Товары в корзине: 0 шт Оформить заказ
Стр. 1 

45 страниц

760.00 ₽

Купить ГОСТ Р 57313-2016 — бумажный документ с голограммой и синими печатями. подробнее

Распространяем нормативную документацию с 1999 года. Пробиваем чеки, платим налоги, принимаем к оплате все законные формы платежей без дополнительных процентов. Наши клиенты защищены Законом. ООО "ЦНТИ Нормоконтроль"

Наши цены ниже, чем в других местах, потому что мы работаем напрямую с поставщиками документов.

Способы доставки

  • Срочная курьерская доставка (1-3 дня)
  • Курьерская доставка (7 дней)
  • Самовывоз из московского офиса
  • Почта РФ

Инновационный менеджмент является частью общей системы менеджмента организации и вписывается в рамки организационного управления. Его целью является определение для организации (или группы организаций) необходимых действий, альтернатив и структур в рамках общей системы менеджмента организации для создания благоприятных условий в целях содействия становлению, принятию решений о проведении и успешному завершению инновационных проектов. Действия и решения по инновационному менеджменту разворачиваются на двух уровнях ответственности организации: стратегический инновационный менеджмент (включающий оценку и корректировку осуществляемых проектов) и операционный менеджмент инновационных проектов. Эти действия объединяют планирование деятельности, определение обязанностей, наилучшей практики, процедур, процессов и ресурсов для достижения поставленных целей. Инновационный менеджмент включает инструменты, методы и подходы, позволяющие организациям внедрять и развивать все виды инноваций, любые смежные направления, а также связи с научно-исследовательской деятельностью и развитием организации.

 Скачать PDF

Оглавление

1 Область применения

2 Нормативные ссылки

3 Термины и определения

4 Введение в инновационный менеджмент

5 Структурная схема стратегического уровня

6 Структурная схема операционного уровня

Приложение А (справочное) Графическое представление экосистемы инновационного менеджмента

Приложение Б (справочное) Методы и средства, используемые в области инновационного менеджмента (перечень не является исчерпывающим)

 
Дата введения01.06.2017
Добавлен в базу05.05.2017
Актуализация01.01.2021

Этот ГОСТ находится в:

Организации:

06.12.2016УтвержденФедеральное агентство по техническому регулированию и метрологии1942-ст
РазработанООО НИИ Интерэкомс
ИзданСтандартинформ2017 г.

Innovation management. Guidelines for implementing the innovation management approach

Стр. 1
стр. 1
Стр. 2
стр. 2
Стр. 3
стр. 3
Стр. 4
стр. 4
Стр. 5
стр. 5
Стр. 6
стр. 6
Стр. 7
стр. 7
Стр. 8
стр. 8
Стр. 9
стр. 9
Стр. 10
стр. 10
Стр. 11
стр. 11
Стр. 12
стр. 12
Стр. 13
стр. 13
Стр. 14
стр. 14
Стр. 15
стр. 15
Стр. 16
стр. 16
Стр. 17
стр. 17
Стр. 18
стр. 18
Стр. 19
стр. 19
Стр. 20
стр. 20
Стр. 21
стр. 21
Стр. 22
стр. 22
Стр. 23
стр. 23
Стр. 24
стр. 24
Стр. 25
стр. 25
Стр. 26
стр. 26
Стр. 27
стр. 27
Стр. 28
стр. 28
Стр. 29
стр. 29
Стр. 30
стр. 30

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ



НАЦИОНАЛЬНЫЙ

СТАНДАРТ

РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ


ГОСТР

57313—

2016


ИННОВАЦИОННЫМ МЕНЕДЖМЕНТ Руководство по управлению инновациями


Издание официальное


Москва

Стандартинформ

2017


Предисловие

1    РАЗРАБОТАН ООО «НИИ экономики связи и информатики «Интерэкомс» (ООО «НИИ «Интер-экомс»)

2    ВНЕСЕН Техническим комитетом по стандартизации ТК 100 «Стратегический и инновационный менеджмент»

3    УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 6 декабря 2016 г. № 1942-ст

4    ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕ

Правила применения настоящего стандарта установлены в статье 26 Федерального закона от 29 июня 2015 г. № 162-ФЗ «О стандартизации в Российской Федерации». Информация об изменениях к настоящему стандарту публикуется в ежегодном (по состоянию на 1 января текущего года) информационном указателе «Национальные стандарты», а официальный текст изменений и поправок — в ежемесячном информационном указателе «Национальные стандарты». В случае пересмотра (замены) или отмены настоящего стандарта соответствующее уведомление будет опубликовано в ежемесячном информационном указателе «Национальные стандарты». Соответствующая информация, уведомление и тексты размещаются также в информационной системе общего пользования — на официальном сайте Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии в сети Интернет (www.qost.ru)

© Стандартинформ, 2017

Настоящий стандарт не может быть полностью или частично воспроизведен, тиражирован и распространен в качестве официального издания без разрешения Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии

ГОСТ P 57313—2016


Исследование

Оценка

Управление

Капитализация

и принятие решения

проектами


С2 Управление техническим проектированием


/¥ вание потенциальных проектов в соответствии с существующим потребительским спросом


В2 Утверждение технологий, ноу-хау и техниче ских разработок для возможного внедрения


СЗ Регулирование правовой, финансовой стратегии и стратегии интеллектуальной собственности в соответствии с изменениями, вносимыми в портфель проектов


С1 Обеспечение согласованности портфеля будущих ПУТОМ (PSPOMs)


D3 Контроль за соблюдением правовых, нормативных и финансовых аспектов прав портфеля ПУТОМ (PSPOMs) (Шнапример, есть такое понятие -портфель объектов ИС)




Cdl Подтверждение целей создания ценностей


£ /

/i

Са2 Обеспечение S современного тех-^ нического уровня ^ ^ и поиск решений


6 § в части проекта А? О

ф ф* СаЗ Определе-^ ние стратегии $ в области интел-£ лектуальной с собственности и финансовой стратегии




СЬЗ Организация финансирования и опробование партнерских отношений


СЬ2 Оценка возможности технической реализации


Сс2 Разработка технического решения



СсЗ Обеспечение правового и финансового управления проектом


Маркетинг и коммерция

Технология


Cd2 Квалифицированно

ПУТОМ (PSPOM) и его реализация


ПУТОМ (PSPOM) = Продукция/

Услуги/

Технологии (процессы)/ Организационная форма/ Бизнес-модуль


г


Cd3 Завершение оформления прав на объекты ИС и финансирование ПУТОМ (PSPOM)


Правовое/ нормативное регулирование/ финансы



Управление и организация


Формирование Осуществимость Разработка    Запуск

проекта    проекта    ПУТОМ (PSPOM) ПУТОМ (PSPOM)


Рисунок 2 — Табличное представление структуры инновационного менеджмента


ГОСТ P 57313—2016

5 Структурная схема стратегического уровня

Важность стратегического управления организацией, особенно на этапе развития инновационных концепций, более не нуждается в доказательствах.

Таким образом, ключевым элементом данного раздела является понятие стратегической целостности и согласованности портфеля проектов организации.

