Товары в корзине: 0 шт Оформить заказ
Стр. 1 

76 страниц

Купить Приказ 49н — бумажный документ с голограммой и синими печатями. подробнее

Цена на этот документ пока неизвестна. Нажмите кнопку "Купить" и сделайте заказ, и мы пришлем вам цену.

Распространяем нормативную документацию с 1999 года. Пробиваем чеки, платим налоги, принимаем к оплате все законные формы платежей без дополнительных процентов. Наши клиенты защищены Законом. ООО "ЦНТИ Нормоконтроль"

Наши цены ниже, чем в других местах, потому что мы работаем напрямую с поставщиками документов.

Способы доставки

  • Срочная курьерская доставка (1-3 дня)
  • Курьерская доставка (7 дней)
  • Самовывоз из московского офиса
  • Почта РФ

 Скачать PDF

Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 апреля 2018 г. Регистрационный № 50729

Оглавление

Профессиональный стандарт. Специалист административно-хозяйственной деятельности

     I. Общие сведения

     II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональный деятельности)

     III. Характеристика обобщенных трудовых функций

     3.1. Обобщенная трудовая функция. Обеспечение работников расходными материалами, товарами, оборудованием и услугами для создания оптимальных условий труда

     3.2. Обобщенная трудовая функция. Организация деловых поездок работников, обеспечение корпоративных и деловых мероприятий

     3.3. Обобщенная трудовая функция. Материально-техническое и документационное сопровождение работы транспорта организации в целях обеспечения ее деятельности

     3.4. Обобщенная трудовая функция. Материально-техническое и документационное сопровождение процесса управления недвижимостью организации

     3.5. Обобщенная трудовая функция. Организация рабочего пространства, создание и обеспечение оптимальных условий выполнения трудовых функций работниками организации

     3.6. Обобщенная трудовая функция. Организация процессов перевозки работников, доставки грузов и управление корпоративным транспортом организации

     3.7. Обобщенная трудовая функция. Управление объектами недвижимости, находящимися в собственности организации или используемыми на основании других вещных прав

     3.8. Обобщенная трудовая функция. Операционное и стратегическое управление процессами административного, хозяйственного, документационного и организационного сопровождения и обеспечения деятельности организации

     IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта

     4.1. Ответственная организация-разработчик

     4.2. Наименования организаций-разработчиков

Стр. 1
стр. 1
Стр. 2
стр. 2
Стр. 3
стр. 3
Стр. 4
стр. 4
Стр. 5
стр. 5
Стр. 6
стр. 6
Стр. 7
стр. 7
Стр. 8
стр. 8
Стр. 9
стр. 9
Стр. 10
стр. 10
Стр. 11
стр. 11
Стр. 12
стр. 12
Стр. 13
стр. 13
Стр. 14
стр. 14
Стр. 15
стр. 15
Стр. 16
стр. 16
Стр. 17
стр. 17
Стр. 18
стр. 18
Стр. 19
стр. 19
Стр. 20
стр. 20
Стр. 21
стр. 21
Стр. 22
стр. 22
Стр. 23
стр. 23
Стр. 24
стр. 24
Стр. 25
стр. 25
Стр. 26
стр. 26
Стр. 27
стр. 27
Стр. 28
стр. 28
Стр. 29
стр. 29
Стр. 30
стр. 30

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(Минтруд России)


ПРИКАЗ


2, {pdjLOdJ. 20!8>



k$jL


Москва


Об утверждении профессионального стандарта

«Специалист административно-хозяйственной деятельности»

В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293; 2014, № 39, ст. 5266; 2016, № 21, ст. 3002), приказываю:

Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Специалист административно-хозяйственной деятельности».


Министр




ЗЛРСШСТРСТОШШО !

Рчгяп раиношшй At


МПЧИГТГРГТВП 1'>Г!ИШ;Н Ни П!Ш кой ФЕДЕРАЦИИ


УТВЕРЖДЕН приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от « с! »ф^ЫШ201% г. № 49'и


ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ

Специалист административно-хозяйственной деятельности


1096


Регистрационный номер

Содержание

I.    Общие сведения........................................................................................................................................1

II.    Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта

вида профессиональной деятельности).....................................................................................................3

III.    Характеристика обобщенных трудовых функций..............................................................................6

3.1.    Обобщенная трудовая функция «Обеспечение работников расходными материалами,

товарами, оборудованием и услугами для создания оптимальных условий труда»........................6

3.2.    Обобщенная трудовая функция «Организация деловых поездок работников, обеспечение

корпоративных и деловых мероприятий»..........................................................................................15

3.3.    Обобщенная    трудовая    функция    «Материально-техническое    и    документационное

сопровождение работы транспорта организации в целях обеспечения ее деятельности»............25

3.4.    Обобщенная    трудовая    функция    «Материально-техническое    и    документационное

сопровождение процесса управления недвижимостью организации»............................................33

3.5.    Обобщенная трудовая функция «Организация рабочего пространства, создание и обеспечение оптимальных условий выполнения трудовых функций работниками организации» .................................................................................................................................................................42

3.6.    Обобщенная трудовая функция «Организация процессов перевозки работников, доставки

