Купить Приказ 366н — бумажный документ с голограммой и синими печатями. подробнее
Цена на этот документ пока неизвестна. Нажмите кнопку "Купить" и сделайте заказ, и мы пришлем вам цену.
Распространяем нормативную документацию с 1999 года. Пробиваем чеки, платим налоги, принимаем к оплате все законные формы платежей без дополнительных процентов. Наши клиенты защищены Законом. ООО "ЦНТИ Нормоконтроль"
Наши цены ниже, чем в других местах, потому что мы работаем напрямую с поставщиками документов.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 21.06.2018 г. Регистрационный № 51397
Профессиональный стандарт. Маркетолог
I. Общие сведения
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция. Технология проведения маркетингового исследования с использованием инструментов комплекса маркетинга
3.2. Обобщенная трудовая функция. Разработка и реализация маркетинговых программ с использованием инструментов комплекса маркетинга
3.3. Обобщенная трудовая функция. Управление маркетинговой деятельностью организации
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
4.2. Наименования организаций-разработчиков
Дата введения | 03.07.2018 |
---|---|
Добавлен в базу | 01.01.2019 |
Актуализация | 01.01.2021 |
04.06.2018 | Утвержден | Министерство труда и социальной защиты РФ | 366н |
---|---|---|---|
Разработан | Ассоциация участников финансового рынка Совет по развитию профессиональных квалификаций | ||
Разработан | НП Гильдия Маркетологов | ||
Разработан | АНО Институт социальных и этнокультурных исследований | ||
Разработан | ООО Группа Реланд | ||
Разработан | ООО Маркетинговое агенство Вектор | ||
Разработан | ООР Российский союз промышленников и предпринимателей | ||
Разработан | ООО Независимый консалтинговый центр Эталонъ | ||
Разработан | ООО Стив и Бартон | ||
Разработан | ООО Юниправэкс | ||
Издан | Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) | от 22.06.2018 г. Номер опубликования: 0001201806220059 | |
Разработан | ООО Маркетинговое агенство Степ бай степ |
Чтобы бесплатно скачать этот документ в формате PDF, поддержите наш сайт и нажмите кнопку:
МИНИСТЕРСТВО юстиции РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО Региетраадвниый № Л /А£/ w'Z&LtAO&tf 2frff-.
(Минтруд России)
ПРИКАЗ
Москва
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293; 2014, № 39, ст. 5266; 2016, № 21, ст. 3002; 2018, № 8, ст. 1210), приказываю:
Министр
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Маркетолог».
М.А. Топилин
УТВЕРЖДЕН приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «Jf » 2018 г.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
Маркетолог
I 1134
Регистрационный номер
Содержание
I. Общие сведения........................................................................................................................................1
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта
вида профессиональной деятельности).....................................................................................................2
III. Характеристика обобщенных трудовых функций..............................................................................3
3.1. Обобщенная трудовая функция «Технология проведения маркетингового исследования с
использованием инструментов комплекса маркетинга».....................................................................3
3.2. Обобщенная трудовая функция «Разработка и реализация маркетинговых программ с
использованием инструментов комплекса маркетинга».....................................................................6
3.3. Обобщенная трудовая функция «Управление маркетинговой деятельностью организации» .................................................................................................................................................................10
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта................................13
I. Общие сведения
Организация и управление маркетинговой деятельностью_ 1 08.035
(наименование вида профессиональной деятельности) Код
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Разработка и реализация комплекса мер и подходов к ведению бизнеса, обеспечивающая создание и эффективное управление маркетинговой деятельностью_
