Купить Приказ 44н — бумажный документ с голограммой и синими печатями. подробнее
Цена на этот документ пока неизвестна. Нажмите кнопку "Купить" и сделайте заказ, и мы пришлем вам цену.
Распространяем нормативную документацию с 1999 года. Пробиваем чеки, платим налоги, принимаем к оплате все законные формы платежей без дополнительных процентов. Наши клиенты защищены Законом. ООО "ЦНТИ Нормоконтроль"
Наши цены ниже, чем в других местах, потому что мы работаем напрямую с поставщиками документов.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 31 января 2017 г. Регистрационный № 45481
Профессиональный стандарт. Разработчик Web и мультимедийных приложений
I. Общие сведения
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция. Техническая поддержка процессов создания (модификации) и сопровождения информационных ресурсов
3.2. Обобщенная трудовая функция. Выполнение работ по созданию (модификации) и сопровождению информационных ресурсов
3.3. Обобщенная трудовая функция. Управление работами по созданию (модификации) и сопровождению информационных ресурсов
3.4. Обобщенная трудовая функция. Управление процессами и проектами по созданию (модификации) информационных ресурсов
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
4.2. Наименования организаций-разработчиков
Дата введения | 12.02.2017 |
---|---|
Добавлен в базу | 01.01.2018 |
Актуализация | 01.01.2021 |
18.01.2017 | Утвержден | Министерство труда и социальной защиты РФ | 44н |
---|---|---|---|
Издан | Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) | от 01.02.2017 г. Номер опубликования: 0001201702010026 |
Чтобы бесплатно скачать этот документ в формате PDF, поддержите наш сайт и нажмите кнопку:
министегстпп юстиции российской &jtwtom
министерство труда и социальной защиты
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(Минтруд России)
ПРИКАЗМосква |
* |
Об утверждении профессионального стандарта «Разработчик Web и мультимедийных приложений»
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293; 2014, № 39, ст. 5266; 2016, № 21, ст. 3002), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Разработчик Web и мультимедийных приложений».
Министр
УТВЕРЖДЕН приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «.//17 г. № 'УУм
882
Регистрационный номер
Содержание
I. Общие сведения........................................................................................................................................1
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта
вида профессиональной деятельности).....................................................................................................3
III. Характеристика обобщенных трудовых функций..............................................................................5
3.1. Обобщенная трудовая функция «Техническая поддержка процессов создания
(модификации) и сопровождения информационных ресурсов».........................................................5
3.2. Обобщенная трудовая функция «Выполнение работ по созданию (модификации) и
сопровождению информационных ресурсов»....................................................................................12
3.3. Обобщенная трудовая функция «Управление работами по созданию (модификации) и
сопровождению информационных ресурсов»....................................................................................22
3.4. Обобщенная трудовая функция «Управление процессами и проектами по созданию
(модификации) информационных ресурсов»......................................................................................28
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта................................34
Проектирование, разработка и интеграция информационных ресурсов в локальной сети и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (наименование вида профессиональной деятельности)
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Создание, модификация и сопровождение web-сайтов, корпоративных порталов организаций, мультимедиаи интерактивных приложений, информационных ресурсов (далее -ИР)
Группа занятий:
| ||||||||||||
(код (ЖЗГ) (наименование) (код ОКЗ) (наименование) |
10 | |||||||||||||||||
|
Управление доступом к данным и |
А/08.4 |
Уровень | |||
Наименование |
установка прав пользователей ИР |
Код |
(подуровень) квалификации |
4 |
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала_
j Оригинал X
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
стандарта
Трудовые действия |
