МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗАО ЦЕНТРАЛЬНЫЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ И ПРОЕКТНО-КОНСТРУКТОРСКИЙ ИНСТИТУТ МОРСКОГО ФЛОТА (ЦНИИМФ)

Отраслевой научно-методический центр охраны труда на морском транспорте

ИНСТРУКЦИЯ

О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА В СУДОХОДНЫХ КОМПАНИЯХ, НА СУДАХ И БЕРЕГОВЫХ ОБЪЕКТАХ МОРСКОГО ТРАНСПОРТА

РД 31.81.14-98

г. Санкт-Петербург 1998

МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РАСПОР Я Ж Е И И Е

____

[Об утверждении РД 31.81.14 98 'Инструкции « порядке проведения ятчтяции! рябоЧНХ МОСТ ПО условиям 1рудя В СуДОХОДН!.1Х компаниях, ия судах н береговых объектях Mopctcoro транспорта"

В полях реализации постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14.03.1997 г. № 12 "О проведении штестацнн рабочих мест по условиям труда" и активизации деятельности со стороны руководителей организаций но подготовке к широкомасштабной работе по проведению сертификации производственных объекте» морского транспорта на соответствие требованиям охраны труда:

1.    Утвердить "Инструкцию о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям в судоходных компаниях, на судах к береговых объектах морского транспорта".

Издание инструкции и обеспечение ею по заявкам заинтересованных организаций возложить на Отраслевой научно-методический центр охраны труда на морском транспорте (г. Салкг-Пе-тербург), являющийся отраслевым базовым центром по сертификации производственных объектов на соответствие требованиям охраны труда.

2.    Признал» действительными результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в организациях и на судах морского транспорта в соответствии с типовой Инструкцией Мни нет ерсгва труда и занят ост и населения РСФСР (приказ от 08.01.92 г.¹ 2), деЙствовжшен до 14 марта 1997 года, при условии пополнения тех необходимыми измерениями.

3.    Департаменту регулирования производственной деятельности морското транспорта. Департаменту мореплавания и Управлению персонала учебных зздедсний морского транспорта совместно с Департаментом кццювой н социальной полшнкн привести действующие или вновь разрабатываемые отраслевые методические документы в соответствие с типовым Положением Минтруда России и отраслевой Инструкцией о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

4.    Руководтелям (работодателям) организаций морского транспорта независимо от организационно-правовых форм провести в 1998 -1999 гг. аттестацию рабочих: мест но условиям труда Материалы аттестации (сводные ведомости) вместе с предложениями аттестационных комиссий организаций направлять в Отраслевой научно-методический центр охраны труда на морском транспорте для создания банка данных существующих условий труда

5.    Отраслевому научно-методическому центру охраны труда на mojkkom транспорте (Сокапо-ву) обобщить опыт проведения аттестации рабочих мест на серийных судах в ратных бассейнах н организовать обмен (возможно на бартерной основе) отчетами по аттестации мея^у судовладельцами, имеющими такие суда

•    осуществляет методическое руководство и контроль за проведением работы на всех ее этапах;

•    формирует необходимую нормативно=справочную базу для проведения аттестации рабочих мест и организует ее изучение;

•    составляет полный перечень рабочих мест организации с выделением аналогичных по характеру выполняемых работ и условиям труда;

•    выявляет на основе анализа причин производственного травматизма в организации наиболее травмоопасные участки, работы и оборудование;

•    составляет перечень вредных и опасных факторов производственной среды, подлежащих оценке на каждом рабочем месте, исходя из характеристик техлолопгческого процесса, состава оборудования, применяемых сырья и материалов, данных ранее проводившихся измерений показателей вредных и опасных прош-водственных факторов, жалоб работников на условия труда;

•    аттестует и принимает решения по дальнейшему использованию рабочих мест' ,

•    разрабатывает предложения по улучшению и оздоровлению условии труда;

•    вносит предложения о готовности подразделешш организации (производственных объектов) к их сертифшсации на соответствие требованиям по охране труда.

2.5.    При аттестации рабочих мест проводнгся оценка условий труда, оценка травмобезопасности оборудования и приспособлений. При этом учитывается обеспеченность работников средствами инд1Шидуаяьной и коллективной защиты, а также эффективность этих средств.

