Товары в корзине: 0 шт Оформить заказ
Стр. 1
 

32 страницы

Купить бумажный документ с голограммой и синими печатями. подробнее

Цена на этот документ пока неизвестна. Нажмите кнопку "Купить" и сделайте заказ, и мы пришлем вам цену.

Распространяем нормативную документацию с 1999 года. Пробиваем чеки, платим налоги, принимаем к оплате все законные формы платежей без дополнительных процентов. Наши клиенты защищены Законом. ООО "ЦНТИ Нормоконтроль"

Наши цены ниже, чем в других местах, потому что мы работаем напрямую с поставщиками документов.

Способы доставки

  • Срочная курьерская доставка (1-3 дня)
  • Курьерская доставка (7 дней)
  • Самовывоз из московского офиса
  • Почта РФ

Документ содержит основные положения о проведении исследований по выявлению, изучению, обобщению и распространению передового опыта в строительных бригадах и звеньях и направлен на совершенствование организации трудовых процессов строительного производства. Предназначен для работников институтов и трестов Оргтехстрой, нормативно-исследовательских станций, центров НОТ, научно-исследовательских институтов и других организаций, занимающихся вопросами изучения, обобщения и распространения передовых методов труда в строительном производстве.

 Скачать PDF

Оглавление

Введение

1. Общие положения

2. Выявление передовых методов организации труда

3. Изучение передовых методов и приемов труда

4. Обобщение передовых методов организации труда

5. Распространение передовых методов организации труда

6. Организационные основы работы по выявлению, изучению, обобщению, распространению и внедрению передовых методов организации труда в строительстве

Приложение 1. Анкета по выявлению передовых методов труда при производстве строительно-монтажных работ в бригаде (звене)

Приложение 2. План изучения передового опыта

Приложение 3. Примеры заполнения таблиц по изучению передовых методов организации труда (табл. 1- 8)

Приложение 4. Учетная карточка передового опыта

Приложение 5. План проведения Всесоюзных школ внедрения передового опыта организации труда в строительстве

Приложение 6. Координационный план по выявлению передового опыта организации труда бригад в строительстве организациями строительных министерств и ведомств на 1979-1980 гг.

Приложение 7. Координационный план по изучению передового опыта организации труда бригад в строительстве организациями строительных министерств и ведомств на 1979-1980 гг.

Приложение 8. Координационный план по разработке карт трудовых процессов строительного производства институтами, трестами Оргтехстрой (Оргстрой) и ППС строительных министерств и ведомств на 1979-1980 гг.

 
Дата введения01.01.2019
Добавлен в базу01.10.2014
Актуализация01.01.2019

Этот документ находится в:

Организации:

УтвержденВНИПИ труда в строительстве Госстроя СССР
ИзданСтройиздат1983 г.
РазработанВНИПИ труда в строительстве Госстроя СССР
Стр. 1
стр. 1
Стр. 2
стр. 2
Стр. 3
стр. 3
Стр. 4
стр. 4
Стр. 5
стр. 5
Стр. 6
стр. 6
Стр. 7
стр. 7
Стр. 8
стр. 8
Стр. 9
стр. 9
Стр. 10
стр. 10
Стр. 11
стр. 11
Стр. 12
стр. 12
Стр. 13
стр. 13
Стр. 14
стр. 14
Стр. 15
стр. 15
Стр. 16
стр. 16
Стр. 17
стр. 17
Стр. 18
стр. 18
Стр. 19
стр. 19
Стр. 20
стр. 20
Стр. 21
стр. 21
Стр. 22
стр. 22
Стр. 23
стр. 23
Стр. 24
стр. 24
Стр. 25
стр. 25
Стр. 26
стр. 26
Стр. 27
стр. 27
Стр. 28
стр. 28
Стр. 29
стр. 29
Стр. 30
стр. 30

ВНИПИ труда в строительстве Госстроя СССР

Рекомендации

по выявлению, изучению, обобщению и распространению передовых методов организации труда в строительстве


ВСЕСОЮЗНЫЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ И ПРОЕКТНЫЙ ИНСТИТУТ ТРУДА В СТРОИТЕЛЬСТВЕ (ВНИПИ ТРУДА В СТРОИТЕЛЬСТВЕ) ГОССТРОЯ СССР

РЕКОМЕНДАЦИИ

ПО ВЫЯВЛЕНИЮ, ИЗУЧЕНИЮ, ОБОБЩЕНИЮ И РАСПРОСТРАНЕНИЮ ПЕРЕДОВЫХ МЕТОДОВ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

МОСКВА СТРОИИЗДАТ 19 8 Я

При экономическом сравнения должно быть обеспечено условие сопоставимости вариантов путем приведения их к одинаковому обьему продукции (или единице объема работ 'изучаемого процесса).

Определение экономической эффективное?)! следует производить в соответствии с «Методикой (основные положения) определения экономической эффективности использования в народном хозяйстве новой техники, изобретений и рационализаторских предложений» (М., Экономика, 1977).

