Приказ 787н
Об утверждении профессионального стандарта "Руководитель подразделения организации железнодорожного транспорта"
18 страниц
Купить Приказ 787н — бумажный документ с голограммой и синими печатями. подробнее
Цена на этот документ пока неизвестна. Нажмите кнопку "Купить" и сделайте заказ, и мы пришлем вам цену.
Распространяем нормативную документацию с 1999 года. Пробиваем чеки, платим налоги, принимаем к оплате все законные формы платежей без дополнительных процентов. Наши клиенты защищены Законом. ООО "ЦНТИ Нормоконтроль"
Наши цены ниже, чем в других местах, потому что мы работаем напрямую с поставщиками документов.
Способы доставки
- Срочная курьерская доставка (1-3 дня)
- Курьерская доставка (7 дней)
- Самовывоз из московского офиса
- Почта РФ
Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 февраля 2019 г. № 53696
Оглавление
Профессиональный стандарт. Руководитель подразделения организации железнодорожного транспорта
I. Общие сведения
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция. Руководство работой по реализации технической политики, определению перспектив и направлений технического развития подразделения организации железнодорожного транспорта
3.2. Обобщенная трудовая функция. Руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделения организации железнодорожного транспорта
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
| Дата введения | 17.02.2019 |
|---|---|
| Добавлен в базу | 01.02.2020 |
| Актуализация | 01.01.2021 |
Этот документ находится в:
- Раздел Строительство
- Раздел Экология
- Раздел Экология
- Раздел Строительство
Организации:
| 12.12.2018 | Утвержден | Министерство труда и социальной защиты РФ | 787н |
|---|---|---|---|
| Разработан | Центр организации труда и проектрирования экономических нормативов - филиал ОАО РЖД , ЦОТЭН ОАО РЖД | ||
| Издан | Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) | от 06.02.2019. Номер опубликования: 0001201902060026 |
- Приказ 302н Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
- ОК 016-94 Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов
- Правила разработки и утверждения профессиональных стандартов
Чтобы бесплатно скачать этот документ в формате PDF, поддержите наш сайт и нажмите кнопку:
стр. 1
стр. 2
стр. 3
стр. 4
стр. 5
стр. 6
стр. 7
стр. 8
стр. 9
стр. 10
стр. 11
стр. 12
стр. 13
стр. 14
стр. 15
стр. 16
стр. 17
стр. 18
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(Минтруд России)
ПРИКАЗ
Москва
Об утверждении профессионального стандарта «Руководитель подразделения организации железнодорожного транспорта»
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. №23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293; 2014, № 39, ст. 5266; 2016, № 21, ст. 3002; 2018, № 8, ст. 1210), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Руководитель подразделения организации железнодорожного транспорта».