2.6. На каждое рабочее место (или группу аналогичных по характеру выполняемых работ и по условиям труда рабочих мест) составляется Карта аттестации рабочих (его) мест(а) по условиям ^тРУДа (форма Карты - приложение № 3 к настоящей Инструкции, порядок заполнения Карты - приложение № 4 к настоящей Инструкции).

2.7,Оценка вредных и опасных производственных факторов на аналогичных по характеру выполняемых работ и по условиям труда рабочих местах производится на основании данных, полу-

11

ченных при аттестации не менее 20% таких рабочих мест (1/4 всего количества судов одной серил).

На всех вновь построенных (купленных) судах или на судах по завершению эксплуатации в бербоут-чартере должны быть замерены вредные и опасные факторы с последующей аттестацией судна.

3. ПРОВЕДЕНИЕ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА

3.1. Определение фактических значений вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах.

3.1.1.    При аттестации рабочего места по условиям труда оценке подлежат все имеющиеся на рабочем месте вредные и опасные производственные факторы (физические, химические).

3.1.2.    Уровни вредных и опасных производственных факторов определяются на основе инструментальных измерений и лабораторных исследовании. Инструментальные измерения вредных и опасных факторов производственной среды должны выполняться в процессе работы, то есть при проведении производственных процессов в соответствии с технологическим регламентом, при исправных и действующих средствах коллективной и индивидуала ной защиты. При этом используются методы контроля, предусмотренные соответствующими ГОСТами и (или) другими нормативными документами, в соответствии с приложением № 2 к настоящей Инструкции.

3.1.3.    При проведении измерений необходимо использовать, средства и методы измерений, указанные в нормативных документах. Применяемые средства измерений должны быть метрологически аттестованы и иметь действующую государственную поверку.

3.1.4.    Инструментальные измерения уровней производственных факторов оформляются протоколами. Форма протоколов устанавливается нормативными документами, определяющими порядок проведения измерений уровней показателей того или иного фактора. В каждом случае протоколы должны содержать следующие данные:

» наименование и код подразделения организации и рабочего места;

•    дата проведения измерений;

•    наименование организации (или ее подразделения), привлеченной к выполнению измерений;

•    наименование измеряемого производственного фактора;

•    средство измерешш (наименование прибора, инструмента, дата поверки и номер свидетельства о поверке);

•    метод проведения измерений с указанием нормативного документа, на основании которого проводится измерение;

•    место проведения измерешш, эскиз помещения с указанием на нем точки измерешш (отбора пробы);

•    фактическое значение измеряемого параметра;

•    должность, фамилия, инициалы и подписи работника, проводившего измерешш, и представителя администрации объекта, на котором проводились измерешш;

•    подпись ответственного лзща, печать организации (или ее подразделения), привлеченной к выполнению измерешш.

3.2. Оценка травмобезопасности рабочих мест.

3.2.1.    Оценка травмобезопасности на судах и береговых объектах морского транспорта проводится в соответствии с Протоколом (Приложение № 6).

Основными объектами оценки травмобезопасности рабочих мест являются:

•    производственное оборудование;

•    приспособления и инструменты,

•    обеспеченность средствами обучения и инструктажа.

3.2.2.    Оценка производственного оборудовалия, приспособлений и инструмента производится на основе действующих и распространяющихся на них нормативных правовых актов по охране ^тРУДа (государственных и отраслевых стандартов, правил по охра-не труда, типовых инструкции по охране труда и др.).

3.2.3.    Перед оценкой травмобезопасности рабочих мест проверяется наличие, правильность ведения и соблюдение требований

13

нормативных документов в части обеспечения безопасности труда.

3.2.4.    Оценка травмобезоиасности проводится путем проверки соответствия производственного оборудования, приспособлений и инструмента, а также средств обучения и инструктажа требованиям нормативных правовых актов. При этом необходимо учитывать наличие сертификатов безопасности установленного образца на производственное оборудование .

При оценке травмобезопасиости проводятся пробные пуски и остановки производственного оборудования с соблюдением требований безопасности.