грузов и управление корпоративным транспортом организации»..................................................51

3.7.    Обобщенная трудовая функция «Управление объектами недвижимости, находящимися в

собственности организации или используемыми на основании других вещных прав»................58

3.8.    Обобщенная трудовая функция «Операционное и стратегическое управление процессами

административного, хозяйственного, документационного и организационного сопровождения и обеспечения деятельности организации»...........................................................................................65

IV.    Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта................................75

I. Общие сведения


Административно-хозяйственная поддержка и сопровождение деятельности организации

(наименование вида профессиональной деятельности)


07.005


Код


Основная цель вида профессиональной деятельности:

Административное, хозяйственное, документационное и операционное обеспечение, поддержка и сопровождение работы всех служб и работников организации


Группа занятий:

1219    I    Управляющие    финансово-


1324


Руководители служб по снабжению.


Контроль исполнения условий договоров

Уровень

на поставку товаров и услуг для создания

Код

А/03.5

(подуровень)

5

оптимальных условий труда

квалификации

Происхождение трудовой 0рИГИНал Х функции

Заимствовано из оригинала

Код

оригинала

Регистрационный

номер

профессионального

стандарта

Трудовые действия

Отслеживание сроков проведения оплаты в соответствии с заключенными договорами, в том числе оферты

Контроль соблюдения и исполнения условий договоров поставки товаров или предоставления услуги

Контроль соблюдения условий предоставления первичной документации

Приемка поставляемых товаров и услуг в соответствии с действующими договорами, нормами и правилами

Проверка соответствия поставляемых товаров заявленным маркировкам и характеристикам, а также их количественного и качественного соответствия

Оценка качества оказываемых услуг

Оформление принятых товаров и услуг в соответствии с действующими договорами, нормами и правилами первичной отчетной документации

Оформление отчетных документов в соответствии с требованиями для контрагентов и подразделений бухгалтерского учета

Ведение работы с поставщиками по устранению допущенных нарушений условий договоров

Взаимодействие с подразделениями организации по претензионной работе в случае нарушения контрагентами условий договоров

Актуализация базы поставщиков товаров и услуг с точки зрения их благонадежности

Необходимые умения

Работать с заключенными договорами на поставку товаров и оказание услуг

Классифицировать первичные отчетные документы, оценивать их соответствие требованиям законодательства Российской Федерации и условиям договора

Вести переговоры по устранению нарушений условий договоров

Вести деловую переписку, соблюдая нормы делового этикета Составлять сводные учетные и отчетные документы в целях осуществления контроля и анализа данных о фактах хозяйственной деятельности организации, состояния рынка товаров и услуг

Составлять, систематизировать и актуализировать базу поставщиков товаров и услуг

Использовать компьютерные программы для ведения учета, систематизации и анализа данных, составления баз данных, ведения документооборота, справочно-правовые системы, ресурсы информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», оргтехнику

Использовать средства коммуникации

Необходимые знания

Рынок поставщиков товаров и услуг, обеспечивающих создание

11

оптимальных условий труда

Условия заключенных договоров на поставку товаров и предоставление услуг

Основы договорной работы Порядок заключения договоров

Законодательство Российской Федерации в области материально-технического обеспечения, закупочной деятельности, защиты прав потребителя, делопроизводства и архивирования в рамках выполняемых трудовых функций, а также гражданское законодательство Российской Федерации в части регулирования договорных отношений и сделок

между участниками рынка

Санитарные нормы и правила, касающиеся определения качества приобретаемых товаров и услуг

Стандарты и технические условия, касающиеся определения качества приобретаемых товаров и услуг

Локальные нормативные акты организации общего характера и по

функциональному направлению деятельности

Структура и принципы организации документооборота

Базовые основы информатики, построения информационных систем и i

особенности работы с ними

Способы обработки информации с использованием программного ! обеспечения и компьютерных средств

Правила деловой переписки Правила делового этикета Структура организации

Другие

характеристики

-

3.1.4.Трудовая функция

Наименование

Организация работы складского хозяйства организации и учет товарно-материальных

Код

А/04.5

Уровень

(подуровень)

5

ценностей (ТМЦ), используемых для создания оптимальных условий труда

квалификации

Происхождение трудовой функции

„ ! Заимствовано из Оригинал X

! оригинала

Код Регистрационный оригинала номер

профессионального

стандарта

Организация разгрузки и доставки товаров на места хранения Организация хранения ТМЦ

Трудовые действия

Создание условий для безопасного хранения и сохранности складируемых ТМЦ

Составление базы складского учета

Внесение в базу складского учета данных на основании оформленных в установленном законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами организации порядке и исполненных первичных, отчетных и учетных документов

Определение качественного состояния поступающих на склад и хранящихся на складе ТМЦ, их годности или негодности к

использованию

Ведение учета остатков хранящихся на складе ТМТТ Ведение учета движения ТМЦ Проверка фактического наличия ТМТТ

Списание пришедших в негодность хранящихся ресурсов в соответствии ; с нормами

Подготовка к утилизации пришедших в негодность или не требующих дальнейшего использования ТМЦ

