Товары в корзине: 0 шт Оформить заказ

Изменение №84 для Кодекс
"О внесени изменений в статью 104 Трудового кодекса Росийской Федераци"

Стр. 1 

2 страницы

Купить бумажный документ с голограммой и синими печатями. подробнее

Цена на этот документ пока неизвестна. Нажмите кнопку "Купить" и сделайте заказ, и мы пришлем вам цену.

Распространяем нормативную документацию с 1999 года. Пробиваем чеки, платим налоги, принимаем к оплате все законные формы платежей без дополнительных процентов. Наши клиенты защищены Законом. ООО "ЦНТИ Нормоконтроль"

Наши цены ниже, чем в других местах, потому что мы работаем напрямую с поставщиками документов.

Способы доставки

  • Срочная курьерская доставка (1-3 дня)
  • Курьерская доставка (7 дней)
  • Самовывоз из московского офиса
  • Почта РФ

 Скачать PDF

 
Дата введения01.07.2015
Добавлен в базу12.02.2016
Актуализация01.01.2021
Опубликован"Официальный интернет-портал правовой информации" (Номер опубликования: 0001201506080027 от 08.06.2015 г.
Дополняет:Кодекс

Организации:

08.06.2015УтвержденПрезидент Российской Федерации152-ФЗ
Стр. 1
стр. 1
Стр. 2
стр. 2

Y

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О внесении изменений в статью 104 Трудового кодекса Российской Федерации

Принят Государственной Думой    22    мая    2015    года

Одобрен Советом Федерации    3    июня    2015    года

Статья 1

Внести в статью 104 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2013, № 52, ст. 6986) следующие изменения:

1) дополнить новой частью второй следующего содержания:

"В случае, если по причинам сезонного и (или) технологического характера для отдельных категорий работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установленная продолжительность рабочего времени не может быть соблюдена в течение

учетного периода продолжительностью три месяца, отраслевым 2

(межотраслевым) соглашением и коллективным договором может быть предусмотрено увеличение учетного периода для учета рабочего времени таких работников, но не более чем до одного года.";

2) части вторую и третью считать соответственно частями третьей и четвертой.

Статья 2

Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 июля 2015 года.

ДЗ/резидент

ЙТской Федерации    В.Путин

Москва, Кремль 8 июня 2015 года № 152-ФЗ