Стр. 1  

2 страницы

 Скачать PDF

Изменения вступают в силу по истечении 6 месяцев после официального опубликования приказа

 
Дата введения 12.06.2018
Добавлен в базу 01.01.2019
Актуализация 01.01.2021
Опубликован "Официальный интернет-портал правовой информации" (Дата опубликования: 11.12.2017. Номер опубликования: 0001201712110018
Дополняет: Приказ 1122н

Организации:

23.11.2017 Утвержден Минтруд России 805н
Стр. 1
стр. 1
Стр. 2
стр. 2

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФВДРАЦИИ

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО

РйГИС



министерство труда и социаЬпдюи

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(Минтруд России)


ПРИКАЗ


№    %05н


Москва


О внесении изменений в приложение № 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2010 г. № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими

средствами»

Приказываю:

1. Внести в приложение № 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2010 г. № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» (зарегистрирован    Министерством юстиции    Российской Федерации

22 апреля 2011 г., регистрационный № 20562) с изменениями, внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 февраля 2013 г. № 48н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 марта 2013    г., регистрационный № 27700),

от 20 февраля 2014 г. № 103н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 мая 2014 г., регистрационный № 32284)^ следующие изменения:

а) пункт 9 изложить в следующей редакции:

«9. Нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника, указываются в

2

трудовом договоре работника или в локальном нормативном акте работодателя, доводятся до сведения работника в письменной или электронной форме способом, позволяющим подтвердить ознакомление работника с указанными нормами.»;

б) абзац третий пункта 24 после слов «Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств» дополнить словами «за исключением средств, указанных в пункте 7 Типовых норм,».

2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении шести месяцев после его официального опубликования.

Министр