Товары в корзине: 0 шт Оформить заказ
Стр. 1 

23 страницы

Купить Приказ 225н — бумажный документ с голограммой и синими печатями. подробнее

Цена на этот документ пока неизвестна. Нажмите кнопку "Купить" и сделайте заказ, и мы пришлем вам цену.

Распространяем нормативную документацию с 1999 года. Пробиваем чеки, платим налоги, принимаем к оплате все законные формы платежей без дополнительных процентов. Наши клиенты защищены Законом. ООО "ЦНТИ Нормоконтроль"

Наши цены ниже, чем в других местах, потому что мы работаем напрямую с поставщиками документов.

Способы доставки

  • Срочная курьерская доставка (1-3 дня)
  • Курьерская доставка (7 дней)
  • Самовывоз из московского офиса
  • Почта РФ

 Скачать PDF

Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 июня 2014 г. № 32623

Оглавление

Профессиональный стандарт. Специалист по тестированию в области информационных технологий

     I. Общие сведения

     II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

     III. Характеристика обобщенных трудовых функций

     3.1. Обобщенная трудовая функция. Подготовка тестовых данных и выполнение тестовых процедур

     3.2. Обобщенная трудовая функция. Разработка тестовых случаев, проведение тестирования и исследование результатов

     3.3. Обобщенная трудовая функция. Разработка документов для тестирования и анализ качества покрытия

     3.4. Обобщенная трудовая функция. Разработка стратегии тестирования и управление процессом тестирования

     IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта

     4.1. Ответственная организация-разработчик

     4.2. Наименования организаций-разработчиков

 
Дата введения10.10.2014
Добавлен в базу01.01.2019
Актуализация01.02.2020

Этот документ находится в:

Организации:

11.04.2014УтвержденМинистерство труда и социальной защиты РФ225н
ИзданБюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной властиот 29.09.2014 г. № 39
РазработанФилиал корпорации Делавэр Инжиниринг Менеджмент, Инк
РазработанФГУП МОКБ МАРС
РазработанООО НПГ ТРАДИЦИЯ
РазработанООО СМАРТЕК СЕКЬЮРИТИ
РазработанООО ЛИТ-ТРАСТ
РазработанООО Аурига
РазработанООО ORACLE
РазработанЗАО Технокерт
РазработанЗАО АБМ
РазработанАссоциация предприятий компьютерных и информационных технологий
РазработанООО Нордавинд-Дубна
РазработанФГУП ГНЦ РФ ВНИИгеосистем
Стр. 1
стр. 1
Стр. 2
стр. 2
Стр. 3
стр. 3
Стр. 4
стр. 4
Стр. 5
стр. 5
Стр. 6
стр. 6
Стр. 7
стр. 7
Стр. 8
стр. 8
Стр. 9
стр. 9
Стр. 10
стр. 10
Стр. 11
стр. 11
Стр. 12
стр. 12
Стр. 13
стр. 13
Стр. 14
стр. 14
Стр. 15
стр. 15
Стр. 16
стр. 16
Стр. 17
стр. 17
Стр. 18
стр. 18
Стр. 19
стр. 19
Стр. 20
стр. 20
Стр. 21
стр. 21
Стр. 22
стр. 22
Стр. 23
стр. 23

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО I

Регистрационный Л'и 3 2    3

от

2<^f.


МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ !

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

Москва

Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по тестированию в области информационных технологий»

В соответствии с пунктом 22 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293), приказываю:

Министр

Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Специалист по тестированию в области информационных технологий».

М.А. Топилин

УТВЕРЖДЕН

приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

от «


/Л>    2014 г. №

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ

Специалист по тестированию в области информационных технологий

68

Регистрационный

номер

I. Общие сведения

Разработка и тестирование программного обеспечения    qq4

(наименование вида профессиональной деятельности)    Код

Основная цель вида профессиональной деятельности:

Оценка качества разрабатываемого программного обеспечения путем проверки соответствия продукта заявленным требованиям, сбора и передачи информации о несоответствиях

Г руппа занятий:

2131

Разработчики и аналитики компьютерных систем

2139

Специалисты по компьютерам, не ! вошедшие в другие группы

(код ОКЗ1)

(наименование)

(код ОКЗ)

(наименование)

Отнесение к видам экономической деятельности:

72.22

Прочая деятельность по разработке программного обеспечения и консультированию в этой области

72.30

Обработка данных

72.60

Прочая деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий

(код оквэд2)

(наименование вида экономической деятельности)

11

| ориентированные на код; тестирование, ориентированное на дефекты; | техники, базирующиеся на условиях использования; тестирование,

| базирующееся на надежности инженерного процесса; техники,

! базирующиеся на природе приложения)    _

| Системы автоматизированного тестирования I Основы программирования Другие характеристики i .