3.2.5.    В случаях, когда производственное оборудование и приспособления на рабочих местах изготовлены до введения в действие распространяющихся на них нормативных правовых актов или когда эти документы не разработаны и не утверждены в установленном порядке, оценка травмобезоиасности производственного оборудования и приспособлений проводится на соответствие требованиям, изложенным в общегосударственных нормативных правовых актах, обеспечивающих на рабочих местах безопасные условия труда, в том числе:

•    наличие средств защиты работников от воздействия движущихся частей оборудования, являющихся источником опасности;

•    устройство ограждений трубопроводов, гидро-, паро-, пневмо-систем, предохранительных клапанов, кабелей и других элементов, повреждение которых может вызвать опасность;

•    наличие устройств (ручек) для перемещения частей оборудования вручную при ремон тных и монтажных работах;

•    исключение опасности, вызванной разбрызгиванием обрабатываемых и (или) используемых при эксплуатации производственного оборудования материалов и веществ в рабочую зону, падением или выбрасыванием предметов (например инструмента, заготовок);

•    исключение опасности, вызванной разрушением конструкции, элементов зданий, обрушением пород и других элементов в карьерах, шахтах и т.л.;

•    наличие и соответствие нормативным требованиям сигнальной окраски и знаков безопасности.

14

i наличие в ограждениях фиксаторов, блокировок, элементов, обеспечивающих прочность и жесткость, герметизирующих элементов;

» обеспечение функционирования средств защиты в течение действия соответствующего опасного или вредного производственного фактора;

•    наличие на пульте управления сигнализаторов нарушения нормального функционирования производственного оборудования, а также средств аварийной остановки;

•    исключение возникновения опасных ситуаций при полном или частичном прекращении энергоснабжения и последующем его восстановлении, а также повреждении цели управления энергоснабжением (самопроизвольного пуска при восстановлении энергоснабжения, невыполнение уже выданной команды на остановку, падение и выбрасывание подвижных частей производственного оборудования и закрепленных на нем предметов);

•    осуществление зашиты электрооборудова1шя, электропроводки (в том числе заземления) от механических воздействий, грызунов и насекомых, проникновения растворителей, выполнение соединешш проводов и кабелей в соединительных коробках, внутри корпусов электротехнических изделий, аппаратов, машин;

•    исключение контакта горячих частей оборудования с открытыми частями кожных покровов работающих, с пожаро- взрывоопасными веществами, если контакт может явиться причиной ожога, пожара или взрыва;

•    соответствие размеров проходов и проездов нормативным требованиям;

•    соответствующее расположение и исполнение средств управления (в т.ч. средств аварийной остановки) для транспортных средств;

•    безопасность трасс транспортных средств, оснащение их средствами защиты и знаками безопасности;

•    наличие инструкций по охране труда и соответствие их нормативным документам;

•    наличие и соответствие нормативным требованиям ручного инструмента и приспособлений.

15

3.2.6. Оценка травмобезопасности рабочего места оформляется протоколом в соответствии с приложением № 6 к настоящей Инструкщш. В пункте 2 протокола указываются:

•    в графе 2 “Нормативные требования безопасности к рабочему месту “ только такие требования, которые относятся к факторам травмобезопасности;

•    в графе 3 “Наличие” - фактическое состояние безопасности труда на рабочем месте (установленные устройства и 1гриспособле~ ния, направленные на обеспечение безопасности труда на рабочем месте, в том числе собственного изготовления);

•    в трафе 4 “Соответствие нормативным правовым актам по охране труда” - краткая оценка соответствия фактического состояния безопасности труда на рабочем месте требованиям нормативной документации;

•    в графе 5 “Необходимые мероприятия” - мероприятия по выполнению данного нормативного требования безопасности к рабочему месту с целью обеспечения соответствия фактического состояния нормативному.

По результатам оценки травмобезопасности рабочего места в протоколе приводятся краткие выводы. В них указывается, каким пунктам норм, правил и стандартов не соответствует оцениваемое рабочее место, а также указываются должности, фамилии, имена, отчества и подписи лиц, проводивших оценку.

Краткие выводы результатов оценки травмобезопасности рабочего места вносятся и в Карту аттестации рабочих(его) мест(а) по условиям труда.

3.3. Оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.

3.3.1.    По каждому рабочему месту определяется обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты, а также оценка этих средств.

3.3.2.    Оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты осуществляется посредством сопоставления фактически выданных средств с Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и другими нормативными документами (ГОСТ, ТУ и т.д ).

3.3.3.    При оценке обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с "Нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты рабочим и служащим морского транспорта" одновременно производится оценка соответствия выданных средств индивидуальной защиты фактическому состоянию условий труда на рабочем месте, а также производится контроль их качества.