Министр
минипгктцо юстиции гос/ИЙГКПЙ ♦глпчини
ЗАРЕГИСТРИРОВАНОРегистрационный .NV.63 6.9Ч5
Российской < от » (j
УТВЕРЖДЕН приказом Министерства труда и социальной защиты Федерации
2018 г. ibtfMtf
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
1231
Регистрационный номер .................................1
1231
Регистрационный номер .................................1
Руководитель подразделения организации железнодорожного транспорта
Содержание
I. Общие сведения................................................................
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта
вида профессиональной деятельности).....................................................................................................2
III. Характеристика обобщенных трудовых функций..............................................................................3
3.1. Обобщенная трудовая функция «Руководство работой по реализации технической
политики, определению перспектив и направлений технического развития подразделения организации железнодорожного транспорта».....................................................................................3
3.2. Обобщенная трудовая функция «Руководство производственно-хозяйственной
деятельностью подразделения организации железнодорожного транспорта»...............................10
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта................................17
I. Общие сведения
Управление подразделением организации железнодорожного транспорта_ j 17.076
(наименование вида профессиональной деятельности) Код
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Обеспечение деятельности подразделения организации железнодорожного транспорта на основе рационального и эффективного использования технических и материальных средств железнодорожного транспорта с гарантией безопасности_____________
Группа занятий:
| ||||||||
|
Отнесение к видам экономической деятельности: | ||||||||
|
49.10 |
Деятельность железнодорожного транспорта: междугородные и международные пассажирские перевозки |
|
52.21.13 |
Деятельность железнодорожной инфраструктуры |
|
52.21.19 |
Деятельность вспомогательная прочая, связанная с железнодорожным транспортом |
|
52.24 |
Транспортная обработка грузов |
| |||||
|
3.2. Обобщенная трудовая функция |
|
Руководство производственнохозяйственной деятельностью |
Код |
В |
Уровень |
7 |
|
подразделения организации железнодорожного транспорта |
квалификации | |||
|
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала | ||
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта | |||
|
Возможные наименования должностей, профессий |
Начальник структурного подразделения Директор структурного подразделения | |||
|
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - магистратура или специалитет |
|
Требования к опыту практической работы |
Не менее пяти лет работы на руководящих должностях в области железнодорожного транспорта |
|
Особые условия допуска к работе |
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в установленном законодательством Российской Федерации порядке |
|
Другие характеристики |
Рекомендовано дополнительное профессиональное образование -программы повышения квалификации по профилю деятельности |
|
Дополнительные характеристики | |||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||
|
1- |
25107 |
Начальник центра (на транспорте и в связи) |
|
оксо |
2.23.05.03 |
Подвижной состав железных дорог |
|
2.23.05.04 |
Эксплуатация железных дорог | |
|
2.23.05.05 |
Системы обеспечения движения поездов | |
|
2. 23.05.06 |
Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей |
3.2.1. Трудовая функция
|
Планирование деятельности |
Уровень | |||
|
подразделения организации |
Код |
В/01.7 |
(подуровень) |
7 |
|
железнодорожного транспорта |
квалификации |
Происхождение трудовой функции
Оригинал
Заимствовано из оригинала_
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
стандарта
|
Трудовые действия |
Определение ключевых параметров развития подразделения организации железнодорожного транспорта на основе корпоративных практик |
|
Определение ответственных исполнителей за разработку планов развития подразделения организации железнодорожного транспорта по направлениям | |
|
Установление контрольных параметров и видов отчетности по j разработке планов развития подразделения организации железнодорожного транспорта по направлениям | |
|
Стратегическое планирование развития подразделения организации железнодорожного транспорта | |
|
Организация разработки прогнозов экономического и социального | |
|
развития подразделения организации железнодорожного транспорта | |
|
Организация разработки мероприятий по развитию производственной базы, расширению, реконструкции и техническому перевооружению подразделения организации железнодорожного транспорта | |
|
Организация разработки мероприятий по социальному развитию коллектива, формированию материальной базы социальной сферы в подразделении организации железнодорожного транспорта | |
|
Организация разработки мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, формированию корпоративной культуры | |
|
Координация деятельности исполнителей, ответственных за разработку планов развития подразделения организации железнодорожного транспорта по направлениям, с принятием корректирующих мер | |
|
Оценка разработанных планов развития подразделения организации железнодорожного транспорта | |
|
Утверждение планов развития подразделения организации железнодорожного транспорта по направлениям с принятием корректирующих мер | |
|
Необходимые умения |
Анализировать тенденции развития железнодорожного транспорта в пределах своей компетенции |