3.9. Выводы и рекомендации должны содержать обоснование принятых решений по изученному методу. Подготовленный материал утверждает руководство строительно-монтажной организации, в которой проводилось исследование. К пояснительной записке прилагаются бланки нормативных наблюдений с необходимыми формами обработки, показателями затрат труда различных исполнителей по изучаемой номенюл-атуре элементов, годовые и пятилетние планы работы бригады, а также бригадные планы НОТ, социалистические обязательства.

Материалы исследования должны быть обсуждены в строительной организации, в которой проводилось изучение, с целью широкого распространения этого опыта в данной организации, главке, министерстве.

4. ОБОБЩЕНИЕ ПЕРЕДОВЫХ МЕТОДОВ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА

4.1.    Работа по обобщению передовых методов труда состоят в отборе наиболее эффективных приемов, операций и других исследованных факторов процессов труда по нескольким бригадам, звеньям, выполняющим один и тот же вид работ и работающим о одинаковых условиях строительного производства.

На этом этапе проводится сопоставление, анализ данных изучения передовых методов труда, а также производятся отбор по: профессионально-квалификационному составу трудовых коллективов рабочих;

организации рабочего места *к фронта работ; использованию инструмента, приспособлений и механизмов; применяемым методам и приемам труда; характеру разделения труда и совмещения профессий; «условиям труда на рабочих местах;

данным хронометражных наблюдений состава элементов процессов труда в определенной последовательности их выполнения и сравнение с нормативными;

организации социалистического соревнования.

4.2.    На Основании отбора наиболее эффективных показателей по каждому элементу проведенного сопоставления процессов труда вносятся предложения по проектированию прогрессивных методов организации труда по вицам строительно-монтажных работ.

4.3.    Вся работа но обобщению передовых методов труда предусматривает разработку и издание необходимой для широкого распространения передового опыта документации в виде карт трудовых процессов, плакатов передового опыта, экспресс-информаций и статей в периодической печати, проектов организации труда, а также рекомелдацвн по передовому опыту по видам стро'ительно-монтажных работ.

Подробное описание передового опыта дается в учетной карточке (прил. 4) по следующим «вопросам: краткая характеристика объекта, где имеется передовой опыт; подробное описание опыта; перечень внедренных мероприятий; возможность распространения опыта; расчет экономической эффективности. Эти .карточки хранятся в Орттехстроях (НИС) и служат для 'накопления данных о передовом опыте в бригадах л для контроля за его распространением и внедрением.

4.4. Обобщение передовых методов труда заканчивается подготовкой рекомендаций по реализации предложений обобщения материалов изученных бригад в масштабе 'Министерства или ведомства. Обобщение передовых методов труда во всесоюзном масштабе выполняет ВНИПИ труда в строительстве Госстроя СССР.

5. РАСПРОСТРАНЕНИЕ ПЕРЕДОВЫХ МЕТОДОВ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА

5.1.    Передовые методы организации труда в строительстве ши-)юко распространяются 'на Всесоюзных, межш ос троечных и внедряются на построечных школам передового опыта организации труда. /в строительстве.

Инструкторы, «изучившие передовые методы труда, обучают рабочих бригады под контролем инженерно-технических работников.

Итоговые материалы изучения и обобщения передовых методов труда лучших бригад « отдельных строителей-нов а торов, рекомендации по широкому внедрению этих методов в строительство И предложения строительных министерств и ведомств являются основанием для включения © проекты планов школ и выбора их тематики. Форма годового плана проведения Всесоюзных шкал внедрения передового опыта организации труда приведена в прил. 5.

Инженерно-технические работники, инструкторы передовых методов труда, бригадиры и рабочие, принимающие участие в работе Школ, становятся проводник а м и передового метода на стройках своих министерств и ведомств.

5.2.    Карты трудовых процессов строительного производства объедкиняют передовой опыт новаторов строительного производства и достижения науки и техники, являясь основным документом распространения эффективных методов труда не только при обучении ими специалистов в школах передового опыта, но и при подготовке молодых ра.бо»^их в системе профтехобразования, учебных комбинатах, а также непосредственно 'на рабочих местах в построечных условиях. Карты используются также при разработке мероприятий по научной организации труда.

5.3.    Формами распространения и внедрения передового опыта являются также плакаты, реферативные оборники, экспресс-информации и статьи в периодичеокой печати о передовом опыте организации труда; показы научно-технических кинофильмов и диафильмов о передовых методах труда в строительстве; доклады и сообщения на конференциях, организуемых домами научно-технической пропаганды и научно-техническими обществами; тематические выставки и постоянные экспозиции по передовому опыту, организуемые на ВДНХ СССР и выставках союзных республик; отражение передового опыта в планах социально-экономического развития, коллективных договорах, социалистических обязательствах.

11

6. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОСНОВЫ РАБОТЫ ПО ВЫЯВЛЕНИЮ, ИЗУЧЕНИЮ, ОБОБЩЕНИЮ, РАСПРОСТРАНЕНИЮ И ВНЕДРЕНИЮ ПЕРЕДОВЫХ МЕТОДОВ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

6.1.    Необходимость рационально» организации работы по выявлению, изучению, обобщению и распространению передовых методов труда «в строительных министерствах « в целом по отрасли 1Ш)Люб|рета-ет wee большее значение. Последовательное исследование передовых методов труда на стадии выявления, изучения, обобщения и распространения в масштабе страны на основе двухгодичного планирования,—«сущность этой работы в отрасли.

