Купить бумажный документ с голограммой и синими печатями. подробнее
Цена на этот документ пока неизвестна. Нажмите кнопку "Купить" и сделайте заказ, и мы пришлем вам цену.
Распространяем нормативную документацию с 1999 года. Пробиваем чеки, платим налоги, принимаем к оплате все законные формы платежей без дополнительных процентов. Наши клиенты защищены Законом. ООО "ЦНТИ Нормоконтроль"
Наши цены ниже, чем в других местах, потому что мы работаем напрямую с поставщиками документов.
Дата введения | 08.06.2014 |
---|---|
Добавлен в базу | 01.10.2014 |
Актуализация | 01.01.2021 |
Опубликован | "Российская газета" от 28.05.2014 г. № 118 |
Дополняет: | Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях и Формы документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве |
20.02.2014 | Утвержден | Министерство труда и социальной защиты РФ | 103н |
---|
Чтобы бесплатно скачать этот документ в формате PDF, поддержите наш сайт и нажмите кнопку:
'IHHJfrГГГГТ80 ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФСЛЕРАИИИ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Москва
О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации
В целях приведения нормативных правовых актов
Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствие с законодательством Российской Федерации приказываю:
1. Внести изменения в нормативные правовые акты Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации согласно приложению.
2. Признать утратившими силу:
приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 г. № 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 июня 2011 г. № 20963);
Министр
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 декабря 2012 г. № 590н «О внесении изменений в Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 г. № 342н» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 февраля 2013 г*. № 26881).
М.А.Топилин
Приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от 2014 г. №
ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в нормативные правовые акты Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
1. В пункте 1.1.15 Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 16 августа 2002 г. № 61 (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 9 октября 2002 г. № 3847), слова «аттестация рабочих мест по условиям труда» заменить словами «специальная оценка условий труда».
2. В формах документов (формы 1-9), необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 г. № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 5 декабря 2002 г. № 3999):
а) в формах 1, 2, 4, 5 слова «ОКОНХ основного вида деятельности» заменить словами «код основного вида экономической деятельности по ОКВЭД»;
б) форму 2 «Акт о несчастном случае на производстве»: дополнить пунктами 7.1 - 7.2 следующего содержания:
«7.1. Сведения о проведении специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) с указанием индивидуального номера рабочего места и класса (подкласса) условий труда_*;
7.2. Сведения об организации, проводившей специальную оценку условий
труда (аттестацию рабочих мест по условиям труда) (наименование, ИНН)_*;»;
дополнить сноской следующего содержания:
« Если специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда) не проводилась, в пункте 7.1 указывается «не проводилась», пункт
7.2 не заполняется»;
в) форму 3 «Акт о несчастном случае на производстве»: дополнить пунктами 6.1 - 6.2 следующего содержания:
«6.1. Сведения о проведении специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) с указанием индивидуального номера рабочего места и класса (подкласса) условий труда_;
6.2. Сведения об организации, проводившей специальную оценку условий
10
словами «проведения специальной оценки условий труда»;
б) пункт 2.4 изложить в следующей редакции:
«2.4. ql - коэффициент проведения специальной оценки условий труда у страхователя рассчитывается как отношение разницы числа рабочих мест, в отношении которых проведена специальная оценка условий труда, и числа рабочих мест, условия труда на которых отнесены к вредным или опасным условиям труда по результатам проведения специальной оценки условий труда, к общему количеству рабочих мест страхователя.
Коэффициент ql рассчитывается по следующей формуле:
ql-(qll-ql3)/ql2,
где: qll - количество рабочих мест, в отношении которых проведена специальная оценка условий труда на 1 января текущего календарного года организацией, проводящей специальную оценку условий труда, в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
ql2 - общее количество рабочих мест;
ql3 - количество рабочих мест, условия труда на которых отнесены к вредным или опасным условиям труда по результатам проведения специальной оценки условий труда;»;
в) в пункте 2.5 слова «аттестации рабочих мест по условиям труда» и «проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» заменить словами «проведения специальной оценки условий труда».
27. В приказе Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 декабря 2012 г. № 580н «Об утверждении правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 декабря 2012 г. № 26440), с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 мая 2013 г. № 220н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 2 июля 2013 г. № 28964):
а) приложение к приказу изложить в следующей редакции:
«Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами
1. Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (далее соответственно предупредительные меры, Правила), определяют порядок и условия финансового обеспечения страхователем предупредительных мер.
2. Финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных бюджетом Фонда
11
социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) на текущий финансовый год.
Финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется страхователем за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - страховые взносы), подлежащих перечислению в установленном порядке страхователем в Фонд в текущем финансовом году.
Объем средств, направляемых страхователем на финансовое обеспечение предупредительных мер, не может превышать 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем в предшествующем календарном году.
В случае если страхователь с численностью работающих до 100 человек не осуществлял в течение двух последовательных лет, предшествующих текущему финансовому году, финансовое обеспечение предупредительных мер, объем средств, направляемых таким страхователем на финансовое обеспечение указанных мер, не может превышать:
20 процентов сумм страховых взносов, начисленных им за три последовательных года, предшествующих текущему финансовому году, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем за три последовательных календарных года, предшествующих текущему финансовому году;
сумму страховых взносов, подлежащих перечислению им в территориальный орган Фонда в текущем финансовом году.
3. Финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов подлежат расходы страхователя на следующие мероприятия:
а) проведение специальной оценки условий труда;
б) реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
в) обучение по охране труда следующих категорий работников:
руководителей организаций малого предпринимательства;
работников организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек), на которых возложены обязанности специалистов по охране труда;
руководителей (в том числе руководителей структурных подразделений) государственных (муниципальных) учреждений;
руководителей и специалистов служб охраны труда организаций;
членов комитетов (комиссий) по охране труда;
уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;
г) приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее - СЮ) в
12
соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи СИЗ (далее - типовые нормы) и (или) на основании результатов проведения специальной оценки условий труда, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств;
д) санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
е) проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
ж) обеспечение лечебно-профилактическим питанием (далее - ЛГОI) работников, для которых указанное питание предусмотрено Перечнем производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 г. № 46н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 апреля 2009 г. № 13796) (далее - Перечень);
з) приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные и (или) предрейсовые медицинские осмотры, приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры или апкометры);
и) приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов);
к) приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи.
4. Страхователь обращается с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер (далее - заявление) в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации в срок до 1 августа текущего календарного года. Заявление представляется страхователем либо лицом, представляющим его интересы, на бумажном носителе либо в форме электронного документа.
С заявлением представляются:
план финансового обеспечения предупредительных мер в текущем календарном году, форма которого предусмотрена приложением к Правилам, разработанный с учетом перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда, и (или) коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников), с указанием суммы финансирования;
копия перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда, и (или) копия (выписка из) коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников).
Для обоснования финансового обеспечения предупредительных мер страхователь дополнительно к прилагаемым к заявлению документам представляет документы (копии документов), обосновывающие необходимость финансового обеспечения предупредительных мер, в том числе:
а) в случае включения в план финансового обеспечения предупредительных мер мероприятий, предусмотренных подпунктом «а» пункта 3 Правил:
- копию локального нормативного акта о создании комиссии по проведению
13
специальной оценки условий труда;
- копию гражданско-правового договора с организацией, проводящей специальную оценку условий труда, с указанием количества рабочих мест, в отношении которых проводится специальная оценка условий труда, и стоимости проведения специальной оценки условий труда на указанном количестве рабочих мест;
б) в случае включения в план финансового обеспечения предупредительных мер мероприятий, предусмотренных подпунктом «б» пункта 3 Правил:
- копию отчета о проведении специальной оценки условий труда, подтверждающего превышение предельно допустимых уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на соответствующих рабочих местах (если срок действия результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 52, ст. 6991) порядком, не истек, то представляются копии отчета о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда);
- копию отчета о проведении специальной оценки условий труда на соответствующих рабочих местах после реализации соответствующих мероприятий и свидетельствующего о снижении класса (подкласса) условий труда на соответствующих рабочих местах;
копии документов, подтверждающих приобретение организацией соответствующего оборудования и проведение работ по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
в случае включения в план финансового обеспечения предупредительных мер мероприятий, не требующих приобретения оборудования - копию договора на проведение соответствующих работ;
в) в случае включения в план финансового обеспечения предупредительных мер мероприятий, предусмотренных подпунктом «в» пункта 3 Правил:
- копию приказа о направлении работников на обучение по охране труда с отрывом от производства;
- список работников, направляемых на обучение по охране труда;
- копию договора на проведение обучения работодателей и работников вопросам охраны труда с организацией, оказывающей услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда (далее - обучающая организация) и аккредитованной в установленном порядке1;
- копию уведомления Минтруда России (Минздравсоцразвития России) о включении обучающей организации в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда;
- копию программы обучения, утвержденной в установленном порядке.