3.2.4. Трудовая функция

Уровень

Наименование

Анализ результатов тестирования

Код | В/04.5 | (подуровень) квалификации

5

Происхождение трудовой функции

Оригинал X ! Заимствовано из оригинала

Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Получение данных об ожидаемых результатах тестирования

Получение данных о реальных результатах тестирования

Проверка на соответствие полученных результатов

Исследование некорректных результатов тестирования, при необходимости

Проверка тестового сценария на ошибку в данных, при необходимости Проверка тестовых методов на охват основных функций и свойств, при необходимости

Проверка выполнения достигнутой цели тестирования тестовым сценарием

Необходимые умения

Сопоставлять и анализировать информацию

Проводить сравнительный анализ

Составлять и оформлять документы

Необходимые знания

Инструменты выполнения тестов

Базовые техники проектирования и комбинаторики тестов

Типы дефектов, их классификации и статистики возникновения

Виды и техники тестирования

Понимание среды применения разрабатываемого программного продукта

Другие характеристики

-

12


Наименование


Проверка исправленных дефектов в порядке их приоритета


Код


| Уровень | В/06.5 [(подуровень)

|    _    J квалификации


5


Происхождение трудовой функции


Оригинал


X


Заимствовано из оригинала


Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта


Трудовые действия Необходимые умения

Получение обновленной версии программного обеспечения

Определение критериев масштабов изменений для выявления необходимости проведения регрессионных тестов

Выполнение тестовых сценариев, выявивших дефекты, для

подтверждения успешности их выполнения после исправления

программного обеспечения

Сообщение руководителю о завершении задания

Работать в команде с разработчиками

Использовать шаблоны тестов

Применять тесты

Необходимые знания

Жизненный цикл программного обеспечения, жизненный цикл дефекта

Техники тестирования (техники, базирующиеся на интуиции и опыте инженера; техники, базирующиеся на спецификации; техники, ориентированные на код; тестирование, ориентированное на дефекты; техники, базирующиеся на условиях использования; тестирование, базирующееся на надежности инженерного процесса; техники, базирующиеся на природе приложения)

Другие характеристики

-


3.2.6. Трудовая функция


Предоставление результатов

Уровень

тестирования руководителю группы

Код

В/07.5

(подуровень)

5

(отдела) тестировщиков

квалификации


-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Оригинал X | Заимствовано из оригинала


Происхождение трудовой функции

Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта


Трудовые действия

Составление статистики выполнения тестов

Составление отчета о проведенном тестировании, в соответствии с регламентом своей организации

Необходимые умения

Работать с текстовыми редакторами и другими пакетами для создания отчетов

Необходимые знания

Формат представления информации по регламенту организации


13


Другие характеристики -


3.2.7. Трудовая функция


Наименование


Деятельность по обучению младших тестировщиков


|    | Уровень

Код I В/08.5 !(подуровень) i квалификации


5


Происхождение трудовой    i „    v    _

.    | Оригинал    А    ! Заимствовано из оригинала    I

функции    :    i    v    I

Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта


Трудовые действия

Подготовка аналитической справки о недостающих знаниях и умениях

Подготовка методических материалов для обучения согласно требованиям руководителя, проводящего обучение

Необходимые умения Необходимые знания

Объяснять материал, подготовленный для обучения Отвечать на вопросы обучающихся

Основные понятия и виды тестирования и материала, на основе которого проводится обучение