Последовательность и содержание работы многочисленных ее исполнителей представлены на схеме.

К работе по изучению, .обобщению и внедрению Передового опыта следует шире привлекать советы первичных организаций ВОИР, НТО, общественные творческие объединения, Всесоюзное общество «Зналте» и органы научно-технической информации.

6.2.    С целью централизации планирования работы по исследованию передовых методе® труда в практику работы введено двухгодичное планирование, предусматривающее составление координационных планов.

ВНИПИ труда в строительстве Госстроя СССР разрабатывает проекты координационных платов по:

•выявлению передового опыта организации труда с привлечением головных институтов и трестов Оргтехстрой и технических управлений министерств1 (прил. 6);

изучению передовых методов труда с привлечением ЦНИБ, НИС, ЦНОТ и управлений труда и заработной платы (прил. 7);

разработке карт трудовых процессов с привлечением головных институтов, трестов- Оргтехстрой и НИС (лрнл. 8). Проекты координационных планов согласовываются со всеми министерствами и ведомствами, участниками работы.

6.3.    Институты и тресты Оргтехстрой строительных министерств и ведомств осуществляют:

выявление бригад, звеньев и отдельных новаторов, добившихся высоких и устойчивых количественных и качественных показателей своего труда, в строительно-монтажных организациях по видам работ;

обобщение передовых методов и приемов труда и разработку рекомендаций на проектирование прогрессивных методов организации труца по видам строительно-монтажных работ;

распространение и внедрение передовых методов труда через министерские, межпостроечные и построечные школы внедрения передовых методов организации труда рабочих, а также путем разработки, издания и внедрения карт трудовых процессов и выпуска информационных материалов в масштабе министерств и ведомств органами научно-технической информации;

представление материалов «выявления передовых методов организации труда согласно плану Госстроя СССР в соответствующие технические управления министерств но подчиненности и во ВНИПИ труда в строительстве Госстроя СССР;

6.4.    Н орм лтивно-исследо©ательокне организации министерств и ведомств (ЦНИ'Б, НИС) выполняют работу по:

изучению бригад, внедряющих передовые методы труда, по

видам строительно-монтажных работ согласно координационному плану, утвержденному Госстроем СССР. Замена изучаемых бригад допускается только с разрешения координирующей организации и по согласованию с ВНИПИ труда в строительстве Госстроя СССР;

лод/г.отовке материалов- по передовому опыту организации труда рабочих для экспресс-информаций, периодической печати и плакатов.

6.5.    Центры НОТ строительных ■министерств осуществляют: координацию работы по изучению, обобщению, распространению и внедрению передовых методов труда в организациях мвдги-ст0р*ства;

•сбор и анализ информации министерств о достижениях трудовых коллективов и отдельных новаторов строительного производства;

пропаганду распространения и внедрения передового опыта путем подготовки и выпуска экспресс-информаций, обзоров, плакатов, а также организации отраслевых и межпостроечных школ, семинаров и ■совещаний;

методическое руководство деятельностью нормативно-исследовательских станций, бюро по изучению, распространению и внедрению передового опыта в подведомственных организациях.

6.6.    Строительно-монтажные ортанизации (управления, тресты, объединения министерств и ведомств) должны оказывать необходимую помощь ^институтам, трестам Орптех-строй, НИС, ЦНИС в проводимой работе по выявлению, изучению и распространению передового опыта организации труда в строительном производстве.

6.7.    Контроль за выполнением ежегодных планов по выявлению, изучению, распространению и внедрению передовых методов «организации труда в строительстве осуществляется министерствами и ведомствами.

6.8.    ВНИПИ труда в строительстве Госстроя СССР осуществляет:

общее научно-методическое руководство и координацию работ институтов и трестов Оргтехстрой, центров НОТ, центральных «ормативно-исследовательских бюр-о, станций по выявлению, изучению, обобщению, распространению и внедрению передовых методе® организаций труда в строительстве;

подготовку координационных планов по выявлению и изучению передовых методов организации труда в строительстве. Согласованные проекты планов представляются в отдел организации и нормирования Труда Госстроя СССР на утверждение;

обобщение передовых методов труда по материалам исследованного передового опыта организации труда по .видам строительно-монтажных работ с разработкой предложений по их реализации в масштабе отрасли;

пропаганду, распространение и (внедрение передовых методов орта.низацНи труда путем организации подготовки к проведения совместно с министерствами и ведомствами Всесоюзных школ внедрения передового опыта организации труда в строительстве;

разработку и издание карт трудовых процессов строительного прс/изводстВа /по видам работ совместно с институтами и трестами Оргтехстрой;

подготовку и выпуск обзоров по видам строительно-монтажных работ.