Одновременно со списком работников, направляемых на обучение по охране
труда, страхователь представляет в территориальный орган Фонда документы, подтверждающие принадлежность указанных в них работников к той или иной
14
категории работников, имеющих право проходить обучение за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а именно:
в случае включения в список руководителей организаций малого предпринимательства и работников организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек), на которых возложены обязанности специалистов по охране труда:
- копии приказов о назначении на должность руководителей организаций малого предпринимательства;
- справку о средней численности работников организации малого предпринимательства за прошедший календарный год;
- копии приказов о возложении на работников организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек) обязанностей специалистов по охране труда;
в случае включения в список руководителей государственных
(муниципальных) учреждений - копии трудовых книжек или копии приказов о назначении на должность (приеме на работу) руководителей государственных (муниципальных) учреждений;
в случае включения в список руководителей и специалистов служб охраны труда организаций - копии приказов о назначении на должность (приеме на работу) руководителей и специалистов служб охраны труда организаций;
в случае включения в список членов комитетов (комиссий) по охране труда -копии приказов работодателей об утверждении состава комитета (комиссии) по охране труда;
в случае включения в список уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов - выписки из протоколов решений профсоюзных органов или иных уполномоченных работниками представительных органов о назначении уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда;
г) в случае включения в план финансового обеспечения предупредительных мер мероприятий, предусмотренных подпунктом «г» пункта 3 Правил:
- перечень приобретаемых СИЗ с указанием профессий (должностей) работников, норм выдачи СИЗ со ссылкой на соответствующий пункт типовых норм, а также количества и стоимости приобретаемых СИЗ;
- перечень СИЗ, приобретаемых с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда (если срок действия результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 52, ст. 6991) порядком, не истек, то с учетом аттестации рабочих мест по условиям труда), с указанием профессий (должностей) работников, норм выдачи СИЗ, а также количества и стоимости приобретаемых СИЗ;
- копии сертификатов (деклараций) соответствия для СИЗ, подлежащих обязательной сертификации (декларированию);
д) в случае включения в план финансового обеспечения предупредительных
15
мер мероприятий, предусмотренных подпунктом «д» пункта 3 Правил:
- заключительный акт врачебной комиссии по итогам проведения обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников (далее - заключительный акт);
- списки работников, направляемых на санаторно-курортное лечение, с указанием рекомендаций, содержащихся в заключительном акте;
- копию лицензии организации, осуществляющей санаторно-курортное лечение работников на территории Российской Федерации;
- копии договоров (счетов) на приобретение путевок;
- калькуляцию стоимости путевки;
е) в случае включения в план финансового обеспечения предупредительных мер мероприятий, предусмотренных подпунктом «е» пункта 3 Правил:
- копию списка работников, подлежащих прохождению обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) в текущем календарном году, утвержденного работодателем в установленном порядке2;
- копию договора с медицинской организацией на проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников;
- копию лицензии медицинской организации на осуществление работ и оказание услуг, связанных с проведением обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников;
ж) в случае включения в план финансового обеспечения предупредительных мер мероприятий, предусмотренных подпунктом «ж» пункта 3 Правил:
- перечень работников, которым выдается Jillil, с указанием их профессий (должностей) и норм выдачи со ссылкой на соответствующий пункт Перечня;
- номер рациона ЛИЛ;
- график занятости работников, имеющих право на получение ЛПП;
- копии документов о фактически отработанном работниками времени в особо вредных условиях труда;
- копии постатейных смет расходов, запланированных страхователем на обеспечение работников ЛПП, на планируемый период;
- копии договоров страхователя с организациями общественного питания, если выдача ЛПП производилась не в структурных подразделениях страхователя;
- копии документов, подтверждающих затраты страхователя на обеспечение работников ЛПП;
з) в случае включения в план финансового обеспечения предупредительных мер мероприятий, предусмотренных подпунктом «з» пункта 3 Правил:
- копию локального нормативного акта о проведении предсменных и (или) предрейсовых медицинских осмотров работников;
- копию лицензии страхователя на осуществление предсменных и (или) предрейсовых медицинских осмотров работников или копию договора страхователя с организацией, оказывающей услуги по проведению предсменных и (или) предрейсовых медицинских осмотров работников, с приложением лицензии данной организации на право осуществления указанного вида деятельности;
- копии счетов на оплату приобретаемых алкотестеров или алкометров;
и) в случае включения в план финансового обеспечения предупредительных
2