Г руппа занятий: | ||||||||||||
|
Отнесение к видам экономической деятельности: | ||||
| ||||
(код ОКВЭД2) (наименование вида экономической деятельности) |
10 | |||||||||||
|
Наименование |
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
Оригинал X
Заимствовано из оригинала
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
стандарта
Возможные |
Директор департамента по маркетингу |
наименования |
Директор департамента по продажам |
должностей, профессий |
Директор департамента по сбыту |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - магистратура или специалитет |
Требования к опыту практической работы |
Не менее пяти лет в области маркетинговой деятельности |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
1221 |
Руководители служб по сбыту и маркетингу |
ЕКС |
- |
Заместитель директора по коммерческим вопросам |
- |
Заместитель директора по связям с общественностью |
11 | ||||||||||
|
Наименование |
|
| |||||||||||||||
профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Организация работы маркетинговой службы в рамках стратегии развития организации, текущих бизнес-процессов и проектной деятельности организации |
Создание и развитие стратегической системы для выполнения маркетинговых функций в организации | |
Создание и развитие операционной системы для выполнения маркетинговых функций в организации | |
Руководство работой по системному развитию и оптимизации операционной и организационной структур маркетинговой службы организации | |
Необходимые умения |
Разрабатывать маркетинговую стратегию организации |
Прогнозировать результаты, планировать и создавать условия для результативной маркетинговой деятельности организации | |
Выстраивать систему взаимодействия маркетинговой службы с другими подразделениями организации | |
Реализовывать альтернативные маркетинговые стратегии в организации | |
Необходимые знания |
Методика проведения комплексного маркетингового исследования |
Особенности риск-менеджмента | |
Инструменты бренд-менеджмента | |
Принципы стратегического и оперативного планирования | |
Методы и стратегии ценообразования | |
Принципы логистики распределения и сбыта | |
Методы управления проектами | |
Другие характеристики |
- |
12
Наименование |
|
| |||||||||||||||
профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Подготовка предложений и разработка планов по работе маркетинговой службы организации |
Согласование и реализация планов маркетинговой поддержки системы продаж в организации | |
Согласование и реализация плана маркетинга организации | |
Обеспечение развития маркетинговой службы организации | |
Подготовка и защита отчетов о работе маркетинговой службы перед руководящими органами и лицами организации | |
Обеспечение контроля маркетинговой деятельности организации | |
Необходимые умения |
Планировать деятельность маркетинговой службы организации |
Планировать и разрабатывать бюджет реализуемых маркетинговых проектов | |
Проводить оценку результативности маркетинговых программ | |
Осуществлять контроль маркетинговой деятельности организации | |
Необходимые знания |
Инструменты риск-менеджмента |
Методы управления бизнес-процессами | |
Процесс управления знаниями в организации | |
Методы и организационные возможности управления изменениями | |
Методы управления проектами | |
Законодательство Российской Федерации и международное право в области маркетинговой деятельности | |
Другие характеристики |
- |
13
Ассоциация участников финансового рынка «Совет по развитию профессиональных квалификаций», город Москва
Генеральный директор Маштакеева Диана Каримовна
1 |
OOP «Российский союз промышленников и предпринимателей», город Москва | |
2 |
НП «Гильдия Маркетологов», город Москва | |
3 |
АНО «Институт социальных и этнокультурных исследований», город Москва | |
4 |
ООО «Группа Реланд», город Москва | |
5 |
ООО «Маркетинговое агентство «Вектор», город Москва | |
6 |
ООО «Маркетинговое агентство «Степ бай степ», город Москва | |
7 |
ООО «Независимый консалтинговый центр «Эталонъ», город Москва | |
8 |
ООО «Стив и Бартон», город Красноярск | |
9 |
ООО «Юниправэкс», город Москва |
1 Общероссийский классификатор занятий.