13

исполняющие организаиш Министерств и ведомств


СХЕМА

поэтапного исследования ,/ередовыл методов организации труба


Институт»! и трест»! Оргте/строй. орган»/ моучно-пг/чичесной информации



Результаты поэтапны/ работ


Выявление передовых методов организации труда I этап


Определение исполнителей /бригад, звеньев отдел»*** новаторов) на основе анализа первичной имрормавзш существующего передового опыта по видам работ в строительно-монтажных организации*


выбор передовых методов j труда по видан работ в ври гадал, звенья* и отделе-. нл* радона*, добившихся наилучших количествен- I ны* и качественных результатов /пруда


Заполнение анкет па выя доению передовые методов пруда при производстве строительно-мон-тах/ных работ на бригаду, звено или на отдельного новатора


Ррьдяояения Оля формирования планов будущего года по изучению передового опыта бригад, звеньев и на роюовст/у яорт трудовой/ процессов


I


нармативно исследователь-cut органик uuutN*C,U№), Центры И9Т, тресты ОргтехстзоО


I


изучение переводы! методов и приемов труда _и    зтзп


Г


Определение пооперационного состава трудового процехо с установлением последовательности. иг выполнении выявление яр операции и развеления труда мемду отдельными рабочими внутри бригады, звена


Рробедение непосредствен ны* наблюдений с определи наем длительности затрат бремени яаыдого по-операционного состава процесса труда. Регистрация все* фохтооов, хорал-теризующи/ передавай метод труда


Составление поясни темной закисни по результатам нормативны/ нейлю дений изучаемы* процессов труда с анализом и выводами о еушноепти применяемы* прогрессивны/ приемов и методов организации труда


Материалы изучения передо-босо ОПЫЛЮ бригад, звеньев и отдельны/ мзда-торов для обобщения гередзвы* методов до всесоюзном масштабе и проентиродоние нарт трудов'ыл процессов


ВЛИПИ труда б строительстве ГОСС. ЮСЯ СССР, головные Оретер строи или Центры пег


Обобщен.я


Я.


перевовш ме-юоы ергониьоции и Ш ыпоп


приемов люудо


Анализ проЛ>ляипмл»нсс та пс герои» с.мюю состава трудовых процессов по ви дам старательно ■ монтажных рсдот и последзбс-телыюсти и* выполнения


Союстовлепие затрат времена пооперационных процессов лгрудо и до, ей* фзхтзред яри выполнении одюгзвида робот понес-иахытм вли годом и звене ям. работающих в едина-/оды/ уследил* с целью отворо наиболее ефрек-тивньи методов и приемов труда


Рагездот/о предложений Соеяомемдоиий! на преет/ сование прогрксиб’ы* методов аз/ояизоиии труда по видам строительно-монтажной работ


Пвейяеыения .по те мсти х чоеве-ветл/ всей озяыл ШПХ внеоеение переЗевые о'-ь-то жганикиии тру во в строительстве вудуше/е годе веяомеяешщи по разработке хорт тоувобь* ПРОССКСев U 1*0 лотов е лелей:вам опыте


Институты U тресты Сеете*-стой и вняли труда в елфои-техьетвг .'Осетры СССР совместно со строительными


Маковое обучение передовым методам труда на Всесоюзных, меж./остроечны* и построечных школах


Распространение и внедрение передовых методов организации т.\дз ■■йчЧ^И

П"


и ведемемдоми, центральные и

республиканские комите-пы профсоюзов, аргалы ноучно-трхпччес-лей информации


Peer зоспронемие передовых методов поудо путем кдготоеяи и быпусно информационны/ материалов (плаяот. реферативные сдорнияи. ста.мьи в периодической печати), показа маучмо-техничесяи' филь мов и выступлений специалистов о переводом опыте


Использование жарт тру воды* процессов при составлении мероприятий по научной организации труда


Проведение Всесоюзной -хае вмед/ения пе/е-до вега enema организации труба 3

строительстве


ПРИЛОЖЕНИЕ I

Анкета

но выявлению передовых методов труда При производстве строительно-монтажных работ в бригаде (звене)

Ррмгадир 1 — Петров И. И.

Форма бригады — специализированная Основной -вид работ — малярные

Работает ли бритада по методу бригадного подряда и с какого .времени — с 1975 г.

Министерство — Минстрой СССР |Глав1К — Главверхневолжскстрой Трест № 5., г. Ярославль, ул. Ленина, 5

Строительная организация (СУ, ,СМУ, ПМК и т. д.)—СМУ-3 Телефон — 5-46-30

ll. Наименование объекта, на котором работает передовая бригада, и его краткая характеристика.

Крупнопанельный жилой дом № 3 в квартале 55. Серия IA-464-16.

2.    Период времени, на протяжении которого бригада добивается устойчивых показателей, — 4 года.

3.    Описание технологии и организации производства работ, их последовательность, применяемые машины и механизмы, способ доставки (комплектация, контейнеризация) w хранения строительных материалов и деталей на рабочем месте и т. д.

Труд в бригаде при производстве отделочных работ внутри здания организуется в одну омену по поточно-расчлененному методу.

При этом каждое -оиециалнзирова'нное звено выполняет на захватках подготовительные, основные я завершающие операции только в пределах определенного цикла работ.

Полный комплекс малярных работ, -выполняемый при отделке крупнопанельных домов, состоит из следующих процессов и операций:

улучшенная клеевая окраска- потолков и стен;

улучшенная макетная окраска бетонной поверхности;

улучшенная масляная окраска металлических поверхностей;

улучшенная -масляная окраска но дереву;

наклейка обоев.

Строительные материалы для .малярных работ на объект доставляются в централизованном порядке специальными машинами в емкостях и бачках.

