Купить Приказ 798н — бумажный документ с голограммой и синими печатями. подробнее
Цена на этот документ пока неизвестна. Нажмите кнопку "Купить" и сделайте заказ, и мы пришлем вам цену.
Распространяем нормативную документацию с 1999 года. Пробиваем чеки, платим налоги, принимаем к оплате все законные формы платежей без дополнительных процентов. Наши клиенты защищены Законом. ООО "ЦНТИ Нормоконтроль"
Наши цены ниже, чем в других местах, потому что мы работаем напрямую с поставщиками документов.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 ноября 2015 г. № 39694
Профессиональный стандарт. Руководитель организации (подразделения организации), осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта
I. Общие сведения
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция. Руководство деятельностью в области физической культуры и спорта по месту работы, месту жительства и месту отдыха, а также в образовательных организациях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта
3.2. Обобщенная трудовая функция. Руководство планированием, аналитической и методической деятельностью в области физической культуры и спорта
3.3. Обобщенная трудовая функция. Руководство технической эксплуатацией, ремонтом и модернизацией спортивного и технологического оборудования, спортивного сооружения (объекта спорта)
3.4. Обобщенная трудовая функция. Руководство деятельностью по консультированию и тестированию в области физической культуры и спорта
3.5. Обобщенная трудовая функция. Руководство спортивной подготовкой
3.6. Обобщенная трудовая функция. Руководство комплексной деятельностью в области физической культуры и спорта
3.7. Обобщенная трудовая функция. Стратегическое руководство деятельностью по сопровождению развития физической культуры и спорта
3.8. Обобщенная трудовая функция. Стратегическое руководство подготовкой спортивных сборных команд, спортсменов высокого класса и спортивного резерва
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
4.2. Наименования организаций-разработчиков
Дата введения | 28.11.2015 |
---|---|
Добавлен в базу | 01.01.2019 |
Актуализация | 01.01.2021 |
Чтобы бесплатно скачать этот документ в формате PDF, поддержите наш сайт и нажмите кнопку:
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ-РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
г
Москва
Об утверждении профессионального стандарта «Руководитель организации (подразделения организации), осуществляющей деятельность в области физической культуры и
спорта»
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. №23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293; 2014, № 39, ст. 5266), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Руководитель организации (подразделения организации), осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта».
Министр
УТВЕРЖДЕН приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 2015 г. № Wh
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
Руководитель организации (подразделения организации), осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта
581
Регистрационный номер
Содержание
I. Общие сведения.......................................................................................................................................1
И. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)....................................................................................................3
III. Характеристика обобщенных трудовых функций.............................................................................8
3.1. Обобщенная трудовая функция «Руководство деятельностью в области физической
культуры и спорта по месту работы, месту жительства и месту отдыха, а также в образовательных организациях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта»..................................................................................................................................................8
3.2. Обобщенная трудовая функция «Руководство планированием, аналитической и методической деятельностью в области физической культуры и спорта».....................................14
3.3. Обобщенная трудовая функция «Руководство технической эксплуатацией, ремонтом и
модернизацией спортивного и технологического оборудования, спортивного сооружения (объекта спорта)»...................................................................................................................................20
3.4. Обобщенная трудовая функция «Руководство деятельностью по консультированию и
тестированию в области физической культуры и спорта»................................................................29
3.5. Обобщенная трудовая функция «Руководство спортивной подготовкой»..............................38
3.6. Обобщенная трудовая функция «Руководство комплексной деятельностью в области
физической культуры и спорта»..........................................................................................................38
3.7. Обобщенная трудовая функция «Стратегическое руководство деятельностью по сопровождению развития физической культуры и спорта».............................................................55
