чишк гм'пао юттии Рои иигкои Фгтации
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО
Регип рационный Л’в 3&3&£>
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по информационным ресурсам»
В соответствии с пунктом 22 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Специалист по информационным ресурсам».
УТВЕРЖДЕН приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 014 г.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТСпециалист по информационным ресурсам
148
Регистрационный номер
I. Общие сведения
Создание и управление информационными ресурсами в сети Интернет (наименование вида профессиональной деятельности)
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Распространение информации, реклама товаров и услуг, информационная поддержка бизнес-процессов организаций, повышение эффективности коммуникаций с потребителями продукции и развитие электронной коммерции
|
Группа занятий: |
|
1234 |
1 Руководители рекламно-1 информационных подразделе-! НИЙ (служб) |
| 2139 |
| Специалисты по компьютерам, не ! вошедшие в другие группы |
|
2451 |
Журналисты и литературные ! работники |
! ' |
|
|
(код ОКЗ1) |
(наименование) |
(код ОКЗ) |
(наименование) |
|
|
Отнесение к видам экономической деятельности: |
|
72.30 |
Обработка данных |
|
72.40 |
Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов |
|
72.60 |
Прочая деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий |
|
(код ОКВЭД2) |
(наименование вида экономической деятельности) |
|
|
10 |
|
|
организации
Ведение базы данных и отчетов по обращениям, вопросам, жалобам |
|
Модерирование сообщений и комментариев пользователей |
|
Управление несколькими сообществами в социальных сетях |
|
Управление дискуссиями с участниками сообществ |
|
Повышение посещаемости, снижение негативных реакций, поддержание дружелюбной тональности в комментариях к официальным сообщениям организации |
|
Настройка параметров форума и управление характеристиками постоянных пользователей |
|
Совершенствование процессов модерации |
|
Необходимые
умения |
Вести диалоги и управлять дискуссиями с участием большого числа активных пользователей |
|
|
Владеть функциональными особенностями популярных социальных сетей |
|
Работать в интенсивном режиме, с большими объемами информации |
|
Необходимые
знания |
Экспертные знания в одной или нескольких профессиональных областях |
|
Высокий уровень знания русского языка (орфография, пунктуация, стилистика) |
|
Другие
характеристики |
Знание специальной терминологии и веб-этикета
Виды спама и нежелательного контента, методы и средства борьбы с ними •
.....................................................................................................__________________......_......_...........__.................._......_ |
|
3.2.6. Трудовая функция
|
Наименование |
|
Нормативный контроль содержания сайта |
|
В/06.5 |
Уровень |
|
|
Код |
(подуровень)
квалификации |
5 |
|
|
|
|
Происхождение трудовой функции
Оригинал X I Заимствовано из оригинала
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
|
Трудовые
действия |
Анализ материалов сайта на соответствие возрастным ограничениям |
|
Контроль нарушения прав интеллектуальной собственности на веб-сайтах, где контент формируется пользователями |
|
Контроль соблюдения стандартов отрасли для специализированных и отраслевых сайтов, установленных законодательством Российской Федерации, локальными актами организации |
|
Контроль размещения персональных данных |
|
Контроль соблюдения требований стандартов к доступности интернет-ресурсов для лиц с ограниченными возможностями |
|
Проверка на соответствие иным требованиям законодательства и нормативов |
|
Необходимые
умения |
Работать с большими объемами информации |
|
Владеть специализированным программным обеспечением для работы с нормативными и законодательными документами |
|
Владеть функциональными особенностями популярных социальных сетей |
|
Необходимые
знания |
Законодательство, регулирующее средства массовой информации, размещение материалов в Интернете, защиту персональных данных и интеллектуальной собственности |
|
Отраслевые стандарты и нормы |
|
11 |
|
|
Стандарты доступности интернет-ресурсов для лиц с ограниченными возможностями |
|
Другие
характеристики |
- |
|
3.3. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование |
|
Управление (менеджмент) |
Код |
с |
Уровень |
6 |
|
информационными ресурсами |
|
|
квалификации |
и |
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
I Оригинал X ! Заимствовано из оригинала j |
Код Регистрационный
оригинала номер
профессиональног о стандарта
|
Возможные |
Контент-менеджер |
|
наименования
должностей |
Менеджер информационных ресурсов |
|
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - бакалавриат |
|
Требования к опыту практической работы |