В бригаде «имеется передвижная -малярная станция и передвижная инвентарная кладовая.

4.    Применяемый ручной, механизированный инструмент, приспособления, оснастка и инвентарь (для новых или усовершенствованных дать схемы, чертежи, фотографии; для выпускаемых серийно указать ГОСТ или организацню-калькодержатель, № чер-аежа).

Рекомендовано к изданию решением секции организации труда Ученого совета ВНИПИ труда в строительстве Госстроя СССР.


Рекомендации по выявлению, изучению, обобщению и распространению передовых методов организации труда в строительстве / ВНИПИ труда в строительстве. — М.: Стройиздат, 1983. — 32 с.

Содержат основные положения о проведении исследований но выявлению, изучению, обобщению и распространению передового опыта в строительных бригадах и звеньях.

Направлены на совершенствование организации трудовых процессов строительного производства.

Для работников институтов и трестов Оргтехстрой, нормативноисследовательских станций, центров НОТ, научно-исследовательских институтов и других организаций, занимающихся вопросами изучения. обобщения и распространения передовых методов труда в строительном производстве.

Табл. 14, ил. 3.


ВНИПИ труда в строительстве Госстроя СССР

Рекомендации по выявлению, изучению, обобщению и распространению передовых методов организации труда в строительстве


Редакция инструктивно-нормативной литературы Зав. редакцией Г. А. Ж и гачева Редактор М. Г. А в е ш н и к о в а Мл. редактор Л. Н. Козлова Технический редактор В Д. Павлова Корректор Н. П. Чугунова

Н/К


Сдано в набор 16.08 82. Подписано в печать 18.12.82. Т—21548. Формат 84Х 108*/з*-Сумага типографская № 2. Гарнитура «Литературная*. Печать высокая. Уел. псч. л. 1,68. Уел. кр-отт. 1,99. Уч.-изд. л. 1,91. Тираж 40 000 экт. Зак. № 1360. Цена 10 кон.


Стройиздат, 101442, Москва, Каляевская, 23а

Московская типографии № 32, Союзполиграфирома при Государственном Комитете СССР по делам издательств, полиграфии и книжной торговли. Москва, 103051, Цветной бульвар, 26.


3201010000—2У2


047(01)-83


Интрукт.-нормат., (I вин. — 62—82


© Стройиздат, 1983


ВВЁДЕНИЁ

Одним иэ важнейших резервов роста производительности труда в строительстве является широкое внедрение передовых методов организации труда во вое звенья строительного производства.

Быстрый рост производительностей труда достигается за счет постоянного использования имеющихся резервов производства. Социалистическое соревнование обеспечивает появление новых трудовых починов еяроителей и накапливание опыта работы. Обобщить его, отобрать все ценное и довести до подразделений — основная обязанность работников строительных министерств и ведомств. Головные институты и тресты Оргтехстрой, центры НОТ, ЦНИБ, ЦБНТИ и НИС являются солидной базой по массовой пропаганде передового опыта. Оперативное внедрение передового опыта должно оказать существенную помощь строительным организациям. Важное значение имеет и межминистерский обмен информацией по передовому оныггу. От того, насколько оперативно к планомерно, масштабно и эффективно будет распространяться Передовой опыт, во многом зависит успешное решение поставленных перед строителями задач.

На основе изучения и обобщения опыта работы передовых бригад, звеньев и новаторов производства разрабатываются карты трудовых процессов, объединяющие передовые методы1 труда и достижения науки и техники. Распространение передовых методов и приемов труда в строительстве проводится путем обучения на ]Всесоюзных, межпостроечных и построечных школах передовых методов труда на основе ка-рт трудовых процессов строительного производства, пропаганды опыта передовиков в периодической печати, издания экспресс-информаций., организации экспозиций на строительных выставках, выпуска плакатов передового опыта, показа кинофильмов, фотомонтажей и т. д.

Анализ проводимой работы по изучению и обобщению передовых методов труда в строительстве показывает, чгго в организации этой работы имеются определенные недостатки:

отсутствует единая координация работы в этой области; тет единства в подходе к указанной проблеме; отсутствуют критерии оценки передового опыта; изучение передовых методов и приемов труда нередко ведется односторонне, изучаются и распространяются в основном прогрессивный инструмент, приспособления, новая технология и недостаточно уделяется внимания таким важным элементам организации труда, как разделение труда и кооперация, условия и оплата труда.

Применение единой методики выявления, изучения, обобщения и распространения передовых методов труда бригад, звеньев, отдельных новаторов, а также координация этой работы со стороны министерств, ведомств и ВНИПИ труда в строительстве Госстроя СССР позволит упорядочить эту работу в целом по отрасли, повысить производительность труда и общую экономическую эффективность строительного производства.

Рекомендации разработаны отделом изучения и проектирования трудовых процессов строительного производства ВНИПИ труда в строительстве Госстроя СССР (канд. техн. наук Ю. И. Максимов, ишк. В. В. Кузьминова).

Замечания и предложения направлять по адресу: 107078, Москва Б-78, ул. Новая Бас-манная, 21, ВНИПИ т.руда в строительстве Госстроя СССР.