|
Анализировать степень воздействия внешних и внутренних экономических и социальных факторов на уровень экономического и социального развития подразделения организации железнодорожного транспорта | |
|
Определять оптимальные способы развития подразделения организации железнодорожного транспорта по направлениям | |
|
Использовать информационные источники при организации разработки прогнозов экономического и социального развития подразделения организации железнодорожного транспорта | |
|
Анализировать предоставляемую информацию в рамках отчетности но разработке планов развития подразделения организации железнодорожного транспорта по направлениям | |
|
Давать оценку эффективности, получаемой в результате реализации планов технологического и технического развития производства | |
|
Принимать решения по корректировке планов развития подразделения организации железнодорожного транспорта | |
|
Необходимые знания |
Нормативно-технические и руководящие документы по планированию деятельности подразделения организации железнодорожного транспорта |
|
Нормативные правовые акты, определяющие основные направления экономического и социального развития в области железнодорожного транспорта | |
|
Правила технической эксплуатации железных дорог в объеме, необходимом для выполнения своих должностных обязанностей | |
|
Технология производственных процессов в структурном подразделении организации железнодорожного транспорта | |
|
Порядок разработки и утверждения планов производственнохозяйственной деятельности подразделения организации железнодорожного транспорта | |
|
Требования охраны труда, электробезопасности и пожарной безопасности в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей | |
|
Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта, непосредственно связанных с движением поездов | |
|
Принципы и порядок оценки результатов работы работников и структурного подразделения на основе системы ключевых показателей деятельности | |
|
Экономика, организация производства, труда и управления на железнодорожном транспорте в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей | |
|
Трудовое законодательство Российской Федерации в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей | |
|
Способы получения информации с использованием цифровых технологий | |
|
Методики оценки финансового состояния, ресурсов, анализа хозяйственной деятельности организации | |
|
Правила и нормы деловой этики | |
|
Другие характеристики |
1 |
3.2.2. Трудовая функция
|
Организация деятельности подразделения |
Уровень | |||
|
организации железнодорожного |
Код |
В/02.7 |
(подуровень) |
7 |
|
транспорта |
квалификации |
| ||||||||||||
|
профессионального стандарта | ||||||||||||
|
Трудовые действия |
Административное управление производственно-хозяйственной деятельностью подразделения организации железнодорожного транспорта |
|
Распределение функций между заместителями или руководителями производственных подразделений | |
|
Определение ответственных исполнителей за реализацию планов производственно-хозяйственной деятельности и развития подразделения , организации железнодорожного транспорта по направлениям | |
|
Установление контрольных параметров и видов отчетности по производственно-хозяйственной деятельности и внедрения планов развития подразделения организации железнодорожного транспорта по направлениям | |
|
Организация работы по повышению эффективности производства путем внедрения передового опыта и достижений науки и техники в организацию транспортного процесса | |
|
Организация проведения мероприятий по улучшению эффективности использования материальных, топливно-энергетических, финансовых ресурсов | |
|
Организация работы по соблюдению законодательства Российской Федерации об охране окружающей среды, требований охраны труда, электробезопасности, промышленной и пожарной безопасности в пределах деятельности подразделения организации железнодорожного транспорта | |
|
Координирование деятельности подчиненных руководителей подразделения организации железнодорожного транспорта с принятием корректирующих мер | |
|
Необходимые умения |
Выбирать параметры распределения функций управления деятельностью подразделения организации железнодорожного гранспорта |
|
Определять параметры использования человеческих ресурсов | |
|
Использовать информационные источники в области организации деятельности подразделения организации железнодорожного транспорта | |
|
Определять возможность применения новых технологий Применять методы системного и стратегического анализа | |
|
11еобходимые знания |
Нормативно-технические и руководящие документы по организации деятельности подразделения организации железнодорожного транспорта |
|
Правила технической эксплуатации железных дорог в объеме, необходимом для выполнения своих должностных обязанностей Нормы расхода материалов на выполнение работ подразделением организации железнодорожного транспорта | |
|
Технология производственных процессов в структурном подразделении |
| ||||||||||||||
|
3.2.3. Трудовая функция |
|
f Управление трудовыми ресурсами |
Уровень | |||
|
' подразделения организации |
Код |
В/03.7 |
(подуровень) |
7 |
|
i железнодорожного транспорта |
квалификации |
|
Происхождение трудовой функции |
Л v. Заимствовано из Оригинал X v оригинала |
|
Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта | |
|
Трудовые действия |
Организация работы по формированию структуры и штата подразделения организации железнодорожного транспорта |
|
Организация работы по укреплению трудовой и производственной дисциплины с принятием корректирующих мер | |
|