Эффективность средств индивидуальной защиты должна подтверждаться сертификатами соответствия.

3.3.4.    Оценка обеспечения работников средствами индивидуальной защиты оформляется в виде протокола согласно приложению № 7 к настоящей Инструкции.

3.4. Оценка фактического состояния условий труда на рабочих местах.

3.4.1.    Оценка фактического состояния условий труда на рабочем месте состоит из оценок:

•    по степени вредности и опасности;

•    по степени травмобезопасности;

•    обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, а также эффективности этих средств.

3.4.2.    Оценка фактического состояния условии труда по степени вредности и опасности производится в соответствии с Гигиеническими критериями оценки условий труда на основе сопоставления результатов измерений всех вредных и опасных факторов производственной среды, с установленными для них гигиеническими нормативами. На базе таких сопоставлений определяется класс условий труда как для каждого фактора, так и для их комбинации и сочетания, а также для рабочего места в целом.

Определение допустимого времени контакта работников с опасными и вредными производственными факторами за рабочую смену и (или) период трудовой деятельности (ограничение стажа работы) осуществляется в соответствии с нормативными Документами организациями аттестованными на право проведения Данной работы применительно к профессиональным группам. При этом условия труда могут быть классифицированы как менее вредные, но не ниже класса 3.1.

3.4.3.    Отдельно по результатам оценю! травмобезопасности рабочего места в соответствии с классификацией условий труда по травмобезопасности (Приложение № 8) устанавливается класс опасности шш дается заключение о полном соответствш! рабочего места требованиям безопасности.

3.4.4.    Результаты оценки фактического состояния условий труда на рабочем месте заносятся в Карту аттестации рабочих мест по условиям труда (Приложение № 3), в которой аттестационной комиссией организации дается заключение о результатах аттестации.

3.4.5.    При отсутствии на рабочем месте вредных и опасных производственных факторов или соответствии их фактических значений оптимальным или допустимым величинам, а также при выполнении требований по травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной зашиты, считается, что условия труда на рабочем месте отвечают гигиеническим требованиям и требованиям безопасности. Рабочее место признается атте-стовашгым.

3.4.6.    В случаях, когда на рабочем месте фактические значения вредных и опасных производственных факторов превышают существующие нормы или требования по травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты не соответствуют существующим нормам, условия труда на таком рабочем месте относятся к вредным и (или) опасным.

При отнесении условий труда к 3 (вредному) классу на рабочем месте могул производиться работы только при внесении предложений по приведению его в соответствие с нормативными правовыми актами по охране труда в мероприятия по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.

При сертификации судов на соответствие требованиям по охране труда рабочее место с вредными условиями труда, в соответствш! с международными требованиями Меморандумов о взаимопонимании по контролю судов государством порта, засчитывается как аттестованное, если условия труда (показатели вредных и опасных факторов) на нем не хуже, чем были зарегистрированы при приемке судна государственном комиссией. При этом необходимо внести предложения по возможности использования судна в различных климатических зонах, а также по режимам труда и отдыха.

18

При сертификации береговых объектов портов и судоремонтных заводов на соответствие требованиям по охране труда рабочее место с вредными условиями труда засчитывается как аттестованное, если производственный процесс протекающий на нем полностью соответствует утвержденной технологии. При этом необходимо внести предложения по использованию коллективных и индивидуальных средств защиты, защиты временем, а также, если это возможно, по изменению самой технологии.

При отнесении условий труда к 4 классу (опасному) рабочее место подлежит незамедлительному переоснащению или ликвида-ции.

4.ОФОРМЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА

4.1. По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда заполняются:

•    Ведомость рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации но условиям труда в подразделении, в которую включаются сведения об аттестуемых рабочих местах и условиях труда на них, количестве занятых в этих условиях работниках, обеспеченности их средствами индивидуальной защиты (Приложение № 9);

•    Сводная ведомость рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации по условиям груда в организации, где указывается количество рабочих мест по структурным подразделениям и в целом по организации, количество рабочих мест, на которых проведена аттестация с распределением их по классам условий труда, кошмество работников, занятых на рабочих местах, на которых проведена аттестация, сведения об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты (Приложение № 10).

Результаты работы аттестационной комиссии организации оформляются протоколом аттестации рабочих мест но условиям ^тРУда (Приложение № 12).