Организация выдачи ТМЦ в соответствии с нормами и регламентами,

внесение соответствующих записей в систему учета

Контроль расходования и использования ТМЦ

Оформление материальных отчетов, отражающих движение ТМЦ

Представление в бухгалтерию организации материальных отчетов,

отражающих движение ТМЦ

Проведение инвентаризаций ТМЦ

Составление сводных учетных и отчетных документов о ТМЦ, об их движении, использовании и состоянии

Необходимые умения

Оцепивам> состояние ТМЦ

Классифицировать первичные отчетные документы, оценивать их соответствие требованиям законодательства Российской Федерации и условиям договора

Использовать приемы комплексной проверки первичных учетных документов

Оформлять первичные документы бухгалтерского учета

Формировать и актуализировать систему учетно-отчетной документации по движению (приходу, расходу) ТМЦ

Применять правила проведения инвентаризации

Составлять сводные учетные и отчетные документы в целях осуществления контроля и анализа данных по движению ТМЦ

Использовать компьютерные программы для ведения учета, систематизации и анализа данных, составления баз данных, ведения документооборота, справочно-правовые системы, ресурсы информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», оргтехнику Использовать средства коммуникации

Необходимые знания

Правила складского учета

Правила составления материальных отчетов движения ТМЦ и первичных документов

Структура и принципы организации документооборота с подразделениями организации, ведущими бухгалтерский учет

Правила хранения исходной и текущей документации на поставку, учет и выдачу ТМЦ

Порядок учета, приемки, выдачи и списания ТМЦ Стандарты и технические условия на хранение ТМЦ Правила проведения инвентаризации

Порядок действий при возникновении чрезвычайных ситуаций Локальные нормативные акты организации общего характера и по функциональному направлению деятельности

Основы законодательства Российской Федерации в вопросах оформления первичных учетных документов, ведения складского учета, проведения инвентаризаций, по вопросам пожарной безопасности, охраны труда, экологической безопасности

13

Базовые основы информатики, построения информационных систем и

особенности работы с ними    ________

Способы обработки информации с использованием программного обеспечения и компьютерных средств

_    ___ Структура организации ________________

Другие    | -

характеристики    j_ _ _______________ __________

3.1.5. Трудовая функция

Обеспечение технического и сервисного

Уровень

(подуровень)

квалификации

Наименование

обслуживания приобретенного офисного оборудования (кроме оргтехники) и

Код

А/05.5

5

контроль его состояния

Происхождение трудовой функции

Оригинал

Заимствовано из оригинала

X

Код    Регистрационный

оригинала    номер

профессионального

стандарта

Трудовые действия

Оценка технического состояния мебели, офисного (кроме оргтехники) и бытового оборудования

Прием от работников заявок на сервисное обслуживание или устранение неисправностей мебели, офисного (кроме оргтехники) и бытового оборудования

Определение качественных и количественных затрат, необходимых в рамках сервисного обслуживания или для устранения неисправностей мебели, офисного и бытового оборудования

Определение целесообразности проведения сервисного обслуживания или ремонта мебели, офисного и бытового оборудования

Оформление технического заключения о состоянии мебели или оборудования для определения их дальнейшего использования или принятия решения о списании с баланса организации

Контроль сроков гарантии и сервисного обслуживания мебели и оборудования

Организация сервисного обслуживания или ремонта мебели, офисного и бытового оборудования

Приемка выполненных работ по ремонту или сервисному обслуживанию мебели, офисного и бытового оборудования

Необходимые умения

Оценивать состояние ТМЦ

Работать с заявками, формировать единый заказ на базе нескольких заявок, формировать заказы для обеспечения технического и сервисного обслуживания офисного оборудования (кроме оргтехники)

Определять объем необходимых потребностей в материально-технических, финансовых ресурсах в соответствии с локальными нормативными актами и бюджетом организации

Использовать приемы комплексной проверки первичных учетных документов

Составлять и оформлять документы для процедур выбора поставщиков и процедур закупки для обеспечения технического и сервисного обслуживания офисного оборудования (кроме оргтехники)

14

Работать с заключенными договорами на поставку товаров и оказание услуг, а также сопроводительной и технической документацией к мебели и оборудованию

Составлять, систематизировать и актуализировать базу поставщиков товаров и услуг для обеспечения технического и сервисного обслуживания офисного оборудования (кроме оргтехники)

Составлять сводные учетные и отчетные документы в целях осуществления контроля и анализа данных о фактах хозяйственной деятельности организации, состоянии рынка товаров и услуг

Использовать компьютерные программы для ведения учета, систематизации и анализа данных, составления баз данных, ведения документооборота, справочно-правовые системы, ресурсы информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», оргтехнику

Использовать средства коммуникации

Вести переговоры и деловую переписку, соблюдая нормы делового этикета

Необходимые знания

Стандарты и технические условия на хранение, использование и эксплуатацию ТМЦ

Рынок поставщиков товаров и услуг, обеспечивающих техническое и сервисное обслуживание офисного оборудования

Ценовая политика рынка на определенные категории товаров и услуг для обеспечения технического и сервисного обслуживания офисного оборудования (кроме оргтехники)

