Приложение Б (обязательное) Требования к экспертам по сертификации

Приложение Б. 1 (обязательное) Форма аттестата о компетентности эксперта

Приложение В (обязательное) Форма заявки на проведение сертификации

Приложение Г (обязательное) Форма анкеты на сертификацию

Приложение ГА (обязательное) Форма анкеты для проведения актуализации результатов добровольной сертификации

Приложение Д (обязательное) Положение о ценообразовании

Приложение Д1 (обязательное) Форма расчета стоимости и сроков сертификации

Приложение Е (обязательное) Форма решения по заявке на сертификацию

Приложение Е.1 (обязательное) Форма договора на сертификацию

Приложение Е.2 (обязательное) Форма договора на проведение актуализации результатов добровольной сертификации

Приложение Е.3 (обязательное) Форма договора на проведение инспекционного контроля

Приложение Ж (обязательное) Схемы сертификации

Приложение З (обязательное) Форма приказа о формировании экспертной группы

Приложение З.1 (обязательное) Форма приказа на проведение планового инспекционного контроля

Приложение З.2 (обязательное) Форма приказа на проведение внепланового инспекционного контроля

Приложение И (обязательное) Список документов заявителя

Приложение И.1 (обязательное) Порядок формирования личного дела

Приложение К (обязательное) Формы документов, необходимых для сертификации

Приложение Л (обязательное) Форма отчета финансового аудитора

Приложение Л.1 (обязательное) Форма отчета о проведении добровольной сертификации

Приложение Л.2 (обязательное) Форма отчета о проведении инспекционного контроля

Приложение Л.3 (обязательное) Форма отчета о проведении актуализации результатов добровольной сертификации

Приложение М (обязательное) Методика оценки деловой репутации

Приложение Н (обязательное) Порядок расчета индекса деловой репутации применительно к нескольким видам экономической деятельности

Приложение О (обязательное) Порядок входящего и исходящего контроля

Приложение П (обязательное) Форма сертификата соответствия

Приложение Р (обязательное) Порядок ведения реестра выданных сертификатов соответствия на сайте в сети Интернет

Приложение С (обязательное) Форма лицензионного договора

Приложение Т (обязательное) Форма заявки на применение Стандарта

Приложение У (обязательное) Список документов для предоставления в аттестационную комиссию

Приложение У.1 (обязательное) Форма Протокола заседания аттестационной комиссии

Приложение У.2 (обязательное) Перечень требований к заявителю

Приложение У.3 (обязательное) Форма согласия на прохождение итоговой аттестации

Приложение У.4 (обязательное) Форма заключения по результатам выездной проверки

Приложение Ф (обязательное) Форма свидетельства о допуске к работам по подтверждению соответствия

 
Дата введения01.01.2021
Добавлен в базу01.02.2020
Актуализация01.01.2021

Организации:

06.04.2017УтвержденЛОО ВОИ1-СТО
РазработанООО Центр Деловой Сертификации (ООО ЦДС )
РазработанООО Деловой Центр Сертификации (ООО ДЦС )
РазработанЛОО ВОИ
РазработанААЛСЗ

Evaluation of experience and business reputation of consulting companies. Engagement in labor of individuals with disabilities

Стр. 1
стр. 1
Стр. 2
стр. 2
Стр. 3
стр. 3
Стр. 4
стр. 4
Стр. 5
стр. 5
Стр. 6
стр. 6
Стр. 7
стр. 7
Стр. 8
стр. 8
Стр. 9
стр. 9
Стр. 10
стр. 10
Стр. 11
стр. 11
Стр. 12
стр. 12
Стр. 13
стр. 13
Стр. 14
стр. 14
Стр. 15
стр. 15
Стр. 16
стр. 16
Стр. 17
стр. 17
Стр. 18
стр. 18
Стр. 19
стр. 19
Стр. 20
стр. 20
Стр. 21
стр. 21
Стр. 22
стр. 22
Стр. 23
стр. 23
Стр. 24
стр. 24
Стр. 25
стр. 25
Стр. 26
стр. 26
Стр. 27
стр. 27
Стр. 28
стр. 28
Стр. 29
стр. 29
Стр. 30
стр. 30

СТО ЛОО ВОИ 66.9.05/К -2017

Ленинградская областная организация Всероссийского общества инвалидов

Стандарт организации Л О О В О И

ОЦЕНКА ОПЫТА И ДЕЛОВОЙ РЕПУТАЦИИ ЛИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ КОНСАЛТИНГОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ. ПРИВЛЕЧЕНИЕ ТРУДА ИНВАЛИДОВ И ЛИЦ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ

Нч.ланне офш(на.1ы«к‘

Тихвин

2017

Предисловие

1.    РАЗРАБОТАН:

Ленишрадекой областной организацией Всероссийскою общества инвалидов (ЛОО БОИ), Ассоциацией а ккредитоваиных лиц в области оценки соответствия Северо-Западного Федерального округа (ААЛСЗ), Обществом с 01раничешюй ответственностью «Цешр Деловой Сертификации» (ООО «НДС»), Обществом с ограниченной ответственностью «Деловой Цент]) Сертификации» (ООО «ДЦС»).