К протоколу должны прилагаться:

•    карты аттестации рабочих мест по условиям труда;

•    протоколы результатов измерений вредных и опасных факторов;

•    ведомости рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации по условиям труда в подразделениях;

19

•    сводная ведомость рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации по условиям труда в организации;

•    мероприятия по улучшению и оздоровлению условии труда в организации (Приложение № 11).

5. РЕАЛИЗАЦИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА

5.1. Разработка плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.

5.1.1. По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда аттестационной комиссией с учетом предложений, поступивших от подразделении организации, отдельных работников, разрабатываются мероприятия по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.

В них предусматривается улучшение техники и технологии, применение средств индивидуальной и коллективной защиты, проведение оздоровительных мероприятий, а также мероприятия по охране и организации труда и отдыха.

5.1.3.    В мероприятиях указываются источники финансирования мероприятий, сроки их исполнения и исполнители. План должен предусматривать приведение всех рабочих мест в соответствие с требованиям по охране труда.

5.1.4.    Мероприятия подписывается председателем аттестационной комиссии и после согласования с совместным комитетом (комиссией) по охране труда, профессиональными союзами утверждается руководителем организации и включается в коллективный договор.

5.1.5.    По завершении работы по аттестации рабочих мест по условиям труда руководитель организации издает приказ, в котором дается оценка проведенной работы и утверждаются ее результаты.

5.1.6.    С учетом результатов аттестации рабочих мест по условиям труда аттестационная комиссия разрабатывает предложения о порядке подготовки подразделений организации к их сертификации на соответствие требованиям по охране труда и намечает мероприятия, конкретизирующие содержание такой подготовки. Наименования профессии и должностей работников организации

УТВЕРЖДЕНО

Министерство транспорта Российской Федерации Распоряжение № МФ-34/1263 от "20" октября 1998 г.

от "04" июня 1998 г.

Федерация профсоюзов работников морского транспорта Письмо № ФП-9/93 от "21" сентября 1998 г.

ЦК профсоюза работников водного транспорта Российской Федерации Письмо № 3.06/226 от "22" сентября 1998 г.

ИНСТРУКЦИЯ

о порядке проведении аттестации рабочих мест по условиям труда в судоходных компаниях, на судах н береговых объектах морского транспорта

РД 31.81.14-98

приводятся (при необходимости) в соответствие с требованиями ‘Общероссийского классификатора профессий рабочих, должно-п ей служащих и тарифных разрядов” ОК 016-94.

5.1.7.    Результаты аттестации рабочих мест по условиям груда шляются основой для создания банка данных существующих условий труда на уровне организации, отрасли.

5.1.8.    Информация о результатах аттестации рабочих мест доводится до сведения работников организации.

5.1.9.    Протокол аттестации рабочих мест по условиям труда с приложениями к нему согласно п. 4.1 направляются в соответствующий выборный профсоюзный орган.

5.1.10.    Документы аттестации рабочих мест по условиям труда являются материалами строгой отчетности и подлежат хранению в течение 45 лет.

5.1.11.    В соответствии с Постановлением Совета Министров РСФСР от 3 декабря 1990 г. № 557 государственный контроль за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям груда возложен на органы Государственной экспертизы условий труда Российской Федерации.

5.1.12.    Ответственность за проведение аттестации рабочих мест по условиям труда несет руководитель организации.

21

ПРЕДИСЛОВИЕ

1. Разработана Центральным 1иучно-исследовагельск(ш: и проекшо-коисгрукторским институтом морского флота (ЦНИИМФ).

Первый заместитель Генерального директора ЦНИИМФ по научной работе, д-р техн. наук    С.Н.Драницын

Зав. отделом стаидаргизадни    А.П.Волъваченко

Заведующий Отраслевым научно-методическим цопром охраны труда на морском трансно|гге, калд. мод. наук    М.О.Соколов

ИСПОЛНИТЕЛИ:

Ст. научный сотрудник Научный сотрудник Ведущий инженер Инженер

Техник 1 кат.    А.С. Курашов

2. Рассмотрена и одобрена:

-    на заседании координационного Совета в Системе сертификации производственных объектов на морском транспорте на соответствие требованиям по охране труда ОСмортранс-01;

-    на заседают Союза Российских судовладельцев (СОРОСС).

