ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О внесении изменения в статью 64 Трудового кодекса Российской Федерации

Принят Государственной Думой    16 июня 2015 года

Одобрен Советом Федерации    24    июня 2015 года

Внести в часть пятую статьи 64 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2013, № 27, ст. 3454) изменение, изложив ее в следующей редакции:

«По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину

отказа в письменной форме в срок не позднее чем дней со дня предъявления такого требования.».

Москва, Кремль 29 июня 2015 года № 200-ФЗ