2.    ВНЕСЕН:

Советом ЛОО БОИ.

3.    УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ:

Приказом ЛОО ВОИ № 1 -СТО от 06.04.2017 г.

4.    ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕ

Настояний! стандарт может быть полностью или частично воспроизведен, тиражирован и распространен в качестве официального издания с разрешения Ленишрадекой областной организации Всероссийскою общества инвалидов.

где d\... dn коэффициенты весомости факторов, определяемые экспертным путем таким образом, чтобы в идеальном случае , т.е. при и ,;

X] фактор «История», характеризует продолжительность присутствия организации на рынке и объем оказанных ею услуг;

х2 - фактор «Средства», зависит от обеспеченности организации ресурсами, необходимыми для оказания услуг;

*з фактор «Кадры», характеризует наличие в организации квалифицированных специалистов и руководителей;

дг4 фактор «Имидж», характеризует восприятие организации клиентами и обществом в целом,

z - коэффициент «Достоверность», характеризует полноту и достоверность сведений, представленных организацией.

В свою очередь факторы х\ -лг4 определяются через субфакгоры, которые могут быть рассчитаны с помощью информации, представляемой оцениваемой организацией, а данные для расчета коэффициента z выдает третье лицо.

6.2 Фактор «История» определяется по выражению:

*i =d\\ Хп + */|2*12,    (2)

где d\ 1 и d\2 коэффициенты весомости: d\ \ + d]2- 1;

Х\ | субфактор «Количество лет на рынке», характеризует количество лет работы организации на рынке оказания услуг в сфере консалтинга;

*12 субфактор «Рост организации», определяет динамику роста организации относительно рынка.

6.2.1 Фактор «Средства» определяется по выражению:

*2 == *21^21 + *22^22+ *23^23+ *24^24    (3)

где d21, d22, d2?, d24 коэффициенты весомости;

х2\ суб(|)актор «Материально-техническая база», учитывает наличие основных средств организации;

*22 - субфакгор «Финансовая автономия», характеризует финансовую независимость организации, определяемую отношением собствешюю капитала к заемным средствам;

*2.з - субфакгор «Эффекгивность сотрудников», характеризует эффективность кадрового ресурса организации в виде значения годовой выручки организации в пересчете на одного согрудника организации;

*24 ~ субфакгор «Оборудованное гь специальными рабочими местами для трудоустройства инвалидов», характеризует соотношение количества рабочих мест, оборудовашидх по требованиям, утвержденным [5], к общему количеству сотрудников организации, имеющих инвалидность любой степени.

Оценка оборудованности специальных рабочих мест д;ы трудоустройства инвалидов производится на основании списка оборудованных рабочих мест согласно и актам осмотра специальных рабочих мест.

6.2.2    Фактор «Кадры» определяется по выражению:

*3 = Xy\dy\ + *32^32 + Xudyi,+XxA(J\4, (4)

где с/31 */з2> diз, djA - коэффициенты весомости: d$\ + */32 + d& +*/34= 1;

.V31 субфактор «Управленческие кадры», характеризует уровень образования, стаж работы в компании и практический опыт в области экономики, юриспруденции, управления топ-менеджеров (руководителей организации);

V32 субфактор «Среднее звено», характеризует уровень специального образования, стаж работы в организации специалистов;

дсзз субфактор «Доверие работодателю», характеризует наличие или отсутствие сертификата доверия работодателю, выданного Государственной инспекцией труда.

ДГ34 - субфактор «Привлечение труда инвалидов», характеризует отношение числа сотрудников организации, имеющих инвалидность к общему числу сотрудников организации. Для проведения оценки по данному субфактору организация предоставляет список сотрудников организации, имеющих инвалидность.

6.2.3    Фактор «Имидж» определяется по выражению:

*4 = xAXdAX + xA2dA2 + *43,</43 + xAAdAA + xASdA5, (5)

где dA\ dA2, dA), J44, dA$ - коэффициенты весомости: dA\ + dA2 + </43 + dAA + dA$ =

1;

*41 суб(|)актор «Дитируемость», показывает насколько часто организация упоминалась в печатных изданиях, электронных средствах информации и других СМИ в положительном ключе;

*42 ~ субфакюр «Устранение нарушений», характеризует судебную практику организации;

*43 - субфакюр «Постоянные клиенты», учитывает процент постоянных клиентов в пакете заказов организации;

*44 - субфакюр «Отзывы заказчиков», учитывает наличие благоприятных отзывов и благодарностей от заказчиков.