В данном разделе структурная схема и карты описывают общие положения организационного менеджмента и, следовательно, всей совокупности осуществляемых инновационных проектов независимо от стадии их готовности. Поэтому даже если столбцы представляют собой цепочку логических последовательных операций (логическое сочленение), следует помнить о том, что в любой момент информация, являющаяся следствием изменения какого-либо проекта, от исследования в целях его определения до запуска конечного результата или окончательного отказа от проекта, может оказать влияние на совокупность составляющих стратегического менеджмента.

Стратегический менеджмент направлен на создание общей организационной культуры, в которой инновации касаются всех сотрудников.

В том, что касается мобилизуемых к деятельности участников, был избран термин «отдел» (например, «отдел маркетинга»), поскольку его наличие подразумевается во всех организационных формах. Таким образом, отдел в данном случае может представлять собой группу лиц или одно лицо (или даже лицо с неполной занятостью) в зависимости от размеров организации.

Термин «главное управление» подразумевает в зависимости от организации сотрудников, уполномоченных принимать решения, назначенных собственно главным управлением.

Производственный отдел, отделы технического обслуживания и материально-технического обеспечения объединены термином «операционный менеджмент».

ПУТОМ (PSPOM) ■=

Продукция/

Услуги/Технологии (процессы)/ Организационная форма/ Бизнес-модуль

Рисунок 3 — Структурная схема стратегического уровня


Отдел НИОКР (научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ) охватывает научно-исследовательские работы, активизацию научно-исследовательских работ, исследования, управление партнерскими отношениями на научно-техническом уровне, усовершенствование результатов в виде, приемлемом для рынков/практического применения/целевой аудитории.

Исследование

Оценка

Управление

Капитализация

и принятие решения

проектами

7

А1 Стратегический уровень

ИССЛЕДОВАНИЕ — Поиск инновационных возможностей

КОНЦЕПЦИЯ

ЦЕЛИ

Содействие в организации открытости инновациям, что обеспечит систематический подход к генерированию идей

СПОСОБ ДЕЙСТВИЙ (СПОСОБ ДОСТИЖЕНИЯ)

Исходные данные:

-    политика и общая стратегическая ориентация организации;

-    обратная связь с предыдущими проектами;

-    динамика экономических, социальных и нормативных условий.

Действия к выполнению:

-    определение и характеристика возникновения потребностей экосистемы (неявные и явные ожидания);

-    определение и характеристика потенциальных возможностей экосистемы;

-    организация экономического, социального и нормативного мониторинга;

-    определение и характеристика областей знаний для инвестиций;

-    оценка своей собственной конкурентоспособности;

-    определение совместно с заинтересованными сторонами организации путей создания ценности, которые будут отвечать ожиданиям в области устойчивого развития.

Выходные данные:

-    инновационные возможности, идеи ПУТОМ (PSPOMs), концептуальное тестирование ПРОФЕССИОНАЛИЗМ


ЗАИНТЕРЕСОВАННЫЕ СТОРОНЫ/ОТВЕТСТВЕННЫЕ ЗА МЕРОПРИЯТИЯ В организации:

-    главное управление; отдел НИОКР и инноваций, отдел маркетинга/оценки; отдел сбыта, отдел снабжения. Во внешней среде:

-    клиенты, поставщики, партнеры, государственные органы и компании, предоставляющие услуги по исследованию рынка и перспективному экономическому прогнозированию, консалтинговые компании, занимающиеся организацией, неправительственные организации и ассоциации по устойчивому развитию

ЗНАНИЯ И НАВЫКИ

Способность генерировать новые идеи и организовывать дискуссию с участием всех членов организации с целью обсуждения инновационных предложений.

Способность осуществлять мониторинг и анализ результатов в отношении инновационных возможностей. Способность контролировать деятельность проблемно-ориентированных групп.

Способность обобщать и формулировать.

Теоретические знания (технические, научные и т. д.) и/или опыт в исследуемой области.

Способность участвовать в совместной работе (процессах)

МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОД (см. приложение Б)

Менеджмент стратегического прогнозирования.

Стратегический маркетинг.

Менеджмент интеллектуальной собственности.

Менеджмент креативности.

Открытая инновация, совместная инновация.

Управление проектированием (дизайн-менеджмент).

Оценка стратегических рисков.

Интеграция устойчивого развития.

Менеджмент знаний


А2 Стратегический уровень

ИССЛЕДОВАНИЕ — Определение знаний, ноу-хау и идей для возможной реализации

КОНЦЕПЦИЯ

ЦЕЛИ

Отобрать среди всех инновационных возможностей те, которые организация может успешно завершить благодаря своему внутреннему потенциалу (технологии, знания и умения) или благодаря внешним вкладам, которые она способна интегрировать

СПОСОБ ДЕЙСТВИЙ (СПОСОБ ДОСТИЖЕНИЯ)

Исходные данные:

-    инновационные идеи и возможности;

-    обратная связь с предыдущими проектами.


ГОСТ P 57313—2016


Действия к выполнению:

-    определение инновационного потенциала организации (указанные технологии, знания и ноу-хау);

-    разработка карты участников инновационной экосистемы;

-    проведение мониторинга актуальных для организации технологий, знаний и ноу-хау;

-    оценка усилий, которые организации будет необходимо предпринять для мобилизации своего внутреннего инновационного потенциала и интеграции технологий, знаний и ноу-хау, которые она хотела бы обеспечить себе извне;

-    определение стратегии приобретения материалов и услуг на стороне (технологий, знаний и ноу-хау, сохраненных внутри организации, купленных или находящихся в совместном пользовании);

-    оценка технологических рисков;

-    интеграция устойчивого развития в инновационный потенциал организации.

Выходные данные:

-    документально обоснованный перечень освоенных технологий, знаний и ноу-хау, подлежащих разработке или приобретению

ПРОФЕССИОНАЛИЗМ


ЗАИНТЕРЕСОВАННЫЕ СТОРОНЫ/ОТВЕТСТВЕННЫЕ ЗА МЕРОПРИЯТИЯ В организации:

-    отдел НИОКР, отдел кадров, отдел снабжения, отдел мониторинга.

Во внешней среде:

-    научно-исследовательские организации и организации по трансферу технологий, партнеры (предприятия и поставщики услуг)

ЗНАНИЯ И НАВЫКИ

Знание технологий и соответствующих ноу-хау, способность к мониторингу и мобилизации технических групп. Знание технологий и соответствующих ноу-хау.

Знание технологических сетей, существующих технологических и научных предложений (со стороны внешних участников) и научных исследований

МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОД (см. приложение Б)

Менеджмент стратегического прогнозирования.

Стратегический анализ.

Инновация с привлечением штатных сотрудников организации.

Открытая инновация, совместная инновация.

Менеджмент знаний.

Менеджмент креативности.

Система управления идеями.

Интеграция устойчивого развития


АЗ Стратегический уровень

ИССЛЕДОВАНИЕ — Определение и оценка юридических, нормативных и финансовых угроз или возможностей

КОНЦЕПЦИЯ

ЦЕЛИ

Оценить угрозы и возможности для текущей и будущей деятельности организации, которые влекут за собой законодательные, регламентарные и нормативные изменения.