труда (аттестацию рабочих мест по условиям труда) (наименование, ИНН)_;»;
дополнить сноской следующего содержания:
« Если специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда) не проводилась, в пункте 6.1 указывается «не проводилась», пункт
6.2 не заполняется»;
г) форму 4 «Акт о расследовании группового несчастного случая (тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом)»:
дополнить пунктами 3.1 - 3.2 следующего содержания:
«3.1. Сведения о проведении специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) с указанием индивидуального номера рабочего места и класса (подкласса) условий труда_*;
3.2. Сведения об организации, проводившей специальную оценку условий
труда (аттестацию рабочих мест по условиям труда) (наименование, ИНН)_*;»;
дополнить сноской следующего содержания:
« Если специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда) не проводилась, в пункте 3.1 указывается «не проводилась», пункт
3.2 не заполняется»;
д) форму 5 «Заключение государственного инспектора труда»: дополнить пунктами 3.1 -3.2 следующего содержания:
«3.1. Сведения о проведении специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) с указанием индивидуального номера рабочего места и класса (подкласса) условий труда_*;
3.2. Сведения об организации, проводившей специальную оценку условий
труда (аттестацию рабочих мест по условиям труда) (наименование, ИНН)_*;»;
дополнить сноской следующего содержания:
« Если специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда) не проводилась, в пункте 3.1 указывается «не проводилась», пункт
3.2 не заполняется»;
е) форму 7 «Протокол осмотра места несчастного случая, происшедшего «_»
_20_г.»:
дополнить пунктами 2.1 - 2.2 следующего содержания:
«2.1. Сведения о проведении специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) с указанием индивидуального номера рабочего места и класса (подкласса) условий труда_;
2.2. Сведения об организации, проводившей специальную оценку условий
труда (аттестацию рабочих мест по условиям труда) (наименование, ИНН)_*;»;
дополнить сноской следующего содержания:
« Если специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда) не проводилась, в пункте 2.1 указывается «не проводилась», пункт
2.2 не заполняется»;
ж) форму 8 «Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах» после слов «и его регистрационные данные» дополнить словами «индивидуальный номер рабочего места, определенный по результатам проведения специальной оценки условий труда»;
з) форму 9 «Журнал регистрации несчастных случаев на производстве»:
3
дополнить столбцом 5.1 следующего наименования: «индивидуального номера рабочего места »
дополнить сноской следующего содержания:
«** Если специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда) не проводилась, столбец 5.1 не заполняется».
3. В пункте 2.6 Межотраслевых правил по охране труда при переработке пластмасс, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 2 июня 2003 г. № 30 (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 19 июня 2003 г. № 4730), слова «аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда» заменить словами «специальную оценку условий труда».
4. В Межотраслевых правилах по охране труда при проведении водолазных работ, утвержденных постановлением Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 апреля 2007 г. № 269 (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 23 июля 2007 г. № 9888):
а) в абзаце третьем пункта 2.9.4.2 слова «аттестации рабочих мест водолазов по условиям груда» заменить словами «за проведением специальной оценки условий труда на рабочих местах водолазов»;
б) пункт 2.9.4.6 изложить в следующей редакции:
«2.9.4.6. Специальная оценка условий труда на рабочих местах водолазов проводится с учетом особенностей, устанавливаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.».
5. В абзаце втором пункта 1 разъяснений о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. № 822 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 февраля 2008 г. № 11081), с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 19 декабря 2008 г. № 738н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 января 2009 г. № 13145) и от 17 сентября 2010 г. № 8 Юн (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 октября 2010 г. № 18714), слова «аттестации рабочих мест» заменить словами «специальной оценки условий труда».
6. В пункте 5 примечаний к Типовым нормам бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сельского и водного хозяйств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 августа 2008 г. № 416н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 сентября 2008 г. № 12229), слова «аттестации рабочих мест» заменить словами «результатов проведения специальной оценки условий труда».
4
7. В пункте 7.2 Рекомендаций по разработке федеральными государственными органами и учреждениями - главными распорядителями средств федерального бюджета примерных положений об оплате труда работников подведомственных федеральных бюджетных учреждений, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 августа 2008 г. № 425н (в государственной регистрации не нуждается - письмо Министерства юстиции Российской Федерации от 25 августа 2008 г. № 01/8393-АВ):
а) в абзаце третьем слова «аттестации рабочих мест» заменить словами «специальной оценки условий труда»;
б) в абзаце четвертом слово «аттестации» заменить словами «проведения специальной оценки условий труда».
