Товары в корзине: 0 шт Оформить заказ
Стр. 1 

17 страниц

Купить Приказ 714н — бумажный документ с голограммой и синими печатями. подробнее

Цена на этот документ пока неизвестна. Нажмите кнопку "Купить" и сделайте заказ, и мы пришлем вам цену.

Распространяем нормативную документацию с 1999 года. Пробиваем чеки, платим налоги, принимаем к оплате все законные формы платежей без дополнительных процентов. Наши клиенты защищены Законом. ООО "ЦНТИ Нормоконтроль"

Наши цены ниже, чем в других местах, потому что мы работаем напрямую с поставщиками документов.

Способы доставки

  • Срочная курьерская доставка (1-3 дня)
  • Курьерская доставка (7 дней)
  • Самовывоз из московского офиса
  • Почта РФ

 Скачать PDF

Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 декабря 2013 г. Регистрационный № 30837

Оглавление

Профессиональный стандарт. Руководитель учреждения медико-социальной экспертизы

     I. Общие сведения

     II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

     III. Характеристика обобщенных трудовых функций

     3.1. Обобщенная трудовая функция. Управление филиалом Главного бюро медико-социальной экспертизы

     3.2. Обобщенная трудовая функция. Управление Главным бюро медико-социальной экспертизы по субъекту Российской Федерации

     3.3. Обобщенная трудовая функция. Управление Федеральным бюро медико-социальной экспертизы

     IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта

     4.1. Ответственная организация-разработчик

     4.2. Наименования организаций-разработчиков

Стр. 1
стр. 1
Стр. 2
стр. 2
Стр. 3
стр. 3
Стр. 4
стр. 4
Стр. 5
стр. 5
Стр. 6
стр. 6
Стр. 7
стр. 7
Стр. 8
стр. 8
Стр. 9
стр. 9
Стр. 10
стр. 10
Стр. 11
стр. 11
Стр. 12
стр. 12
Стр. 13
стр. 13
Стр. 14
стр. 14
Стр. 15
стр. 15
Стр. 16
стр. 16
Стр. 17
стр. 17

M1WM :


<:ИИ :• IliCO ИК.11UIIII! 1«Я i.ii'li ММ Ф| |ГР\ЦЦ|| 1

* ' ОЙП-Т ч\* l.i •»


^ИГ'ОЙДПО


Г. I jMI'vlKWIIII.ui Л!    !

«г    '

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ-*

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


пгъг


ПРИКАЗ


Москва


Об утверждении профессионального стандарта

«Руководитель учреждения медико-социальной экспертизы»

В соответствии с пунктом 22 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. №23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293), приказываю:

1.    Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Руководитель учреждения медико-социальной экспертизы».

2.    Установить, что профессиональный стандарт «Руководитель учреждения медико-социальной экспертизы» применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2015 года.


Министр



УТВЕРЖДЕН приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «^^6^^2013 г. №

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ

СТАНДАРТ

Руководитель учреждения медико-социальной экспертизы

8

номер

03.004

Код

Регистрационный

I. Общие сведения

Управление бюро медико-социальной экспертизы (наименование вида профессиональной деятельности)

Основная цель вида профессиональной деятельности:

Обеспечение деятельности бюро медико-социальной экспертизы

Г руппа занятий:

j 2jq    Руководители учреждений,

организаций и предприятий (кодОКЗ1)    (наименование)    (кодОКЗ)    (наименование)

Отнесение к видам экономической деятельности:

85.32    Предоставление социазьных услуг без обеспечения проживания

(код ОКВЭД2)    (наименование    вида    экономической деятельности)

II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

Обобщенные трудовые функции

Трудовые функции

уровень

квалификации

уровень

код

наименование

наименование

код

(подуровень)