2 Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
3 Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
4 Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
5 Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
2
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида
профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции | ||||
код |
наименование |
уровень квалификации |
наименование |
код |
уровень (подуровень) квалификации |
А |
Технология проведения маркетингового исследования с использованием инструментов комплекса маркетинга |
6 |
Подготовка к проведению маркетингового исследования |
А/01.6 ! 6 | |
Проведение маркетингового исследования с использованием инструментов комплекса маркетинга |
А/02.6 |
6 | |||
В |
Разработка и реализация маркетинговых программ с использованием инструментов комплекса маркетинга |
7 |
Разработка, тестирование и внедрение инновационных товаров (услуг), создание нематериальных активов (брендов) и управление ими в организации |
В/01.7 |
7 |
Разработка, внедрение и совершенствование политики ценообразования в организации |
В/02.7 |
7 | |||
Разработка, внедрение и совершенствование системы распределения (дистрибуции) и сбытовой политики в организации |
В/03.7 |
7 | |||
Разработка, внедрение и совершенствование системы маркетинговых коммуникаций в организации |
В/04.7 7 | ||||
С |
Управление маркетинговой деятельностью организации |
8 |
Формирование маркетинговой стратегии организации |
С/01.8 1 8 | |
Планирование и контроль маркетинговой деятельности организации |
С/02.8 |
8 |
3
Технология проведения маркетингового |
Уровень квалификации | ||||
Наименование |
исследования с использованием инструментов комплекса маркетинга |
Код |
А |
6 |
| ||||||||||
Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Специалист по маркетингу Аналитик Менеджер по рекламе Менеджер по связям с общественностью |
Требования к образованию и обучению |
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена |
Требования к опыту практической работы |
- |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |
Дополнительные характеристики | |||||||||||||||||||||||||
|
Наименование |
|
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала__
Оригинал X
Код
оригинала
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
Трудовые действия |
Выявление проблем и формулирование целей исследования |
Планирование проведения маркетингового исследования | |
Определение маркетинговых инструментов, с помощью которых будут получены комплексные результаты исследования | |
Подготовка и согласование плана проведения маркетингового исследования | |
Поиск первичной и вторичной маркетинговой информации | |
Анализ конъюнкт} ры рынка товаров и услуг | |
Разработка технического задания для проведения маркетингового исследования | |
Подготовка процесса проведения маркетингового исследования, установление сроков и требований к проведению маркетингового исследования | |
Необходимые умения |
Применять методы сбора, средства хранения и обработки маркетинговой информации для проведения маркетингового исследования |
Определять подходящие маркетинговые инструменты и применять их для проведения маркетингового исследования | |
Подготавливать комплексный план проведения маркетингового исследования | |
Анализировать текущую рыночную конъюнктуру | |
Составлять точное техническое задание для выполнения маркетингового исследования | |
Необходимые знания |
Применение основ менеджмента |
Нормативные правовые акты, регулирующие маркетинговую деятельность | |
Особенности проведения социологических исследований | |
Принципы системного анализа | |
Методы использования прикладных офисных программ для выполнения статистических расчетов | |
Другие характеристики |
- |
Наименование |
|
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала_
Оригинал X
Код
оригинала
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
Трудовые действия |
Планирование и организация сбора первичной и вторичной маркетинговой информации |
Обработка полученных данных с помощью методов математической статистики | |
Подготовка отчетов и рекомендаций по результатам маркетинговых исследований | |
Формирование предложений по совершенствованию товарной политики | |
Формирование предложений по совершенствованию ценовой политики | |
Формирование предложений по совершенствованию систем сбыта и продаж | |
Формирование предложений по улучшению системы продвижения товаров (услуг) организации | |
Необходимые умения |
Систематизировать и обобщать большие объемы первичной и вторичной маркетинговой информации |
Использовать методы прогнозирования сбыта продукции и рынков | |
Работать со специализированными программами для сбора информации и управления маркетинговыми инструментами и инструментами прогнозирования | |
Проводить маркетинговые исследования разных типов и видов с использованием инструментов комплекса маркетинга | |
Создавать отчеты по результатам маркетингового исследования | |
Давать рекомендации по совершенствованию инструментов комплекса маркетинга | |
Необходимые знания |
Нормативные правовые акты, регулирующие маркетинговую деятельность |
Рыночные методы хозяйствования, закономерности и особенности развития экономики | |
Особенности конъюнктуры внутреннего и внешнего рынка товаров и услуг | |
Методы проведения маркетингового исследования | |