3.8. Обобщенная трудовая функция «Стратегическое руководство подготовкой спортивных
сборных команд, спортсменов высокого класса и спортивного резерва».......................................86
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта..............................107
I. Общие сведения
05.008
Управление деятельностью и развитием физкультурно-спортивной организации
10 | |||||||||||||
|
3.1.2. Трудовая функция
Наименование |
Управление персоналом, задействованным в физкультурноспортивной работе по месту работы, |
Код |
А/02.6 |
Уровень (подуровень) |
6 |
месту жительства и месту отдыха, а также в образовательных организациях |
квалификации |
Происхождение трудовой функции
Оригинал |
|
Трудовые действия |
Подготовка и подписание распорядительных актов и иных официальных документов, связанных с управлением персоналом, в пределах собственных полномочий |
Представление предложений о поощрении отличившихся работников, а также о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной дисциплины | |
Обеспечение соответствия условий труда требованиям трудового законодательства Российской Федерации | |
Распределение задач и обязанностей в соответствии со знаниями и опытом работников | |
Внесение предложений по повышению эффективности использования персонала | |
Необходимые умения |
Ставить рабочие задачи подчиненным и добиваться их выполнения |
Оформлять документы или контролировать правильность их оформления в соответствии с образцом | |
Использовать информационно-коммуникационные технологии, в том числе текстовые редакторы, электронные таблицы, электронную почту, браузеры | |
Необходимые знания |
Нормативные документы в области управления персоналом |
физкультурно-спортивной организации, включая распорядительные акты вышестоящей организации | |
Требования к оформлению, реквизитам, порядку разработки и утверждения локальных нормативных актов | |
Основы экономики, организации труда и управления | |
Трудовое законодательство Российской Федерации | |
Методы календарного и сетевого планирования | |
Порядок составления установленной отчетности | |
Нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией | |
Правила внутреннего трудового распорядка физкультурноспортивной организации | |
Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой, браузерами | |
Этические нормы в области спорта | |
Требования охраны труда и пожарной безопасности | |
Другие характеристики |
Устанавливаются квалификационные категории (первая, высшая) по решению аттестационной комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации |
3.1.3. Трудовая функция
Наименование |
Руководство физкультурно-оздоровительной и спортивной деятельностью по месту работы, месту |
Код |
А/03.6 |
Уровень (подуровень) |
6 |
жительства и месту отдыха, а также в образовательных организациях |
квалификации |
Происхождение трудовой функции
Оригинал X
Заимствовано из оригинала
Код Регистрационный номер
оригинала профессионального
стандарта
Трудовые действия |
Определение состава секций и направлений физкультурноспортивной деятельности в соответствии с уставными целями физкультурно-спортивной организации, нормативными правовыми актами, требованиями вышестоящей организации (собственника), а также уровнем обеспеченности инвентарем и оборудованием, |
кадрами | |
Утверждение планов работы по основным направлениям физкультурно-спортивной деятельности | |
Утверждение расписания занятий в секциях, мероприятий, тренировок на очередной плановый период | |
Определение численности занимающихся в секциях и группах в соответствии с уставными целями физкультурно-спортивной организации, нормативными правовыми актами, требованиями вышестоящей организации (собственника) и уровнем целевого финансирования | |
Определение графиков проведения и программ (сценарных планов) спортивных, спортивно-массовых мероприятий, праздников, утверждение положений о физкультурно-спортивных мероприятиях |
12 | ||||||||||||||||||||||||||
|
13
Контроль и учет деятельности в области | ||||
физической культуры и спорта по месту |
Уровень | |||
работы, месту жительства и месту |
Код |
А/04.6 |
(подуровень) |
6 |
отдыха, а также в образовательных |
квалификации | |||
организациях |
| ||||||||||
стандарта |
Трудовые действия |
Принятие, утверждение и, при необходимости, передача в вышестоящую организацию отчетов об осуществлении спортивной подготовки, о проведенных физкультурных, спортивно-массовых мероприятиях |
Подготовка разовых отчетов по запросам вышестоящей организации, собственника, представителей органов исполнительной власти | |
Контроль подготовленных отчетов на предмет их реалистичности, логичности, соответствия действительному положению дел и удовлетворения формальным требованиям нормативных правовых актов вышестоящей организации, собственника | |
Необходимые умения |
Анализировать подготовленные и представленные на утверждение отчеты с целью определения их реалистичности, логичности, соответствия действительному положению дел, требованиям нормативных правовых актов вышестоящей организации, собственника |