Основы методики преподавания

Другие характеристики

-


3.3. Обобщенная трудовая функция


Разработка документов для

Уровень

квалификации

Наименование

тестирования и анализ качества покрытия

Код

С

6


Происхождение обобщенной трудовой функции

Оригинал X

Заимствовано из оригинала


Код

Регистрационный

оригинала

номер

профессионального

стандарта


Возможные

наименования

должностей

Тест-дизайнер Ведущий тестировщик Старший инженер-тестировщик

Требования к образованию и обучению

Высшее образование - бакалавриат

Требования к опыту практической работы

Стаж работы в области разработки и тестирования программного обеспечения не менее трех лет

Особые условия допуска к работе

-


14


Дополнительные характеристики

Наименование

документа

Код

Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности

окз

2131

Разработчики и аналитики компьютерных систем

2139

Специалисты по компьютерам, не вошедшие в другие группы

оксо

080800

«Прикладная информатика». Бакалавр прикладной информатики

230100

«Информатика и вычислительная техника» Бакалавр техники и технологии

230200

«Информационные системы» Бакалавр информационных систем


Код

Уровень

(подуровень)

квалификации

3.3.1. Трудовая функция

Происхождение трудовой функции

| Оценка требований исходной Наименование | документации

Оригинал X ! Заимствовано из оригинала |

Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Тестирование исходной документации (поиск нестыковок, выяснение недостающей информации по продукту)

Проведение анализа требований на реализуемость

Проведение анализа требований с точки зрения пригодности к тестированию

Подготовка отчета о некорректности документации, при необходимости

Необходимые

умения

Анализировать взаимосвязи, выявлять пропущенную информацию

Определять наиболее затратные места в процессе тестирования

Определять конечные данные для эксплуатации на основе разрабатываемых требований

Необходимые

знания

Методы анализа и тестирования требований

Теория тестирования (модели тестирования, планирование тестирования, тест-дизайн, проектирование тестов)

Другие

характеристики

-

15


Уровень

Наименование

Определение требований к тестам

Код

С/02.6

(подуровень)

квалификации

6

Происхождение трудовой функции

Оригинал

Заимствовано из оригинала


X


Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта


I Трудовые действия I Изучение документации с требованиями к разрабатываемому !    |    программному продукту

|    !    Разработка требования к тестированию на основе требований к системе

! (бизнес-требований, функциональных требований, требований к ! производительности и др.)

Необходимые

умения

! Определять цели тестирования Разрабатывать требования к тестированию

Выбирать и комбинировать техники тестирования

Оценивать важность (приоритет выполнения) различных тестов (на основе приоритетов пользователя, проектных задач и рисков возникновения ошибки)

Необходимые

знания

Теория тестирования (модели тестирования, планирование тестирования, | тест-дизайн, проектирование тестов)

Техники тестирования

Другие

характеристики

;


3.3.3. Трудовая функция

Разработка тестовых документов,

С/03.6

Уровень

Наименование

включая план тестирования

Код

(подуровень)

квалификации


Происхождение трудовой функции

Оригинал X ! Заимствовано из оригинала

Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Определение цели тестирования

Определение объекта тестирования

Определение видов тестирования (приемочное, установочное, альфа- и бета-тестирование)

Определение входных данных

Разработка последовательности проведения работ: подготовки, тестирования, уточнения сроков этапов работы, анализа результатов в разрезе запланированных фаз разработки

Выбор видов тестирования и их применения по отношению к объекту


16


тестирования

Необходимые

умения

Определение критериев начала и окончания тестирования Описание необходимых рабочих ресурсов Составление плана тестирования

Формулировать и структурировать полученную информацию Распределять имеющиеся ресурсы (человеко-часы, машино-часы)

Оценивать важность (приоритет выполнения) различных тестов (на основе приоритетов пользователя, проектных задач и рисков возникновения ошибки)

Необходимые

знания

Теория тестирования (модели тестирования, планирование тестирования, тест-дизайн, проектирование тестов)

Техники тестирования Стандарты в области тестирования

Стандарты и методологии, применяемые к необходимым приложениям

Другие

характеристики

-


3.3.4. Трудовая функция


Наименование


Происхождение трудовой функции


Оценка тестов


Код


С/04.6


Уровень(подуровень) квалификации


6 1


Оригинал


Заимствовано из оригинала

Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта


Трудовые действия

Оценка покрытия кода тестовыми случаями Оценка покрытия требований тестовыми случаями