Не менее одного года работы на 4 квалификационном уровне |
|
Особые условия допуска к работе |
- |
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|
ОКЗ |
2139 |
Специалисты по компьютерам, не вошедшие в другие группы |
|
|
1234 |
Руководители рекламно-информационных подразделений (служб) |
|
ЕКС |
- |
Менеджер |
|
ОКСО |
010400 |
Информационные технологии |
|
|
010500 |
Прикладная математика и информатика |
|
|
080500 |
Менеджмент |
|
|
080501 |
Менеджмент по отраслям |
|
|
230100 |
Информатика и вычислительная техника |
|
|
230200 |
Информационные системы |
3.3.1. Трудовая функция
|
|
Организация работ по созданию и |
Код | С/01.6 |
Уровень |
|
|
Наименование |
редактированию контента |
(подуровень)
квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции
|
Заимствовано из |
| |
|
оригинала |
|
|
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального ...................... стандарта |
|
Трудовые
действия |
Планирование работ по наполнению сайта |
|
Подготовка заданий для исполнителей |
|
Распределение работы по созданию и редактированию контента |
|
Координация работы по созданию и редактированию контента |
|
Мониторинг и оценка результатов выполнения работ, формулирование замечаний |
|
Документирование сведений о процессах и результатах выполнения работ различными исполнителями |
|
Необходимые
умения |
Составлять планы работы, оценивать их содержание и трудоемкость выполнения в зависимости от квалификации |
|
Работать с большими объемами информации |
|
Вести документацию по проектам и работам |
|
Необходимые
знания |
Основные принципы и технологии управления проектами |
|
Содержание и методы решения задач по созданию и редактированию контента |
|
Основы менеджмента |
|
Другие
характеристики |
- |
|
3.3.2. Трудовая функция
|
|
Управление информацией из |
|
С/02.6 |
Уровень |
|
|
Наименование |
различных источников |
Код |
(подуровень)
квалификации |
6 |
Происхождение трудовой j ^ игинал v I Заимствовано из |
функции | р | оригинала |
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
__ _ _ _ стандарта
|
Трудовые
действия |
Формирование запросов и получение информации от сотрудников организации |
|
Согласование и утверждение информационных материалов |
|
Передача информационных материалов, замечаний, исправлений между специалистами по информационным ресурсам и сотрудниками других категорий |
|
Мониторинг появления новой или необходимой информации внутри организации, в сети Интернет и других источниках |
|
Общая оценка значимости и приоритетности получаемой информации |
|
Необходимые
умения |
Работать с большими объемами информации |
|
Владеть программным обеспечением и техническими средствами для регулярной коммуникации, мониторинга информации в Интернет |
|
13 |
|
Необходимые
знания |
Структура организации, зоны ответственности и функции подразделений |
|
Внутренние правила согласования и утверждения документов |
|
Работа с агрегаторами новостей, электронными подписками, социальными сетями, форумами |
|
Другие
характеристики |
- |
|
3.3.3. Трудовая функция
|
|
Контроль за наполнением сайта ! |
|
Уровень |
|
|
Наименование |
| Код |
С/03.6 |
(подуровень)
квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
|
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
стандарта |
|
Трудовые
действия |
Оценка полноты сайта, его разделов, представительств в социальных сетях и определение необходимости для его пополнения |
|
Оценка актуальности материалов на сайте и определение необходимости их обновления |
|
Формирование задания для устранения выявленных недост1ков |
|
Необходимые
умения |
Работать с большими объемами информации |
|
Анализировать структурированную и неструктурированную информацию |
|
Необходимые
знания |
Знания в предметной области сайта, позволяющие оценить актуальность и полноту информационных материалов |
|
Другие
характеристики |
- |
|
3.3.4. Трудовая функция
Локальные изменения структуры сайта
С/04.6
|
Уровень
(подуровень)
квалификации | |
Происхождение трудовой „ v i 0
,г Оригинал X I Заимствовано из оригинала
функции | г I _ _ 1 ___
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
_____стандарта
|
Трудовые
действия |
Выявление необходимости изменения структуры сайта или его разделов |
|
Оценка возможности внесения локальных изменений, не требующих обращения к веб-мастеру |
|
Изменение структуры сайта с помощью системы управления контентом (CMS) - создание новых разделов, подразделы |
|
Перемещение информационных ресурсов в новые разделы, удаление из существующих разделов |
|
Проверка правильности отображения внесенных изменений |
|
Необходимые
умения |
Эффективно работать с системой управления контентом (CMS) |
|
Осуществлять реструктуризацию сайта и перемещение веб-страниц, информационных блоков базы данных |