квалификации

А

Управление филиалом Главного бюро медико-

7

Opi имитация деятельности филиала

АЛИ.7

1~

социальной жепертиты

Главного бюро медико-социальной

жепертиты

Илаимодсйствнс с вышестоящими и

АГС2.7

7

другими оргамитаииямн

В

Управление Главным бюро меди ко

8

Планирование, органнтакня и

aoi.8

8

лониальной лк с пер ТИТЫ но субъекту

контроль деятельности бюро

Российской Федерации

мсдико-социа1Ыюй жепертиты по субъекту Российской Федерации Управление ресурсами бюро медико-социальной жепертиты по субъекту Российской Федерации

В/02.8

8

Втаимодсйствис с вышестоящими и другими opi имитациями

В/03.8

8

Совершенствование медико-соцнальной жепертиты в субъекте

В- 64 8

8

Российской Федерации

С

Управление Федеральным бюро медико-

9

Планирование, оргаиитлция и

001.9

9

соцнвльиой жепертиты

контроль деятельности Федерального бюро медико-социальной жепертиты Управление ресурсами Федерального бюро медико-социальной жепертиты

002.9

9

Обобщенные трудовые функции

наименование

уровень

квалификации

Трудовые функции

наименование

код

уровень

(подуровень)

Взаимодействие с вышестоящими и

ст.9

квалификации

9

другими организациями Совершенствование

CV04 9

9

орпшиыционно-мет одической

деятельности учреждений МСДИКО-соииалыюй зкепертиты. техиолотий и качества осушествлсниа медико-социальной экспертизы

4


III. Характеристика обобщенных трудовых функций 3.1. Обобщенная трудовая функция

„    Управление    филиалом    Главного    „    .    Уровень

Наименование _    т    „    Коя    А    т,иАн«».1ии

оюро медико-социальной экспертизы    квалификации


Происхождение обобщенной трудовой функции


Оригинал


Заимствовано из оригинала

Код оригинала


Регистрационный номер профессионального стандарта


Возможные

наименования    Руководитель    бюро    Главного    бюро    медико-социальной    экспертизы

должностей


I


Требования к образованию и обучению


Требования к опыту практической работы

Особые условия допуска к работе


Высшее медицинское по одной из специальностей «060101 Лечебное дело, «060103 Педиатрия»

Ординатура по специальности «Медико-социальная экспертиза» или профессиональная переподготовка по специальности «Медикосоциальная экспертиза» при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей: «Детская хирургия», «Неврология», «Онкология», «Оториноларингология», «Офтальмология», «Педиатрия», «Психиатрия», «Терапия», «Травматология и ортопедия», «Фтизиатрия», «Хирургия», «Эндокринология»

Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности

Стаж работы на врачебной должности в бюро медико-социальной экспертизы не менее 3 лет

К работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации


Дополнительные характеристики


Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности Руководители учреждений, организаций и предприятий ! ЕКС3    ! -

j ОКСО4    060101    Лечебное дело

‘ 060103    Педиатрия


Наименование документа Код ОКЗ    1210


3.1.1. Трудовая функция

Наименование Организация деятельности    Код    А/01.7    ?


5


филиала Главного бюро

медико-социальной

экспертизы


Происхождение Оригинал    X    Заимствовано    из

трудовой функции ^    оригинала

Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта


Трудовые

действия


Необходимые

умения


Необходимые

знания


Другие

характеристики


Организация работы филиала Главного бюро медико-социальной экспертизы

Организация работы по предоставлению государственной услуги по проведению медико-социальной экспертизы

Осуществление контроля за деятельностью врачей-экспертов, среднего и младшего медицинского персонала, в том числе соблюдением принципов этики и деонтологии в сфере медико-социальной экспертизы, врачебной тайны

Участие в заседаниях экспертных комиссий, в том числе выездных Осуществление принятия решения бюро по результатам проведения медико-социальной экспертизы граждан Контроль за осуществлением государственного статистического наблюдения по вопросам деятельности учреждения

Осуществление проверки комплектности и качества подготовленных специалистами бюро документов при осуществлении принятия решения по результатам проведения медико-социальной экспертизы граждан Организовывать работу персонала, осуществлять постановку целей и формулировать задачи, определять приоритеты Вырабатывать варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией

Анализировать данные финансовой и статистической отчетности Проводить анализ показателей инвалидности населения и деятельности учреждения медико-социальной экспертизы

Федеральное законодательство и другие нормативные правовые акты, регламентирующие проведение медико-социальной экспертизы, нормативные правовые акты по ведению статистического наблюдения за деятельностью медико-социальной экспертизы Теория управления и организации труда, включая основы проектного и программно-целевого управления

Вопросы медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов Руководитель несет ответственность за выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности


3.1.2. Трудовая функция


Взаимодействие с    i    Уровень

Наименование    вышестоящими    и    другими    Код    А/02.7    (подуровень)    7

организациями     _    квалификации


Происхождение трудовой функции


Оригинал


X


Заимствовано из оригинала


6


Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые

действия

Осуществление взаимодействия с органами здравоохранения, медицинскими организациями, филиалами территориальных органов Фонда социального страхования Российской Федерации и другими организациями по вопросам, связанным с организацией медико-социальной экспертизы, и проблемам инвалидности

Информирование, в том числе с помощью средств массовой информации, органов местного самоуправления, общественных организаций, работодателей и населения о состоянии инвалидности на территории, мерах по ее снижению и профилактике, о деятельности филиала Главного бюро медико-социальной экспертизы

Необходимые

умения

Представление филиала Главного бюро медико-социальной экспертизы в Главном бюро медико-социатьной экспертизы, иных организациях, включая судебные и следственные органы

Проводить публичные выступления о деятельности бюро медикосоциальной экспертизы

Необходимые

знания

Другие

характеристики

Готовить презентационные и информационно-аналитические материалы, статьи, справки о деятельности бюро медико-социальной экспертизы, в том числе для печатных и электронных средств массовой информации Русский язык (деловой стиль)

Основы этики и деонтологии в сфере медико-социальной экспертизы

3.2. Обобщенная трудовая функция

Происхождение

обобщенной трудовой Оригинал функции

Управление Главным бюро медико-Наименомние социальной экспертизы ПО субъекту Код В Уровень квалификации 8 Российской Федерации

Регистрационный номер профессионального стандарта

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Возможные

наименования    Руководитель    -    главный    эксперт    по    медико-социальной    экспертизе

должностей

Требования к образованию и обучению

Высшее медицинское по одной из специальностей «060101 Лечебное дело, «060103 Педиатрия»

Ординатура по специальности «Медико-социальная экспертиза» или профессиональная переподготовка по специальности «Медикосоциальная экспертиза» при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей: «Детская

7

хирургия», «Неврология», «Онкология», «Оториноларингология», «Офтальмология», «Педиатрия», «Психиатрия», «Терапия», «Травматология и ортопедия», «Фтизиатрия», «Хирургия», «Эндокринология»

Профессиональная подготовка по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»

Требования к опыту

практической

работы

Особые условия допуска к работе

Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности

Стаж работы в сфере медико-социальной экспертизы не менее 5 лет

К работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации

Дополнительные характеристики

Наименование документа Код

окз

1210

ЕКС

.

ОКСО

060101

060103

Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности Руководители учреждений, организаций и предприятий

3.2.1. Трудовая функция

Планирование и контроль Наименование деятельности бюро медикосоциальной экспертизы


Уровень(подуровень) квалификации


Код В/01.8


8


Лечебное дело Педиатрия

Происхождение 0    и„„    х    Заимствовано    и,

трудовой функции г    оригинала

Код оригинала    Регистрационный

номер профессионального стандарта

Трудовые Организация работы Главного бюро медико-социальной экспертизы, действия обеспечение выполнения заданий и решений федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социальной защиты населения, в том числе проведения медико-социальной экспертизы (далее - Министерство) Формирование и утверждение перспективных и текущих планов работы Главного бюро медико-социальной экспертизы на основе долгосрочных федеральных и территориальных программ, поручений Министерства, договоров гражданско-правового характера

Издание приказов и распоряжений, утверждение инструкций, положений и других локальных нормативных актов по вопросам деятельности Г лавного бюро медико-социальной экспертизы, обязательных для его работников.