Анализ пропущенных дефектов и причины их пропуска

Проведение сбора продуктовых метрик

Определение набора исполняемых тест-кейсов

Отслеживание работоспособности скриптов для автотестов

Необходимые

умения

Выбирать и комбинировать техники тестирования

Оценивать важность (приоритет выполнения) различных тестов (на основе приоритетов пользователя, проектных задач и рисков возникновения ошибки)

Необходимые

знания

Классы эквивалентности, тестирование операций сравнения, покрытие программного кода

Метрики покрытия глубины тестирования

Модели роста надежности

Жизненный цикл тестов, оценки надежности

Типы дефектов, классификации и статистики возникновения

Понятия и термины из области измерения программного обеспечения

Другие

характеристики

-


Наименование


17


Подбор персонала совместно с руководителем подразделения и специалистом соответствующей службы


Код | С/05.6


Уровень(подуровень) квалификации


6


Происхождение    i „

„ ,    ! Оригинал X

трудовой функции |

Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта


Заимствовано из оригинала


Трудовые

действия

Анализ резюме соискателя

Проведение собеседования совместно с руководителем и составление объективного мнения о компетенции соискателя Разработка тестового задания для соискателя, при необходимости Проверка и анализ результата выполнения тестового задания, при необходимости

Подготовка отчета о результатах собеседования с обоснованием принятого решения

Необходимые

умения

Оценивать квалификацию соискателей

Принимать решение на основе полученной информации

Необходимые

знания

Квалификационные требования к персоналу

Должностные инструкции различных \ровней специалистов по тестированию

Другие

характеристики

-


3.3.6. Трудовая функция

TI    ! Проведение обучения

Наименование

! тестировщиков

Происхождение    х

трудовой функции | г


Код I С/06.6


I Уровень(подуровень) квалификации


I Заимствовано [ из оригинала


Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта


Трудовые

действия

Проведение аттестации специалистов и выявление уровня квалификации

Разработка плана обучения

Организация обучения специалистов или выбор курса обучения

Разработка оценочного (тестового) материала для проверки усвоения материала

Разработка принципов мотивации обучения с учетом политики организации

Подбор необходимой литературы и других источников информации по темам обучения

Подготовка отчета о результатах проведенного обучения

Необходимые

умения

Оценивать квалификацию сотрудников

Оценивать качество и актуальность предлагаемых курсов обучения

Структурировать собственные знания и накопленный опыт


18

! Работать с учебной литературой Необходимые ! Материал обучения знания    I    Методики    обучения

! Методики оценки________

! Кадровая политика организации Другие    !    _

характеристики ;

3.4. Обобщенная трудовая функция

Разработка стратегии тестирования

Уровень

квалификации

Наименование

и управление процессом тестирования

Код

D

6 |

Происхождение обобщенной трудовой функции

Заимствовано из оригинала

Оригинал X

Код    Регистрационный    номер

оригинала профессионального стандарта

Возможные

наименования

должностей

Тест-менеджер

Руководитель службы тестирования Руководитель команды тестовых инженеров Руководитель отдела тестирования

Требования к образованию и обучению

Высшее образование - специалитет, магистратура

Требования к опыту

практической

работы

Стаж работы в области разработки и тестирования программного обеспечения не менее пяти лет

Особые условия допуска к работе

Дополнительные характеристики

Наименование

документа

Код

Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности

ОКЗ

2131

Разработчики и аналитики компьютерных систем

2139

Специалисты по компьютерам, не вошедшие в другие группы

ОКСО

230100

230101

230102

230104

230105

«Информатика и вычислительная техника» Магистр техники и технологии

«Вычислительные машины, комплексы, системы и сети» Инженер «Автоматизированные системы обработки информации и управления» Инженер

«Системы автоматизированного проектирования» Инженер «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем» Инженер

19


230200    I «Информационные системы» Магистр информационных систем

230201    I «Информационные системы и технологии» Инженер


3.4.1. Трудовая функция


Наименование

| Выявление приоритетных функций для покрытия

i

1 Код

D/01.6

Уровень

(подуровень)

6 !