Определить финансовые ограничения, возможности и перспективы, в которые вписывается инновационная стратегия организации

СПОСОБ ДЕЙСТВИЙ (СПОСОБ ДОСТИЖЕНИЯ)

Исходные данные:

-    обновленная финансово-имущественная и правовая стратегии организации;

-    обратная связь с предыдущими проектами;

-    характеристики настоящих и будущих рынков/практического применения организацией;

-    отчет о состоянии интеллектуальной собственности организации;

-    предполагаемые инновационные направления деятельности.

Действия к выполнению:

-    произвести учет нормативных документов, патентов, стандартов и проектов стандартов, применимых к целевым рынкам проектов ПУТОМ (PSPOMs) и связанных с ними прав на объекты интеллектуальной собственности;

-    организовать мониторинг законов, нормативных документов, патентов, стандартов и проектов стандартов;

-    определить риски, обусловленные прогнозируемыми правовыми и нормативными изменениями на рынках и инновационными идеями организации, и оценить их критичность;

-    изучить возможности, появляющиеся вследствие прогнозируемых правовых и нормативных изменений;

-    организовать механизм наблюдения и влияния на эти изменения, в т. ч. участвуя в работах по стандартизации на региональном, национальном и международном уровнях;


9


-    определить новые партнерские отношения, обусловленные данными изменениями, в частности в области устойчивого развития;

-    определить, какие инновационные идеи требуют действий на опережение в вопросе защиты интеллектуальной собственности;

-    определить соответствующие средства защиты с учетом стратегии организации;

-    уточнить текущую финансовую ситуацию организации применительно к стратегиям;

-    определить частные и государственные источники финансирования, которые можно задействовать для предполагаемых стратегических направлений.

Выходные данные:

-    регламентарные и нормативные элементы, содержащие основные обнаруженные риски;

-    информация о состоянии интеллектуальной собственности в отношении потенциальных инновационных проектов и в сферах деятельности организации;

-    основные финансовые и правовые сценарии для сопровождения указанных проектов и для разработки одного или нескольких будущих ПУТОМ (PSPOMs);

-    партнерские отношения, которые считаются необходимыми или желаемыми;

-    таблица обоснованных и упорядоченных правовых и нормативных рисков/возможностей использования потенциальных инновационных проектов организации

ПРОФЕССИОНАЛИЗМ


ЗАИНТЕРЕСОВАННЫЕ СТОРОНЫ/ОТВЕТСТВЕННЫЕ ЗА МЕРОПРИЯТИЯ В организации:

-    главное управление, отдел НИОКР и инноваций, отдел маркетинга/оценки юридический отдел, отдел интеллектуальной собственности, отдел бизнес-аналитики, финансовый отдел

Во внешней среде:

-    государственные органы и службы, профессиональные объединения, консультанты по юридическим вопросам, консультанты по вопросам интеллектуальной собственности, организации по стандартизации, консульства, консульские палаты (профессиональная и ремесленная палата, палата культуры, торгово-промышленная палата), финансовые, бухгалтерские и налоговые консультанты и т. д., организации, объединяющие частных инвесторов, обычные финансовые партнеры организации

ЗНАНИЯ И НАВЫКИ

Знание рынков/практического применения и их ограничений; знание стратегических инновационных направлений организации, ее финансовой и имущественной ситуации и стратегии.

Правовые знания и знания в области интеллектуальной собственности, опыт в работе с документами (документационный поиск), умение осуществлять мониторинг/наблюдения, владение в совершенстве методами анализа и финансового моделирования

МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОД (см. приложение Б)

Менеджмент стратегического прогнозирования.

Финансовый менеджмент.

Стратегический анализ.

Менеджмент интеллектуальной собственности.

Система управления идеями.

Открытая инновация, совместная инновация.

Оценка рисков.

Интеграция устойчивого развития


А4 Стратегический уровень

ИССЛЕДОВАНИЕ — Определение инновационных направлений развития организации

КОНЦЕПЦИЯ

ЦЕЛИ

Определение актуальных инновационных направлений, согласованных с общей стратегией организации и с ресурсами, которые она может привлечь

СПОСОБ ДЕЙСТВИЙ (СПОСОБ ДОСТИЖЕНИЯ)

Исходные данные:

-    политика и общая стратегия организации;

-    инновационные возможности (А1);

-    освоенные технологии и технологии, которыми предстоит овладеть (А2);

-    обнаруженные регламентарные и нормативные элементы, которые могут оказать влияние на потенциальные инновационные проекты организации;

-    информация о состоянии интеллектуальной собственности в отношении потенциальных инновационных проектов и в сферах деятельности организации;

-    обратная связь с предыдущими инновационными проектами (D4).


ГОСТ P 57313—2016


Действия к выполнению:

-    произвести оценку и отбор сформированных инновационных идей;

-    определить приоритетные инновационные направления путем объединения/группировки отобранных инновационных идей с учетом стратегии организации;

-    учесть ожидания всех задействованных в устойчивом развитии заинтересованных сторон, касающиеся стратегического развития организации;

-    предусмотреть и оценить в случае реализации предполагаемых направлений влияние на стратегию интеллектуальной собственности;

-    оценить сильные и слабые стороны организации применительно к данным инновационным направлениям;

-    определить критерии расстановки стратегических приоритетов и осуществить выбор инновационных направлений.

Выходные данные:

-    приоритетные инновационные направления ПРОФЕССИОНАЛИЗМ


ЗАИНТЕРЕСОВАННЫЕ СТОРОНЫ/ОТВЕТСТВЕННЫЕ ЗА МЕРОПРИЯТИЯ В организации:

-    главное управление, отдел НИОКР и инноваций, отдел маркетинга.

Во внешней среде:

-    компании, специализирующиеся на проведении проспективных и стратегических исследований, государственные учреждения, осуществляющие наблюдательную функцию в отношении общества, рынков и технологий, научно-исследовательские центры, технопарки, неправительственные организации и ассоциации по устойчивому развитию

ЗНАНИЯ И НАВЫКИ

Знание стратегии организации, ее технологий и ноу-хау.

Знание динамики рынков/пракгического применения и технологий в области деятельности организации. Владение в совершенстве инструментами стратегического позиционирования

МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОД (см. приложение Б)

Менеджмент стратегического прогнозирования.

Стратегический анализ.

Управление инновационной культурой.

Оценка рисков.

Менеджмент интеллектуальной собственности.

Интеграция устойчивого развития


В1 Стратегический уровень

ОЦЕНКА И ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ — Позиционирование потенциальных проектов в соответствии с существующим потребительским спросом

КОНЦЕПЦИЯ

ЦЕЛИ

Оценка потенциальных инновационных проектов сточки зрения целевых рынков и ожидаемой добавленной стоимости

СПОСОБ ДЕЙСТВИЙ (СПОСОБ ДОСТИЖЕНИЯ)

Исходные данные:

-    политика и общая стратегия организации;

-    инновационные идеи и возможности;

-    тестирование концепции;

-    приоритетные инновационные направления.

Действия к выполнению:

-    оценить явные и неявные ожидания, на которые рассчитаны будущие ПУТОМ (PSPOMs);

-    определить способы вывода будущих ПУТОМ (PSPOMs) на рынок или доведения до целевой группы потребителей;

-    позиционировать себя в отношении добавленной стоимости с точки зрения кпиента/пользователя будущих ПУТОМ (PSPOMs);

-    утвердить приемлемость тестирования концепции (внутреннего и/или внешнего);

-    утвердить соответствие со стратегией социальной ответственности.