3

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.    Цель настоящих рекомендаций — оргаии1заш1я планомер-«ной .работы по выявлению,, оценке и внедрению передовых методов труда, повышению эффективности производства в строительстве, улучшению качества работы и экономии материальных и трудовых ресурсов.

1.2.    Работа по выявлению, изучению, обобщению и распространению передовых методов организации труда проводится по следующим основным направлениям, определяющим сущность и содержание работы в области научной организации труда:

организация и обслуживание рабочих мест;

совершенствование инструмента, оанастки, приспособлений, механизмов;

разделение и кооперация труда;

•методы и приемы труда;

условия труда и отдыха;

нормирование труда и материальное стимулирование рабочих;

подготовка и повышение квалификации рабочих кадров и укрепление трудовой дисциплины;

развитие социалистического соревнования.

1.3.    К передовому опыту, подлежащему изучению, обобщению и распространению, относятся методы и приемы труда передовиков и новаторов производства, формы .работы трудовых коллективов., ценные гоочины и инициативы, обеспечивающие успешное выполнение планов экономического и социального развития, достижение наиболее высоких показателей эффективности производства и качества работы по министерству и по отрасли.

1.4.    Исследование передовых методов и приемов организации труда в строительстве предполагает проведение комплекса последовательных работ по следующим основным этапам: выявление; изучение; обобщение; распространение.

1.5.    Настоящие рекомендации определяют основные задачи участников работы по изучению и обобщению передовых методов организации труда в строительаве, проводимой в соответствии с координационными двухгодичными- планами, утверждаемыми Госстроем СССР: выявление передовых методов организации труда, «х изучение, разработка карт трудовых процессов строительного производства.

1.6.    Основные понятия и определения *.

Организация труда—система мероприятий, обеспечивающая рациональное использование рабочей силы, которая включает соответствующую расстановку риодей в процессе производства, разделение и кооперацию, методы, нормирование и стимулирование Труда, организацию рабочих мест,, их обслуживание и необходимые условия труда.

*

Научная организация труда — организация труда, основанная «а достижениях науки и передовом опыте, систематически внедряемых в производство, которая позволяет наиболее эффективно соединить технику и людей ib едином производственном процессе •и обеспечивает повышение производительности труда, сохранение

ГОСТ 19005-74.

бдоровья Человека и постепенное превращение труда в первую «жизненную необходимость.

Разделение труда — разграничение деятельности людей в процессе совместного труда.

Кооперация труда — совместное участие людей в одном или разных, но связанных между собой процессах труда.

Рабочее место — зона, оснащенная необходимыми техническими средствами, в которой совершается трудовая деятельность исполнителя или группы исполнителей, совместно выполняющих одну работу ил'И операцию.

Организация рабочего места — система мероприятий по оснащению рабочего места средствами и- предметами труда и их размещению (В определонном порядке.

Обслуживание рабочего места — обеспечение рабочего места средствами, предметами труда и услугами, необходимыми для осуществления трудового процесса.

Нормирование труда—установление меры затрат труда на изготовление единицы продукции или выработки продукции в единицу времени, выполнение заданного объема работ или обслуживание средств производства в определенных организационно-технических условиях.

Дисциплина трудовая — соблюдение правил внутреннего трудового распорядка на предприятиях, в учреждениях и организациях.

Стимулирование труда — система мер, направленная на обеспечение материальной и моральной заинтересованности людей в общественно полезном труде и повышение его эффективности.

Условия труда — совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда-.

Метод труда — способ осуществления процессов труда, характеризующийся составом приемов, операций и определенной последовательностью их выполнения.

2. ВЫЯВЛЕНИЕ ПЕРЕДОВЫХ МЕТОДОВ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА

2.1.    Выявление передовых методов труда заключается в получении и анализе первичной информации о передовом опыте организации труда бригад, звеньев и новаторов строительного производства.

Источники получения первичной информации:

данные оперативного учета и статистической отчетности строительных организаций;

выезд на места и ознакомление с работой новаторов производства при посещении строительства; беседы с руководством и общественностью строительно-монтажных организаций;

неопубликованные материалы организаций (отчеты строительно-монтажных организаций, центров НОТ, трестов Оргтехстрой, НИС и др );

опубликованные материалы (листки технической информации, экспресс-информации, плакаты, статьи » журналах, газетах и т. д.);

отчеты по падэедению итогов соцсоревнования строительных организаций и т. д.

2.2.    Передовые методы организации труда бригад, звеньев и новаторов строительного производства устанавливаются на основе технгико-экоиомических показателен, характеризующих их работу, 2

г также отличия от ранее применившихся методою труда. При этом следует пользоваться способом упрощенного отбора передовых «методов труда, который заключается >в выявлении исполнителя (бригады, эвена или отдельного нова гора), добившегося наиболее устойчивых высоких количественных и качественных показателей своего труда.

Устойчивым количественным показателем следует считать наивысшую по сравнению с соответствующими нормами по ПНнР пли ВНнР выработку в натуральных показателях, достигнутую рабочими в зависимости от вида .работ на протяжении квартала. Года. Натуральная выработка наиболее точно и объективно характеризует эффективность труда, отражая влияние механизации, Оборностп и других факторов. Устойчивым показателем качества £троительно-монтажных работ является получение бригадой, звеном, рабочим также в течение квартала, года высокой оценки по этим работам («хорошо» и «отлично»).