тестирования

квалификации


Происхождение трудовой функции


Оригинал X


Заимствовано из оригинала

Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта


Трудовые

Проведение совместно с аналитиком переговоров с заказчиком

действия

Уточнение приоритетов заказчика

Корректировка рабочего процесса команды тестирования на основе результатов

переговоров с заказчиком

Необходимые

умения

Анализировать взаимосвязи, выявлять пропущенную информацию Понимать процесс разработки проекта

Необходимые

Общая информация о проектных методологиях

знания

Предметная область разрабатываемого программного обеспечения Ограничения тестирования (теория и практика)

Другие

характеристики


3.4.2. Трудовая функция


Наименование

Утверждение с аналитиком (и/или руководителем проекта)

Код

D/02.6

Уровень

(подуровень)

6

требований заказчика

квалификации


Происхождение трудовой функции


Оригинал


Заимствовано из оригинала

Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта


Трудовые

действия

Проведение экспертизы требований совместно с аналитиком и/или руководителем проекта для выявления пропущенных требований

Анализ требований для исключения некорректно сформулированных требований

Согласование методик и методов тестирования

Необходимые

умения

Анализировать ответы, выявлять пропущенную информацию

Выявлять приоритеты функциональных требований

Необходимые

знания

Анализ требований к программному обеспечению

Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения , различных методологий его разработки и места тестирования в данном процессе


20


Другие

характеристики

Наименование

| Формирование и утверждение

Код

D/03.6

Уровень

(подуровень)

| стратегии тестирования

квалификации


Происхождение трудовой функции

Заимствовано

изоригинала

3.4.3. Трудовая функция

Оригинал

Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые

действия

Определение целей тестирования, уровня тестирования, ролей и обязанностей

каждого члена команды

Определение требования к тестовым данным

Определение инструментальных средств для достижения целей тестирования

Определение требований к окружению и программному обеспечению,

необходимых для достижения целей тестирования

Проведение анализа рисков и выработка плана по снижению рисков

Оценка сроков выполнения тестирования

Принятие решения об автоматизации тестирования

Определение рабочих ресурсов (количества тестировщиков, списка рабочих станций, тестовых сред), для проведения тестирования

Определение и документирование механизмов передачи продукта на тестирование

Необходимые

умения

Определять наиболее значимые критерии качества программного продукта

Выделять оптимальный вариант Принимать решения в критических ситуациях

Необходимые

знания

Теория различных стратегий тестирования

Базовые понятия качества программного продукта и качества процесса j разработки программного обеспечения

Метрики и риски тестирования j

Другие

характеристики

-

2

II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

Обобщенные трудовые функции

Трудовые функции |

код

наименование

уровень

квалификации

наименование

код

уровень (подуровень) квалификации

А

Подготовка тестовых

4

Подготовка выполнения рабочего

А/01.4

4

данных и выполнение

задания

тестовых процедур

Подготовка тестовых данных в соответствии с рабочим заданием

А/02.4

4

Выполнение процесса тестирования

А/03.4

4

Регистрация дефектов в системе контроля (базах данных)

АУ04.4

4

|

Тестирование сопроводительной документации на соответствие требованиям заказчика

А/05.4

4

|

В

Разработка тестовых

5

Определение и описание тестовых

В/01.5

5 1

случаев, проведение

случаев, включая разработку

тестирования и

автотестов

исследование результатов

Проведение тестирования по разработанным тестовым случаям

В/02.5

5

Восстановление тестов после сбоев, повлекших за собой нарушение работы системы

В/03.5

5

Анализ результатов тестирования

В/04.5

5

Проверка исправленных дефектов в порядке их приоритета

В/05.5

5

Предоставление результатов тестирования руководителю группы (отдела) тестировщиков

В/06.5

5

Деятельность по обучению младших тестировщиков

В/07.5

5

С

Разработка документов

6

Оценка требований исходной

С/01.6

6

!.........................................................