3.    Внесена Департаментом кадровой и социальной политики Министерства транспорта Российской Федерации

Зам. начальника Департамента    О.Г.Просвирнин

4.    Утверждена и введена в действие Министерством транспорта Российской Федерат т

ф Настоящий документ не может быть полностью или частично воспроизведен, тиражирован и распространен без разрешения Департамента кадровой и социальной политики Минтранса РФ и ЦНИИМФ (Отраслевого научно-методического центра охраны труда на морском транспорте).

4

СОДЕРЖАНИЕ

Crp.

1.    ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.................................................................. 7

2.    ПОДГОТОВКА К ПРОВЕДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ

ПО УСЛОВИ ЯИ ТРУДА.................................................................. 10

3.    ПРОВЕДЕНИЕ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИ ЯИ

ТРУДА............................................................................................ 12

3.1.    Определение фактических значений вредных и опасных

производственных факторов на рабочих местах........................ 12

3.2.    Оценка травмобезопасности рабочих мест......................... 13

3.3.    Оценка обеспеченности работников средствами индивиду-

. альной защиты............................................................................. I⁶

3.4.    Оценка фактического состояния условий труда на рабочих

местах........................................................................................... 17

4.    ОФОРМЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ

ПО УСЛОВИ ЯИ ТРУДА..................................................................

5.    РЕАЛИЗАЦИ Я РЕЗУЛЬТАТОВ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО

УСЛОВИ ЯИ ТРУДА........................................................................

5.1. Разработка плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.................................

6.    ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение Ыя 1. Основные термины и определения.....................

Приложение Ыя 2. Перечень основных стандартов системы стандартов безопасности труда (ССБТ) и гигиенических нормативов, используемых при аттестации рабочих мест по

условиям труда..............................................................................

Приложение Ыя 3. Карты аттестации рабочих мест для судов и береговых объектов..................

Приложение Ыя 4. Порядок заполнения карты аттестации рабочих

(его) мест(а) по условиям труда.....................................................

Приложение N9 5. Коды вредных производственных факторов.......

Приложение Ыя в. Протокол оценки травмобезопасности рабочего

места ..............................................................................................

Приложение Ыя 7. Протокол оценки обеспечения работников

средствами индивидуальной защиты.............................................

Приложение Ыя 8. Классификация условий труда по

травмобезопасности.......................................................................

Приложение Ыя 9. Ведомость рабочих мест (рм) и результатов их

аттестации по условиям труда в подразделении.............................

Приложение Ыя 10. Сводная ведомость рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации по условиям труда на судах и

береговых объектах......................................................................................

Приложение Ыя 11. Мероприятия по улучшению и оздоровлению

условий труда в организации......................................................................

Приложение Ыя 12. Протокол аттестации рабочих мест по условиям труда..............................................................................

5

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящая "Инструкция о порядке поведения аттестации рабочих мест по условиям труда в судоходных компаниях, на судах и береговых объектах морского транспорта” (далее - Инструкция) устанавливает це;ои, порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда/ а также порядок оформления и использования результатов аттестации в организациях морского транспорта независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Инструкция предусматривает проведение оценки ус-ловш! труда шютрументальными, лабораторными л эргономическими методами исследований.

Основные термины и их определения, используемые в Инструкции, приведены в приложении]^ 1 к настоящей Инструкции.

1.2.    Аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся на судах, в береговых предприятиях и организациях морского транспорта рабочие места.

1.3.    Нормативной основой проведения аттестации рабочих мест по условиям труда являются:

•    Основы законодалельства Российской Федерации об охране груда;

•    Гигиенические критерии оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, утвержденные Госкомсанэпиднадзором России 12 июля 1994 года, Руководство -Р 2.1013-94;

•    Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (Постановление Минтруда РФ от 14.03.97 г. № 12),

•    Стандарты системы безопасности труда (ССБТ), отраслевые нормы и правила, руководящие документы (РД);

•    Санитарные правила, нормы и гигиенические нормативы;

•    Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утвержденные постановле-

»

Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку существующих условий и характера труда, оценку травмобезоиасноети рабочих мест и учет обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты

7

ниями Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС в 1979-1982 г. г., о пгследующими изменениями и дополнениями;

•    Международные нормативные акты (ратифгадчхдаанньге в России).