Выходные данные:

-    список потенциальных инновационных проектов, позиционированных по отношению к спросу;

-    формулирование стратегического маркетингового плана отобранных потенциальных проектов;

-    клиентские сценарии и парные предположения ПУТОМ (РЗРОМэУустановленные потребности


11


ПРОФЕССИОНАЛИЗМ


ЗАИНТЕРЕСОВАННЫЕ СТОРОНЫ/ОТВЕТСТВЕННЫЕ ЗА МЕРОПРИЯТИЯ В организации:

-    главное управление, технический отдел, отдел маркетинга.

Во внешней среде:

-    консультант по стратегическому маркетингу, внешние эксперты по инновационным объектам, потенциальные партнеры по инновационному процессу

ЗНАНИЯ И НАВЫКИ

Знание настоящих и будущих потребностей потенциальных клиентов/потребителей.

Знание потенциала организации.

Знание целей и задач создания ценности посредством инноваций.

МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОД (см. приложение Б)

Менеджмент стратегического прогнозирования.

Система управления идеями.

Менеджмент креативности.

Открытая инновация, совместная инновация.

Управление проектированием (дизайн-менеджмент).

Интеграция устойчивого развития


В2 Стратегический уровень

ОЦЕНКА И ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ — Утверждение технологий, ноу-хау и технических разработок для возможного внедрения

КОНЦЕПЦИЯ

ЦЕЛИ

Получить в распоряжение лучшие технологии, знания и ноу-хау на наилучших условиях для успешного завершения потенциальных инновационных проектов

СПОСОБ ДЕЙСТВИЙ (СПОСОБ ДОСТИЖЕНИЯ)

Исходные данные:

-    технологии, знания и ноу-хау, которые необходимо развивать или осваивать;

-    приоритетные инновационные направления.

Действия к выполнению:

-    обеспечить современный уровень развития технологий, знаний и ноу-хау, относящихся к приоритетным инновационным направлениям;

-    оценить инновационный потенциал организации с точки зрения приоритетных инновационных направлений;

-    определить технологические препятствия;

-    оценить усилия, которые организации придется предпринять для мобилизации своего внутреннего инновационного потенциала и внедрения технологий, знаний и ноу-хау, которые она хотела бы получить извне по приоритетным инновационным направлениям (стоимость приобретения, конкуренция, сохранение тайны, интеллектуальная собственность);

-    оценить инновационный потенциал, который необходимо мобилизовать применительно к устойчивому развитию. Выходные данные:

-    документально обоснованный перечень технологий, знаний и ноу-хау или тех, которые необходимо развивать или осваивать;

-    описание потребностей в новых структурах (например, организационных);

-    описание исследований, которые необходимо провести и технологических препятствий, которые следует преодолеть;

-    ожидаемая длительность проведения технических исследований ПРОФЕССИОНАЛИЗМ


ЗАИНТЕРЕСОВАННЫЕ СТОРОНЫ/ОТВЕТСТВЕННЫЕ ЗА МЕРОПРИЯТИЯ В организации:

-    технический отдел, отдел кадров, юридический отдел и отдел интеллектуальной собственности, намеченный руководитель проекта, научные и технические работники, отдел снабжения.

Во внешней среде:

-    консультанты, в частности для мониторинга технологий и конкурентов; контрактная исследовательская организация, технические центры

ЗНАНИЯ И НАВЫКИ

Знания в соответствующих технических областях и условий их мобилизации в отношении потенциальных проектов организации.

Навыки управления сетью технического партнерства


МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОД (см. приложение Б) Менеджмент стратегического прогнозирования. Менеджмент интеллектуальной собственности. Открытая инновация, совместная инновация. Интеграция устойчивого развития


ВЗ Стратегический уровень

ОЦЕНКА И ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ — Оценка и подтверждение финансовых и правовых условий

КОНЦЕПЦИЯ

ЦЕЛИ

Отобрать потенциальные инновационные проекты, прибыльные для организации и осуществимые с финансовой и правовой точек зрения.

Утвердить перспективы окупаемости инвестиций

СПОСОБ ДЕЙСТВИЙ (СПОСОБ ДОСТИЖЕНИЯ)

Исходные данные:

-    приоритетные инновационные направления;

-    регламентарные и нормативные элементы, содержащие основные обнаруженные риски; ситуация в части интеллектуальной собственности в отношении потенциальных инновационных проектов и сферах деятельности организации (АЗ);

-    основные рассматриваемые финансовые и правовые сценарии.

Действия к выполнению:

-    убедиться в экономической целесообразности потенциальных проектов относительно прав собственности, свободы эксплуатации и стандартов по намеченному рынку/практическому применению;

-    определить стратегию в отношении интеллектуальной собственности и стандартизации;

-    организовать комитет по обязательствам и комитет по патентам;

-    определить и предупредить риски, связанные с устойчивым развитием, учесть необходимость совместного использования или публикации результатов; предусмотреть варианты экономии или удорожания, возникающие вследствие принятия во внимание социальной ответственности организации;

-    оценить финансовые потребности и окупаемость инвестиций потенциальных инновационных проектов, оценить их соответствие финансовой ситуации (настоящей и прогнозируемой) организации и определить соответствующую финансовую концепцию для реализации;

-    объединить совокупность информации в бизнес-планах текущих и потенциальных проектов.

Выходные данные:

-    стратегия и утвержденные для совокупности портфеля ПУТОМ (PSPOMs) финансовые, правовые, нормативные сведения и данные, касающиеся интеллектуальной собственности;

-    правовое и финансовое регулирование по принципу «годен — негоден» для отобранных инвестиционных проектов

ПРОФЕССИОНАЛИЗМ

ЗАИНТЕРЕСОВАННЫЕ СТОРОНЫ/ОТВЕТСТВЕННЫЕ ЗА МЕРОПРИЯТИЯ В организации:

-    главное управление, юридический отдел и отдел интеллектуальной собственности, отдел сбыта, финансовый отдел.

Во внешней среде:

-    юристы, консультанты по мониторингу технологий, стратегическому прогнозированию, интеллектуальной собственности, финансовые консультанты

ЗНАНИЯ И НАВЫКИ

Навыки в финансовой, правовой сферах и в вопросах интеллектуальной собственности.

Навыки в составлении бюджета и планировании проектов.

Способность к накоплению предыдущего или смежного опыта для оценки финансовых перспектив и снижения правовых рисков.

Способность к накоплению предыдущего или смежного опыта для уравновешивания финансовых перспектив и защиты от правовых рисков

МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОД (см. приложение Б)

Менеджмент стратегического прогнозирования.

Менеджмент интеллектуальной собственности.

Финансовый менеджмент.

Открытая инновация, совместная инновация.

Интеграция устойчивого развития


В4 Стратегический уровень

ОЦЕНКА И ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ — Принятие решения о запуске проектов

КОНЦЕПЦИЯ

ЦЕЛИ

Принять решение о запуске проектов в зависимости от инновационных направлений, определенных организацией, ее ресурсов (технических, человеческих и финансовых), которые могут быть мобилизованы, выявленных рисков и создания предполагаемой ценности

СПОСОБ ДЕЙСТВИЙ (СПОСОБ ДОСТИЖЕНИЯ)

Исходные данные:

-    приоритетные инновационные направления;

-    классифицированный список существующих и подлежащих освоению технологий, знаний и ноу-хау;

-    финансовые, правовые данные и данные, касающиеся интеллектуальной собственности;

-    список потенциальных инновационных проектов для реализации с основными характеристиками.

