Купить Приказ 216н — бумажный документ с голограммой и синими печатями. подробнее
Цена на этот документ пока неизвестна. Нажмите кнопку "Купить" и сделайте заказ, и мы пришлем вам цену.
Распространяем нормативную документацию с 1999 года. Пробиваем чеки, платим налоги, принимаем к оплате все законные формы платежей без дополнительных процентов. Наши клиенты защищены Законом. ООО "ЦНТИ Нормоконтроль"
Наши цены ниже, чем в других местах, потому что мы работаем напрямую с поставщиками документов.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 марта 2017 г. Регистрационный № 46068
Профессиональный стандарт. Специалист в области энергоменеджмента в строительной сфере
I. Общие сведения
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция. Внедрение и обеспечение функционирования системы энергетического менеджмента строительной организации
3.2. Обобщенная трудовая функция. Организация, контроль и анализ функционирования системы энергетического менеджмента строительной организации
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
4.2. Наименования организаций-разработчиков
Дата введения | 02.04.2017 |
---|---|
Добавлен в базу | 01.01.2018 |
Актуализация | 01.01.2021 |
01.03.2017 | Утвержден | Министерство труда и социальной защиты РФ | 216н |
---|---|---|---|
Издан | Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) | от 22.03.2017 г. Номер опубликования: 0001201703220038 |
Чтобы бесплатно скачать этот документ в формате PDF, поддержите наш сайт и нажмите кнопку:
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Регистрационный St
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Москва
Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области энергоменеджмента в строительной сфере»
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. №23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293; 2014, № 39, ст. 5266; 2016, № 21, ст. 3002), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Специалист в области энергоменеджмента в строительной сфере».
Министр
УТВЕРЖДЕН приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «л 2017 г. № 2/£>//
Специалист в области энергоменедж.чента в строительной сфере
972
Содержание
Регистрационный номер
I. Общие сведения........................................................................................................................................1
И. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности).....................................................................................................2
III. Характеристика обобщенных трудовых функций..............................................................................4
3.1. Обобщенная трудовая функция «Внедрение и обеспечение функционирования системы
энергетического менеджмента строительной организации»...............................................................4
3.2. Обобщенная трудовая функция «Организация, контроль и анализ функционирования
системы энергетического менеджмента строительной организации».............................................10
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта................................19
I. Общие сведения
16.112
Код
Внедрение, обеспечение функционирования и совершенствование системы
энергетического менеджмента в строительной организации _____
(наименование вида профессиональной деятельности)
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Группа занятий: | ||||||||
| ||||||||
(кодОКЗ1) (наименование) (кодОКЗ) (наименование) |
Повышение энергетической эффективности процессов строительной организации, экономически и технологически обоснованное снижение объемов потребляемых энергетических ресурсов на производство строительных работ__
71.20.4
Отнесение к видам экономической деятельности:
Испытания, исследования и анализ целостных механических и электрических
(код ОКВЭД*)
систем, энергетическое обследование_
(наименование вида экономической деятельности)
10 | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
3.2. Обобщенная трудовая функция |
Организация, контроль и анализ функционирования системы |
Код |
В |
Уровень |
б |
энергетического менеджмента строительной организации |
квалификации | |||
Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта | |
Возможные |
Руководитель (начальник) службы (отдела, департамента) системы |
наименования |
энергетического менеджмента |
должностей, |
Руководитель (начальник) службы (отдела, департамента) |
профессий |
энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области энергетического менеджмента |
Требования к опыту практической работы |
Не менее пяти лет в службе главного энергетика строительной организации или не менее пяти лет по направлению энергосбережение и повышение энергетической эффективности в строительной отрасли |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
Наименование должности зависит от типовой структуры строительной организации |
11
Дополнительные характеристики | |||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||
3.2.1. Трудовая функция |
Формирование проекта энергетической |
ВУ01.6 |
Уровень | ||
политики строительной организации |
Код |
(подуровень) квалификации |
6 |
| |||||||||||||||
профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Разработка и актуализация проекта энергетической политики строительной организации, целей и задач в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности строительной организации |
Определение системы индикаторов (показателей) энергетической эффективности строительной организации, внедрение системы индикаторов (показателей) в практику строительной организации | |
Организация согласования и утверждения проекта энергетической политики строительной организации | |
Необходимые умения |
Применять методы целеполагания |
Учитывать внутреннюю и внешнюю среду при формировании энергетической поли гики строительной организации | |