Назначение прав доступа пользователей к модулям, данным и разделам ИР |
Изменение прав доступа пользователей к модулям, данным и разделам 1 ИР | |
Применение специальных процедур по управлению правами доступа пользователей ИР | |
Контроль соблюдения прав доступа пользователей ИР | |
Необходимые умения |
Идентифицировать права пользователей в зависимости от функционала ИР |
Применять регламентные процедуры управления правами доступа пользователей ИР | |
Необходимые знания |
Основы информационной безопасности web-ресурсов |
Сетевые протоколы и основы web-технологий | |
Системы хранения и анализа баз данных | |
Программные средства и платформы для разработки web-ресурсов | |
Другие характеристики |
- |
11
3.1.9. Трудовая функция
Наименование |
Регистрация и обработка запросов заказчика в службе технической |
Код |
А/09.4 |
Уровень (подуровень) |
4 |
поддержки в соответствии с трудовым заданием |
квалификации |
Заимствовано из оригинала_
Оригинал X
Код
оригинала
Происхождение трудовой функции
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
1 Трудовые действия |
Прием запросов заказчика по различным каналам связи в соответствии с трудовым заданием |
Регистрация запросов заказчика в учетной системе в соответствии с трудовым заданием | |
Анализ запроса заказчика с целью возможных путей решения возникшей проблемы | |
Классификация запросов заказчика в соответствии с регламентом ; организации | |
Поиск путей решения возникшей проблемы в базе знаний | |
Необходимые умения |
Осуществлять коммуникации |
Работать с запросами на исправление несоответствий | |
Выяснять из беседы с заказчиком и понимать причины возникших аварийных ситуаций с информационным ресурсом | |
Применять установленные правила делового общения при общении с заказчиком | |
Отвечать на запросы заказчика в установленные регламентом сроки | |
Анализировать и решать типовые запросы заказчиков | |
Работать с программным обеспечением по приему, обработке и регистрации запросов заказчика | |
Координировать решение запросов заказчиков со специалистами соответствующих подразделений | |
Объяснять заказчикам пути решения возникшей проблемы | |
Необходимые знания |
Возможности ИР |
Инструменты и методы коммуникаций | |
Каналы коммуникаций | |
Модели коммуникаций | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Устройство и функционирование современных информационных 1 ресурсов | |
Современный отечественный и зарубежный опьгг в профессиональной ; деятельности | |
Правила деловой переписки | |
Сетевые протоколы и основы web-технологий | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Программные средства и платформы для разработки web-pecурсов | |
Современные принципы построения интерфейсов пользователя | |
Основы информационной безопасности web-ресурсов |
12
3.2. Обобщенная трудовая функция | |||||||||||
|
| |||||||||||||||
профессионального стандарта |
Возможные |
Специалист по сопровождению сайта |
наименования должностей, профессий |
Программист |
| ||||||||
Дополнительные характеристики |
| |||||||||||||||||||
3.2.1. Трудовая функция |
Наименование |
|
| ||||||||||
профессионального стандарта |
13 | |||||||||||||||||||||||||
|
3.2.2. Трудовая функция | ||||||||||||
|
Происхождение трудовой функции |
„ v 1 Заимствовано из Оригинал X г [ оригинала |
Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта | |
Трудовые действия |
Выявление первоначальных требований заказчика к ИР |
Информирование заказчика о существующих ИР, их возможностях и i методах реализации | |
Определение возможности достижения соответствия ЙР j первоначальным требованиям заказчика | |
Составление протокола переговоров с заказчиком | |
Необходимые умения |
Проводить переговоры |
Проводить презентации | |
Подготавливать протоколы мероприятий | |
Необходимые знания |
Примеры реализации в предметной области проекта |
Методы выявления требований | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом 1 взаимодействии, основы конфликтологии | |
Технологии подготовки и проведения презентаций |
14 | ||||||||||||
|
3.2.3. Трудовая функция
Наименование |
Планирование коммуникаций с заказчиком в рамках типовых регламентов |
Код |
В/03.5 |
Уровень (подуровень) |
5 |
организации |
квалификации |
Происхождение трудовой функции
Оригинал х"
___ | оригинала_|_|_
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
стандарта
Трудовые действия |
Составление плана контактов с заказчиками надень (неделю, месяц) |
Согласование плана контактов с заказчиком | |