Ставить рабочие задачи подчиненным и добиваться их выполнения | |
Оформлять документы или контролировать правильность их оформления в соответствии с образцом | |
Использовать информационно-коммуникационные технологии, в том числе текстовые редакторы, электронные таблицы, электронную почту, браузеры | |
Необходимые знания |
Требования к оформлению, реквизитам, порядку разработки и утверждения локальных нормативных актов |
Основы экономики, организации труда и управления | |
Нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией | |
Правила внутреннего трудового распорядка физкультурноспортивной организации | |
Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой, браузерами | |
Этические нормы в области спорта | |
Требования охраны труда и пожарной безопасности | |
Другие характеристики |
Устанавливаются квалификационные категории (первая, высшая) по решению аттестационной комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации |
Наименование
14
Руководство планированием, аналитической и методической |
Код |
В |
Уровень |
£ |
деятельностью в области физической культуры и спорта |
квалификации |
D | ||
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта | |||
Возможные наименования должностей, профессий |
Заместитель генерального директора (директора) по методической работе Директор Директор центра развития физической культуры и спорта Руководитель структурного подразделения по методической (информационно-методической) работе |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - бакалавриат, специалитет Допускается среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта и обучение по программам повышения квалификации, в том числе в форме стажировки |
Требования к опыту практической работы |
Стаж работы в должности специалиста, а также на руководящих должностях в организациях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, не менее трех лет или стаж работы на руководящих должностях в других отраслях не менее трех лет |
Особые условия допуска к работе |
К работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации |
Другие характеристики |
- |
Дополнительные характеристики | |||||||||||||||||||
|
15
Наименование
Разработка и утверждение |
Уровень (подуровень) квалификации | |||
текущих и перспективных планов работы, определение целевых показателей деятельности |
Код |
В/01.6 |
6 |
Происхождение трудовой функции
Оригинал X
Заимствовано из оригинала
Код Регистрационный номер
оригинала профессионального стандарта
Трудовые действия |
Составление прогнозных и периодических оперативных планов выполнения работ по специализированным направлениям работы в области физической культуры и спорта |
Определение и планирование перечня услуг, оказываемых на платной основе, если это предусмотрено условиями договора и соответствует направлению деятельности по специализированным направлениям в области физической культуры и спорта | |
Разработка и планирование цен на платные услуги и способов расчета с покупателями в порядке, установленном нормативными правовыми актами, требованиями вышестоящей организации (собственника), уставом или положением о структурном подразделении | |
Разработка (модификация) форм договоров, связанных с оказанием платных услуг | |
Планирование материальных ресурсов и кадров для оказания платных услуг | |
Составление расписания занятий, мероприятий по специализированным направлениям в области физической культуры и спорта на очередной плановый период | |
Координация деятельности структурных подразделений физкультурноспортивной организации по реализации плановых и программных документов, выполнению государственного (муниципального) задания, выполнению поручений вышестоящих организаций | |
Проведение рабочих встреч (совещаний), связанных с выполнением планов работ по специализированным направлениям в области физической культуры и спорта | |
Пересмотр внутренних планов при существенном изменении технологий работ по специализированным направлениям в области физической культуры и спорта | |
Предоставление планов проведения работ по специализированным направлениям работы в области физической культуры и спорта на утверждение вышестоящему руководству | |
Принятие решений и подписание локальных нормативных актов организации, необходимых для реализации прогнозных и текущих планов | |
Необходимые умения |
Планировать и прогнозировать технологию работ по специализированному направлению в области физической культуры и спорта |
Анализировать данные финансовой и статистической отчетности | |
Планировать ценообразование и ценовую политику | |
Выполнять анализ планов по основной деятельности |
16 | |||||||||||||||
|
3.2.2. Трудовая функция
Наименование
Руководство методическим и информационным обеспечением деятельности физкультурно-спортивной организации
Происхождение трудовой функции
Оригинал
Код
В/02.6
Уровень
(подуровень)
квалификации
6
.у I Заимствовано из
I оригинала ..............................................................................................