Действия к выполнению:

-    оценить экономическую и стратегическую целесообразность потенциальных проектов путем сравнения;

-    оценить мобилизуемые технические, финансовые и человеческие ресурсы (в том числе наличие компетентных руководителей проекта);

-    оценить создание предполагаемой ценности (окупаемость инвестиций, наращивание объема работ, возможные вклады в деятельность заинтересованных сторон и т. д.);

-    принять решение о запуске проектов;

-    определить, назначить и организовать деятельность руководителей проектов;

-    упорядочить и отобрать внешних участников для работы в запущенных проектах;

-    провести согласования с вероятными участниками запущенных проектов.

Выходные данные:

-    карты запуска инновационных проектов;

-    диаграмма мониторинга сопровождения портфеля инновационных проектов ПРОФЕССИОНАЛИЗМ


ЗАИНТЕРЕСОВАННЫЕ СТОРОНЫ/ОТВЕТСТВЕННЫЕ ЗА МЕРОПРИЯТИЯ В организации:

-    главное управление, отдел НИОКР и инноваций, отдел кадров, финансовый отдел.

Во внешней среде:

-    консультант по маркетингу, консультант по стратегии, государственные партнеры, технопарки ЗНАНИЯ И НАВЫКИ

Знание областей деятельности и технологий, в отношении которых предстоит принимать решения. Управленческая способность принимать решения и нести ответственность за них

МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОД (см. приложение Б)

Менеджмент стратегического прогнозирования.

Стратегический анализ.

Оценка рисков.

Управление проектами.

Менеджмент интеллектуальной собственности


С1 Стратегический уровень

УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ — Обеспечение согласованности портфеля будущих ПУТОМ (PSPOMs)

КОНЦЕПЦИЯ

ЦЕЛИ

Убедиться в том, что проекты портфеля согласуются между собой и со стратегией организации и ее видением развития.

Подтверждение конкурентных преимуществ, предполагаемых для совокупности потенциальных проектов портфеля

СПОСОБ ДЕЙСТВИЙ (СПОСОБ ДОСТИЖЕНИЯ)

Исходные данные:

-    подробное исследование позиционирования потенциальных проектов по отношению к установленным потребностям;

-    список потенциальных проектов для запуска.

Действия к выполнению:

-    составить дорожные карты ПУТОМ (PSPOMs), ориентированные на создание ценности;


ГОСТ P 57313—2016


-    наладить диалог по портфелю проектов с внутренними задействованными участниками (руководство, хозяйствующие субъекты, службы и т. д.) для обнаружения возможных несоответствий маркетингового позиционирования;

-    определить существующие или необходимые деловые партнерские отношения для обеспечения внедрения предполагаемой сделки/практики, запланированных результатов и т. д.;

-    определить и оценить риски несоответствия в портфеле ПУТОМ (PSPOMs) [риск вытеснения с рынков (поглощения), риск разрушения ценности (потери) и т. д.];

-    убедиться в том, что предполагаемые портфелем проектов сделки/практики соответствуют видению устойчивого развития, сформулированному организацией.

Выходные данные:

-    детализация целей создания ценности в сочетании с портфелем будущих ПУТОМ (PSPOMs) ПРОФЕССИОНАЛИЗМ


ЗАИНТЕРЕСОВАННЫЕ СТОРОНЫ/ОТВЕТСТВЕННЫЕ ЗА МЕРОПРИЯТИЯ В организации:

-    главное управление, отдел маркетинга, отдел сбыта, управление процессами.

Во внешней среде:

-    деловые партнеры, консультанты

ЗНАНИЯ И НАВЫКИ

Стратегическое видение.

Способность к анализу и оформлению стратегии сделки/практики и позиционирование в обеспечении конкурентоспособности

МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОД (см. приложение Б)

Менеджмент стратегического прогнозирования.

Менеджмент знаний.

Открытая инновация, совместная инновация.

Управление проектами.

Оценка рисков.

Интеграция устойчивого развития


С2 Стратегический уровень

УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ — Управление техническим проектированием

КОНЦЕПЦИЯ

ЦЕЛИ

Убедиться в том, что организация контролирует технические ресурсы и их применение для всего портфеля инновационных проектов, от формулирования идеи до реализации и распространения ПУТОМ (PSPOMs)

СПОСОБ ДЕЙСТВИЙ (СПОСОБ ДОСТИЖЕНИЯ)

Исходные данные:

-    документально обоснованный перечень технологий, знаний и ноу-хау, подлежащих мобилизации, освоению, разработке или приобретению;

-    информация о состоянии портфеля инновационных проектов организации.

Действия к выполнению:

-    инициировать, сопровождать, контролировать действия, осуществляемые руководителями проектов;

-    определять технические этапы различных проектов, которые предстоит запустить, в т. ч. планирование системы проектов;

-    планировать выделение технических ресурсов для проектов;

-    сопровождать развитие проектов в техническом плане и вмешиваться в случае наступления события, способного привести к отклонению.

Выходные данные:

-    карты запуска различных проектов в техническом плане ПРОФЕССИОНАЛИЗМ


ЗАИНТЕРЕСОВАННЫЕ СТОРОНЫ/ОТВЕТСТВЕННЫЕ ЗА МЕРОПРИЯТИЯ В организации:

-    главное управление, отдел НИОКР и инноваций, технический отдел, команда проекта. Во внешней среде:

-    консультанты по менеджменту проектов, партнеры, оказывающие технические услуги

ЗНАНИЯ И НАВЫКИ

Знание соответствующих технических отраслей.

Опыт в управлении проектами.


ГОСТ P 57313—2016

Содержание

1    Область применения..................................................................1

2    Нормативные ссылки..................................................................1

3    Термины и определения...............................................................2

4    Введение в инновационный менеджмент.................................................4

5    Структурная схема стратегического уровня...............................................7

6    Структурная схема операционного уровня...............................................20

Приложение А (справочное) Графическое представление экосистемы

инновационного менеджмента..............................................35

Приложение Б (справочное) Методы и средства, используемые в области

инновационного менеджмента (перечень не является исчерпывающим)...........36

III

Навыки в соответствующих технических отраслях.

Опыт работы в проектах (или способность, которую необходимо подтвердить)

МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОД (см. приложение Б)

Менеджмент стратегического прогнозирования.

Менеджмент знаний.

Менеджмент креативности


СЗ Стратегический уровень

УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ — Регулирование (корректировка) правовой и финансовой стратегии и стратегии интеллектуальной собственности в зависимости от изменений, вносимых в портфель проектов

КОНЦЕПЦИЯ

ЦЕЛИ

Обезопасить и оптимизировать финансовое и правовое развитие проектов портфеля ПУТОМ (PSPOMs)

СПОСОБ ДЕЙСТВИЙ (СПОСОБ ДОСТИЖЕНИЯ)

Исходные данные:

-    стратегия и финансовые, правовые, нормативные сведения, данные об объектах интеллектуальной собственности, утвержденные для будущих ПУТОМ (PSPOMs) в соответствии с портфелем проектов организации;

-    правовые и финансовые изменения проектов портфеля.