Необходимые умения |
Планировать работы |
Использовать все доступные способы информирования заказчиков! (телефон, факс, электронную почту) | |
Вести деловые переговоры с потенциальными заказчиками | |
Устанавливать и удерживать долгосрочные взаимоотношения с заказчиком | |
Работать со специализированным программным обеспечением | |
| Необходимые знания |
Инструменты и методы коммуникаций |
Каналы коммуникаций | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики |
- |
15
3.2.4. Труловая функция
Наименование |
|
Происхождение трудовой функции |
| ||||||
Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Анализ бизнес-требований и бизнес-задач интерфейса |
Проектирование структуры разделов ИР | |
Разработка интерфейса пользователя для ИР с использованием стандартов в области web-разработки | |
Создание прототипа интерфейса пользователя программными средствами проектирования | |
Необходимые умения |
Применять программные средства для проектирования интерфейса |
Осуществлять процесс проектирования интерфейса с учетом существующих правил для предметной области проекта | |
Применять инструменты для оценки эффективности и удобства созданного интерфейса, применять полученные данные для оптимизации интерфейса | |
Необходимые знания |
Лучшие практики для предметной области проекта |
Устройство и функционирование современных информационных ресурсов | |
Современные принципы построения интерфейсов пользователя | |
Современные методики тестирования эргономики пользовательских интерфейсов | |
Основные требования, предъявляемые к дизайну графических интерфейсов, способам передачи информации в текстовом, графическом, звуковом, видеоформатах в зависимости от категории пользователя с учетом возраста и особенностей ограниченных возможностей здоровья | |
Основы педагогического дизайна (для разработчиков образовательных HPJ | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Другие характеристики |
- |
3.2.5. Труловая функция
Наименование |
|
Происхождение трудовой функции |
| ||||||
Код оригинала Регистрационный номер профессионального |
стандарта
Отнесение к видам экономической деятельности: | ||||||||||||||||
|
3
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вила | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
4 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
5
3.1. Обобщенная трудовая функция
Техническая поддержка процессов создания |
Уровень квалификации | ||||
Наименование |
(модификации) и сопровождения информационных ресурсов |
Код |
А |
4 |
Происхождение | ||||
обобщенной трудовой функции |
Оригинал X |
оригинала |
Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта | |
Возможные |
Технический специалист |
наименования |
Кодировщик |
должностей. |
Техник сервисной службы по ИР |
профессий |
Требования к образованию и обучению |
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена |
Требования к опыту практической работы |
- |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
Наименование документа ОКЗ |
j- | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности | |
3514 |
Специалисты-техники по Web | |
ЕКС3 |
. |
Техник-программист |
ОКПДТР* |
26632 |
Стажер-исследователь (в области информатики и вычислительной техники) |
ОКСО5 |
080802 230105 |
Прикладная информатика (по отраслям)_______ Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем |
3.1.1. Трудовая функция
Наименование
Код
Уровень (подуровень) квалификации |
Происхождение трудовой функции
Оригинал X
Заимствовано из оригинала_
Код
оригинала
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
6
Трудовые действия |
Анализ и проверка исходного программного кода |
Отладка программного кода на уровне программных модулей _ Отладка программного кода на уровне межмодульных взаимодействий и взаимодействий с окружением | |
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач | |
Необходимые умения |
Выявлять ошибки в программном коде |
Применять методы и приемы отладки программного кода Интерпретировать сообщения об ошибках, предупреждения, записи технологических журналов | |
Применять современные компиляторы, отладчики и оптимизаторы программного кода | |
Необходимые знания |
Методы и приемы отладки программного кода |
Типы и форматы сообщений об ошибках, предупреждениях | |
Способы использования технологических журналов, форматы и типы записей журналов | |
Современные компиляторы, отладчики и оптимизаторы программного кода | |
Сообщения о состоянии аппаратных средств | |