для тестирования и

документации

1

3

1 анализ качества покрытия

|

|

Определение требований к тестам

С/02.6

ft

Разработка тестовых документов, включая план тестирования

С/03.6

6 I

Оценка тестов

С/04.6

6 I

Подбор персонала совместно с руководителем подразделения и специалистом соответствующей службы

С/05.6

6 1

|

Проведение обучения тестировщиков

С/06.6

6

D

Разработка стратегии тестирования и управление процессом тестирования

6

Выявление приоритетных функций для покрытия тестирования

D/01.6

6 1

]

Утверждение с аналитиком (и/или руководителем проекта) требований заказчика

D/02.6

6

1

Формирование и утверждение стратегии тестирования

D/03.6

6 !

Организация рабочего процесса команды специалистов по тестированию (включая оценку трудозатрат)

D/04.6

6 1

!

Мониторинг работ и информирование о ходе работ заинтересованных лиц

D/05.6

6

1

Проведение интервью, оценка технических знаний кандидата на замещение вакансии

D/06.6

6

21


3.4.4. Трудовая функция

Организация рабочего процесса

Уровень (подуровень) 1 квалификации

Наименование

команды специалистов по тестированию (включая оценку трудозатрат)

Код

D/04.6

6

Заимствовано из оригинала

Происхождение i _ г „ ,    !    Оригинал

трудовой функции | г

Код оригинала Регистрационный

номер

профессионального

Трудовые

действия

Распределение нагрузки между тестировщиками

Организация рабочего процесса команды тестирования

Разработка политики мотивации специалистов по тестированию

Контроль рабочего процесса команды тестирования, контроль хода выполнения тестовых заданий

Корректировка рабочего процесса команды тестирования, при необходимости

Необходимые

умения

Формировать команду для тестирования программного обеспечения

Принимать решения в критических ситуациях

Необходимые

знания

Основы организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности

Жизненный цикл разработки программного обеспечения, различные методологии его разработки и место тестирования в данном процессе

Другие

характеристики

-


стандарта

j Заимствовано | из оригинала

3.4.5. Трудовая функция

Мониторинг работ и

Уровень

информирование о ходе работ

1 Код

D/05.6

(подуровень)

6

заинтересованных лиц

|

квалификации

Оригинал X

Происхождение трудовой функции

Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые

действия

Контроль процесса тестирования (включая сроки исполнения)

Уведомление о ходе тестирования заинтересованных лиц в формате, установленном регламентом организации

Обеспечение разработчиков и других заинтересованных сторон информацией о проблеме для ее идентификации и исправления

Составление отчетов, включающих анализ реального и запланированного состояний

4


III. Характеристика обобщенных трудовых функций 3.1. Обобщенная трудовая функция


Наименование

Подготовка тестовых данных и выполнение

Уровень

тестовых процедур

Код

А

квалификации

4


Происхождение обобщенной j „ трудовой функции    j    ^___


Заимствовано из

оригинала_______

Код

оригинала


Регистрационный

номер

профессионального

стандарта


Возможные

наименования

должностей


Младший тестировщик


Требования к образованию и обучению

Среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих)

Требования к опыту практической работы

-

Особые условия допуска к работе

-


Дополнительные характеристики


Наименование

документа

Код

Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности

окз

2131

Разработчики и аналитики компьютерных систем

2139

Специалисты по компьютерам, не вошедшие в другие группы

оксо3

080802

Прикладная информатика (по отраслям)

230101

«Вычислительные машины, комплексы, системы и сети» Техник, Старший техник

230103

«Автоматизированные системы обработки информации и управления (по отраслям)» Техник, Старший техник

230105

«Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем» Техник, Старший техник

230106

«Техническое обслуживание средств вычислительной техники и компьютерных сетей» Старший техник


3.1.1. Трудовая функция


Подготовка выполнения рабочего

Уровень

Наименование

задания

Код

А/01.4

(подуровень)

квалификации

4


Происхождение трудовой функции


Оригинал


Заимствовано из оригинала

Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта


Трудовые действия

Изучение рабочего задания

Оценка времени, необходимого для выполнения поставленного объема работ

Извещение руководителя о результатах изучения задания

Необходимые умения

Изучить предоставленный алгоритм рабочего задания

Формулировать вопросы для создания четкого алгоритма действий для выполнения рабочего задания

Анализировать алгоритм рабочего задания на недостаточность или избыточность действий

Самостоятельно работать с информацией

Необходимые знания

Основная терминология по тестированию

Язык, на котором написана техническая документация продукта, на уровне, достаточном для чтения технической документации