Обосновывать выбор стратегических целей и направления развития строительной организации в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности | |
Необходимые знания |
Нормативные правовые акты в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
Стандарты, нормативно-технические документы в области энергетического менеджмента | |
Теория и практика стратегического менеджмента, конкурентного анализа и планирования | |
Технический английский в области энергетики | |
Другие характеристики |
- |
12
3.2.2. Трудовая функция | ||||||||||||
|
Заимствовано из оригинала_
Оригинал X
Происхождение трудовой функции
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
стандарта
Трудовые действия |
Организация и проведение идентификации, анализа и оценки рисков системы энергетического менеджмента строительной организации, определение реестра рисков |
Разработка плана мероприятий по управлению рисками системы энергетического менеджмента строительной организации | |
Мониторинг рисков системы энергетического менеджмента строительной организации, контроль реализации мероприятий по воздействию на риски | |
Необходимые умения |
Идентифицировать изменения уровня рисков, определять эффективные методы воздействия на риск |
Тестировать и верифицировать методики управления рисками с учетом специфики строительной отрасли, отбирать подходящие методы оценки рисков | |
Анализировать риски, основываясь на их вероятности и последствиях | |
Применять программное обеспечение для расчета и оценки уровня риска | |
Необходимые знания |
Методы идентификации риска |
Методы анализа и оценки риска | |
Методы воздействия на риск | |
Нормативные правовые акты в области управления рисками | |
Другие характеристики |
- |
3.2.3. Трудовая функция | |||||||||||
|
Происхождение трудовой функции |
| ||||||||||||
профессионального стандарта |
Разработка процедур управления реализацией и корректировкой программы энергосбережения и повышения энергетической
эффективности строительной организации__ I
Формирование состава рабочей группы по энергосбережению и |
13 | |||||||||||||||||||||
|
3.2.4. Трудовая функция
Обеспечение выполнения требований в | ||||
области энергосбережения и повышения |
Уровень | |||
энергетической эффективности при |
Код |
В/04.6 |
(подуровень) |
6 |
проектировании и закупках продукции и |
квалификации | |||
услуг для нужд строительной организации |
| |||||||||||||||
профессионального стандарта |
14
Трудовые действия |
Разработка, согласование технических заданий на проектирование, заявок на проведение процедур выбора контрагента для выполнения проектно-изыскательских работ, договоров на разработку проектносметной документации, разрабатываемой для нужд строительной организации, в части требований в области энергосбережения и энергетической эффективности |
Расчет величины экономии энергетических ресурсов на всем жизненном цикле использования продукции (услуги), формирование требований в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности закупаемой продукции (услуги) для учета в закупочной документации строительной организации | |
Согласование заявок от подразделений строительной организации на проведение процедур выбора контрагента в части требований в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности | |
Проведение экспертизы предложений поставщиков материалов и оборудования в части реализации требований строительной организации в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности | |
Необходимые умения |
Применять специализированное программное обеспечение для внесения изменений в проектную документацию |
Применять программные средства и методы моделирования энергопотребления объектов на этапе проскгирования | |
Применять специализированное программное обеспечение для внесения изменений в закупочную документацию | |
Необходимые знания |
Наилучшие доступные технологии в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности, применяемые в строительной отрасли |
Нормативные правовые акты в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности при проектировании зданий, строений, сооружений | |
Требования нормативно-технической документации к энергетической эффективности зданий, строений и сооружений | |
Порядок разработки и экспертизы мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности в составе проектной и технологической документации производственного назначения | |
Методология оценки затрат объекта на протяжении всего жизненного цикла | |
Требования к разработке и оформлению технических заданий и проектно-конструкторской документации | |
Другие характеристики |
- |
15
3.2.5. Трудовая функция
Наименование |
Организация взаимодействия строительной организации с |
Код |
В/05.6 |
Уровень (подуровень) |
6 |
заинтересованными сторонами по вопросам энергетического менеджмента |
квалификации |
| |||||||||||||||
профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Выступление в качестве докладчика на публичных мероприятиях (семинары, конференции, форумы) по вопросам энергетического менеджмента |
Организация и контроль проведения сторонними организациями энергетических обследований, энергосервисных контрактов на объектах строительной организации | |
Экспертиза договорных и отчетных документов в части энергетических обследований, проведенных на объектах строительной организации, энергосервисных контрактов строительной организации | |
Организация согласования и утверждения договорных и отчетных документов в части энергетических обследований, проведенных на объектах строительной организации, энергосервисных контрактов строительной организации | |
Организация внедрения и сертификации системы энергетического менеджмента в строительной организации | |
Информационно-аналитическое сопровождение функционирования системы энергетического менеджмента строительной организации | |
11еобходимые умения |
Анализировать внутреннюю и внешнюю среду строительной организации, выявлять ее ключевые элементы и оценивать их влияние на энергетическую эффективность строительной организации |