*45 суб(()актор «Отзывы и благодарности общественных объединений инвалидов», учитывает количество положительных отзывов и благодарностей в отношении организации со стороны общественных объединений инвалидов.

6.2.4    Коэффициент «Достоверность» z устанавливают в соответствии требованиями пункта 13 приложения Б ГОСТ Р 66.0.01 - 2015.

Методика оценки деловой репутации организации приведена в приложении

М.

7 Оценка соответствии

7.1    Оценку соответствия по требованиям настоящею стандарта производят по общим требованиям, установленным ГОСТ Р 66.0.01-2015, основываться на принципах, указанных в 1 ОСТ Р ИСО/МЭК 17021.

7.2    Специальные требования к оценке соответствия установлены в [2], [3].

7.3    Оценку соответствия по требованиям настоящего стандарта проводят через добровольную сертификацию на условиях договора между третьим лицом и заявителем, при тгом, заявитель может выбрать одну из схем сертификации указанных в Приложении Ж.

7.4    Третье лицо должно быть допущено к проведению работ по сертификации в системе добровольной сертификации на право работ по сертификации. Форма свидетельства о допуске в систему добровольной сертификации установлена в Приложении Л.

7.5    13 целях проведения оценки заявитель сертификации вправе обратиться в третье лицо с заявкой и анкетой по сертификации. Форма заявки установлена в Приложении В. Форма анкеты но сертификации установлена в Приложении Г.

7.6    Третье лицо осуществляет расчет стоимости работ по сертификации

по формуле:

Q-р = Тх СНОрМ, (6)

где

Т трудоемкость оказания услуг по сертификации (в часах);

Снорм- стоимость нормочаса работы экспертов по сертификации.

Положение о ценообразовании установлено в Приложении Д.

7.7    Проанализировав данные анкегы, третье лицо направляег заявителю расчег стоимости по форме, установленной в Приложении Д.1 и решение по заявке па сертификацию по форме, уегаиовлешюй в 11риложении В.

7.8    В случае согласия заявителя с ^счетом стоимости третье лицо заключает доювор с заявигелем но форме, установленной в 11риложении В. 1.

7.9    После оплаты рабог но ссргификации третье лицо формирует экспертную группу, соответствуютщто требованиям п. 4.1 настоящего Стандарта Форма приказа о формировашш экспертной группы установлена в Приложении 3.

7.10    Экспертная группа щюводиг анализ документов заявителя и ()юрмирует личное дело 'заявителя но требованиям, установленным в Приложешш И.1. При формировашш документов заявитель руководствуется формами документов, установленными в Приложешш К.

7.11    При формировании личного дела заявителя третье лицо обеспечивает качество сбора и анализа документов заявителя. Порядок входящего и исходящего контроля личных дел установлен в Приложении О.

7.12    Расчет индекса деловой репутации осущес'шляезся третьим лицом применительно к видам деятельности по [1], указанным в заявке на проведение сертификации. В случае наличия в заявке на проведение сертификации двух и более видов деятельности, расчет индекса деловой репутации производится по правилам, установленным в 11риложении 11.

7.13    В случае наличия основатшй третье лицо выдает заявителю сертификат соответствия по форме, установленной в Приложении П. Информация о ецггификате соответствия должна быль доступна всем заинтересованным линям. Порядок ведения реестра выданных сертификатов соответствия на сайте в сети Итчрнет установлен в Приложении Р.

7.14    Третье лицо обязано проводить инспекционный контроль за сертифицированными объектами сертификации. В случае проведения планового инспекционного контртля третье лицо формирует экспертную группу и извещает заявителя о проведении планового инспекционного котроля по форме, установленной в Приложении 3.1. При проведении внепланового инспекционного контроля третье лицо формирует экспертную группу и информирует заявителя о проведении внеплановою инспекционною котроля по форме, установленной в Приложении 3.2.

8 Применение Стандар та

8.1    Текст настоящего Стандарта является общедоступным для всех заинтересованных лиц и должен быть размещен в сети Интернет одним из или несколькими разработчиками.

8.2    В случае внесения изменений в текст настоящего Стандарта, информация о таких изменениях доводится до сведения неозраничешюго круга лиц в течение трех рабочих дней с момента внесения изменений.

8.3    Правообладатель настоящего Стандарта предоставляет права на свободное использование настоящего Стандарта неограниченному кругу лиц для следующих целей:

•    в научных, исследовательских и культурных целях;

•    для свободного воспроизведения текста настоящего Стандарта.

8.4    Использование Стандарта в целях подтверждения соответствия возможно при условии наличия у лица свидетельства о допу ске к работам по подтверждению соответствия, выданного на основании заключенного лицензионного договора. Форма лицензионного договора дана в Приложении С.

8.5    Для проведения работ по подтверждению соответствия требованиям настоящего Стандарта любое юридическое лицо или индивидуальный предприниматель вправе обратиться к одному in разработчиков настоящего стандарта с заявкой, оформленной по форме, установленной в Приложении Т.