8. В пункте 5 Методических рекомендаций по разработке федеральными государственными органами условий оплаты труда для работающих в них и в их территориальных органах работников, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 августа 2008 г. № 450н (в государственной регистрации не нуждается - письмо Министерства юстиции Российской Федерации от 8 сентября 2008 г. № 01/8977-АБ):
а) в абзаце четвертом слова «тяжелых работах» и «и иными особыми» исключить;
б) в абзаце двенадцатом слова «аттестации рабочих мест» заменить словами «специальной оценки условий труда»;
в) в абзаце тринадцатом слово «аттестации» заменить словами «проведения специальной оценки условий труда».
9. В Типовых нормах бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 октября 2008 г. № 543н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 октября 2008 г. № 12511):
а) в пункте 4 примечаний слова «аттестации рабочих мест» заменить словами «результатов проведения специальной оценки условий труда»;
б) в пункте 5 примечаний слова «аттестации рабочих мест» заменить словами «проведения специальной оценки условий труда».
10. В пункте 19 примечаний к Типовым нормам бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам железнодорожного транспорта Российской Федерации, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22 октября 2008 г. № 582н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 ноября 2008 г. № 12624), слова «аттестации рабочих мест» заменить словами «результатов
5
проведения специальной оценки условий труда».
11. В пункте 13 Норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 февраля 2009 г. № 45н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 апреля 2009 г. № 13795), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 19 апреля 2010 г. № 245н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 мая 2010 г. № 17201):
а) слова «аттестации рабочих мест» и «аттестации рабочих мест по условиям труда» в соответствующем падеже заменить словами «проведения специальной оценки условий труда» в соответствующем падеже;
б) абзацы третий и четвертый изложить в следующей редакции:
«наличие результатов проведения специальной оценки условий труда;
согласие первичной профсоюзной организации или иного представительного
органа работников (при их наличии у работодателя) на прекращение бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам по результатам проведения на их рабочих местах специальной оценки условий труда.»;
в) исключить сноску.
12. В Межотраслевых правилах обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. № 290н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 сентября 2009 г. № 14742) с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 января 2010 г. № 28н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 марта 2010 г. № 16530):
а) в пункте 5 слова «аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в установленном порядке» заменить словами «проведения специальной оценки условий труда»;
б) в абзаце втором пункта 6 слова «аттестации рабочих мест по условиям труда» заменить словами «проведения специальной оценки условий труда».
13. В Типовых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной зашиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях и связанных с загрязнением, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22 июня 2009 г. № 357н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 сентября 2009 г. № 14683):
а) в пункте 6 примечаний к приложению № 1 к приказу слова «аттестации рабочих мест» заменить словами «результатов проведения специальной оценки условий труда»;
б) в пункте 4 примечаний к пункту 5 приложения № 2 к приказу слова «аттестации рабочего места по условиям труда» заменить словами «проведения
6
специальной оценки условий труда»;
в) в пункте 8 примечаний к приложению № 4 к приказу слова «аттестации рабочих мест» заменить словами «результатов проведения специальной оценки условий труда»;
г) в пункте 5 примечаний к приложению № 5 к приказу слова «аттестации рабочих мест» заменить словами «результатов проведения специальной оценки условий труда».
14. В пункте 12 примерной формы трудового договора, заключаемого работодателем (судовладельцем) и работником для работы в составе экипажей морских судов, плавающих под Государственным флагом Российской Федерации, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 2 декабря 2009 г. № 939н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 января 2010 г. № 16021), слова «аттестации рабочих мест» заменить словами «проведения специальной оценки условий труда».
15. В пункте 5 примечаний к Типовым нормам бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам нефтяной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 9 декабря 2009 г. № 970н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 января 2010 г. № 16089), слова «аттестации рабочих мест» заменить словами «результатов проведения специальной оценки условий труда».
16. В пункте 5 примечаний к Типовым нормам бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам предприятий по добыче и переработке урановых руд, по обогащению с ураном и его соединениями, по изготовлению топлива для ядерных реакторов и по производству электрической и тепловой энергии на атомных станциях, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24 декабря 2009 г. № 1028н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 февраля 2010 г. № 16444), слова «аттестации рабочих мест» заменить словами «проведения специальной оценки условий труда».