Организация работы по подготовке, переподготовке, повышению квалификации и воспитанию кадров, созданию безопасных условий труда, улучшению культурно-бытовых и жилищных условий работников подразделения организации железнодорожного транспорта с принятием корректирующих мер | |
|
Организация выполнения нормативных правовых актов, регулирующих социально-трудовые отношения, с принятием корректирующих мер | |
|
Заключение трудовых договоров с работниками подразделения железнодорожного транспорта | |
|
Организация работы по организации, оплате, мотивации труда с принятием корректирующих мер |
|
Необходимые умения |
Выбирать организационную структуру подразделения организации железнодорожного транспорта |
|
Принимать решения по результатам реализации правовых актов, регулирующих социально-трудовые отношения | |
|
Анализировать внутреннюю и внешнюю среду организации с целью определения ее потенциала, тенденций и стратегий развития | |
|
Пользоваться стратегическими и тактическими методами управления, предупреждения и разрешения межличностных и межгрупповых конфликтов | |
|
Необходимые знания |
Нормативные и руководящие документы по управлению трудовыми ресурсами подразделения организации железнодорожного транспорта |
|
Правила технической эксплуатации железных дорог в объеме, необходимом для выполнения своих должностных обязанностей | |
|
Порядок утверждения структуры и штата подразделения организации железнодорожного транспорта | |
|
Порядок заключения и исполнения договоров при управлении трудовыми ресурсами | |
|
Требования охраны труда, электробезопасности и пожарной безопасности в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей | |
|
Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта, непосредственно связанных с движением поездов | |
|
Принципы и порядок оценки результатов работы работников и структурного подразделения на основе системы ключевых показателей деятельности | |
|
Экономика, организация производства, труда и управления на железнодорожном транспорте в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей | |
|
Трудовое законодательство Российской Федерации в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей | |
|
Методы управления, предупреждения и разрешения межличностных и межгрупповых конфликтов | |
|
Способы получения информации с использованием цифровых технологий | |
|
Способы и методы оперативного управления | |
|
11равила и нормы деловой этики | |
|
Другие характеристики |
- |
|
3.2.4. Трудовая функция | ||||||||||||
|
| |||||||||||||||
|
стандарта |
|
Трудовые действия |
Формирование системы контроля деятельности подразделения j организации железнодорожного транспорта |
|
Анализ экономического и социального развития подразделения организации железнодорожного транспорта с принятием корректирующих мер | |
|
Контроль своевременности осуществления платежей в бюджет, выполнения обязательств перед банками, заказчиками, поставщиками с принятием корректирующих мер | |
|
Контроль соблюдения локальных нормативных актов о дисциплине работников подразделения организации железнодорожного транспорта с принятием корректирующих мер | |
|
Контроль соблюдения требований охраны труда, электробезопасности и пожарной безопасности | |
|
Контроль правильности применения системы оплаты труда и материального стимулирования с принятием корректирующих мер | |
|
Оценка эффективности внедрения проектов развития подразделения организации железнодорожного транспорта по направлениям | |
|
Необходимые умения |
Оценивать степень выполнения прогнозов экономического и социального развития подразделения организации железнодорожного транспорта |
|
Выбирать корректирующие меры при нарушении сроков осуществления платежей в бюджет, обязательств перед юридическими и физическими лицами | |
|
Выбирать корректирующие меры при нарушении локальных нормативных актов о дисциплине работников подразделения организации железнодорожного транспорта | |
|
Выбирать корректирующие меры при нарушениях системы оплаты труда и материального стимулирования | |
|
Необходимые знания 1 ■■■■■ ... |
Нормативно-технические и руководящие документы по контролю деятельности подразделения организации железнодорожного транспорта |
|
Методы технико-экономического анализа и оценки основных показателей производственно-хозяйственной деятельности | |
|
Виды и формы производственного контроля | |
|
Правила технической эксплуатации железных дорог в объеме, необходимом для выполнения своих должностных обязанностей | |
|
Оснащение подразделения организации железнодорожного транспорта и правила его технической эксплуатации | |
|
Нормы расхода материалов на выполнение работ подразделением организации железнодорожного транспорта | |
|
Порядок заключения и исполнения договоров | |
|
Требования охраны труда, электробезопасности и пожарной безопасности в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей | |
|
Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта, непосредственно связанных с движением поездов | |
|
Экономика, организация производства, труда и управления на железнодорожном транспорте в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей | |
|
Способы получения информации с использованием цифровых технологий |
|
Способы и методы оперативного управления | |
|
Правила и нормы деловой этики | |
|
Другие характеристики |
- |
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта 4.1. Ответ венная организация-разработчик
Центр организации труда и проектирования экономических нормативов - филиал ОАО «РЖД», город Москва_____________________ ___
И. о. директора центра Шульта Наталья Павловна
Общероссийский классификатор занятий.
