Методические рекомендации по формированию резерва руководящих кадров в строительстве

Рекомендации разработаны с учетом специфики строительного производства и предназначены для строительно-монтажных организаций. Их применение позволит повысить обоснованность включения кадров в резерв, улучшить подготовку их к предполагаемой должности. Рекомендации по формированию и подготовке резерва кадров направлены на повышение качественного уровня управления строительным производством.