Формировать и обосновывать предложения по вопросам функционирования и развития системы энергетического менеджмента в строительной организации | |
Разрабатывать и применять на практике показатели эффективности деятельности, позволяющие заинтересованным сторонам оценивать деятельность строительной организации в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности | |
Необходимые знания |
Основы делового общения, принципы и методы организации деловых коммуникаций |
Локальные нормативные акты организации-работодателя по политике взаимодействия со средствами массовой информации и по связям с общественностью | |
Ключевые показатели эффективности деятельности строительной организации | |
Информационная политика строительной организации | |
Требования к коммерческой тайне | |
Нормы корпоративного управления и корпоративной этики организации-работодателя |
Происхождение обобщенной трудовой |
Оригинал X |
Заимствовано из | ||
функции |
2
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции | ||||
код |
наименование |
уровень квалификации |
наименование |
код |
уровень (подуровень) квалификации |
А |
Внедрение и обеспечение функционирования системы |
6 |
Нормативное обеспечение системы энергетического менеджмента строительной организации |
АЛ» .6 |
6 |
Проведение энергетического анализа деятельности строительной организации |
А/02.6 |
6 | |||
» - ___ аа ^ |
АД33.6 |
6 | |||
менеджмента строительной организации |
повышения энергетической эффективности строительной организации | ||||
Разработка документации системы энергетического менеджмента строительной организации |
А04.6 |
6 | |||
Проведение внутренних аудитов системы энергетического менеджмента строительной организации |
АЛ».6 |
6 | |||
В |
Организация, контроль и анализ |
6 |
Формирование проекта энергетической политики строительной ор1ализации |
В/01.6 |
6 |
функционирования системы энергетического менеджмента строительной организации _______ |
Идентификация и анализ рисков функционирования системы энергетического менеджмента и выработка мероприятий по воздействию на риск |
В,«2.6 |
6 | ||
Организация разработки и верификация программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности строительной организации |
В,«3.6 |
6 | |||
Обеспечение выполнения требований в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности при проектировании и закупках продукции и услуг для нужд строительной организации |
ВЛМ.6 |
6 | |||
Организация взаимодействия строительной организации с «интересованными сторонами но вопросам энергетического менеджмента___ |
В/05.6 |
6 |
3 | ||||||||
|
4
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала | ||
Код |
Регистрационный | |||
оригинала |
номер профессионального | |||
стандарта |
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
|
Возможные |
Инженер-энергети к |
наименования |
Инженер-энергетик II категории |
должностей, |
Инженер-энергетик I категории |
профессий |
Энергоменеджер Специалист по энергосбережению и повышению энергетической эффективности Ведущий специалист по энергосбережению и повышению энергетической эффективности Специалист отдела (службы) энергетического менеджмента Ведущий специалист отдела (службы) энергетического менеджмента |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области энергетического менеджмента |
Требования к опыту практической работы |
Для должностей с категорией - опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее трех лет Длл должностей «ведущий специалист по энергосбережению и повышению энергетической эффективности», «ведущий специалист отдела (службы) энергетического менеджмента» обязателен опыт работы не менее трех лет в должности «специалист по энергосбережению и повышению энергетической эффективности», «специалист отдела (службы) энергетического менеджмента» |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
Наименование должности зависит от типовой структуры строительной организации |
Дополнительные характеристики | |||||||||||||
|
5 | ||||||||||||||||||||
|
3.1.1. Трудовая функ'ция
Нормативное обеспечение системы |
Уровень | |||
энергетического менеджмента |
Код |
А/01.6 |
(подуровень) |
6 |
строительной организации |
квалификации |
Происхождение трудовой функции |
| ||||||||||||
профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Мониторинг, оценка применимости к деятельности строительной организации нормативных правовых актов в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
Формирование реестра нормативных правовых актов в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности, применимых к деятельности строительной организации | |
Разработка и актуализация проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы энергетического менеджмента в строительной организации | |
Необходимые умения |
Анализировать и оценивать предложения и замечания к проектам локальных нормативных актов в области энергетического менеджмента |
Анализировать изменения российского и международного законодательства в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности | |
Пользоваться справочными информационными базами данных, содержащими документы и материалы по вопросам энергетического менеджмента | |
Необходимые знания |
Нормативные правовые акты в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
Национальные, межгосударственные и международные стандарты, регламентирующие систему энергетического менеджмента | |
Процедура разработки, согласования, утверждения и хранения локальной документации | |
Технический английский в области энергетики | |
Другие характеристики |
- |
6
3.1.2. Трудовая функция
Наименование |
Проведение энергетического анализа |
Код |
А/02.6 |
Уровень (подуровень) |
6 |
деятельности строительной организации |
квалификации |
| |||||||||||||||
профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Идентификация источников энергетических ресурсов |