8.6    К заявке, указанной в п. 8.5 прилагают документы по списку-, установленному в Приложении У.

8.7    Заявку- и прилагаемые документы направляют одному из разработчиков стандарта по выбору заявителя. Разработчик стандарта в течение десяти {рабочих дней е момента получения заявки и комплекта документов извещает о наличии такой заявки других разработчиков в целях формирования аттестационной комиссии.

8.8    Аттестационная комиссия разработчиков собирается на основании поступления заявки одному из разработчиков и является независимым консультационным органом для принятия решения о разрешении лицу проводить работы но подтверждению соответствия.

8.9    Аттестационная комиссия состоит из восьми членов, но двум экспертам от каждого разработчика. Заседания аттестационной комиссии проводятся по мере необходимости и оформляются протоколами заседания аттестационной комиссии. Форма протокола заседания аттестационной комиссии установлена в Приложении У. 1.

8.10 Аттестационная комиссия, в течение десяти рабочих дней рассматривает заявку и документы к заявке, формирует решение о возможности/нсвозможности проведения процедуры аттестации заявителя. Перечень требований к заявителю и оснований для принятия решения о невозможности проведения процедуры аттестации заявителя приведен в приложении У . 2.

8.11    Заседания аттестационной комиссии проводятся очно. Допускают проведение заседания аттестационной комиссии в режиме видео-конфереицсвязи. Кворум для проведения заседания комиссии составляет 2/3 от численного состава комиссии. Решения комиссии принимают квалифицированным большинством голосов - 2/3 от присутствующих на заседании Комиссии членов.

8.12    По результатам принятия решения о возможности проведения аттестации заявителя, комиссия оформляет такое решение в виде протокола заседания и направляет заявителю информацию о процедуре повышения квалификации экспертов заявителя в процессе подготовки к аттестации заявителя.

8.13    В процессе подготовки к аттестации заявитель проводит обучение штатных экспертов но программе учебного центра одного из разработчиков, определенного решением аттестационной комиссии, обеспечивает прохождение экспертами стажировок и иных мероприятий, предусмотренных программой

учебного центра. Срок подготовки к аттестации заявителя не может превышать тридцати дней с момента решения аттестационной комиссии.

8.14 По результатам прохождения подготовки к аттестации заявитель направляет разработчику стандарта согласие на прохождение итоговой аттестации но форме, установленной в Приложении У.З. В согласии на прохождение итоговой аттестации заявитель указывает следующие сведения:

•    Сведения об экспертах заявителя, прошедших повышение квалификации;

•    Сведения об учебном центре разработчика стандарта;

•    Сведения о стажировках каждого эксперта заявителя и результатах стажировок.

8.15    К согласию на проведение итоговой аттестации заявитель прилагает документы, подтверждающие прохождение экспертами повышения квалификации в форме обучения в учебном центре и успешное прохождение необходимого количества стажировок.

8.16    Итоговая аттестация проводится аттестационной комиссией с участием заявителя и экспертов заявителя. Для проведения итоговой аттестации аттестационная комиссия направляет как минимум четырех членов комиссии на место осуществления деятельности заявителя с целью экзаменации экспертов и сотрудников заявителя, проверки фактического соблюдения заявителем требований, установленных в Приложении У.2.

8.17    По результатам проведения выездной оценки члены аттестационной комиссии готовят заключение но форме, установленной в Приложении У.4, в котором рекомендуют аттестационной комиссии принять решение о выдаче заявителю разрешения на проведение работ по подтверждению соответствия, либо отказать в таком разрешении.

8.18    Аттестационная комиссия в течение трех рабочих дней с момента представления рекомендаций, указанных в и. 8.18 принимает решение об итоговой аттестации заявителя.

8.19    В случае положительного решения аттестационной комиссии разработчик стандарта, принявший заявку от заявителя вправе заключить с заявителем лицензионный договор но форме Приложения С. Лицензионный договор предоставляет право использования исключительных прав на использование настоящего стандарта в целях подтверждения соответствия и гарантирует нрава и обязанности заявителя и разработчиков согласно части IV Гражданского Кодекса Российской Федерации, обеспечивает правомерное применение документа по стандартизации в соответствии е Федеральным законом от 29.06.2015г №162-ФЗ «О стандартизации в Российской Федерации» и

ю

соблюдение правил выполнения работ по подтверждению соответствия по требованиям Федерального закона "О техническом регулировании" от 27.12.2002 N 184-ФЗ, Федеральный закон "Об аккредитации в национальной системе аккредитации" от 28.12.2013 N 412-ФЗ.

8.20    При заключении лицензионного договора разработчик стандарта выдает заявителю свидетельство о допуске к работам по подтверждению соответствия но форме, установленной Приложением Ф. Свидетельство о допуске к работам по подтверждению соответствия выдаемся сроком на три года. Свидетельство о допуске прекращает свое действие в случае прекращения действия лицензионною договора.