Порядок оформления заказов у поставщиков товаров и услуг для обеспечения технического и сервисного обслуживания офисного оборудования (кроме оргтехники)

Локальные нормативные акты организации общего характера и по функциональному направлению деятельности

Основы законодательства Российской Федерации в вопросах материально-технического обеспечения, оформления первичных учетных документов, гарантийного и сервисного обслуживания, защиты прав потребителя

Базовые основы информатики

Способы обработки информации с использованием программного обеспечения и компьютерных средств

Правила деловой переписки Правила делового этикета

Структура организации

Другие

характеристики

-

15

Организация деловых поездок

Уровень

квалификации

Наименование

работников, обеспечение корпоративных и деловых мероприятий

Код

В

5

Заимствовано из оригинала

Оригинал

Происхождение обобщенной трудовой функции

Код    Регистрационный

оригинала    номер

профессионального

стандарта

Возможные

Специалист по обеспечению деловых поездок и мероприятий

наименования

Офис-менеджер

должностей,

профессий

Требования к образованию и обучению

Среднее профессиональное образование - программа подготовки специалистов среднего звена или

Среднее профессиональное образование (непрофильное) - программа подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности

Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю деятельности (не реже чем раз в три года)

Требования к опыту практической работы

-

Особые условия допуска к работе

-

Другие

характеристики

-

Дополнительные характеристики

Наименование

документа

Код

Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности

ОКЗ

3332

Организаторы конференций и других мероприятий

3341

Офис-менеджеры

3343

Административный и иной исполнительный среднетехнический персонал

ЕКС

-

Менеджер по бронированию и продажам

-

Менеджер по оформлению выездных виз

-

Специалист

-

Администратор офиса

ОКПДТР

22998

Инспектор по туризму

26541

Специалист

оксо5

5.43.02.10

Туризм

16


Приобретение для работников билетов на

Уровень

все виды транспорта, а также

Код

В/01.5

(подуровень)

5

организация трансферов

квалификации

Оригинал

Заимствовано из оригинала


Происхождение трудовой функции


X


Код Регистрационный номер оригинала профессионального стандарта


Трудовые действия


Необходимые умения


Прием заявок на заказ билетов в соответствии с заявленным маршрутом

работника    ____ ____ _____

Проведение анализа соответствия поступивших заявок локальным нормативным актам организации, а также запланированному бюджету Построение оптимального маршрута с учетом времени на доставку до

перевозчика, пересадку между маршрутами, дорожных факторов _

Выбор наиболее выгодного поставщика услуги перевозки с учетом

требований организации к перевозчикам    ______

Оформление заказа на приобретение билетов, возврат билетов, обмен

билетов_______ ________

Подбор альтернативных вариантов маршрутов и перевозчиков в случае отсутствия билетов по первоначальному заказу, а также в случае

невозможности воспользоваться уже оплаченным транспортом ___

Контроль оплаты заказанных билетов_________

Организация получения билетов и сопроводительных документов от

контрагента________

Подготовка для передачи работникам информации, касающейся поездки: маршрут следования, места регистрации, точек пересадок, условия и

правила перевозки багажа    _______

Организация перевозки работников из гостиницы или из согласованного с работником места его нахождения в аэропорт, на вокзал или в

условленное место, а также в обратном направлении ______

Реализация мер по сохранению и нераспространению персональных

данных__________ __

Работать с заявками, формировать единый заказ на базе нескольких

заявок__________ ____

Оформлять покупку, обмен и возврат билетов, в том числе в онлайн-

сервисах^ _______

Определять наиболее выгодные ценовые предложения    ____

Разрабатывать оптимальные маршруты от пункта отправления до пункта

назначения в короткие сроки и при оптимальных затратах__

Работать с заключенными договорами на оказание услуг перевозки и

продажи билетов______________

Классифицировать первичные отчетные документы, оценивать их соответствие требованиям законодательства Российской Федерации и

условиям договора___________

Использовать приемы комплексной проверки первичных учетных документов

Составлять, систематизировать и актуализировать базу перевозчиков и поставщиков услуг по бронированию и продаже билетов_________


i Формулировать потребности в тех или иных услугах по перевозке ! работников, а также излагать их описание в письменной форме Составлять и оформлять документы для процедур выбора поставщиков и процедур закупки

Составлять сводные учетные и отчетные документы в целях осуществления контроля и анализа данных о фактах хозяйственной деятельности организации, состоянии рынка услуг по перевозке пассажиров

Использовать компьютерные программы для ведения учета, систематизации и анализа данных, составления баз данных, ведения документооборота, справочно-правовые системы, ресурсы информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», оргтехнику I Испольювать средства коммуникации

! Вести переговоры и деловую переписку, соблюдая нормы делового | этикета

Необходимые знания Правила организации пассажирских перевозок    ___

Рынок перевозчиков и поставщиков услуг по бронированию и продаже

билетов _     _     _    _    _ _    _    _

Порядок оформления заказов у перевозчиков и поставщиков услуг по бронированию и продаже билетов

Основные условия заключенных договоров по организации перевозок работников ___

Санитарные нормы и правила, касающиеся определения качества приобретаемых товаров и услуг