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия
Утверждение направлений методической и информационной работы, тематик методических пособий
Взаимодействие с подразделениями физкультурно-спортивной организации с целью оказания информационной поддержки и консультативной помощи по вопросам методического, кадрового, финансового обеспечения деятельности
Обеспечение проведения обучающих мероприятий, семинаров, конференций для работников физкультурно-спортивной организации
по специализированным направлениям ........... .....................
Формирование рабочих групп для выполнения образовательных и консультационных проектов в интересах совершенствования физкультурно-спортивной деятельности
Инициирование подготовки и подписание распорядительных актов и иных официальных документов, связанных с осуществлением i методического и информационного обеспечения развития | физкультурно-спортивной организации______________
17 | |||||||||||||||||||||
|
Требования к оформлению, реквизитам, порядку разработки и утверждения локальных нормативных актов Основы экономики, организации труда и управления
Методы календарного и сетевого планирования_
Порядок составления установленной отчетности
Порядок заключения и исполнения договоров
| ||||||||||||
Происхождение трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала |
Нормативные документы, регламентирующие работу со служебной
документацией Правила внутреннего трудового распорядка физкультурноспортивной организации | |
Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой, браузерами | |
Этические нормы в области спорта | |
Требования охраны труда и пожарной безопасности | |
Другие характеристики |
Устанавливаются квалификационные категории (первая, высшая) по решению аттестационной комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации |
3.2.3. Трудовая функция |
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта | |||||||||
|
19 | ||||||||||||||||||||||
|
2
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Обеспечение эффективности и соответствия уставным целям деятельности физкультурноспортивной организации
Группа занятий: | ||||||||
| ||||||||
(код ОКЗ1) (наименование) (код ОКЗ) (наименование) Отнесение к видам экономической деятельности: |
91.33
Деятельность прочих
общественных
организаций, не включенных в другие
группировки 92.6 ; Деятельность в области спорта
92.61 : Деятельность спортивных объектов
92.62 ! Прочая деятельность в области спорта
(код ОКВЭД2) (наименование вида экономической деятельности)
20 | |||||||||
| |||||||||
3.3. Обобщенная трудовая функция |
Руководство технической эксплуатацией, ремонтом и модернизацией спортивного |
Уровень квалификации | ||||
Наименование |
и технологического оборудования, спортивного сооружения (объекта спорта) |
Код |
С |
6 | |
| |||||||
Код Регистрационный номер оригинала профессионального стандарта |
Возможные наименования Заместитель генерального директора (директора) по эксплуатации должностей, профессий спортивного оборудования (спортивного сооружения, объекта
спорта)
Руководитель структурного подразделения по эксплуатации спортивного сооружения (объекта спорта)
Директор
Директор спортивного сооружения (объекта спорта) ___________ _
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - бакалавриат, специалитет Допускается среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта и обучение по программам повышения квалификации, в том числе в форме стажировки |
Требования к опыту практической работы |
Стаж работы в должности специалиста, а также на руководящих должностях в организациях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, не менее трех лет или стаж работы на руководящих должностях в других отраслях не менее трех лет |
Особые условия допуска к работе |
К работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации |
3
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт(функциональная карта вида
профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции | ||||
Код |
Наименование |
Уровень квалификации |
Наименование |
Код |
Уровень (подуровень) квалификации |
А |
Руководство деятельностью в области физической культуры и спорта по месту работы, месту жительства и месту отдыха, а также в образовательных организациях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта |
6 |