; Другие характеристики |
_1 |
3.1.2. Трудовая функция
Работа с системой контроля версий |
Уровень | |||
Наименование |
Код |
А/02.4 |
(подуровень) квалификации |
3 |
Происхождение трудовой функции |
| ||||||||||||
профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Регистрация изменений исходного текста программного кода в системе контроля версий |
Слияние, разделение и сравнение исходных текстов программного кода | |
Сохранение сделанных изменений программного кода в соответствии с регламентом контроля версий | |
Необходимые умения |
Применять систему контроля версий для обработки исходного текста программного кода |
Применять вспомогательные инструментальные программные средства для обработки исходного текста программного кода | |
Выполнять действия, соответствующие установленному регламенту используемой системы контроля версий | |
Необходимые знания |
Возможности используемой системы контроля версий и вспомогательных инструментальных программных средств для обработки исходного текста программного кода |
Регламент использования системы контроля версий | |
Другие характеристики |
- |
7
3.1.3. Трудовая функция
Наименование |
| ||||||||||
Оригинал Заимствовано ю оригинала_|__ Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |
Происхождение трудовой функции
| ||||||||||||||||||
3.1.4. Трудовая функция |
| |||||||||||
Происхождение трудовой функции : Заимствовано из I оригинала_|__ Код Регистрационный оригинала номер профессионального |
Оригинал |
1
стандарта
Трудовые действия
Создание программного кода в соответствии с техническим заданием (готовыми спецификациями)
Оптимизация программного кода с использованием специализированных программных средств__
Написание программного кода с использованием программирования, определения и манипулирования данными
языков
8 | ||||||||||||||||
|
3.1.5. Трудовая функция | ||||||||||||
|
Происхождение трудовой функции |
„ v Заимствовано из Оригинал X г оригинала |
Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта | |
Трудовые действия |
Проведение тестирования ИР в соответствии с планом тестирования Устранение обнаруженных несоответствий ИР результатам тестов |
Фиксирование результатов тестирования ИР | |
Необходимые умения |
Кодировать на скриптовых языках программирования |
Выбирать и комбинировать техники тестирования ИР | |
Тестировать ИР с использованием тест-планов | |
Применять инструменты подготовки тестовых данных | |
Необходимые знания |
Сетевые протоколы и основы web-технологий |
Устройство и функционирование современных ИР | |
Технологии программирования | |
Современные интерпретируемые языки программирования | |
Современные методики тестирования эргономики пользовательских интерфейсов | |
Другие характеристики |
- |
9
3.1.6. Трудовая функция | |||||||||
|
Происхождение трудовой функции |
| ||||||
Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Проведение интеграционного тестирования ИР на основе тест-планов в соответствии с трудовым заданием |
Фиксирование результатов тестирования ИР | |
Устранение обнаруженных несоответствий ИР результатам тестов | |
Необходимые умения |
Тестировать ИР с использованием тест-планов Выбирать и комбинировать техники тестирования ИР |
Работать с инструментами подготовки тестовых данных | |
Необходимые знания |
Архитектура, устройство и принцип функционирования вычислительных систем |
Принципы работы коммуникационного оборудования | |
Сетевые протоколы и основы web-технологий | |
Основы современных систем управления базами данных | |
Устройство и функционирование современных ИР | |
Теория баз данных | |
Системы хранения и анализа баз данных | |
Основы программирования | |
Современные объектно-ориентированные языки программирования | |
Современные стандарты взаимодействия компонентов распределенных приложений | |
Программные средства и платформы для разработки web-ресурсов J Основы информационной безопасности wcb-ресурсов | |
Методики описания и моделирования процессов, средства моделирования процессов | |
Основы теории системного анализа и построения диаграмм 1 взаимодействия | |
Другие характеристики |
■ |
3.1.7. Трудовая функцн |
и |
Проведение работ по резервному |
А/07.4 |
Уровень | |||
Наименование |
копированию ИР |
Код |
(подуровень) квалификации |
4 |
Происхождение трудовой функции
Оригинал X
______ I оригинала
Код Регистрационный
оригинала номер
професс ионального стандарта
рТрудовые действия____Запуск процедуры резервного копирования базы данных и настроек