Стандарты и технические условия, касающиеся определения качества

приобретаемых товаров и услуг________

I Структура и принципы организации документооборота ! Локальные нормативные акты организации, регламентирующие нормы, правила и условия организации поездок работников

Законодательство Российской Федерации в области закупочной деятельности, делопроизводства, организации пассажирских перевозок и оказания услуг пассажирских перевозок, защиты прав потребителя, сохранения персональных данных в рамках выполняемых трудовых

функций ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

! Базовые основы информатики Способы обработки информации с использованием программного ! обеспечения и компьютерных средств ! Правила деловой переписки ! Правила делового этикета ___ Структура организации

Другие

характеристики__|__    _________ __ _ _     _....................................... _................................. _................ _................. _

18

Организация проживания работников во

Уровень

Наименование

время деловых поездок и проживания деловых гостей организации

Код

В/02.5

(подуровень)

квалификации

5


Происхождение трудовой функции

v Заимствовано из Оригинал X

оригинала

Код

оригинала

Регистрационный

номер

профессионального

стандарта

Трудовые действия

Прием заявок на бронирование проживания от работников организации

Проведение анализа соответствия поступивших заявок локальным нормативным актам организации, а также запланированному бюджету

Выбор наиболее выгодного поставщика услуги для размещения и

проживания с учетом требований организации к местам размещения во


время поездок________ __________

Оформление заказа на бронирование мест проживания, отказ от

бронирования или организации замены номеров_____

Подбор альтернативных вариантов размещения в случае невозможности

использования ранее забронированного варианта___

Оформление заказа на предоставление питания в местах проживания и контроль его исполнения___

Контроль соответствия заявленных поставщиком условий проживания фактическому состоянию____

Контроль оплаты услуг проживания________

Подготовка для передачи работникам или прибывающей стороне информации, касающейся проживания:    место проживания,

расположение, условия проживания_____ _______

Организация получения первичных отчетных документов__

Реализация мер по сохранению и нераспространению персональных

Необходимые

умения

данных _______________

Работать с заявками на приобретение товаров и оказание услуг для обеспечения деловых поездок, проживания деловых гостей организации

Формировать единый заказ на базе нескольких заявок___

Оформлять запросы на бронирование, отказ от брони и замену гостиничных номеров и мест проживания, в том числе в онлайн сервисах

Определять наиболее выгодные ценовые предложения _    ________

Работать с заключенными договорами на оказание услуг проживания Классифицировать первичные отчетные документы, оценивать их соответствие требованиям законодательства Российской Федерации и

условиям договора_____ ______

Использовать приемы комплексной проверки первичных учетных

документов_____________ __

Составлять, систематизировать и актуализировать базу гостиниц,

хостелов, поставщиков услуг проживания_____

Формулировать потребности в тех или иных услугах по проживанию

работников, а также излагать их описание в письменной форме____

Составлять и оформлять документы для процедур выбора поставщиков и процедур закупки с целью обеспечения деловых поездок, проживания деловых гостей организации

: Составлять сводные учетные и отчетные документы в целях ! осуществления контроля и анализа данных о фактах хозяйственной деятельности организации, состояния рынка услуг проживания Использовать компьютерные программы для ведения учета, систематизации и анализа данных, составления баз данных, ведения документооборота, справочно-правовые системы, ресурсы информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», оргтехнику Использовать средства коммуникации

Вести переговоры и деловую переписку, соблюдая нормы делового

_______________ ________этикета

Необходимые знания : Системы классификации гостиниц Рынок гостиничных услуг

Порядок и алгоритм оформления заказов на проживание I Основные условия заключенных договоров на предоставление услуг I проживания

I Правила деловой переписки I Правила делового этикета

Структура и принципы организации документооборота Локальные нормативные акты организации, регламентирующие нормы, правила и условия организации поездок работников Законодательство Российской Федерации в области организации пассажирских перевозок и оказания услуг пассажирских перевозок, закупочной деятельности, делопроизводства, защиты прав потребителя, сохранения персональных данных в рамках выполняемых трудовых функций

Базовые основы информатики

Способы обработки информации с использованием программного обеспечения и компьютерных средств i Структура организации Другие    | -

характеристики    |

Организация процедуры получения виз и

разрешительных документов для выезда за

Уровень

границу и въезда в Российскую

Код

В/03.5

(подуровень)

5

Федерацию, документационное

квалификации

сопровождение поездок работников

Оригинал

Заимствовано из оригинала


Происхождение трудовой функции

Код

оригинала

3.2.3. Трудовая функция

Регистрационный

номер

профессионального

стандарта

Трудовые действия 1 Получение от работников данных, документов и фотографий, | необходимых для оформления визы

| Подготовка и оформление пакета документов в соответствии с требованиями страны посещения для получения визы

Подача документов в соответствии с требованиями на получение визы в

2

экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы

распространению товаров и аналогичным видам деятельности

1325

Руководители подразделений (управляющие) на транспорте

3323

Закупщики

3332

Организаторы конференций и других мероприятий

3334

Агенты по операциям с недвижимостью и другой собственностью

3341

Офис-менеджеры

3343

Административный и иной исполнительный среднетехнический персонал

4321

Служащие, занятые учетом, приемом и выдачей товаров на складе

4323

Служащие по транспортным перевозкам

(код ОКЗ1)    (наименование)    (код    ОКЗ)    (наименование)