8.21    Ассоциация аккредитованных лиц в области оценки соответствия Северо-Западного федерального округа ведет сводный реестр выданных свидетельств о допуске к работам но подтверждению соответствия. Сведения о действительности свидетельства, дате выдачи и иная информация предоставляется Ассоциацией но запросу в течение трех рабочих дней с момента поступления запроса.

Приложение Л (оГ>я отельное) Форма свн.кмсльсгва о .допуске в систему


Изображение знака ают&стстгшя системы


фндкрлньнок Л1>;н<тв<> 1ютк.\ничкгк<>\1у рьлулиронлнию и MBTFOJKX ИИ 01Г1КМЛЛ()ЫХ)ВОЛЬНС)Й(>;КГИФИК ОДНИ

1шан*4побалие СДС/ (ргьЧнгнрзчх/отпыЛ noutp СДО

С ВНДКТКЛ WTBO О ДОПУСКЕ В СИСТЕМУ ДОЬРОВО. 1ЫК)П СЕРТИФИКАЦИИ (наимаинание C.JQ


• 1Ш«МС1»«1НаС СрПМКМШМ) <k>pU>NCClMl UpCO


ЛсКпмтв-m».' JO


II \< юяиик IUUM KIM 1НОУ.КК КШН'ЯМ. ЧТО


ми


*


Д0< 1У1ЦМ40 В К AHKdltf; ОРГАНА 1Ю<>*1ПУИК АЦМИ К И1Ч    Hi» > I'AbOT 1К>иЦМ*К

C'fXWTА И ДЕЛСвС-Я РЕПУТАЦИИ IIПРИСЖ4Л10О ПОЛИСА ДЕЛОООЯ ГЕПУТАЛИИ .HU. ocvnHcm.u«>iiaix консалтинговуюлкжгелмюстк в ох»твигтп1 с ти>Ц\и\\Я\П\ГХХТГМЛЛГМНГСТОЛ<Ю*О1Г4б90\К л»; - *0(1ГНЫ<»ГМГ4 И ЛТОШОЙ ПЛ\7ЛШШ.1Ш1 ОСЪЩКТМХЮЩИХ коис.етшпж ЮД£Ж71ЛиЮС7Ь ППЛПЧиШЕ ТГУЛ\ WIKi7100» II.VOIС Orr.iIDi4ZiaaJ\ar ВОПЮЖЖК7Я\Ш»

ЭарпктрфАимв реестре еде ииашюлипа сдо


Ру»«Ш\|НТСЛк ЦсМф11Ы1С* О ИрГИО С.Г'ттчюш'теСЖУ 'Фна 'полт/сь


(номер йганка)


‘ртяуктлФ «и^>


Приложение Б (обязательное)

Требования к экспертам по сертификации

Б.1 Экспертами, выполняющими работ по сертификации по требованиям Стандарта, могут быть физические лица, обладающие соответствующей квалификацией, компетентностью и навыками.

Б.2 Эксперты по сертификации должны обладать необходимым уровнем образования, опытом работы.

Ь.З Эксперты по оценке опыта деловой репутации должны иметь профильное высшее образование в сфере Юриспруденции (код 5.40.00.00 с уточняющими (дочерними) кодами по ОКСО (ОК 009-2016). Общероссийский классификатор специальностей по образованию). Экономике и управлению (код 5.38.00.00 с уточняющими (дочерними) кодами но ОК 009-2016).

Ь.4 Требованием к опыту работы эксперта по оценке опыта и деловой репутации признается работа в качестве эксперта по оценке опыта и деловой репутации субъектов преднринима1ельской деятельности в течение трёх лет.

Б.5 Эксперт по оценке опыта и деловой репутации должен обладать высокой личной репутацией, не иметь запрета на осуществление экспертной деятельности, установленного решением суда.

Б.6 Эксперты, выполняющие работы по сертификации обязаны уведомлять руководство о прежних, существующих связях с проектировщиками, разработчиками, изготовителями, продавцами, операторами продукции (работ, услуг), подлежащих сертификации, иных обстоятельствах, которые могут привести к возникновению конфликт интересов.

Б.7 Экспертам по оценке опыта и деловой репутации необходимо пройти обучение по программе профессиональной переподготовки «Оценка опыта и деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности». Курс переподготовки должен соответствовать требованиям законодательства об образовании РФ. Теоретическая часть курса переподготовки должна составлять не менее 250 академических часов.

Б.8 Эксперты но оценке опыта и деловой репучации должны облачать дипломом о профессионачьной переподготовке, удостоверяющем квалификацию на ведение профессиональной деятельности в области оценки опыта и деловой репутации субъекта предпринимательской деятельности.