8

включая филиалы

Организация работы по предоставлению государственной услуги по проведению медико-социальной экспертизы

Осуществление принятия решения составами главного бюро по результатам проведения медико-социальной экспертизы граждан Осуществление проверки комплектности и качества подготовленных специалистами главного бюро документов при осуществлении принятия решения по результатам проведения медико-социальной экспертизы граждан

Организация контроля за решениями бюро, контроль за осуществлением государственного статистического наблюдения по вопросам деятельности учреждения, соблюдения специалистами бюро принципов этики и деонтологии в сфере медико-социальной экспертизы Контроль за осуществлением государственного статистического наблюдения по вопросам деятельности учреждения, соблюдением специалистами по медико-социальной экспертизе принципов этики и деонтологии в сфере медико-социальной экспертизы, врачебной тайны Необходимые Планировать деятельность организации, разрабатывать программы,

умения формировать систему показателей деятельности бюро медико-социальной экспертизы

Организовывать работу персоназа, осуществлять постановку целей и формулировать задачи, определять приоритеты Вырабатывать варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией

Анализировать данные финансовой и статистической отчетности Проводить анализ показателей инвалидности населения и деятельности учреждения медико-социальной экспертизы Необходимые    Федеральное законодательство, нормативные правовые акты,

знания    регламентирующие проведение медико-социальной экспертизы,

нормативные правовые акты по ведению статистического наблюдения за деятельностью медико-социальной экспертизы

Теория управления и организации труда, включая основы проектного и программно-целевого управления

Основы финансового, бухгалтерского и статистического учета в системе бюро медико-социальной экспертизы

Вопросы медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов

Другие

характеристики

3.2.2. Трудовая функция

Управление ресурсами бюро

Уровень

(подуровень)

квалификации

Наименование

медико-социальной экспертизы а/м в в субъекте Российской °л

Федерации

Происхождение трудовой функции

v Заимствовано из Оригинал X г оригинала

Код оригинала


:

i


8


Регистрационный

номер

профессионального


стандарта

Трудовые

действия

Распоряжение в пределах, установленных законодательством, денежными средствами и иным имуществом Главного бюро медико-социальной экспертизы, открытие в банках расчетных и других счетов Главного бюро медико-социальной экспертизы

Заключение и расторжение трудовых договоров с работниками Главного бюро медико-социальной экспертизы, утверждение их должностных инструкций и положений о структурных подразделениях Установление порядка и размеров оплаты труда работников на основе тарифных ставок (окладов) работников федеральных государственных учреждений в соответствии с утвержденными в установленном порядке нормативно-правовыми актами по оплате труда федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы Введение системы стимулирования высоких результатов деятельности специалистов Главного бюро медико-социальной экспертизы Организация работы по формированию и подготовке резерва кадров на выдвижение на руководящие должности в системе медико-социальной

Необходимые

умения

экспертизы

Утверждение тарификационной комиссии Главного бюро медикосоциальной экспертизы

Планировать ресурсное обеспечение в бюро медико-социальной экспертизы (финансовых, технических и кадровых ресурсов) Использовать программные продукты для контроля за расходованием финансовых средств организации

Необходимые

знания

Основы бюджетного и налогового законодательства

Основы законодательства о государственных закупках

Основы трудового, гражданского законодательства

Принципы бюджетирования и контроля за расходами

Теоретические основы управления персоналом, включая основы

нормирования труда, оценки и мотивации персонала, организации оплаты

Другие

характеристики

труда

Руководитель несет ответственность за выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности

3.2.3. Труловая функция

Наименование

Взаимодействие с Уровень вышестоящими и другими Код В/03.8 (подуровень) 8 организациями квалификации

Происхождение трудовой функции

. v Заимствовано ю Оригинал X г оригинала

Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые

действия

Взаимодействие с органами здравоохранения субъектов Российской Федерации медицинскими организациями, органами социальной защиты