2.3.    На стадии выявления «выполняется .предварительный об-1ций анализ трудового процесса без измерения затрат рабочего времени, что позволяет отобрать передовые методы труда в короткий срок и с минимальными затратами.

2.4.    На завершающей стадии данного этапа работы организация-исполнитель заполняет специальную анкету (прсил. 1) в трех экземплярах и направляет ее в соответствующие /головные институты и тресты Оргтехстрой.

После рассмотрения головные институты и тресты Оргтехстрой направляют по одному экземпляру анкеты в министерство и во |ВН'И ПИ труда в строительстве Госстроя СССР.

Анкетные данные служат основой для формирования планов по разработке карт трудовых процессов институтами .и трестами Оргтехатрой; заданий по изучению передового опыта нормативпо-иоследовательскими станциями; для обора сведений о передовиках строительного производства при подведении итогов социалистического соревнования министерствами .и ведомствами. На основании анкетных данных составляется план изучения передового опыта по установленной форме (прил. 2).

3. ИЗУЧЕНИЕ ПЕРЕДОВЫХ МЕТОДОВ И ПРИЕМОВ ТРУДА

3.1.    Объектами изучения являются лучшие в системе треста (СУ) бригады, звенья или несколько отдельных рабочих, опыт и достижения которых предстазляют наибольший интерес и „могут использоваться для популяризации.

Сопоставление методов и приемов «работы нескольких исполнителей позволяет отобрать наиболее рациональные и в итоге обобщить коллективный опыт.

3.2.    До начала изучения передовых приемов труда методами технического нормирования необходима разъяснить рабочим цели и задачи исследования.

3.3.    При изучении передовых методов в первую очередь уделяют внимание наиболее трудоемким операциям. Вспомогательные рабочие операции изучаются в тех случаях, когда приемы их выполнения оригинальны, значительно сокращают затраты рабочего времени или улучшают качество строительно-монтажных работ.

3.4.    При изучении передовых методов организации труда за исходный уровень организации труда принимаются оптимальные условия, при которых:

материалы, изделия, детали соответствуют требованиям СНиП, ГОСТов и ТУ на производство и «приемку работ;

строительные машины, инструмент, и риал ос облени я и оборудование рабочего места отвечают современному организационно-техническому уровню строительсттва;

состав изучаемого процесса содержит полную номенклатуру элементов, обеспечивающую качественное выполнение работ;

проект производства работ строго соблюдается.

3.5.    Способ наблюдения и точность записи времени зависят от конкретных особенностей изучаемого .метода и выбираются в соответствии с «Руководством по техническому нормированию труда рабочих в строительстве» (М., Стройнздат, 1977).

При нормативных «наблюдениях заполняют бланки, предусмотренные методикой по техническому нормированию, «в объеме, достаточном для изучения фактора или подтверждения его влияния на «рост производительности труда.

3.6.    Сущность -наблюдения рабочего процесса (или комплекса процессов) заключается не только в фиксации времени, но и учете организационных, материально-технических и экономических факторов., определяющих ire .или иные затраты времени, а также в установлении всех взаимосвязей между элементами изучаемого процесса.

3.7.    Рекомендуется, чтобы затраты времени на технологические перерывы, отдых и подготовительно-заключительную работу соответствовали нормативным.

При анализе подготовительно-заключительных работ рекомендуется рассматривать такие вопросы, как порядок передачи смены, возможность сдачи-приемки смены без остановки механизмов.

3.8.    Результаты нормативных наблюдений изучаемых процессов передовых методов труда оформляются в виде (пояснительной (затигски (п.р!ил. 3), состоящей из следующих подразделов:

вводная часть содержит наименование нормативно-исследовательской организации, производившей изучение, строительной организации и объекта, где проводилось исследование строительно-монтажного процесса, период проведения наблюдений (год, месяц, число), способы, количество и продолжительность наблюдений. вид строительно-монтажных работ, обоснование выбора передовой бригады для исследования, .краткую характеристику объекта, организации, механизации и технологии работ; состав исследуемой группы рабочих (фамилия, имя, отчество, стаж работы, возраст, под, образование, разряд, овладение смежными профессиями);

численный и профессионально-квалификационный состав и вид бригады, количество «звеньев в бригаде и взаимодействие между (шти, средний разряд рабочих и работ (табл. 1, прил. 3);

сравнение номенклатуры элементов изучаемого процесса с нормативной (табл. «2 прил. 3).

Подраздел «Описание организации труда» включает следующие элементы:

организация рабочего места. Описание рабочего места должно быть обстоятельным и иллюстрировано четкими схемами, на которых следует показать расстановку рабочих, расположение материалов. механизмов, инструмента и приспособлений (табл. 3, прил. 3).

Необходимо показать наиболее характерные1 стадии -изменения рабочего «места. При анализе планировки рабочего места критерием служат суммарные затраты времени на выполнение операции с тем или иным вариантом расположения оснастки.

Основным требованием рациональной организации обслуживания .рабочего мес^та является своевременное обеспечение его материалами. Изучение рабочих мест позволит выбрать целесообраз-ный вариант расстановки рабочих, размещения оборудования, материалов, оснастки;

инструмент, приспособления и механизмы. Приводится детальное описание инструмента, приспособлений, инвентаря и механизмов, изобретенных или улучшенных передовиками производства, или нормокомплектов с приложением рабочих чертежей или эскизов, где указывается разработавшая их организация (табл. 4, (прил. 3).

При использовании передовиками типовых или ста'ндартных инструментов и приспособлений достаточно ограничиться ссылкой на соответствующий ГОСТ.

При отборе рациональных орудий труда в первую очередь учитывается влияйте орудий труда на производительность рабочих, удобство применения и простота освоения новых орудий труда, •влияние новых инструментов- и приспособлений на расход строительных материалов ц качество продукции, стоимость, материалоемкость и трудоемкость изготовления орудий труда и их эксплуатационные свойства;

разделение и кооперация труда. Сущность разделения труда заключается в специализации деятельности рабочих.

Разделение труда или его кооперация должны обеспечивать высокую результативность три наименьших его затратах, создавать возможность для творческого труда, облегчать его и обеспечивать «высокую -работогпоеобж)сть. Разделение труда эффективно в том случае, если при выполнении минимального количества операций -и процессов обеспечивается полная загрузка рабочего дня.

При выборе наиболее рациональното варианта разделения и кооперации труда следует учитывать, что совмещенность операций и процессов во времени наряду с их длительностью являются основными факторами, определяющими общую продолжительность выполнения .работы. Поэтому, чем больше операций и процессов •совмещено, тем меньше общая продолжительность работы и выше производительность труда. При анализе следует выявить причины, препятствующие максимальному совмещению операций и Процессов. Следуе*т отразить .методы комплектования бригад, звеньев.

При описании разделения и кооперации труда между отдельными рабочими, входящими в состав звена, необходимо указать, Какие операции и в какой последовательности выполняются каждым .рабочим звена, как обеспечивается взаимная увязка работы отдельных исполнителей, обращая внимание на их равномерную загрузку (табл. 5, пркл. 3).

Методы и приемы. Их описание должно содержать подробное изложение рациональных способов выполнения рабочих операций. Лучшие из них те, которые требует наименьших затрат труда, легко осваиваются рабочими, выполняются без лишнего напряжения, обеспечивают высокое качество работ, экономное расходова- 3

Пне материалов и удовле1'воряют требованиям техники безопаС* «ости.

Отбор лучших приемов требует глубокого их изучения и анализа, а не механического сопоставления данных наблюдении.

Для детальной характеристики процессов при изучении передовых методов труда и выявления -особенностей отдельных приемов во многих случаях оказывается эффективнЫиМ применение фото- или киносъемки.

При детальном анализе во .время наблюдений изучаемый трудовой процесс разбивается н-а составляющие его операции и «приемы. Это позволяет установить взаимосвязь между отдельными элементами и основными факторами, определяющими их трудоемкость, а также «выявить резервы для достижения более высокой производительности труда.

Анализ продолжительности операций, приемов и методов их выполнения проводится на основании данных хронометражных наблюдений. Чтобы выявить лучшие приемы труда, составляют сопоставительную таблицу трудозатрат с описанием приемов выполнения отдельных операций (табл. 6, прил. 3).

Оптимальная организация труда проектируется из отдельных операций и приемов, признанных лучшими;

условия труда и отдыха. При анализе условий труда на рабочих местах следует учитывать требования: санитарно-гигиенические (содержание в воздухе пыли и токсических веществ, уровень влажности, температуру, наличие сквозняков), физиологические (шу.м, вибрация, освещение) и производственной эстетики и культуры труда (табл. 7, прил. 3);

нормирование труда и материальное стимулирование рабочих. При анализе состояния нормирования и оплаты труда определяется: уровень выполнения и качество «применяемых норм труда и порядок их пересмотра; степень прогрессивности форм и систем оплаты труда и премирования, уровень охвата строительных бригад методом бригадного подряда; организация тарифного нормирования; существующий порядок изучения и анализа использования рабочего времени (проведение фотографий и самофотсхграфий рабочего времени) и меры, принимаемые для ликвидации простоев и «непроизводительных затрат;

подготовка и повышение квалификации рабочих кадров, укрепление трудовой дисциплины. Здесь следует отразить подготовку и повышение квалификации кадров, обучение смежным профессиям, текучесть кадров, формы борьбы с нарушениями трудовой дисциплины;

социалистическое соревнование. Условия соревнования должны всемерно нацеливать на распространение опыта передовиков.

При анализе проверяется степень охвата соревнованием, обеспечение его гласности, организация контроля, а также возможность совершенствования методов соревнования.

В подразделе «Анализ основных технико-экономических показателей работы бригады (звена, новаторов)» (табл. 8, прил. 3) дается выработка «в натуральных измерителях с указанием комплекса работ и «выполнения норм. Экономичеокий эффект рассчитывается путем сопоставления фактических показателей, полученных после внедрения передового опыта, с показателями исходного уровня производительности труда, «материальных и трудовых затрат при производстве строительно-монтажных работ. 4

1

Сведения о бригадире в конце анкеты.

2

3

4