Другие характеристики

-


3.1.2. Трудовая функция


Наименование

Подготовка тестовых данных в соответствии с рабочим

Код

А/02.4

Уровень

(подуровень)

4

заданием

квалификации


Происхождение трудовой функции

Оригинал X Заимствовано из оригинала |

Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Проведение анализа реальных данных

Выделение тестовых данных из имеющихся машинных файлов

Выделение тестовых данных из внемашинных документов

Применение при необходимости генератора тестовых данных

Подготовка отчета о выполненных действиях

Необходимые умения

Работать с инструментами подготовки тестовых данных

Самостоятельно работать с информацией

Необходимые знания

Основные термины и сокращения, используемые в документации и принятые в организации

Русский язык и язык, на котором написана техническая документация продукта, на уровне, достаточном для чтения технической документации


6


! Понимание форматов представления данных Другие характеристики |


3.1.3. Трудовая функция


Наименование


Происхождение трудовой функции


Выполнение процесса тестирования


Код


Оригинал X i Заимствовано из оригинала


I Уровень

А/03.4 |(подуровень) j 4 квалификации


Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта


Трудовые действия

Проверка всех компонентов инструментария и тестируемого программного обеспечения на корректное начальное состояние для начала тестирования

Подготовка тестовых платформ (установка операционной системы, дополнительного программного обеспечения и другого по необходимости)

Выполнение тестовых процедур на тестовых данных Сравнение фактического и ожидаемого результатов Сообщение руководителю о выполненном задании

Необходимые умения

Способность выполнять алгоритм без отклонений

Работать с инструментом выполнения тестов

Составлять отчет по выполнению рабочего задания

Пользоваться специальным программным обеспечением для автоматизированного тестирования (при необходимости) на уровне запуска готовых тестов

Работать в команде с другими специалистами по тестированию и разработчиками

Необходимые знания

Нормативные, методические материалы по вопросам испытания и тестирования программных продуктов

Основы работы в операционной системе, в которой производится тестирование, баз данных

Основы теории алгоритмов и автоматов, основы дискретной математики в объеме полученного профессионального образования

Основы программирования

Другие характеристики

-


7


3.1.4. Трудовая функция

4

Регистрация дефектов в системе контроля (базах данных)

Наименование

|    Уровень

Код j А/04.4 [(подуровень)

!    ! квалификации

Происхождение трудовой функции

Оригинал X : Заимствовано из оригинала ;

Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Занесение информации о дефекте в систему контроля дефектов, включая описание условий, при которых возник дефект

Занесение информации об улучшении программного обеспечения в систему контроля дефектов, если такая информация появилась

Добавление в систему планирования задач отчета о выполненном рабочем задании

Необходимые умения

Конкретизировать дефект

Описать дефект

Необходимые знания

Системы контроля дефектов Жизненный цикл дефекта

Другие характеристики

-

3.1.5. Трудовая функция

Тестирование сопроводительной

Уровень

Наименование

документации на соответствие требованиям заказчика

Код

А/05.4

(подуровень)

квалификации

4

Происхождение трудовой функции

Оригинал X | Заимствовано из оригинала |

Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Проверка наличия сопроводительной документации

Выявление недостатков документации и несоответствия внутренним стандартам качества

Проверка документов на соответствие требованиям заказчика

Пошаговое произведение действий по указаниям в документации

Проверка соответствия действительных и указанных в документации результатов

При выявлении несовпадений регистрация найденных дефектов в системе контроля дефектов

Необходимые умения

Читать техническую документацию

Способность выполнять алгоритм без отклонений

Составлять грамотный и полноценный отчет по выполнению рабочего задания

Необходимые знания

Нормативные, методические материалы по вопросам испытания и

8


тестирования программных продуктов

Основы работы в операционной системе, в которой производится тестирование, баз данных