Отнесение к видам экономической деятельности:

49.39.3

Перевозки пассажиров сухопутным транспортом нерегулярные

68.10.1

Подготовка к продаже собственного недвижимого имущества

68.10.2

Покупка и продажа собственного недвижимого имущества

68.20.2

Аренда и управление собственным или арендованным нежилым недвижимым имуществом

70.10

Деятельность головных офисов

70.22

Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления

81.10

Деятельность по комплексному обслуживанию помещений

81.21

Деятельность по общей уборке зданий

81.22

Деятельность по чистке и уборке жилых зданий и нежилых помещений прочая

82.11

Деятельность административно-хозяйственная комплексная по обеспечению работы организации

82.30

Деятельность по организации конференций и выставок

(код ОКВЭД2)

(наименование вида экономической деятельности)

20

визовые центры, отделы посольств и специальные службы стран

Отслеживание процедуры оформления виз, контроль срока выдачи паспортов с визой

Оказание содействия в оформлении заграничного паспорта работникам для поездки в интересах организации

Оформление страховых полисов для выезжающих за рубеж

Взаимодействие со страховыми организациями при наступлении страхового случая

Организация оплаты обязательных платежей для получения виз и приглашений

Подготовка для передачи работникам или прибывающей стороне информации, касающейся нахождения в стране пребывания: сроки действия визы, условия прохождения таможенного контроля, действия в случае нарушения визового режима, а также информация об особых условиях пребывания в посещаемой стране

Оформление документов, подтверждающих, разрешающих или сопровождающих поездку

Проверка правильности заполнения и оформления документов по прибытии работника

Реализация мер по сохранению и нераспространению персональных данных

Необходимые умения

Оформлять заявления и анкеты на получение визы

Работать с заключенными договорами на оказание услуг по оформлению виз

Классифицировать первичные отчетные документы, оценивать их соответствие требованиям законодательства Российской Федерации и условиям договора

Использовать приемы комплексной проверки первичных учетных документов

Составлять и оформлять документы, подтверждающие, разрешающие или сопровождающие поездку

Составлять и оформлять документы для процедур выбора поставщиков услуг по оформлению виз

Использовать компьютерные программы для ведения учета, систематизации и анализа данных, составления баз данных, ведения документооборота, справочно-правовые системы, ресурсы информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», оргтехнику

Использовать средства коммуникации

Вести переговоры и деловую переписку, соблюдая нормы делового этикета

Необходимые знания

Порядок и правила оформления документов на получение визы, оформление заграничного паспорта, приглашений, командировочных документов и иных документов, подтверждающих, разрешающих или сопровождающих поездку

Рынок услуг по оформлению и оказанию содействия в получении виз и туристических услуг

Основные условия заключенных договоров на оказание услуг по оформлению виз

Правила деловой переписки

Правила делового этикета

Структура и принципы организации документооборота

Локальные нормативные акты организации, регламентирующие нормы,

II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида _профессиональной    деятельности)_

Обобщенные трудовые функции

Трудовые функции

код

наименование

уровень

квалификации

наименование

код

уровень

(подуровень)

квалификации

А

Обеспечение работников расходными материалами, товарами, оборудованием и услугами для создания оптимальных условий труда

5

Определение потребностей в товарах и услугах для создания оптимальных условий труда

А/01.5

5

Организация процесса закупки и приобретение товаров и услуг для создания оптимальных условий труда

А/02.5

5

Контроль исполнения условий договоров на поставку товаров и услуг для создания оптимальных условий труда

А/03.5

5

Организация работы складского хозяйства организации и учет товарно-материальных ценностей (ТМЦ), используемых для создания оптимальных условий труда

А/04.5

5

Обеспечение технического и сервисного обслуживания приобретенного офисного оборудования (кроме оргтехники) и контроль его состояния

А/05.5

5

В

Организация деловых поездок работников, обеспечение корпоративных и деловых мероприятий

5

Приобретение для работников билетов на все виды транспорта, а также организация трансферов

В/01.5

5

Организация проживания работников во время деловых поездок и проживания деловых гостей организации

В/02.5

5

Организация процедуры получения виз и разрешительных документов для выезда за границу и въезда в Российскую Федерацию, документационное сопровождение поездок работников

В/03.5

5

Выбор поставщиков для организации деловых поездок, обеспечения корпоративных и деловых мероприятий

В/04.5

5

Организация сопровождения деловых гостей и обеспечение мероприятий для работников и деловых гостей

В/05.5

5

С

Материально-техническое и документационное сопровождение работы

5

Организация перевозки работников, документов и грузов организации

С/01.5

5

Сопровождение и обеспечение процесса организации

С/02.5

5

4

транспорта организации в целях ; обеспечения ее деятельности

безопасности дорожного движения при эксплуатации транспорта организации

Сопровождение и обеспечение процесса эксплуатации, обслуживания и ремонта транспорта организации