2 Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
5 Приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (зарегистрирован Минюстом России 21 октября 2011 г., регистрационный № 22111), с изменениями, внесенными приказами Минздрава России от 15 мая 2013 г. № 296н (зарегистрирован Минюстом России 3 июля 2013 г, регистрационный № 28970) и от 5 декабря 2014 г. № 801 и (зарегистрирован Минюстом России 3 февраля 2015 г., регистрационный № 35848), приказом Минтруда России. Минздрава России от 6 февраля 2018 г. № 62н/49н (зарегистрирован Минюстом России 2 марта 2018 г„ регистрационный № 50237).
* Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
5 Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
|
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции | ||||
|
Г — код |
— наименование |
уровень квалификации |
наименование |
код |
уровень (подуровень) квалификации |
|
А |
Руководство работой по реализации технической политики, определению перспектив и направлений техническою развития |
Планирование мероприятий по реализации технической полкшки подразделения организации железнодорожного транспорта |
А/01.7 |
7 | |
|
Организация технологического и технического развития подразделения организации железнодорожного транспорта |
А/02.7 |
7 | |||
|
подразделения организации железнодорожного транспорта |
Контроль выполнения мероприятий но реализации технической политики подразделения организации железнодорожного транспорта |
мал |
7 | ||
|
в |
Руководство производственно- хозяйственной деятельностью подразделения организации железнодорожного транс 1 юр 1 а |
7 _ |
Планирование деятельности подразделения организации железнодорожного транспорта |
В/01.7 |
7 |
|
Органитация деятельности подразделения организации железнодорожного транспорта |
В/02.7 |
7 | |||
|
Управление трудовыми ресурсами подразделения организации железнодорожного транспорта |
В/03.7 |
7 | |||
|
Контроль деятельности подразделения организации железнодорожного транспорта |
В. 04.7 |
7 | |||
|
Возможные |
Главный инженер |
|
наименования | |
|
должностей. | |
|
профессий |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
|
Руководство работой по реализации | |||||
|
Наименование |
технической политики, определению перспектив и направлений технического |
Код |
А |
Уровень квалификации |
7 |
|
развития подразделения организации | |||||
|
железнодорожного транспорта |
|
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала | ||
|
Код |
Регистрационный | |||
|
оригинала |
номер профессионального | |||
|
стандарта |
|
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - магистратура или специалитет |
|
Требования к опыту практической работы |
Нс менее трех лет работы по специальности на руководящих должностях, соответствующих профилю подразделения железнодорожного транспорта |
|
Особые условия допуска к работе |
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в установленном законодательством Российской Федерации порядке3 |
|
Другие характеристики |
Рекомендовано дополнительное профессиональное образование -программы повышения квалификации по профилю деятельности |
|
Дополнительные характеристики | ||||||||||||||||||
|
|
3.1.1. Трудовая функция | ||||||||||||
| ||||||||||||
|
Происхождение трудовой функции Оригинал Y Заимствовано из А I оригинала___ Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |
Определение ключевых параметров технологического и технического развития производства на основе корпоративных практик _ Формирование перспективных планов технологического и технического i развития производства с определением эффективности их внедрения Определение ответственных исполнителей для разработки мероприятий
Трудовые действия
в области технологического и технического развития производства_
Установление контрольных параметров и видов отчетности по разработке мероприятий в области технологического и технического
развитая производства_
Координация деятельности исполнителей, занятых разработкой мероприятий в области технологического и технического развития
производства_
Организация разработки мероприятий по реализации технической политики, комплексных программ по совершенствованию, реконструкции, модернизации и техническому перевооружению
действующего производства_
Организация разработки мероприятий по предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, рациональному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства и технической
грамотности работников подразделения_
Организация разработки планов внедрения новой техники и технологии, ! проведения организационно-технических мероприятий, научно-
нсследовательских и опытно-конструкторских работ ________
Организация заключения договоров с научно-исследовательскими, проектными организациями на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции подразделения, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, автоматизированных
систем управления производством________________
Необходимые умения
Оценка разработанных мероприятий в области технологического и технического развития производства с принятием корректирующих мер Применять методики планирования технологического и технического
развития производства_
Оценивать риски от внедрения новой техники, технологий,
инновационных предложений____
Анализировать предоставляемую информацию в рамках отчетности по разработке мероприятий в области технологического и техническогоJ
I развития производства Принимать решения по корректировке планов технологического и
технического развития производства__