|
14 |
|
Необходимые
знания |
Принципы работы CMS и систем хранения файлов, информационных блоков |
|
Другие
характеристики |
- |
|
3.3.5. Трудовая функция
|
|
Анализ информационных потребностей |
|
С/05.6 |
Уровень |
|
|
Наименование |
посетителей сайта |
Код |
(подуровень)
квалификации |
б |
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
|
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального _______________________стандарта |
|
Трудовые
действия |
Общий анализ посещаемости сайта |
|
Выявление наиболее популярных страниц |
|
Определение обобщенных характеристик аудитории сайта |
|
Анализ оценки, замечаний, жалоб и предложений посетителей сайта |
|
Оценка эффективности работы сайта на основе имеющихся данных |
|
Выработка решения (рекомендации) по наполнению сайта контентом |
|
Необходимые
умения |
Анализировать структурированную и неструктурированную информацию Работать с большими объемами информации |
|
Владеть популярными сервисами для оценки посещаемости и характеристик аудитории сайта |
|
Владеть функциями CMS и социальных сетей для оценки посещаемости |
|
Необходимые
знания |
Терминология и ключевые параметры веб-статистики |
|
Основные принципы и методы сбора статистики посещаемости веб-сайтов |
|
Популярные сервисы для сбора веб-статистики |
|
Другие
характеристики |
- |
|
3.3.6. Трудовая функция
Подготовка отчетности по сайту
С/06.6
Уровень
(подуровень)
квалификации
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код |
Регистрационный |
|
|
|
|
оригинала |
номер |
|
|
профессионального
стандарта |
|
Трудовые
действия |
Документирование работ по управлению (менеджменту) информационными ресурсами сайта |
|
Фиксирование результатов выполнения заданий, проектной информации |
|
Обработка результатов аналитической деятельности |
|
Сбор дополнительных материалов |
|
Подготовка итоговой отчетности |
|
15 |
|
Необходимые
умения |
Вести документооборот
Владеть текстовым редактором для составления отчетов |
|
Анализировать и обобщать информацию |
|
Необходимые
знания |
Требования к оформлению документации, отчетов |
|
Высокий уровень знания русского языка (орфография, пунктуация, стилистика) |
|
Другие
характеристики |
" |
|
3.3.7. Трудовая функция
|
|
Поддержка процессов модернизации и |
1 |
J Уровень |
|
|
Наименование |
продвижения сайта |
J Код |
С/07.6 j (подуровень) j квалификации |
6 |
Происхождение трудовой _ v ! о i
.r ! Оригинал X I Заимствовано из оригинала t
функции * ! |
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
|
_________ стандарта___ |
|
Трудовые
действия |
Внутренняя поисковая оптимизация информационных ресурсов |
|
Формирование предложений по развитию сайта |
|
Поддержание процессов проектирования сайта и анализа требований пользователей, бизнес-требований, существующей структуры и содержания веб-сайта |
|
Поддержание процессов разработки и тестирования новой функциональности веб-сайта, систем управления контентом |
|
Поддержание процессов опытной эксплуатации веб-сайта |
|
Необходимые
умения |
Формулировать требования к структуре и сервисам веб-сайта |
|
Моделировать (описывать) бизнес-процессы |
|
Тестировать функциональность сайта |
|
Необходимые
знания |
Основные процессы и методы разработки веб-сайтов |
|
Основные понятия и методы поисковой оптимизации |
|
Другие
характеристики |
- |
|
16
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта4.1. Ответственная организация-разработчикООО «Информационные системы», город МоскваБулычева Ольга Сергеевна4.2. Наименования организации-разработчиков
|
1. |
НО «Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий» (АП КИТ), город Москва |
|
2. |
НО «Мультивендорный и академический консорциум в области ИКТ», город Москва |
|
3. |
ООО «1С-Мссофт.ру», город Санкт-Петербург |
|
4. |
ООО «НПП «Гарант-Сервис-Университет», город Москва |
|
5. |
Подкомитет «Компетенции в ИТ» Технического комитета по стандартизации «Информационные технологии» (ПК-204/ТК-22), город Москва |
|
6. |
ФГБОУ ВПО «Московский государственный технический университет имени Н. Э. Баумана», город Москва |
'Общероссийский классификатор занятий
2Общероссийский классификатор видов экономической деятельности
3 Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих
4 Общероссийский классификатор специальностей по образованию
2
П. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
|
Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции |
|
код |
наименование |
уровень
квалификации |
наименование |
код |
уровень
(подуровень)
квалификации |
|
А |
Техническая обработка и размещение информационных ресурсов на сайте |
4 |
Ввод и обработка текстовых данных |
А/01.4 |
4 |
|
Сканирование и обработка графической информации |
А/02.4 |
4 |
|
Ведение информационных баз данных |
А/03.4 |
4 |
|
Размещение информации на сайте |