Действия к выполнению:

-    контролировать изменения проектов (в правовом выражении, патентах, стандартах и средствах финансирования и т. д.) и привлекать внимание в случае значительного воздействия;

-    поручать подготовку и подачу патентов, относящихся к текущим техническим разработкам;

-    руководить комплексной деятельностью по осуществлению переговоров, подписанию и сопровождению соглашений и прав на объекты интеллектуальной собственности и эксплуатацию, в т. ч. в рамках партнерских отношений, контролируя их маневренность в зависимости от обстоятельств;

-    осуществлять нормативный контроль и контроль за соблюдением прав интеллектуальной собственности, принимать участие в системах влияния и осуществлять пересмотр актуальности стандартов и допустимого влияния полученных результатов;

-    укреплять и совершенствовать финансовое планирование проектов в организации;

-    интегрировать финансовые изменения проектов в общий бизнес-план организации;

-    создавать и активизировать финансовое партнерство и продолжать мониторинг существующих и подготавливаемых механизмов финансирования.

Выходные данные:

-    правовая и финансовая информация и решения по портфелю проектов;

-    актуализация правового и финансового регулирования по принципу «годен — негоден» для текущих инновационных проектов

ПРОФЕССИОНАЛИЗМ


ЗАИНТЕРЕСОВАННЫЕ СТОРОНЫ/ОТВЕТСТВЕННЫЕ ЗА МЕРОПРИЯТИЯ В организации:

-    главное управление, руководитель портфеля инновационных проектов, отдел сбыта, юридический отдел, отдел НИОКР и инноваций, контроль хозяйственного управления (управленческий учет), руководители проектов.

Во внешней среде:

-    юристы, бухгалтеры, отраслевые эксперты, консультанты по интеллектуальной собственности, консультанты и финансовые партнеры

ЗНАНИЯ И НАВЫКИ

Финансовые, правовые навыки и навыки в области интеллектуальной собственности.

Навыки в составлении бюджета и планировании проектов

МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОД (см. приложение Б)

Менеджмент стратегического прогнозирования.

Финансовый менеджмент.

Менеджмент интеллектуальной собственности.

Открытая инновация, совместная инновация.

Оценка рисков.

Интеграция устойчивого развития


Введение

Цели и задачи настоящего стандарта

Настоящий стандарт предназначен для оказания содействия организациям (предприятиям, научно-исследовательским центрам, информационным посредникам) в реализации систематического подхода по созданию ценности для всех сторон, заинтересованных в инновациях.

Основной целью настоящего стандарта является внедрение процессов и методов и применение наилучшей практики для содействия развитию креативности персонала, созданию инноваций и возможности управления ими.

Необходимым предварительным условием использования настоящего стандарта является желание организации использовать инновации в качестве основной идеи своего развития, что влечет за собой желание создать и/или поддерживать инновационную культуру в организации и мобилизацию необходимых человеческих, материальных и финансовых ресурсов.

Настоящий стандарт могут использовать организации любых форм и размеров, в частности предприятия малого и среднего бизнеса, с целью внедрения системы инновационного менеджмента.

Настоящий стандарт может применяться для всех видов инноваций, например, продуктовых, в сфере услуг, процессных (технологических), организационных, в бизнес-моделях [далее — ПУТОМ (PSPOM)].

В зависимости от проекта некоторые этапы или области технического проектирования являются более или менее важными. В зависимости от формы организации заинтересованные стороны также отличаются друг от друга, процессы имеют разные уровни развития и детализации, а работы могут быть отданы на аутсорсинг. Поскольку положения настоящего стандарта основываются на наиболее распространенной и наиболее развитой модели, то есть модели крупной организации, которая руководит многочисленными проектами, пользователям настоящего стандарта следует самостоятельно позиционировать себя в предлагаемом обзоре.

Настоящий стандарт можно также использовать в качестве инструмента самооценки, внутреннего обучения и как методологическую поддержку для построения отношений с партнерами по инновационным проектам.

Положения настоящего стандарта не противоречат ГОСТ Р 56273.1-2014/CEN/TS 16555-1:2013 «Инновационный менеджмент. Часть 1. Система инновационного менеджмента», который определяет общие рекомендации по внедрению системы инновационного менеджмента.

Структура и рекомендации по использованию разделов настоящего стандарта

Терминология определяет основные термины и понятия, используемые в области инновационного менеджмента.

Вступительные тексты и чертежи определяют инновационный подход в контексте настоящего стандарта и в соответствии с деятельностью организации, внедряющей у себя систему инновационного менеджмента. Они позволяют получить общую картину всех мероприятий инновационного менеджмента как на стратегическом, так и на операционном уровне.

Карты представляют ключевые элементы для реализации мероприятий инновационного менеджмента.

В приложении А сформулировано общее представление инновационной организации в своей экосистеме.

В приложении Б описаны методологический подход и инструменты, наиболее часто используемые в качестве вспомогательной основы инновационного менеджмента.

Прежде чем приступить к чтению карт, следует установить несколько общих принципов, которые применяются для комплексного процесса управления инновационными проектами:

-    необходимо подчеркнуть важность качества управления и возможность привлечения руководящих структур, принимающих решение о выборе и сопровождении инновационных проектов, для обеспечения их соответствия общим стратегическим целям, их успешное распространение и обеспечение правильной капитализации результатов;

-    инновация по своей природе является коллективной концепцией (набором действий), в реализации которой задействованы ресурсы не только самой организации, но и внешних заинтересованных сторон (определение понятия «инновация» см. в 3.6);

ГОСТ P 57313—2016

- данная коллективная концепция является предметом активной деятельности, превосходящей задачи, поставленные руководителем проекта, и, например, имеющей целью объединение ресурсов, компетенций (умений), навыков и опыта сотрудников организации, в то же время создающей условия для плодотворного сотрудничества с внешними субъектами. Возможно, возникнет необходимость создания в организации отдела инноваций, пока инновационная культура не установится на постоянной основе.

Каждый инновационный проект является источником образования особого сообщества, которое объединяет вовлеченные заинтересованные стороны (внутри или за пределами организации). Это сообщество пользуется авторитетом и содействием, в организации поддерживают его предприимчивость и креативность.

V

НАЦИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ Руководство по управлению инновациями

Innovation management. Guidelines for implementing the innovation management approach

Дата введения — 2017—06—01

1    Область применения

Инновационный менеджмент является частью общей системы менеджмента организации и вписывается в рамки организационного управления. Его целью является определение для организации (или группы организаций) необходимых действий, альтернатив и структур в рамках общей системы менеджмента организации для создания благоприятных условий в целях содействия становлению, принятию решений о проведении и успешному завершению инновационных проектов. Действия и решения по инновационному менеджменту разворачиваются на двух уровнях ответственности организации: стратегический инновационный менеджмент (включающий оценку и корректировку осуществляемых проектов) и операционный менеджмент инновационных проектов.

Эти действия объединяют планирование деятельности, определение обязанностей, наилучшей практики, процедур, процессов и ресурсов для достижения поставленных целей.