17. В приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 апреля 2010 г. № 205н «Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 июня 2010 г. № 17648) с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 10 сентября 2010 г. № 794н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 октября 2010 г. № 18605), от 30 июня 2011 г. № 644н (зарегистрирован Министерством юстиции
7
Российской Федерации 22 июля 2011 г. № 21489) и от 22 ноября 2011 г. № 1379н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 декабря 2011 г. № 22690):
а) пункт 2 перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация (приложение № 1 к приказу), признать утратившим силу;
б) в Правилах аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда (приложение № 2 к приказу):
по тексту слова «Минздравсоцразвития России» в соответствующем надеже заменить словами «Минтруд России» в соответствующем падеже; абзац пятый пункта 5 изложить в следующей редакции:
«основной государственный регистрационный номер организации;»; абзацы шестой и восьмой пункта 5 признать утратившими силу; пункты 7 и 10 признать утратившим силу;
в абзаце втором пункта 8 слова «в области охраны труда» исключить; подпункт «в» пункта 14 изложить в следующей редакции:
«в) основной государственный регистрационный номер заявителя;»; абзац первый пункта 20 изложить в следующей редакции:
«Организация может быть исключена из реестра в следующих случаях: по заявлению организации;
при представлении организацией подложных документов или заведомо ложных сведений;
в случае ликвидации организации.
Обучающие организации, в отношении которых по результатам проведенных контрольно-надзорных мероприятий принято решение о приостановлении действия документа, подтверждающего право организации на осуществление образовательной деятельности, приостанавливают свою деятельность по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда до возобновления действия данного документа.»;
в пункте 22 слова «в форме разделения или выделения» заменить словами «(за исключением реорганизации в форме преобразования)»;
в абзаце втором пункта 24 слова «со дня регистрации заявления» заменить словами «со дня внесения сведений в реестр».
18. В абзаце девятом пункта 5 примечаний к Типовым нормам бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам связи, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18 июня 2010 г. № 454н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 июля 2010 г. № 17897), слова «оценки напряженности труда на рабочих местах, оснащенных компьютерами, проведенной на основании аттестации рабочих мест» заменить словами «результатов проведения специальной оценки условий труда».
19. В пунктах 4 и 9 примечаний к Типовым нормам бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым
8
на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2010 г. № 1104н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 января 2011 г. № 19559), слова «аттестации рабочих мест по условиям труда» заменить словами «проведения специальной оценки условий труда».
20. В стандарте безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утвержденном приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2010 г. № 1122н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 апреля 2011 г. № 20562), с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 февраля 2013 г. № 48н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 марта 2013 г. № 27700):
а) пункт 12 изложить в следующей редакции:
«12. Подбор и выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств осуществляется с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда.»;
б) в пункте 13 слова «аттестации рабочих мест по условиям труда» заменить словами «специальной оценки условий труда».
21. В пункте 4 примечаний к Типовым нормам бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций пищевой, мясной и молочной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 декабря 2010 г. № 1247н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 января 2011 г. № 19536), слова «аттестации рабочих мест» заменить словами «проведения специальной оценки условий труда».
22. В пунктах 6 и 16 примечаний к Типовым нормам бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25 апреля 2011 г. № 340н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 мая 2011 г. № 20834), слова «аттестации рабочих мест по условиям труда» заменить словами «проведения специальной оценки условий труда».
23. В пункте 11 примечаний к Типовым нормам бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам химических производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых
9
температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11 августа 2011 г. № 906н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 сентября 2011 г. № 21737), слова «аттестации рабочих мест» заменить словами «проведения специальной оценки условий труда».
24. В Типовом перечне ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, утвержденном приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 марта 2012 г. № 181 н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 марта 2012 г. № 23513):
а) пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Проведение специальной оценки условий труда, оценки уровней профессиональных рисков.»;
б) сноску к пункту 1 исключить;
в) в пункте 2 слова «аттестации рабочих мест по условиям труда» заменить словами «проведения специальной оценки условий труда».
25. В приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 мая 2012 г. № 559н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 июня 2012 г. № 24548):
а) в наименовании приказа, приложения к приказу, в тексте приказа и приложения к нему слова «квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда» заменить словами «квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда»;
б) в разделе «Должностные обязанности» квалификационных характеристик должностей «Руководитель службы охраны труда» и «Специалист по охране труда» слова «комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда» и «аттестационной комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда» заменить словами «комиссии по проведению специальной оценки условий труда»;
в) наименование раздела II изложить в следующей редакции:
«II. Должности руководителей»;
г) дополнить разделом III, изложив его наименование в следующей редакции:
«III. Должности специалистов»;
д) исключить из раздела II квалификационную характеристику должности «Специалист по охране труда», дополнив ею раздел III.
26. В пункте 2 Методики расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 августа 2012 г. № 39н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 августа 2012 г. № 25340):
а) в пункте 2 слова «аттестации рабочих мест по условиям труда» заменить