А/04.4 |
4 |
|
В |
Создание и редактирование |
5 |
Поиск информации по тематике сайта |
В/01.5 |
5 |
|
Написание информационных материалов для сайта |
В/02.5 |
5 |
|
1 информационных |
Редактирование информации на сайте |
В/03.5 |
5 |
|
|
ресурсов |
Ведение новостных лент и представительств в социальных : В/04.5 сетях |
5 |
|
Модерирование обсуждений на сайте, в форуме и социальных сетях |
В/05.5 |
5 |
|
Нормативный контроль содержания сайта |
В/06.5 |
5 |
|
С |
Управление (менеджмент)
информационными
ресурсами |
6 |
Организация работ по созданию и редактированию контента |
С/01.6 |
6 |
|
Управление информацией из различных источников |
С/02.6 |
6 |
|
Контроль за наполнением сайта |
С/03.6 |
6 |
|
Локальные изменения структуры сайта |
С/04.6 |
6 |
|
Анализ информационных потребностей посетителей сайта |
С/05.6 |
6 |
|
Подготовка отчетности по сайту |
С/06.6 |
6 |
|
Поддержка процессов модернизации и продвижения сайта |
С/07.6 |
6 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Техническая обработка и размещение информационных ресурсов на сайте
|
Уровень
квалификации
Наименование
Код |
|
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
Код
оригинала |
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта |
|
Возможные
наименования
должностей |
Публикатор Оператор ввода Наборщик текста |
|
|
Требования к образованию и обучению |
Среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих) |
|
Требования к опыту практической работы |
- |
|
Особые условия допуска к работе |
- |
|
Дополнительные характеристики |
|
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|
ОКЗ |
2139 |
Специалисты по компьютерам, не вошедшие в другие группы |
|
ЁКС3 ~ |
- |
Т ехник-программист |
|
оксо4 |
230101 |
Вычислительные машины, комплексы, системы и сети |
|
230106 |
Техническое обслуживание средств вычислительной техники и компьютерных сетей |
|
Происхождение трудовой функции
Ввод и обработка текстовых данных
|
Код |
А/01.4 |
Уровень
(подуровень) |
4 |
|
|
|
квалификации |
|
„ I Заимствовано из | оригинала
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
стандарта
|
4 |
|
Трудовые |
Набор и редактирование текста |
|
действия |
Разметка и форматирование документов |
|
|
Сохранение, копирование и резервирование документов |
|
|
Преобразование и перекомпоновка данных, связанные с изменениями структуры документов, форм и требований к оформлению |
|
|
Сохранение документов в различных компьютерных форматах |
|
Необходимые |
Владеть компьютерной техникой и средствами ввода |
|
умения |
Владеть текстовым редактором и навыками работы с множеством документов, стилями, таблицами, списками, заголовками и другими элементами форматирования |
|
Необходимые
знания
j |
Технические средства сбора, обработки и хранения текстовой информации Стандарты распространенных форматов текстовых и табличных данных Правила форматирования документов |
|
Другие |
| |
|
характеристики |
|
|
3.1.2. Трудовая функция
|
|
Сканирование и обработка графической |
|
А/02.4 |
Уровень |
|
|
Наименование |
информации |
Код |
(подуровень)
квалификации |
4 |
Происхождение трудовой функции
X I Заимствовано из оригинала
Регистрационны й номер профессионального стандарта
|
Трудовые
действия |
Настройка оборудования и программного обеспечения |
|
Подготовка материалов для сканирования |
|
Определение параметров сканирования |
|
Сканирование документов, сохранение, копирование и резервирование файлов с изображениями |
|
Обработка изображений (масштабирование, кадрирование, изменение разрешения и палитры) |
|
Сохранение изображений в различных форматах и оптимизирование их для публикации в Интернете |
|
Необходимые
умения |
Работать с оборудованием для сканирования изображений: сканером, многофункциональным устройством, фотокамерой |
|
Работать со специализированным программным обеспечением, настраивать параметры сканирования |
|
Работать в графических редакторах и обрабатывать растровые и векторные изображения: масштабировать, кадрировать, изменять разрешение и палитру, компоновать изображения |
|
Необходимые
знания |
Основные характеристики, принципы работы и возможности различных типов сканеров |
|
Основы компьютерной графики, методы представления и обработки графической информации в компьютере |
|
Характеристики и распространенные форматы графических файлов |
|
Требования к характеристикам изображений при размещении на веб-сайтах |
|
Законодательство Российской Федерации в области интеллектуальной собственности, правила использования информационных материалов в |
|
5 |
|
|
Интернет |
|
Другие
характеристики |
|
|
3.1.3. Трудовая функция
|
Наименование |
|
Ведение информационных баз данных |
Код |
А/03.4 |
Уровень
(подуровень) |
4 |
|
|
|
|
квалификации |
|
|
Происхождение трудовой | „ Заимствовано из j !