Психологические особенности поведения людей разных возрастов в различных жизненных ситуациях | |
Правила, нормы и основные принципы этики делового общения | |
Методики расчета показателей прибыли, эффективности, рентабельности и издержек производства | |
Другие характеристики |
- |
6
Разработка и реализация маркетинговых |
Уровень квалификации | ||||
Наименование |
программ с использованием инструментов комплекса маркетинга |
Код |
В |
7 |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
Происхождение обобщенной трудовой функции
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
стандарта
Возможные наименования должностей, профессий |
Начальник отдела маркетинга Начальник отдела сбыта Начальник отдела по связям с общественностью |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - магистратура или специалитет |
Требования к опыту практической работы |
Не менее трех лет в области маркетинговой деятельности |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
окз |
1221 |
Руководители служб по сбыту и маркетингу |
ЕКС |
- |
Начальник отдела маркетинга |
- |
Начальник отдела сбыта | |
- |
Начальник отдела по связям с общественностью | |
ОКПДТР |
24698 26151 |
Начальник отдела (по маркетингу и сбыту продукции) Руководитель группы (специализированной в прочих отраслях) |
26153 |
Руководитель группы (функциональной в прочих отраслях) | |
оксо |
5.38.00.00 |
Экономика и управление |
5.38.04.02 |
Менеджмент |
Разработка, тестирование и внедрение | |||||
Наименование |
инновационных товаров (услуг), создание |
Код |
В/01.7 |
Уровень (подуровень) |
7 |
нематериальных активов (брендов) и |
квалификации | ||||
управление ими в организации |
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала_
Оригинал
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
стандарта
Трудовые действия |
Разработка мер по внедрению инновационных товаров (услуг) |
Создание нематериальных активов (брендов) в организации и управление ими | |
Разработка и реализация комплекса мероприятий по привлечению новых потребителей товаров (услуг) | |
Тестирование инновационных товаров (услуг) при их внедрении на российский и международный рынки | |
Реализация и совершенствование ассортиментной политики организации | |
Проведение коммуникационных (рекламных) кампаний в области товаров (услуг, брендов) | |
Разработка технических заданий на создание фирменного стиля организации, ее бренда | |
Реализация программ повышения потребительской лояльности к товарам (услугам, брендам) организации | |
Подготовка рекомендаций для принятия маркетинговых решений в отношении товаров (услуг, брендов) | |
Необходимые умения |
Определять конкурентоспособный ассортимент товаров и услуг организации |
Проводить тестирование инновационных товаров (услуг, брендов) | |
Создавать нематериальные активы (бренды) и внедрять их на рынок | |
Проводить оценку стоимости брендов организации | |
Улучшать бизнес-процессы организации в сфере управления брендами | |
Использовать инструменты проектного управления успешными брендами | |
Необходимые знания |
Понятийный аппарат в области маркетинговых составляющих инноваций, инновационных товаров (услуг), нематериальных активов (брендов) |
Инструменты бренд-менеджмента | |
Методы изучения внутреннего и внешнего рынка, его потенциала и тенденций развития | |
Процедуры тестирования товаров (услуг), нематериальных активов (брендов) | |
Методы использования прикладных офисных программ для выполнения статистических расчетов | |
Методы использования прикладных офисных программ для сбора и обработки маркетинговой информации | |
Нормативные правовые акты, регулирующие маркетинговую деятельность | |
Другие характеристики |
- |
8
Разработка, внедрение и |
Уровень | |||
совершенствование политики |
Код |
В/02.7 |
(подуровень) |
7 |
ценообразования в организации |
квалификации |
| |||||||||||||||
профессионального стандарта |
| |||||||||||||||||||||
3.2.3. Трудовая функция |
Наименование |
|
| ||||||||||||||
профессионального стандарта |
Трудовые действия j фчэрмирование средств и каналов распределения (дистрибуции) для _I взаимодействия с поставщиками, инвесторами и иными партнерами
9 | ||||||||||||||||
|
3.2.4. Трудовая функция | ||||||||||||
|
Происхождение трудовой функции |
_ ,, Заимствовано из Оригинал X r 1 оригинала |
Трудовые действия |
Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта Разработка системы маркетинговых коммуникаций в организации Разработка и проведение коммуникационных кампаний в организации Формирование каналов коммуникации с потребителями товаров и услуг организации |
Разработка технических заданий и предложений по формированию фирменного стиля и рекламной продукции организации | |
Формирование имиджа и деловой репутации организации | |
Организация и проведение мероприятий по связям с общественностью для формирования маркетинговых коммуникаций организации | |
Разработка и проведение рекламных акций по стимулированию продаж | |
Работа с инструментами прямого маркетинга | |
Подготовка рекомендаций по совершенствованию системы маркетинговых коммуникаций для принятия управленческих решений | |
Необходимые умения |
Проводить внутренние и внешние коммуникационные кампании |
Формировать имидж и деловую репутацию организации | |
Продвигать товары (услуги) организации на рынок | |
Улучшать бизнес-процессы организации в области коммуникационной |