Б.9 Диплом о профессиональной переподготовке должен быть выдан образовательным учреждением, имеющим лицензию на право ведения образовательной деятельности н соответствующую аккредитацию.

Б. 10 Третье лицо проводит краткосрочное повышение квалификации экспертов по оценке опыта и деловой репутации по программе, утвержденной разработчиком Стандарта. Периодичность повышения квалификации экспертов составляет как минимум один раз в год при отсугствии изменений в текст Стандарта. При внесении изменений в текст Стандарта, третье лицо обязано провести повышение квалификации, отражающее новые положения Стандарта.

Б. 11 Реестр экспертов по сертификации, привлекаемых к оценке соответствия должен быть опубликован на официальном сайте в сети Интернет Системы добровольной сертификации. Реестр должен включать следующую информацию: Фамилия, имя отчество эксперта; номер аттестата эксперта; наименование учебного центра, выдавшего аттестат эксперта; срок действия аттестата эксперта.

Б. 12 При оценке опыта и деловой репучации лиц, осуществляющих консалтинговую деятельность, в составе экспертной группы должен проводить работу как

минимум один эксперт в области права и один эксперт в обдаст экономики и управления Эксперт в области права должен обладать высшим профессиональным образованием в области «Юриспруденция» (код 5.40.00.00 (с уточняющими) по ОК 009-2016). а также опытом работы в области права не менее трех лет с момента получения высшего профессионального образования. Эксперт в области экономики и управления должен обладать высшим профессиональным образованием в области «Экономика» (код 5.38.00.0 (с уточняющими) по ОК 009-2016), а также опытом работы в области экономики и управления не менее трех лет с момента получения высшего профессионального образования.

Б. 13 13 составе экспертной группы должен быть как минимум один представитель общественной организации инвалидов.

Содержание

/. Область применения    1

2.    Нормативные ссылки    1

3.    Термины и определения    2

4.    Спецшиьные требования    2

5.    Порядок проведения оценки деловой репутации    3

6.    \/одель оценки деловой репутации    4

7.    Оценка соответствия    1

8.    Применение стандарта    8

Приложение Л (обязательное) Форма свидетельства о допуске в систему добровольной сертификации

Приложение Б (обиттельное) Требования к экспертам по сертификации    13

Приложение Ь.1 (обита i ельное) Форма аттестата о компетенгности эксперта    15

Приложение В (обязательное) Форма заявки на проведение еертификации    16

Приложение Г (обязательное) Форма анкеты на серт ификацию    17

Приложение Г.1 (обязательное) Форма анкеты ;ыя проведения актуализации результатов ^ добровольной сертификации

Приложение Д (обязательное) Положение о ценообразовании    23

Приложение Д.1 (обиза iельное) Форма расчета стоимости и сроков сертификации    25

Нрилож*еш1е Е (обязате.тьное) Форма решения по заявке на сертификацию    26

Приложение Е.1 (обязательное) Форма договора на сертификацию    27

Приложение Е.2 (обязат ельное) Форма договора на проведение актуализации    ^    ^

результатов добровольной сертификации

Приложение Е.З (обязате.тьное) Форма договора на проведение инепекциониого

зх

контроля

Приложение Ж (обязательное) Схемы сертификации    42

Приложение 3 (обязательное) Форма приказа о формировании экспертной группы    45

Приложение Ь. I (обитатслыш)

Форма аттестата о компе tenniacin эксперта

Система добровольной сертификации

Система лобротюлытой сертификации

Регистрационный номерСДС

СДС

АТТЕСТАТ

Настоящий Аттестат удостоверяет, что

о компетентности жеперта

прошел (ла) курс обучении по протрамме "Оценка опыта и дслоаой

Фото

репутации», и соответствует 'рсбоваииям. црсльяплисмым к

экспертам по оценке деловой репутации Системы добровольной

3x4

сертификации (регистрационный

помер СДС ).

Эксперт допущен к провслснию работ по сертификации по

требованиям следующих нормативных документов:

Эксперт

СЮ ЛОО НОН 66.9.05 К-2017

по 01КНКС опыта и деловой репутации

Обозначение ИД Дата подпись руководителя

ЦОС

ФИО

Руководитель I (<н1рально| о opi ана

Pei ис'рационный номер

Дата pci иефации

СДС

подпись ФИО

Приложение {.1 (обязательное) Форма приказа на проведение плановою

46

инспекционного контроля

Приложение {.2 (обязательное) Форма ирикача на проведение внеплановою

47

инспекционного контроля

Приложение II (обязательное) Список документов заявителя    48

Нршюж-eiuie П.1 (обязательное) Порядок формирования личного дела    50

Приложение К (обн(пчелиное) Формы документов, необходимых для сертификации    52

Приложение Л (обитач елмюе) Форма отчета финансово! о ауди юра    58

Приложение Л.1 (обязательное) Форма отчета о проведении добровольной    ^

сертификации

Приложение .1.2 (обжательное) Форма отчета о проведении инспекционною контроля    73