С/03.5

5

Организация закупки и приобретения товаров и услуг для эксплуатации и обслуживания транспорта организации

С/04.5

5

D

Материально-техническое и документационное сопровождение процесса управления недвижимостью организации

5

Сопровождение и обеспечение процесса эксплуатации, обслуживания и ремонта объектов недвижимости организации

D/01.5

5

Подбор объектов недвижимости в целях размещения организации и ведения ее хозяйственной деятельности

D/02.5

5

Документационное сопровождение, связанное с обеспечением права собственности или иного вещного права и процессов использования, эксплуатации и обслуживания объектов недвижимости организации

D/03.5

5

Организация закупки и приобретения товаров, оборудования и услуг в целях эксплуатации и обслуживания объектов недвижимости организации

D/04.5

5

E

Организация рабочего пространства, создание и обеспечение оптимальных условий выполнения трудовых функций работниками организации

6

Организация размещения работников, зонирование и обеспечение эффективного использования помещений

Е/01.6

6

Организация и контроль материально-технического обеспечения деятельности работников организации

Е/02.6

6

Организация работы службы приема посетителей

Е/03.6

6

Организация корпоративных и деловых мероприятий

Е/04.6

6

F

Организация процессов перевозки работников, доставки грузов и управление корпоративным транспортом организации

6

Управление перевозками корпоративным транспортом и доставкой грузов организации

F/01.6

6

Построение процесса обеспечения организации транспортом и материально-технического обеспечения корпоративного транспорта

F/02.6

F/03.6

6

Организация и разработка мероприятий по обеспечению безопасности перевозок корпоративным транспортом организации

6

G

Управление объектами недвижимости, находящимися в собственности организации или

6

Организация и обеспечение управления собственной недвижимостью и недвижимостью, используемой на основании других вещных прав

G/01.6

6

5

используемыми на основании других вещных прав

Организация процесса выбора объекта недвижимости в целях покупки или аренды

G/02.6

6

Управление документационным сопровождением объектов недвижимости организации

G/03.6

6

н

Операционное и стратегическое управление процессами административного, хозяйственного, документационного и организационного сопровождения и обеспечения деятельности организации

7

Управление административной, хозяйственной, документационной и организационной поддержкой организации

Н/01.7

7

Определение и реализация стратегического развития административной, хозяйственной, документационной и организационной поддержки

Н/02.7

7

Финансовый анализ, бюджетирование и управление денежными потоками на административную, хозяйственную, документационную и организационную деятельность

Н/03.7

7

Управление персоналом структурных подразделений, осуществляющих административную, хозяйственную, документационную и организационную поддержку

Н/04.7

7

6

III. Характеристика обобщенных трудовых функций 3.1. Обобщенная трудовая функция

Обеспечение работников расходными материалами, товарами, оборудованием и

Код

А

Уровень

5

услугами для создания оптимальных условий труда

квалификации

Происхождение обобщенной трудовой функции

„ ,, Заимствовано из Оригинал X

оригинала

Код

оригинала

Регистрационный

номер

профессионального

стандарта

Возможные наименования должностей, профессий

Специалист по административно-хозяйственному обеспечению Офис-менеджер

Требования к образованию и обучению

Среднее профессиональное образование - программа подготовки специалистов среднего звена и

Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности

Требования к опыту практическойработы

-

Особые условия допуска к работе

-

Другие характеристики

Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю деятельности (не реже чем раз в три года)

Дополнительные характеристики

Наименование

документа

Код

Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности

ОКЗ

3323

Закупщики

3341

Офис-менеджеры

3343

Административный и иной исполнительный среднетехнический персонал

4321

Служащие, занятые учетом, приемом и выдачей товаров на складе

ЕКС3

-

Администратор офиса

-

Заведующий складом

-

Специалист

-

Экономист по договорной и претензионной работе

-

Экономист по материально-техническому снабжению

ОКПДТР4

22141

Заведующий складом

22953

Инспектор по инвентаризации

23011

Инспектор по эксплуатационным, производственнотехническим и организационным вопросам

26541

Специалист

7


27743

Экономист по договорной и претензионной работе

27744

Экономист по материально-техническому снабжению


3.1.1. Трудовая функция


Код    Регистрационный

Определение потребностей в товарах и

Уровень

услугах для создания оптимальных

Код

А/01.5

(подуровень)

5

условий труда

квалификации

Оригинал X

Заимствовано из оригинала


Происхождение трудовой функции


оригинала    номер

профессионального

Трудовые действия

стандарта

Прием заявок на товары и услуги для создания оптимальных условий

труда..................................................................................................................................................................