Другие характеристики

-


3.2. Обобщенная трудовая функция


5

| Разработка тестовых случаев,

Наименование

| проведение тестирования и | исследование результатов

Код

В

Уровень

квалификации

Происхождение обобщенной трудовой функции

Оригинал X I Заимствовано из оригинала

Код    Регистрационный

оригинала    номер

профессионального

стандарта

Возможные

Тестировщик

наименования

Инженер-тестировщик

должностей

Требования к образованию и обучению

Высшее образование - бакалавриат

Требования к опыту практической работы

Стаж работы не менее года в области разработки и тестирования программного обеспечения

Особые условия допуска к работе

-

Дополнительные характеристики

Наименование документа

Код

Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности

ОКЗ

2131

Разработчики и аналитики компьютерных систем

2139

Специалисты по компьютерам, не вошедшие в другие группы

ОКСО

080800

«Прикладная информатика». Бакалавр прикладной информатики

230100

«Информатика и вычислительная техника» Бакалавр техники и технологии

230200

«Информационные системы» Бакалавр информационных систем

9


3.2.1. Трудовая функция


Наименование


Определение и описание тестовых случаев, включая разработку автотестов


Код ! В/01.5


Уровень

(подуровень)

квалификации


5


Происхождение трудовой функции

Оригинал X Заимствовано из оригинала

Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Изучение плана тестирования и выявление приоритетных областей покрытия тестовыми случаями

Идентификация всех значений, которые вводятся участниками в сценарии использования системы

Выделение классов эквивалентности значений каждого типа входных данных

Построение таблиц, в которые помещен список комбинаций значений из различных классов эквивалентности

Построение тестовых случаев, в которых сочетаются одна перестановка значений с необходимыми внешними ограничениями

Написание программ для автоматизированного тестирования (при необходимости)

Разработка рабочих заданий для младших тестировщиков

Необходимые умения

Документировать тесты

Разрабатывать скрипты для автоматизации тестирования

Понимать процесс тестирования программного обеспечения и жизненный цикл программного продукта

Работать в команде с разработчиками

Анализировать тестовые случаи

Необходимые знания

Классификация видов и типов тестирования

Техники проектирования и комбинаторики тестов

Основы работы необходимых приложений

Системы автоматизированного тестирования

Язык скриптов для написания автотестов

Другие характеристики

-


3.2.2. Трудовая функция


Наименование

Проведение тестирования по

Код

В/02.5

Уровень

(подуровень)

5

разработанным тестовым случаям

квалификации


Происхождение трудовой функции


Оригинал X ! Заимствовано из оригинала |

Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта


10


Трудовые действия

Выполнение необходимых видов тестирования в соответствии с планом тестирования

Проведение автоматизированного тестирования, при необходимости

Получение статистики о выполнениях тестов

Анализ полученных результатов

Составление новых тестовых случаев и повторение тестирования, при необходимости

Работа в команде с разработчиками

Оформление полученных результатов в соответствии с требуемым форматом

Необходимые умения

Понимать процесс тестирования программного обеспечения и жизненный цикл программного продукта

Пользоваться специальным программным обеспечением для автоматизированного тестирования (при необходимости)

Необходимые знания

Техники тестирования (техники, базирующиеся на интуиции и опыте инженера; техники, базирующиеся на спецификации; техники, ориентированные на код; тестирование, ориентированное на дефекты; техники, базирующиеся на условиях использования; тестирование, базирующееся на надежности инженерного процесса; техники, базирующиеся на природе приложения)

Системы автоматизированного тестирования

Другие характеристики

-


3.2.3. Трудовая функция


Наименование

Восстановление тестов после сбоев, повлекших за собой нарушение работы

Код j В/03.5

Уровень

(подуровень)

5

системы

квалификации


Происхождение трудовой функции


Оригинал


X


Заимствовано из оригинала


Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта


Трудовые действия

Определение причины сбоя вместе с разработчиками

Исправление проблемы, если она находится в компетенции специалиста; если нет, то подготовка отчета начальству и группе разработчиков

Выполнение начальных настроек для проведения тестирования

Проведение повторного тестирования

Описание полученной ситуации в рабочем журнале

Необходимые умения

Самостоятельный поиск информации, необходимой для восстановления тестов после сбоя

Необходимые знания

Архитектура тестируемой системы

Основы работы в операционной системе, в которой производится тестирование

Техники тестирования (техники, базирующиеся на интуиции и опыте инженера; техники, базирующиеся на спецификации; техники,