Приложение .1.3 (обязательное) Форма отчета о проведении актуализации результатов    ^

добровольной сертификации

Приложение М (обязательное) Методика оценки деловой репутации    82

Приложение Н (обжа тельное) Порядок расчета индекса деловой репутации применительно к нескольким вилам экономической деятельности

Приложение О (оби (а тельное) Порядок входящею и исходящею контроля    99

Приложение П (обязательное) Форма сертификата соответствия    102

Приложение Р (обжательное) Порядок ведения реестра выданных серт ификатов соответствия на сайге в сети Интернет

Приложение С* (обязательное) Форма лицензионною договора    105

Приложение Т (обжа тельное) Форма заявки на применение Стандарта    112

Приложение У (обязательное) Список документов для предоставления в

114

аттестационную комиссию

Приложение >'.1 (обязательное) Форма Протокола заседания аттестационной комиссии 115 Приложение У .2 (обязательное) Перечень требований к заявителю    117

Приложение У.З (обязательное) Форма согласия на прохождение итоговой аттестации    119

Приложение У.4 (обязательное) Форма заключения по результатам выездной проверки 120 Приложение Ф (обжа ■ елмюе) Форма свидетельства о допуске к работам по    121

подтверждению соответствия

bin», пин рафии    122

СТАНДАРТ ОРГАНИЗАЦИИ

Оценка опыта и деловой репутации лиц, осуществляющих консалтинговую деятельность. Привлечение труда инвалидов и лиц с ограниченными возможностями.

Evaluation of experience and business reputation of consulting companies. Engagement in labor of individuals with disabilities.

1    Область применения

Настоящий стандарт устанавливает специальные требования, модель и критерии оценки деловой ренутации лиц, осуществляющих консалтинговую деятельность, привлекающих к трудовой деятельности лиц с шраниченными возможностями здоровья.

Стандарт позволяет обеспечить единый и объективный подход при ранжировании и выборе лица, осуществляющего консалтинговую деятельность при проведении различных видов закупок, в том числе конкурсов, а также оценки его репутационного потенциала и финансовой успешности. Стандарт позволяет оценить наличие специальных условий в организации для привлечения труда лиц с ограниченными возможностями здоровья и эффективность такого труда.

Стандарт основан на положениях ГОСТ Р 66.0.01-2015 «Оценка опыта и деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности. Национальная система стандартов. Общие положения, требования и руководящие принципы». Стандарг устанавливает требования к оценке деятельности в соответствии с классификатором видов экономической деятельности [1J, относящейся к разделу М «Деятельность профессиональная, научная, техническая», за исключением классов 71 «Деятельность в области архитектуры и инженерно-технического проектирования:, технических испытаний, исследований и анализа», 75 « Дсятслы юсть встсри нар 1 шя ».

2    Нормативные ссылки

В настоящем стандарте использованы нормативные ссылки на следующие стандарты: ГОСТ Р 66.0.01-2015 «Оценка опыта и деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности. Национальная система стандартов. Общие положения, требования и руководящие принципы»;

ГОСТ Р ИСО/МЭК 17021 «Оценка соответствия. Требования к органам.

проводящим аудит и се|ггификацию систем менеджмента».

3    Термины и определении

В настоящем стандарте применены термины и определения по ГОСТ Р 66.0.01-2015, а также следующие термины с соответствующими 01 фсделе! шями:

3.1    консалтинговая деятельность: деятельность но консультированию руководителей, управленцев по широкому кругу вопросов в сфере финансовой, коммерческой, юридической, технологической, технической, экспертной деятельности.

3.2    личное дело заявителя: Совокупность копий и оригиналов документов, полученных третьим лицом в рамках проведения оценки соответствия, наиболее полно отражающая исходные сведения, применявшиеся д;ы подготовки огчета о сертификации.

3.3    отчет о сертификации: Докуменг, содержащий исходные данные заявите.^, имена и подписи экспертов, руководителя гретьего лица, который отражает дошли расчета оценки индекса деловой репутации заявителя.

3.4    третье лицо: лицо, допущенное в систему добровольной сертификации для проведсчшя работ по сертификации по гребованиям настоящего Стандарта.

3.5    финансовый аудитор:    Физическое    лицо,    получившее

квалифика циош 1Ы йаттестат аудитора и являющееся членом одной ш самореп лируемых организаций аудигоров.

3.6    лицо с ограниченными возможностями здоровья: лицо, имеющее

физический и (или) психический недостатки, которые    препятствуют

осуществлению трудовой и иной общественно полезной деятельности.

4    Специальные требования

4.1    Оценку деловой репутации лица, осуществляющего консалтинговую деятельность, проводят не менее чем два эксперта по оценке деловой репутации, один финансовый аудитор и один представитель общественной организации инвалидов, зарегистрированной в установленном законодательством РФ порядке.