Определение объемов потребления энергетических ресурсов по процессам и объектам строительной организации за базовый период | |
Формирование перечня энергозначимых объектов строительной организации с проведением их ранжирования по энергетической значимости | |
Формирование перечня должностей работников строительной организации, деятельность которых связана со значительными объемами использования и потребления энергетических ресурсов | |
Формирование энергетической базовой линии и перечня индикаторов (показателей) энергетической эффективности с определением их плановых значений для энергозначимых объектов строительной организации | |
Анализ изменения показателей производства и потребления энергетических ресурсов в строительной организации с учетом сезонности | |
Анализ балансов энергетических ресурсов, оценка эффективности использования энергетических ресурсов подразделениями строительной организации | |
Определение причин несоответствия фактических объемов использованных энергетических ресурсов плановым объемам, установленным для подразделений строительной организации | |
Проведение сравнительного анализа потребления энергетических ресурсов в строительной организации с доступной лучшей практикой в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности | |
Определение потенциала в разрезе направлений энергоиспользования и энерготехнологических подсистем строительной организации | |
Приоритезация направлений реализации выявленного потенциала энергосбережения и повышения энергетической эффективности | |
Необходимые умения |
Применять методы и методики энергетического анализа, статистические методы, методы сравнительного анализа |
Оценивать потенциал энергосбережения и повышения энергетической эффективности с учетом технических возможностей строительной организации и современного уровня развития науки и техники | |
Определять экономическую эффективность и приоритетность реализации мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности | |
Нормировать расход энергетических ресурсов на единицу продукции, произведенной работы (услуги) | |
Оформлять документацию, необходимую для заключения договора на |
проведение энергетического обследования | |
Использовать программное обеспечение для подготовки презентационных материалов | |
Необходимые знания |
Методология проведения энергетического анализа и установления показателей энергетической эффективности |
Статистические методы | |
Методы сравнительного анализа | |
Методы нормирования расхода энергетических ресурсов | |
Методы определения потенциала энергосбережения и повышения энергетической эффективности | |
Методология оценки эффективности использования энергетических ресурсов | |
Основы технологических процессов, работы машин, устройств и оборудования, применяемые сырье и материалы с учетом специфики деятельности работодателя | |
Наилучшие доступные технологии в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности, применяемые в строительной отрасли | |
Технический английский в области энергетики | |
Другие характеристики |
- |
3.1.3. Трудовая функция | |||||||||||
|
| |||||||||||||||
профессионального стандарта |
Трудовые действия
Ведение базы инновационных предложений работников строительной организации в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности____
Оценка предложений в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности на предмет наличия эффекта энергосбережения по результатам их реализации в строительной организации
Технико-экономическое обоснование реализации мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности в строительной организации___
Разработка паспортов мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности строительной организации
Формирование перечня приоритетных мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности, направленных на достижение энергетических целей и задач строительной организации
Декомпозиция целей и задач по энергосбережению и повышению
8 | |||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
3.1.4. Трудовая функция |
Разработка документации системы |
Уровень | |||
энергетического менеджмента |
Код |
А/04.6 |
(подуровень) |
6 |
строительной организации |
квалификации |
| |||||||||||||||
профессионального стандарта |
__Организация согласования и утверждения регламентов, стандартов,
Разработка и актуализация регламентов, стандартов, положений, ] методик, инструкций системы энергетического менеджмента j строительной организации
9 | |||||||||||||
|
3.1.5. Трудовая функция
Проведение внутренних аудитов системы |
Уровень | |||
энергетического менеджмента |
Код |
А/05.6 |
(подуровень) |
6 |
строительной организации |
квалификации |
| |||||||||||||||
профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Формирование графика и программы внутреннего аудита системы энергетического менеджмента строительной организации |
Организация и проведение внутреннего аудита системы энергетического менеджмента строительной организации | |
Формирование отчетности по результатам проведенного внутреннего аудита системы энергетического менеджмента строительной | |
организации | |
Разработка корректирующих и предупреждающих мероприятий для устранения причин возникновения несоответствий требованиям системы энергетического менеджмента строительной организации | |
Контроль реализации корректирующих и предупреждающих мероприятий по результатам внутренних аудитов системы энергетического менеджмента строительной организации | |
Оценка результативности корректирующих и предупреждающих мероприятий по результатам внутренних аудитов системы энергетического менеджмента строительной организации | |
Необходимые умения |
Применять принципы, процедуры (правила) и методы проведения аудита |
Планировать и организовывать внутренний аудит в соответствии с процедурой внутреннего аудита системы энергетического менеджмента |