Составлять технические задания в области технического и
технологического развития производства __ __________
Определять объем и трудоемкость работ в области технического и
технологического развития производства_
Выбирать способы выполнения работ в области технического и
_____j технологического развития производства__________
Необходимые знания Нормативно-технические и руководящие документы по планированию мероприятий по реализации технической политики подразделения
1 организации железнодорожного транспорта_
Нормативные правовые акты, определяющие основные направления экономического и социального развития в области железнодорожного транспорта в объеме, необходимом для выполнения должностных
обязанностей______
Порядок разработки и утверждения планов технологического и технического развития производства подразделения организации
железнодорожного транспорта_
Порядок заключения договоров на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции подразделения, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, автоматизированных
систем управления производством_________
Правила технической эксплуатации железных дорог в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей Технология производственных процессов в структурном подразделении
организации железнодорожного транспорта_
Сетевые графики производства работ, выполняемых подразделением
организации железнодорожного транспорта_
Устройство, назначение и правила технической эксплуатации технологического оборудования и инженерных сетей подразделения
организации железнодорожного транспорта_
Устройство, назначение и правила технической эксплуатации железнодорожного подвижного состава, устройств и оборудования железнодорожной инфраструктуры в объеме, необходимом для
выполнения должностных обязанностей________________
Правила эксплуатации зданий, сооружений, подъемных механизмов, объектов котлонадзора в объеме, необходимом для выполнения
должностных обязанностей____
Нормы расхода материалов на выполнение работ подразделением
организации железнодорожного транспорта _
Требования охраны труда, электробезопасности и пожарной безопасности в объеме, необходимом для выполнения должностных
обязанностей ___________________________
Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта,
непосредственно связанных с движением поездов_____ ____
Экономика, организация производства, труда и управления на железнодорожном транспорте в объеме, необходимом для выполнения ____должностных обязанностей ___________________
|
Трудовое законодательство Российской Федерации в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей | |
|
Порядок работы с информацией, составляющей коммерческую тайну | |
|
Правила и нормы деловой этики | |
|
Другие характеристики J |
- |
3.1.2. Трудовая функция
|
Наименование |
Организация технологического и технического развития подразделения |
Код |
А/02.7 |
Уровень (подуровень) |
7 |
|
орг анизации железнодорожного транспорта |
квалификации |
| |||||||||||||||
|
профессионального стандарта |
|
Трудовые действия |
Определение потребности в ресурсах для реализации мероприятий в области технологического и технического развития производства |
|
Определение ответственных исполнителей для реализации мероприятий технологического и технического развития производства по направлениям | |
|
Организация работы по повышению уровня технической подготовки производства, его эффективности и сокращению материальных, финансовых и трудовых затрат на производство продукции, работ (услуг), рационального использования производственных фондов и ресурсов | |
|
Организация работы по технической эксплуатации, ремонту и модернизации оборудования, подготовке технической документации ( (чертежей, технологических карт, технических условий), повышению эффективности проектных решений, качества продукции в процессе ее разработки и производства | |
|
Организация работы по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контролю и испытаниям высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке нормативов трудоемкости ремонта и производства изделий и норм расхода материалов на их изготовление, актуализации локальных нормативных актов в пределах своей компетенции | |
|
Организация проведения научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, работ в области рационализации и изобретательства, организации и нормирования труда, стандартизации, распространения передового производственного опыта | |
|
Координация деятельности исполнителей, ответственных за реализацию мероприятий технологического и технического развития производства по направлениям, с принятием корректирующих мер | |
|
Необходимые умения |
Оценивать уровень технической подготовки производства, его эффективности |
|
Оценивать потребность подразделения организации железнодорожного |
транспорта в ресурсах
Оценивать риски при проведении исследований, экспериментов и испытаний высокопроизводительного специализированного
оборудования_I
Оценивать результаты работ по реализации проектных решений, подготовке производства, технической эксплуатации, ремонту и модернизации оборудования, подготовке технической документации (чертежей, технологических карт, технических условий), повышению
уровня качества продукции в процессе ее разработки и производства__
Принимать решения в нестандартных ситуациях при организации технологической и технической подготовки подразделения организации
железнодорожного транспорта_
Оценивать результаты работ по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, испытаниям высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление Оценивать уровень работы по совершенствованию подготовки и повышению квалификации кадров в соответствии с требованиями