4.2    Эксперты по оценке деловой репутации должны соответствовать гребованиям ГОСТ Р 66.0.01-2015, а также иметь дополнительное профессиональное образование в области аудита деловой репутации субъектов 11ред1 ipiii шмале л ьс к ой деятельности.

4.3    Финансовый аудитор участвует в оценке соответствия требованиям настоящего стандарт в составе экспертной группы. Финансовый аудигор должен

иметь квалификационный аттестат аудитора. Финансовый аудитор проводит оценку следующих субфакторов: «Рост организации», «Материально-техническая база», «Финансовая автономия».

Примечание - Эксперт получают дополнительное профессиональное образование в области оценки деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности в соответствии с требованиями, установленными в |2| и |3|.

4.4 Представитель общественной организации инвалидов привлекается при проведении оценки по следующим су б факторам: лг24 «Оборудованность специальными рабочими местами для трудоустройства инвалидов», хм «Привлечение труда инвалидов», .v45 «Отзывы и благодарности общественных объединений инвалидов».

5 Порядок проведения оценки дедовой репутанин

5.1    Проведение оценки деловой репутации лиц, осуществляющих

консалтинговую деятельность третьим лицом осущеспзляется в соответствии с требованиями раздела 6 ГОСТ Р 66.0.01    2015.

5.2    По результатам оценки деловой репутации лиц, осуществляющих консалтинговую деятельность, третье ладо предоставляет заявителю вместе с сертификатом соответствия отчет о проведении сертификации, который вкшочаег следующие сведения:

1)    о третьем лице, проводившем оценку;

2)    о руководителе третьего лица и его подпись;

3)    об экспертах и подписи экспертов, проводивших оценку. Количество экспертов не может быть менее четырех человек;

4)    об общественном объединении инвалидов, привлеченном к оценке деловой репутации;

5)    о процедуре оценки каждого субфактора, информацию об исходных данных при расчете оценки по каждому субфактору в модели оценки и итоговый индекс.

5.3    При проведении оценки соответствия требованиям настоящего стандарта третье лицо формирует личное дело заявителя, содержащее все копии документов, заверенные руководителем организации-заявителя, полученные в результате проведения оценки соответствия. При проведении оценки эксперты третьего лица проводят анализ оригиналов документов заявителя. Список документов, анализируемых экспертами, установлен в приложении В. При оценке личное дело заявителя должно носить доказательный характер. В целях обоснования значения индекса деловой репутации данное личное дело должно быть предоставлено заинтересованным лицам, государственным органам в рамках

з

проведения процедур разрешения спорных вопросов. В случае отказа третьего лица от предоставления личного дела и отчета о проведении сертификации индекс деловой репутации признается недействительным. Порядок формирования личною дела представлен в приложении Г.

5.4    Индекс деловой репутации, полученный заявителем при проведении оценки, подлежит актуализации. При отсутствии актуализации сведений в течение более трех календарных месяцев актуальность индекса деловой репутации должна быть подтверждена третьим лицом, проводившим оценку.

Примечание - Актуализация предусматривает ежемесячное информирование третьего лица заявителем обо всех изменениях первоначальных сведений, подлежавших оценке но фебованиям настоящего стандарта. Актуализация осуществляется путем предоставления анкет заявителя по установленной насюящим Стандартом форме и заверенных копий документов, подтверждающих сведения, указанные в анкете. В случае необходимости третье лицо вправе проводить выездную проверку для оценки достоверности сведений при актуализации.

Актуализация результатов добровольной сертификации проводится на основании 'заключенного договора на проведение актуализации результатов добровольной сертификации, составленного по форме в Приложении Е.2 посредством ежемесячного предоставления третьему лицу анкет по форме в Приложении Г.1 и подтверждения информации в анкете предоставлением соответствующих документов. 11о результатам актуализации результатов добровольной сертификации третье лицо формирует отчет о проведении актуализации результатов добровольной сертификации по форме в Приложении Л.З. Актуализация результатов добровольной сертификации не освобождает заявителя сертификации от прохождения внепланового инспекционною контроля.

5.5    Заявитель сертификации в нраве принять решение о непроведение актуализации результатов добровольной сертификации. В таком случае третье лицо осуществляет инспекционный контроль на условиях договора. Форма договора на проведение инспекционного контроля установлена Приложением F.3. По результатам проведения инспекционного контроля третье лицо формирует отчет о проведении инспекционного контроля по форме Приложения Л.2. При отказе или невозможности заключения договора инспекционного контроля Заявителем, третье лицо вправе осуществить внеплановый инспекционный контроль.

6 Модель оценки деловой репутации

6.1 В факторной модели оценка деловой репутации организации выражается индексом Кф, который определяется по выражению:

Кф=(>ч dp+Х2с12+Хз<1з+Х4с14)2;    (1)