: Определение качественных и количественных потребностей работников в j канцелярских, хозяйственных и сопутствующих товарах и услугах,

офисного оборудования    ______

Проведение анализа соответствия поступивших заявок локальным

нормативным актам организации, а также запланированному бюджету__

Подготовка данных для выбора поставщика товаров и услуг__________

Подготовка плана поставки по заявкам на товары и услуги ____

Формирование заказа поставщику товаров и услуг_________

Отправка заявки поставщику товаров и услуг______

Составление сводных учетных и отчетных документов по определению потребностей в товарах и услугах для создания оптимальных условий

Необходимые умения

труда____________

Работать с заявками, формировать единый заказ на базе нескольких заявок, формировать заказы в соответствии с категорией товаров и услуг Определять объем необходимых потребностей в материально-технических ресурсах в соответствии с локальными нормативными

актами и бюджетом организации__

Определять наиболее эффективные и качественные показатели

необходимых товаров и услуг__

Составлять и оформлять документы для процедур выбора поставщиков и

процедур закупки_________

Формулировать потребности в тех или иных товарах и услугах, а также

излагать их описание в письменной форме____

Работать с заключенными договорами на поставку товаров и оказание услуг для создания оптимальных условий труда

Составлять сводные учетные и отчетные документы в целях осуществления контроля и анализа данных о фактах хозяйственной

деятельности организации, состояния рынка товаров и услуг _____

Использовать компьютерные программы для ведения учета, i систематизации и анализа данных, составления баз данных, ведения | документооборота, справочно-правовые системы, ресурсы | информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», оргтехнику

I Использовать средства коммуникации_________

| Вести переговоры и деловую переписку, соблюдая нормы делового этикета

Локальные нормативные акты организации общего характера и по функциональному направлению деятельности

Необходимые знания

и услуг, обеспечивающих создание

Рынок поставщиков товаров оптимальных условий труда

Ценовая политика рынка на определенные категории товаров и услуг Правила деловой переписки Правила делового этикета

Порядок оформления заказов у поставщиков товаров и услуг Основные условия заключенных договоров на поставку товаров и предоставление услуг в части процедуры оформления заказа на их получение

Структура и принципы организации документооборота Законодательство Российской Федерации в области материально-технического обеспечения, закупочной деятельности, делопроизводства и архивирования в рамках выполняемых трудовых функций, а также гражданское законодательство Российской Федерации в части регулирования договорных отношений и сделок между участниками рынка

использованием программного

Другие

характеристики


Способы обработки информации с обеспечения и компьютерных средств Структура организации

3.1.2. Трудовая функция

Наименование

Организация процесса закупки и

Уровень

приобретение товаров и услуг для создания

Код

А/02.5

(подуровень)

5

оптимальных условий труда

квалификации

Происхождение трудовой функции

1 Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный

номер

профессионального

стандарта

Трудовые действия

Проведение анализа рынка товаров и услуг, соответствующих потребностям организации

Организация отбора поставщиков с применением конкурентных способов закупки

Подготовка документации для проведения процедур выбора поставщиков и закупки

Сопровождение процедуры заключения контрактов на поставку товаров и предоставление услуг

Систематизация и обобщение информации о заключенных договорах Ведение реестра договоров на поставку товаров и оказание услуг Ведение базы поставщиков товаров и услуг

Работа с поставщиками товаров и услуг с целью улучшения качества и снижения затрат


Мониторинг цен на приобретаемые товары и услуги

Составление сводных учетных и отчетных документов о фактах хозяйственной деятельности организации в части заказа поставки и использования товаров и услуг, состояния рынка товаров и услуг

9

Необходимые умения

Определять наиболее эффективные и качественные показатели необходимых товаров и услуг

Определять объем необходимых потребностей в материально-

технических, финансовых ресурсах в соответствии с локальными

нормативными актами и бюджетом организации

Организовывать процедуру закупки товаров или услуг

Составлять и оформлять документы для процедур выбора поставщиков и

процедур закупки

Формулировать потребности в тех или иных товарах и услугах, а также излагать их описание в письменной форме

Составлять и оформлять договоры на приобретение товаров щ услуг для создания оптимальных условий труда

Классифицировать первичные отчетные документы, оценивать их соответствие требованиям законодательства Российской Федерации и условиям договора

Составлять сводные учетные и отчетные документы в целях осуществления контроля и анализа данных о фактах хозяйственной деятельности организации, состоянии рынка товаров и услуг Составлять, систематизировать и актуализировать базу поставщиков товаров и услуг

Использовать компьютерные программы для ведения учета, систематизации и анализа данных, составления баз данных, ведения документооборота, справочно-правовые системы, ресурсы информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», оргтехнику Использовать средства коммуникации

Необходимые знания

Вести переговоры и деловую переписку, соблюдая нормы делового этикета

Рынок поставщиков товаров и услуг в рамках выполнения задач по созданию оптимальных условий труда

Ценовая политика рынка на определенные категории товаров и услуг Принцип, алгоритм и этапы проведения закупок Основы договорной работы Порядок заключения договоров

Законодательство Российской Федерации в области материально-технического обеспечения, закупочной деятельности, складского учета, по вопросам пожарной безопасности, охраны труда, экологической безопасности, делопроизводства и архивирования в рамках выполняемых трудовых функций, а также гражданское законодательство Российской Федерации в части регулирования договорных отношений и сделок между участниками рынка

Локальные нормативные акты организации общего характера и по функциональному направлению деятельности Структура и принципы организации документооборота Базовые основы информатики, построения информационных систем и особенности работы с ними

Способы обработки информации с использованием программного

обеспечения и компьютерных средств

Правила деловой переписки

Правила делового этикета

Другие

характеристики


Структура организации