•    Перечень основных стандартов ССБТ, отраслевых правил, РД, санитарных правил, норм и гигиенических нормативов, используемых при аттестащш рабочих мест по условиям труда (Приложении № 2);

•    Список производств, цехов, профессии и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает' право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденттый постановлением Госкомтруда и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. No 298/11-22, с последующими изменениями и дополнениями (Приложение № 19);

•    Перечень производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, утвержденный постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 7 января 1977 г. № 4/П-1 (Приложение № 20);

•    Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 16 декабря 1987 г. № 731/П-13 “О порядке бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов рабочим и служащим, занятым на работах с вредными условиями труда” (Приложение № 22);

•    Списки № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показа! елей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № Ц), введенные в действие на территории Российской Федерации с 1 января 1992 г. Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. № 517 (Приложение № 21).

1.4.Результаты аттестации рабочих, мест по условиям труда,

.проведенной в соответствии с настоящей Инструкцией, используются в целях:

•    проведения мероприятий по охране труда в соответствии с действующими нормативными правовыми документами, с последующим улучшением услоыш труда,

•    сертификации производственных объект ов на соответствие требованиям по охране труда;

•    обоснования предоставления льгот и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, в предусмотренном законодательством порядке;

•    решения вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание, установлении диагноза профзаболевания, в том числе при решении споров, разногласий в судебном порядке;

•    рассмотрения вопроса о прекращении (приостановлении) эксплуатации судна, цеха, участка, производственного оборудования, изменении технологий, представляющих непосредственную угрозу для жизни и (или) здоровья работников;

•    включения в коллективный или трудовой договор (контракт) гарантий соблюдешь допустимых условий груда работников или доплат в случае их несоблюдения;

•    составления статистической отчетности о состоянии условий труда, льготах и компенсациях за работу с вредными и опасными условиями труда по форме № 1 - 'Г (условия груда);

•    применения административно-эконокшческих санкции (мер воздействия) к виновным должностным лицам в связи с нарушением законодательства об охране труда.

1.5.    Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией исходя из изменения условий и характера труда, но не реже одного раза в 5 лет с момента проведения последних измерений вредных и опасных факторов.

Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда на вновь вводимых в эксплуатацию объектах обязательно.

Обязательной переаттестации подлежат рабочие места после замены производственного оборудования, изменения технологического процесса, реконструкции средств коллективной защиты и Др., а также по требованию органов Государственной экспертизы условий труда Российской Федерации и органов ггрофсоюза (не ниже бассейновых и‘приравненного к ним уровня) при выявлении нарушений при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда. Результаты переаттестации оформляются в виде приложения по соответствующим позициям к Карге аттестации рабочего места по условиям труда.

1.6.    Измерения параметров вредных и опасных, производственных факторов осуществляют лабораторные подразделения ор-

9

ганизации, лицензированные в установленном порядке. При отсутствии у организации необходимых для этого технических средств it нормативно-справочной базы привлекаются организации знающие отраслевую специфику, владеющие необходимой нормативно-технической базой и аккредитованные (аттестованные) на право проведения указанных работ в установленном порядке.

Оценка травмобезоиасности рабочих мест проводится организациями самостоятельно или но их заявкам сторонними организациями, знающими отраслевую специфику, владеющими необходимой нормативно-технической базой и аккредитованными (аттестованными) на право проведения указанных работ в установленном порядке.

2.ПОДГОТОВКА К ПРОВЕДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА

2.(.Подготовка к аттестащш рабочих мест по условиям труда заключается в составлении перечня всех рабочих мест и выявлении вредных и опасных факторов производственной среды, подлежащих инструментальной оценке, с целью определения фактических значений их параметров.

2.2.    Для организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда издается приказ, в соответствии с которым создается аттестационная комиссия организации и, при необходимости, комиссии в структурных подразделениях, назначаются председатель аттестационной комиссии, члены комиссии и ответственный за составление, ведение и хранение документации по аттестации рабочих мест по условиям труда, а также определяются сроки и график проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда. В состав аттестационной комиссии могут включаться компетентные члены на договорной основе.

2.3. В состав аттестационной комиссии организации рекомендуется включать специалистов служб охраны труда, организации труда и заработной платы, глав]лях специалистов, руководителей подразделений организации, медицинских работников, представителей профсоюзных организаций, совместных комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или трудового коллектива.

2.4.    Аттестационная комиссия организации: