Купить Приказ 18н — бумажный документ с голограммой и синими печатями. подробнее
Цена на этот документ пока неизвестна. Нажмите кнопку "Купить" и сделайте заказ, и мы пришлем вам цену.
Распространяем нормативную документацию с 1999 года. Пробиваем чеки, платим налоги, принимаем к оплате все законные формы платежей без дополнительных процентов. Наши клиенты защищены Законом. ООО "ЦНТИ Нормоконтроль"
Наши цены ниже, чем в других местах, потому что мы работаем напрямую с поставщиками документов.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 марта 2014 г. Регистрационный № 31535
Профессиональный стандарт. Специалист по эксплуатации лифтового оборудования
I. Общие сведения
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция. Организация эксплуатации лифтов
3.2. Обобщенная трудовая функция. Организация технического обслуживания и ремонта лифтов
IV. Сведения об организациях-разработчиках
4.1. Ответственная организация-разработчик
4.2. Наименование организаций-разработчиков
Дата введения | 02.05.2014 |
---|---|
Добавлен в базу | 21.05.2015 |
Актуализация | 01.01.2021 |
17.01.2014 | Утвержден | Министерство труда и социальной защиты РФ | 18н |
---|---|---|---|
Издан | Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти | от 21.04.2014 г. № 16 |
Чтобы бесплатно скачать этот документ в формате PDF, поддержите наш сайт и нажмите кнопку:
V.»
ЧИННСТГРС1 ВО ЮС П1Ц1!И Р-М Г ИНГ КОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО
Регистрационный Л*
<П
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
№
Ж
Москва
Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по эксплуатации лифтового оборудования»
В соответствии с пунктом 22 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. №23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293), приказываю:
Министр
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Специалист по эксплуатации лифтового оборудования».
М.А. Топилин
УТВЕРЖДЕН приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «//»ьлгАжр 2014 г. №
20
Регистрационный
номер
Эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт (модернизация) лифтов_
(наименование вила профессиональной деятельности)
16.004
Код"
Основная цель вида профессиональной деятельности:
1 Обеспечение безопасной эксплуатации лифтов Группа занятий:
|
Инженеры-механики и технологи машиностроения Техники-механики |
(наименование)
(код ОКЗ)
(наименование)
Отнесение к видам экономической деятельности: | ||||||
|
2
II. Описание трудовых функций, входищнх в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые Функции |
Трудовые функции _____ | ||||
Код |
Наименование |
Уровень квалификации |
Наименование |
Код |
Уровень (подуровень) j квалификации |
А |
Организация эксплуатации лифтов |
6 |
Обеспечение безопасной эксплуатации лифтов |
АЛ) 1.6 |
* |
Организация и контроль деятельности персонала, осуществляющего эксплуатацию лифтов |
АЛ)2.6 |
6 | |||
Организация подготовки, подтверждения квалификации и периодической проверки знаний подчиненного персонала |
ЛЛ)3.6 |
6 ------j | |||
В |
Организация технического обслуживания и ремонта лифтов |
6 |
Организация и контроль деятельности персонала, осуществляющего техническое обслуживание и ремонт лифтов |
В/01.6 |
6 |
Организация подготовки, подтверждения квалификации и периодической проверки знаний подчиненного персонала, осуществляющего техническое обслуживание и ремонт лифтов |
В/02.6 |
6 | |||
Обеспечение производственного процесса технического обслуживания и ремонта лифтов инструментом, приспособлениями, приборами, запасными частями и материалами, средствами индивидуальной защиты персонала |
В.03.6 |
6 | |||
Ортинзация работ по подготовке и проведению технического освидетельствования лифтов |
ВЛМ.6 |
6 . _ |
3
Намченоммие | |||||||||||||||
|
3.1. Обобщенная трудовая функция
Организация эксплуатации лифтов |
Код |
д 1 Уроаенк Л квалификации |
6 |
Требования к образованию и обучению |
Среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена |
Требования к опыту практической работы |
- |
Особые условия допуска к работе |
Медицинские показания к работе устанавливаются в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации3 Требования по охране труда - наличие не ниже И группы по электробезопасности Допускается возлагать обязанности специалиста, ответственного за организацию эксплуатации лифтов, на руководящих и инженерно-технических работников Условия допуска специалистов к выполнению обязанностей устанавливаются в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации |
Дополнительные характеристики | |||||||||||||||||||
|
4 | ||||||
|
3.1.1. Трудовая функция | ||||||||||||
|
Трудовые действия |
Осуществление мониторинга текущих условий эксплуатации 1 лифтов, и их соответствия требованиям нормативных актов и руководству по эксплуатации лифта |
Принятие мер по устранению несоответствующих условий эксплуатации лифтов, выявленных в ходе проведенного мониторинга, регламентированным требованиям | |
Прекращение работы лифта до устранения выявленных нарушений условий эксплуатации и/или неисправностей, которые могут привести к аварии или несчастному случаю | |
Контроль выполнения договорных обязательств подрядными организациями по обеспечению условий эксплуатации лифтов | |
: Необходимые умения |
Анализировать и оценивать текущие условия эксплуатации лифтов |
Осуществлять визуальный, социологический, аналитический контроль условий эксплуатации лифтов | |
Взаимодействовать с персоналом и руководителями организаций (служб) с целью осуществления мер по устранению несоответствий условий эксплуатации лифтов установленным требованиям | |
Вырабатывать варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией | |
Организовывать и планировать свою деятельность и подчиненного персонала | |
Использовать информационно-коммуникационные технологии | |
Использовать в работе нормативную и техническую документацию | |
Необходимые знания |
Национальные, межгосударственные, отраслевые стандарты, технический регламент6, стандарты организации, устанавливающие требования к безопасной эксплуатации лифтов |
Основные положения нормативных правовых актов, нормативнотехнических документов, устанавливающих требования к безопасной эксплуатации лифтов | |
Необходимые условия для обеспечения безопасной эксплуатации лифтов, содержащиеся в инструкции (руководстве) по эксплуатации изготовителей лифтов | |
Признаки отклонения условий эксплуатации лифтов от номинальных | |
Требования к ведению документации по организации эксплуатации лифтов | |
Инструкции для подчиненного персонала | |
Основы организации труда и управления персоналом | |
L |
Общие сведения об устройстве лифтов |
1 |
Порядок и организация хранения, учета и выдачи ключей от помещений с размещенным оборудованием лифтов |
Наименование |
|
□ |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
| Оригинал X Заимствовано из оригинала |
Код Регистрационный номер оригинала профессионального стаял а рта | |
Трудовые действия |
, Составление графика работы персонала и ведение учета выхода на работу (при необходимости - внесение корректив) |
Контроль соблюдения порядка допуска персонала к работе | |
Обеспечение персонала необходимой руководящей документацией, в том числе производственной инструкцией и инструкциями по охране труда | |
Контроль соблюдения персоналом перечня и объема работ, предусмотренных при осмотре лифта | |
Контроль оформления персоналом результатов осмотра лифта, а также других необходимых записей (остановка лифта, освобождение пассажиров из кабины лифта, вызов аварийной службы) | |
Отстранение от работы в случае выявления действий персонала, приводящих к поломке лифта или созданию угрозы здоровью и/или жизни пользователя, а также при грубых нарушениях трудовой и/или производственной дисциплины | |
Необходимые умения |
Организовывать работу персонала, ставить цели, формулировать задачи, определять приоритеты |
Вырабатывать варианты решений и оценивать риски, связанные с | их реализацией | |
Анализировать результаты деятельности персонала и оценивать качество выполнения работ персоналом | |
Планировать деятельность подчиненного персонала | |
Использовать в работе нормативную и техническую документацию | |
Необходимые знания |
Национальные, межгосударственные отраслевые стандарты, технический регламент, стандарты организации, устанавливающие требования к эксплуатации лифтов |
Нормативные правовые акты, нормативно-технические документы, ; устанавливающие требования в области организации и охраны j труда | |
Методы и правила безопасного ведения работ на лифтах | |
Необходимые условия для обеспечения безопасной эксплуатации лифтов, содержащиеся в инструкции (руководстве) по эксплуатации | изготовителей лифтов | |
Производственные инструкции и инструкции по охране труда j подчиненного персонала | |
Порядок ведения документации по эксплуатации лифтов | |
Основы организации труда и управления персоналом | |
Методы мотивации и стимулирования персонала |
6
3.1.3. Трудовая функция | ||||||||||||
|
Происхождение обобщенной трудовой функции |
оригинал X Заимствовано ю оригинала |
Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта | |
Трудовые действия |
Контроль сроков действия квалификационных удостоверений (сертификатов компетентности) подчиненного персонала |
Направление подчиненного персонала на первичную профессиональную подготовку и повышение квалификации Направление подчиненного персонала на периодическую проверку знаний | |
Ведение документации по профессиональному обучению и периодической проверке знаний подчиненного персонала__ Работа в комиссии по проверке знаний подчиненного персонала | |
Необходимые умения |
Определять организации для подтверждения квалификации, проведения профессионального обучения персонала |
Планировать деятельность подчиненного персонала | |
Применять нормативную и техническую документацию, устанавливающую требования, порядок получения и подтверждения квалификации и компетенции для подчиненного персонала | |
Вести документацию о проверке знаний персонала | |
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации, устанавливающее требования и порядок подготовки, подтверждения квалификации и периодической проверки знаний подчиненного персонала |
Национальные, межгосударственные, отраслевые стандарты, технический регламент, стандарты организации, устанавливающие требования к эксплуатации лифтов | |
Порядок подготовки и утверждения в организации приказов (распоряжений) о назначении персонала и закрепления за ним определенных видов деятельности | |
Правила и порядок работы с документацией | |
Основы управления персоналом |
3.2. Обобщенная трудовая функция
|
0 |
Наименование | ||||||||||||||||
|
обслуживания и ремонта лифтов
Требования к образованию и обучению |
Среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена |
Требования к опыту практической работы |
Стаж работы по техническому обслуживанию и ремонту лифтов: на базе среднего профессионального образования • не менее одного года; на базе высшего образования - не менее 6 месяцев |
Особые условия допуска к работе 1 |
Медицинские показания к работе устанавливаются в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации Требования по охране труда - наличие не ниже IV группы по электробезопасности Условия допуска специалистов к выполнению обязанностей устанавливаются в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации |
Дополнительные характеристики | ||||||||||||||||||||||
|
3.2.1. Трудовая функция | |||||||||||
|
8
| ||||||||||||
профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Выдача подчиненному персоналу задания на выполнение работ с фиксацией их в соответствующем журнале |
1 |
Инструктаж подчиненного персонала по безопасному выполнению работ на лифтах и охране труда |
Обеспечение персонала необходимой руководящей документацией, в том числе производственной инструкцией и инструкциями по охране труда | |
Контроль соблюдения порядка допуска подчиненного персонала к работе | |
Внесение изменений и/или перераспределение заданий подчиненному персоналу (при необходимости) | |
Контроль выполнения задания и соблюдения требований охраны труда подчиненным персоналом | |
Рассмотрение и выявление причин нарушений при выполнении работ, оценка качества работы, определение и принятие мер, предусмотренных должностной инструкцией | |
Необходимые умения |
Анализировать техническое состояние лифтов |
Планировать деятельность подчиненного персонала | |
Организовывать работу персонала, ставить цели, формулировать задачи, определять приоритеты | |
Выявлять опасные производственные факторы при выполнении работ на лифтах | |
Разрабатывать и осуществлять мероприятия, направленные на снижение и предотвращение опасных производственных факторов при выполнении работ на лифтах | |
Оценивать качество выполнения работ подчиненным персоналом | |
Использовать современные информационно-коммуникационные технологии и средства оргтехники | |
Использовать в работе нормативную и техническую документацию | |
Необходимые знания |
Основы электротехники и электроники |
Национальные, межгосударственные, отраслевые стандарты, технический регламент, стандарты организации, устанавливающие требования к эксплуатации лифтов | |
Устройство, конструктивные особенности и принцип действия лифтов | |
Алгоритм функционирования лифтов во всех режимах работы | |
Порядок проверки устройств безопасности лифтов | |
Документация, регламентирующая виды, состав и периодичность работ по техническому обслуживанию и ремонту лифтов | |
Руководства (инструкции) по эксплуатации изготовителей лифтов, модели которых обслуживает подчиненный персонал | |
Производственные инструкции и инструкции по охране труда подчиненного персонала |
Порядок допуска подчиненного персонала к выполнению работ на лифтах _
Основы управления персоналом____
3.2.2. Трудовая функция | ||||||||||||
|
| |||||||||||||||
Код Регистрационный номер оригинала профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Контроль сроков действия квалификационных удостоверений (сертификатов компетентности) подчиненного персонала_ Организация периодической проверки знаний подчиненного персонала, в том числе по электробезопасности |
Направление подчиненного персонала на повышение квалификации | |
Ведение документации по периодической проверке знаний подчиненного персонала | |
Работа в комиссии по проверке знаний подчиненного персонала | |
Необходимые умения |
Определять организации для подтверждения квалификации, проведения профессионального обучения персонала |
Применять нормативную и техническую документацию, устанавливающую требования, порядок получения и подтверждения квалификации и компетенции для подчиненного персонала | |
Планировать деятельность подчиненного персонала Использовать в работе нормативную и техническую документацию | |
Вести документацию о проверке знаний, профессиональном обучении и назначении работников | |
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации, устанавливающее требования и порядок подготовки, подтверждения квалификации и периодической проверки знаний подчиненного персонала |
Порядок подготовки и утверждения в организации приказов (распоряжений) о назначении персонала и закрепления за ним определенных видов деятельности | |
Национальные, межгосударственные, отраслевые стандарты, технический регламент, стандарты организации, регламентирующие порядок присвоения и подтверждения квалификации подчиненного персонала | |
Правила и порядок работы с документацией | |
Основы управления персоналом |