!_! научно-технического прогресса_
Необходимые знания Нормативно-технические и руководящие документы по организации технологического и технического развития подразделения организации
железнодорожного транспорта_
Правила технологии и организации перевозочного процесса железнодорожного транспорта в объеме, необходимом для выполнения
должностных обязанностей__________
11орядок расследования и учета несчастных случаев на производстве Локальные нормативные акты по учету, расследованию и анализу случаев отказов в работе технических средств железнодорожного
транспорта_
Способы получения информации с использованием цифровых
технологий ________
Порядок проведения научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологий в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей____ __
' Порядок внедрения рационализаторских предложений Параметры испытательной техники, ее технические возможности в
объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей_____
Правила технической эксплуатации железных дорог в объеме,
необходимом для выполнения должностных обязанностей ____
Технология производственных процессов в структурном подразделении
организации железнодорожного транспорта_|
Сетевые графики производства работ, выполняемых подразделением |
организации железнодорожного транспорта_
Устройство, назначение и правила технической эксплуатации
технологического оборудования и инженерных сетей подразделения
1 Устройство, назначение и правила технической эксплуатации
железнодорожного подвижного состава, устройств и оборудования железнодорожной инфраструктуры в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей_____________
| |||||||||||
|
3.13. Трудовая функция |
| ||||||||||||
|
Происхождение трудовой функции |
| ||||||||
|
профессионального стандарта |
Трудовые действия Выбор методов контроля реализации мероприятий (планов) по
j направлениям технологического и технического развития_______
Контроль соблюдения проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и инструкций по охране труда, санитарных норм и правил, правил пожарной безопасности, электробезопасности, требований природоохранных органов с принятием корректирующих
мер_________
Контроль выполнения планов внедрения новой техники и технологии, планов проведения организационно-технических мероприятий, планов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ с принятием
корректирующих мер_
Контроль разработки новой техники и технологии производства, проектов реконструкции, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством с
принятием корректирующих мер____
Анализ замечаний, выявленных по результатам контроля реализации ____ мероприятий_(планов) по направлениям технологического и
|
технического развития, с разработкой мероприятий по их устранению | |
|
Оценка эффективности внедрения мероприятий технологического и технического развития производства с принятием корректирующих мер | |
|
Необходимые умения |
Оценивать деятельность работников подразделения организации железнодорожного транспорта |
|
Принимать решения при несоблюдении проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и инструкций по охране труда, санитарных норм и правил, правил пожарной безопасности, электробезопасности, требований государственных надзорных органов | |
|
Принимать решения при невыполнении планов внедрения новой техники и технологии, планов проведения организационно-технических мероприятий, планов научно-исследовательских и опытноконструкторских работ | |
|
Выбирать корректирующие меры при несоблюдении сроков разработки новой техники и технологии производства, проектов реконструкции, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством | |
|
Необходимые знания |
Нормативно-технические и руководящие документы по контролю выполнения мероприятий по реализации технической политики подразделения организации железнодорожного транспорта |
|
Правила технической эксплуатации железных дорог в объеме, необходимом для выполнения своих должностных обязанностей | |
|
Технология производственных процессов в структурном подразделении организации железнодорожного транспорта | |
|
Сетевые графики производства работ, выполняемых подразделением организации железнодорожного транспорта | |
|
Нормы расхода материалов на выполнение работ подразделением организации железнодорожного транспорта | |
|
Устройство, назначение и правила технической эксплуатации технологического оборудования и инженерных сетей подразделения организации железнодорожного транспорта | |
|
Устройство, назначение и правила технической эксплуатации железнодорожного подвижного состава, устройств и оборудования железнодорожной инфраструктуры в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей | |
|
Правила эксплуатации зданий, сооружений, подъемных механизмов, объектов котлонадзора в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей | |
|
Требования охраны труда, электробезопасности и пожарной безопасности в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей | |
|
Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта, непосредственно связанных с движением поездов | |
|
Экономика, организация производства, труда и управления на железнодорожном транспорте в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей | |
|
Трудовое законодательство Российской Федерации в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей | |
|
Виды и формы производственного контроля |