Инновационный менеджмент включает инструменты, методы и подходы, позволяющие организациям внедрять и развивать все виды инноваций, любые смежные направления, а также связи с научно-исследовательской деятельностью и развитием организации.

2    Нормативные ссылки

В настоящем стандарте использованы нормативные ссылки на следующие стандарты:

ГОСТ Р 56273.1-2014/CEN/TS 16555-1:2013 Инновационный менеджмент. Часть 1. Система инновационного менеджмента

ГОСТ Р 56273.2-2016/CEN/TS 16555-2:2014 Инновационный менеджмент. Часть 2. Менеджмент стратегического прогнозирования

ГОСТ Р 56273.4-2016/CEN/TS 16555-4:2014 Инновационный менеджмент. Часть 4. Менеджмент интеллектуальной собственности

ГОСТ Р 57315-2016 Инновационный менеджмент. Руководящие принципы для осуществления открытого инновационного подхода

ГОСТ Р ИСО 21500 Руководство по проектному менеджменту

Примечание — При пользовании настоящим стандартом целесообразно проверить действие ссылочных стандартов и классификаторов в информационной системе общего пользования — на официальном сайте Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии в сети Интернет или по ежегодному информационному указателю «Национальные стандарты», который опубликован по состоянию на 1 января текущего года, и по выпускам ежемесячного информационного указателя «Национальные стандарты» за текущий год. Если заменен ссылочный стандарт, на который дана недатированная ссылка, то рекомендуется использовать действующую версию этого стандарта с учетом всех внесенных в данную версию изменений. Если заменен ссылочный стандарт, на который дана датированная ссылка, то рекомендуется использовать версию этого стандарта с указанным выше годом утверждения (принятия). Если после утверждения настоящего стандарта в ссылочный стандарт, на который дана датированная ссылка, внесено изменение, затрагивающее положение, на которое дана ссылка, то это

Издание официальное

положение рекомендуется применять без учета данного изменения. Если ссылочный стандарт отменен без замены, то положение, в котором дана ссылка на него, рекомендуется применять в части, не затрагивающей эту ссылку.

3 Термины и определения

В настоящем стандарте применены следующие термины с соответствующими определениями.

3.1    знания (knowledge): Совокупность сведений о чем-либо, основанных на рассуждении и поддающихся управлению. Объем знаний увеличивается пропорционально поступающей информации.

Примечание — Набор данных и информации с точки зрения некоторой определенной информационной технологии. Включает также различные комбинации новой технологии, производственного опыта, эмоций, верований, значений величин, идей, интуиции, любопытства, мотивации, стилей обучения, отношения, способности доверять, способности решать сложные проблемы, открытости, умения работать в компьютерной сети, коммуникабельности, отношения к риску, наличия духа предпринимательства. Использование знаний приводит к накоплению ценных активов, улучшает способность действовать и принимать эффективные решения. В отличие от формализованного знания существует знание неформализованное. Оно также может быть индивидуальным и коллективным.

3.2    креативность (creativity): Творческие возможности человека, которые могут проявляться в мышлении, чувствах, общении, отдельных видах деятельности, характеризовать личность в целом и/или ее отдельные стороны, продукты деятельности, процесс их создания.

Примечания

1    В инновационном процессе креативность часто оказывается решающим фактором. В частности, она начинает применяться при возникновении инновационных проектов (генерация идей) или эпизодически для решения какой-либо проблемы. Таким образом, она должна быть интегрирована в технологический процесс и управляться организацией.

2    Диапазон идей очень широк: от творческого замысла до изобретения (например, от коммерческой идеи до новой методики управления производством).

3.3    проектирование (design): Вклад в инновационный менеджмент, касающийся, в частности, этапов разработки основных видов инноваций [ПУТОМ (PSPOM)] и состоящий в подходе, ориентированном в т. ч. на отражение наилучшей практики и опыта.

Примечание — Проектирование является стратегическим элементом инновационного менеджмента. Проектировочное мышление является одним из методов управления проектированием.

3.4    экосистема организации (ecosystem): Множество заинтересованных сторон и контекстных элементов (технологий, нормативных актов и т. д.), которые находятся во взаимодействии с организацией и/или могут оказывать влияние на ее стратегию.

3.5    карта проекта (project sheet): Дорожная карта или итоговый документ принятия организацией решения о запуске проекта. Карта служит «маршрутным листом» для команды проекта и основой для отчетов о продвижении в отношениях между заказчиком проекта (руководство организации или сторонний клиент) и руководителем проекта.

3.6    инновация (innovation): Реализация нового или существенно улучшенного продукта (товара, услуги), процесса, нового метода маркетинга или нового организационного метода ведения бизнеса, организации рабочего места или внешних взаимодействий.

3.7    совместные инновации (collaborative innovation): Действия, цель которых заключается в выборе несколькими организациями-партнерами одного или нескольких инновационных проектов, принятии решения об их запуске и/или их осуществлении.

Примечание — Совместные инновации требуют, чтобы организации-партнеры пришли к соглашению о разделении рисков, объединении ресурсов и распределении прибыли от одного или нескольких инновационных проектов, являющихся предметом сотрудничества и, возможно, сформированной интеллектуальной собственности. Совместные инновации требуют особого управления в данном контексте.

3.8    внутренние инновации (internal innovation): Концепция, состоящая для организации в определении и обеспечении успешного завершения своих инновационных проектов своими собственными и/или внешними средствами, имеющимися в ее распоряжении.

3.9    открытые инновации (open innovation): Инновации, для реализации которых используются как внутренние, так и внешние идеи, как внутренние, так и внешние выходы на рынок.

Примечания

1 Интенсивность внедрения открытой инновации зависит от ситуации.

ГОСТ P 57313—2016

2 Концепция, состоящая во взаимодействии с экономическими, социальными, культурными и технологическими условиями с целью определения и мобилизации внешних ресурсов, необходимых для успешного завершения инновационных проектов, которые организация не смогла или не пожелала бы осуществить самостоятельно.

3.10    стратегический прогноз, Sl-прогнозирование, стратегическое прогнозирование (strategic intelligence; SI): Результаты анализа стратегической информации, которые будут использованы для формирования стратегии организации (например, перспективного планирования, позиционирования, оценки влияния или защитных мер).

3.11    менеджмент знаний; М3 (knowledge management): Дисциплинарный подход к достижению поставленных перед организацией целей путем оптимального использования знаний.

Примечание — Процесс, состоящий из всех действий, обеспечивающих возникновение, поиск, распространение, распределение, использование и капитализацию знаний, информации, опыта и квалификации в организации в целях сохранения и увеличения своего интеллектуального капитала и увеличения ценности.

3.12    бизнес-модель (business model): Абстрактное описание бизнес-пространства или его части, в котором представлены основные бизнес-процессы и коммерческие понятия, имеющие отношение к данному бизнес-пространству или его части.

3.13    организация (organization): Единый структурный комплекс ресурсов, функций, методов принятия решений в виде некоторой формы отношений (частная компания, ассоциация, государственный орган или объединение нескольких из этих образований и т. д.).

Примечание — Организация может быть государственной или частной. Примерами организаций могут быть компания, корпорация, фирма, предприятие, учреждение, благотворительная организация, предприятие розничной торговли, ассоциация, а также их подразделения или комбинация из них.

