Методические рекомендации по организационной структуре управления и численности руководителей, специалистов и служащих горных подразделений

Организационные структуры управления и нормативы численности руководителей, специалистов и служащих предназначены для работы по совершенствованию структуры управления и определения численности служащих горных подразделений (рудников, шахт, карьеров и участков) с подземным и открытым способами добычи руды, разрабатывающих коренные рудные месторождения и входящих в состав горных, горно-обогатительных и горно-металлургических производственных объединений (комбинатов) и предприятий свинцово-цинковой, оловянной, алюминиевой, никель-кобальтовой, титано-магниевой, ртутно-сурьмяной, вольфрамо-молибденовой, медной, редкометаллической и плавикошпатовой промышленности, а также открытых рудников (карьеров) золото- и алмазодобывающих предприятий. Нормативные материалы не распространяются на управления рудников, действующих на правах производственной единицы, а также на рудники (шахты, горные участки) с подземным способом добычи руды предприятий золото- и алмазодобывающей промышленности и по добыче слюды