Управление эксплуатацией инвентаря и оборудования, используемого для деятельности в области физической культуры и спорта по месту работы, месту жительства и месту отдыха, а также в образовательных организациях |
А/01.6 |
6 |
Управление персоналом, задействованным в физкультурноспортивной работе по месту работы, месту жительства и месту отдыха, а также в образовательных организациях |
А/02.6 | ||||
Руководство физкультурно-оздоровительной и спортивной деятельностью по месту работы, месту жительства и месту отдыха, а также в образовательных организациях |
А/03.6 | ||||
Контроль и учет деятельности в области физической культуры и спорта по месту работы, месту жительства и месту отдыха, а также в образовательных организациях |
А/04.6 | ||||
В |
Руководство планированием, аналитической и методической деятельностью в области физической культуры и спорта |
6 |
Разработка и утверждение текущих и перспективных планов работы, определение целевых показателей деятельности |
В/01.6 |
6 |
Руководство методическим и информационным обеспечением деятельности физкультурно-спортивной организации |
В/02.6 | ||||
Контроль и учет исполнения планов, результатов информационного и методического обеспечения деятельности физкультурно-спортивной организации |
В/03.6 | ||||
С |
Руководство технической эксплуатацией, ремонтом и модернизацией спортивного и |
6 |
Управление процессами технической эксплуатации, ремонта и модернизации спортивного и технологического оборудования |
С/01.6 |
6 |
Управление персоналом, задействованным в работах по технической эксплуатации, ремонту и модернизации спортивного и технологического оборудования |
С/02.6 |
4 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
5 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
6 | ||||||||||||||||||||||||||||||
|
7
соревнованиях в составе спортивных сборных команд
8
Руководство деятельностью в области физической культуры и спорта по месту работы, месту жительства и месту отдыха, а также в образовательных |
Код |
А |
Уровень квалификации |
6 |
организациях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта | ||||
Происхождение обобщенной трудовой функции |
| ||||||||
стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий
Заместитель генерального директора (директора) по спортивной (физкультурно-спортивной) работе Директор по спортивной работе4
Руководитель структурного подразделения5 по спортивной (физкультурно-спортивной, спортивно-массовой) работе Директор
Директор (начальник) спортивного (физкультурно-спортивного) клуба
Директор (адаптивного) детско-юношеского клуба физической подготовки
Директор (начальник) спортивно-технического клуба (станции) Директор (начальник) туристско-спортивного клуба (станции) Директор (начальник) альпинистского клуба (станции)
Директор (заведующий) фитнес-центра
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - бакалавриат, специалитет Допускается среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта и обучение по программам повышения квалификации, в том числе в форме стажировки |
Требования к опыту практической работы |
Стаж работы в должности специалиста, а также на руководящих должностях в организациях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, не менее трех лет или стаж работы на руководящих должностях в других отраслях не менее трех лет |
Особые условия допуска к работе |
К работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации6 |
Другие характеристики
Дополнительные характеристики | |||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||
3.1.1. Трудовая функция |
Наименование |
|
| ||||||||||
стандарта |
Трудовые действия ! |
Подготовка заявок по установленному образцу на закупку необходимого спортивного инвентаря и оборудования |
Обеспечение правильной эксплуатации и сохранности инвентаря и оборудования | |
Необходимые умения |
Обеспечение учета инвентаря и оборудования в соответствии с правилами и стандартами, установленными вышестоящей организацией, собственником |
Содействие проведению инвентаризации инвентаря и оборудования | |
Обеспечение поддержания технической исправности инвентаря и оборудования Пользоваться спортивным инвентарем и оборудованием Выявлять неисправности спортивного инвентаря, оборудования | |
; ! | |
Оформлять документы или контролировать правильность их |