3.14    интеллектуальная собственность (intellectual property; IP): Совокупность прав на охраняемые результаты интеллектуальной деятельности в производственной, научной, литературной и художественной областях и приравненные к ним средства индивидуализации (интеллектуальные права), относящиеся:

-    к произведениям в области искусства, литературным, научным и иным произведениям;

-    программам для ЭВМ и базам данных;

-    исполнительской деятельности артистов, звукозаписи, фонограммам, радио- и телевизионным передачам и другим сообщениям в эфир или передаче по кабелю;

-    изобретениям во всех областях человеческой деятельности;

-    селекционным достижениям;

-    полезным моделям;

-    промышленным образцам;

-    секретам производства (ноу-хау);

-    топологиям интегральных микросхем;

-    товарным знакам, знакам обслуживания, фирменным наименованиям, наименованиям мест происхождения товаров и коммерческим обозначениям;

-    научным открытиям;

-    защите против недобросовестной конкуренции.

3.15    ПУТОМ (PSPOM): Мнемотехнический термин, обозначающий различные формы результатов инновационного процесса: новая продукция, услуга, технология (процесс), организационная форма, бизнес-модель.

3.16    стратегия (strategy): Скоординированная совокупность результатов выбора, представляющая стремления (амбиции) организации и способствующая определению целей и управлению деятельностью.

3.17    система инновационного менеджмента (innovation management system; IMS): Множество взаимосвязанных или взаимодействующих элементов организации, необходимых для выработки политики и целей в области инноваций, а также процессов достижения поставленных целей.

Примечания

1 Мероприятия и решения в области инновационного менеджмента распространяются на два уровня организационного менеджмента: стратегический инновационный менеджмент (включающий оценку и обновление результатов выполненного отбора, а также создание соответствующих структур) и операционный менеджмент инновационных проектов.

3

2    Совокупность мероприятий охватывает планирование деятельности, определение обязанностей, наилучшей практики, процедур, процессов и ресурсов для достижения целей.

3    Ответственность подразумевается в широком смысле, включая общественную и экологическую ответственность организации.

4    Инновационный менеджмент осуществляется на различных уровнях открытости (внутренняя инновация, совместная инновация, открытая инновация) в зависимости от сложившихся ситуаций и сделанного стратегического выбора.

4 Введение в инновационный менеджмент

Общая схема взаимодействий, осуществляемых в рамках инновационного менеджмента

Инновационная организация должна находиться в центре экономической, социальной, экологической, институциональной и регламентарной ситуации и учитывать соответствующие контексты, с которыми она взаимодействует (см. приложение А).

В данном контексте организация должна разрабатывать свою стратегию, определять возможности и запускать свои стратегические инновационные процессы, мобилизуя все факторы внедрения.

Организация инициирует запуск и продвижение каждого из своих инновационных проектов, входящих в портфель проектов.

Целью инновационных проектов является успешное эффективное внедрение результатов инновационного процесса, а именно продукта, услуги, процесса (технологии), организационной формы, бизнес-модели — ПУТОМ (PSPOM).

Инновационный процесс вписывается в общую инновационную культуру, которую развивает организация.

Он является источником знаний и результатов, которые, в свою очередь, оказывают влияние одновременно на общую стратегию и инновационный процесс в целях капитализации и непрерывного развития.

Возможности

ПУТОМ (PSPOM) =

Продукт

Услуга

Технология

Организация

Бизнес-модуль


Рисунок 1 — Общая схема взаимодействий, осуществляемых в рамках инновационного менеджмента


4


ГОСТ P 57313—2016

Структурная схема инновационного менеджмента

В целях описания инновационного процесса он представлен в форме структурной схемы, объединяющей в единое целое всю совокупность характеристик. Данная схема представлена на рисунке 2 в виде двух уровней: стратегического и операционного. Каждый из уровней представлен в виде таблицы, состоящей из четырех столбцов, соответствующих этапам (обзор процесса), и из четырех строк, представляющих области разработки (проектирования) или компетенции.

Пересечение этапов и областей конкретизируется в картах, описывающих действия (мероприятия), которые необходимо осуществить. Отношения между картами приводятся в качестве отношения «входных и выходных данных». Пользователю настоящего стандарта рекомендуется регулярно повторно позиционировать себя в общей структурной схеме с целью понимания и контроля всех действующих или желаемых взаимодействий стратегических и операционных процессов.

Области проектирования (строки структурной схемы) представлены в виде четырех групп:

-    маркетинг и коммерция. Данная область охватывает все, что касается структурирования и распространения результатов инновационных проектов среди клиентов, потребителей и адресатов в широком смысле. Например, в научно-исследовательской организации она охватывает деятельность по введению в научный оборот, а в отношении организационной инновации или инновации бизнес-модели она охватывает особенности внедрения изменений внутри самой организации и в организа-циях-партнерах;

-    технология. Не рассматривая научные и технические аспекты продуктовых и процессных инноваций, данная область охватывает совокупность технических приемов и методов, которые необходимо применять для всехтипов инноваций;

-    правовое и нормативное регулирование и финансы. Осуществление инновационной стратегии или особого инновационного проекта требует освоения относящихся к ним правовых и нормативных основ. Оно обязательно должно включать управление интеллектуальной собственностью, учет нормативной основы и руководство всеми финансовыми аспектами;

-    управление и организация. Данная сфера охватывает управление процессами и ресурсами, регулярный отчет о готовности процессов.

На стратегическом уровне четыре этапа развиваются от этапа исследования до капитализации и от формулирования проекта к внедренным ПУТОМ (PSPOM). Они не предполагают одномерного (линейного) представления процесса, речь идет лишь об облегчении визуализации (прочтения), и являются необходимыми в применении многочисленных циклов и изменений ориентации с учетом неустойчивого характера полученных на каждом этапе результатов. Данная концепция проб и ошибок является неотъемлемой частью инновационного процесса. Каждый из этапов структурной схемы, представленный в настоящем стандарте, является вспомогательным средством подготовки управленческого решения. Утверждение следует осуществлять на каждом этапе для всей совокупности областей проектирования.

Взаимодействие между областями и этапами:

-    в одной и той же области вследствие накопления информации и опыта происходит последовательное образование структуры данных с момента начала и до окончания процесса;

-    на одном и том же этапе наблюдается системное взаимодействие всех областей (рыночной, технологической, правовой и финансовой). Область 4 «Управление и организация» закрепляет подходы и предлагает решения.

Связи между двумя уровнями, стратегическим и операционным, представлены далее в виде структурной схемы. В основном они располагаются между столбцом «Управление проектами» и столбцом «Капитализация» стратегического уровня и совокупностью части операционных процессов. Стратегические столбцы А (исследование) и В (оценка и принятие решений) приводят к выбору проектов, которые будут осуществляться на операционном уровне. В ходе реализации проектов стратегическое управление обеспечивается в рамках столбца С (управление проектами). Идеи и выработанные принципы текущих и завершенных проектов (результаты всех операционных этапов) накапливаются в столбце D. Необходимо подчеркнуть, что в практике инновационного менеджмента качество управления взаимодействиями между этими двумя уровнями оказывает значительное влияние на полученные результаты.

Примечание — Термин ПУТОМ (PSPOM) охватывает все формы инноваций (продукционные, в сфере услуг, процессные, организационные и в бизнес-моделях).

5