функции | ригинал оригинала \
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
_____ стандарта___
|
Трудовые
действия |
Наполнение карточек объектов (товаров, услуг, персоналий) информацией j |
|
Сверка сведений в базе данных с реальной ситуацией на предприятии и с j текущими документами (прайс-листами, каталогами) j |
|
Формирование запросов для получения недостающей информации Регулярное обновление (актуализация) информации в базах данных | |
|
Необходимые
умения |
Владеть методами работы с формами, электронными таблицами, множеством 1 текстовых документов |
|
Владеть методами работы с информационными базами данных |
|
Необходимые
знания |
Принципы организации информационных баз данных |
|
Другие
характеристики |
“ |
3.1.4. Трудовая функция
|
Наименование |
|
Размещение информации на сайте |
|
А/04.4 |
Уровень |
|
|
Код |
(подуровень)
квалификации |
4 |
|
|
|
|
Происхождение трудовой функции
Оригинал X I Заимствовано из оригинала |
Код
оригинала
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
|
Трудовые
действия |
Размещение и обновление информационных материалов через систему управления контентом (CMS) |
|
Форматирование (визуальное - внесение необходимой и удаление лишней информации) и настройка отображения веб-страниц |
|
Заполнение служебной информации (названий и идентификаторов страниц, ключевых слов, мета-тегов) |
|
Настройка внутренних связей между информационными блоками/ страницами в системе управления контентом |
|
Установка прав доступа и других характеристик веб-страниц, информационных ресурсов для просмотра и скачивания |
|
Проверка правильности отображения веб-страниц в браузерах |
|
! Необходимые |
Заполнять веб-формы, уверенно владеть одним или несколькими браузерами | |
|
6 |
|
умения |
Владеть текстовыми и графическими редакторами, технологиями размещения и передачи информации в сетях Интернет/интранет |
|
Размещать мультимедийные объекты на веб-страницах |
|
Необходимые
знания |
Общее представление о структуре, кодировке и языках разметки веб-страниц (базовые теги HTML, фреймы, слои, куки-файлы) |
|
Общие принципы отображения статических и динамических веб-страниц, ключевые веб-технологии, используемые на веб-сайтах |
|
Требования к различным типам информационных ресурсов (текст, графика, мультимедиа и др.) для представления на веб-сайте |
|
Общие принципы разграничения прав доступа к информации в сети Интернет, обеспечение информационной безопасности |
|
Другие
характеристики |
- |
|
3.2. Обобщенная трудовая функция
„ Создание и редактирование
Наименование ,
информационных ресурсов
Происхождение обобщенной трудовой функции
Заимствовано из оригинала
5
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
стандарта
|
Возможные |
Веб-писатель |
|
наименования |
Контент-редактор |
|
должностей |
Модератор |
|
|
Веб-райтер |
|
|
Рерайтер |
|
|
Копирайтер |
|
|
Автор статей |
|
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - бакалавриат |
|
Требования к опыту практической работы |
Не менее одного года работы на 4 квалификационном уровне |
|
Особые условия допуска к работе |
- |
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|
окз |
2139 |
Специалисты по компьютерам, не вошедшие в другие группы |
|
2451 |
Журналисты и литературные работники |
|
ЕКС |
- |
Инженер-программист (программист) |
|
ОКСО |
010400 |
Информационные технологии |
|
010500 1 Прикладная математика и информатика |
|
230100 |
| Информатика и вычислительная техника |
|
230200 |
S Информационные системы |
|
3.2.1. Трудовая функция
Уровень (подуровень) квалификации
Поиск информации по тематике сайта
В/01.5
Происхождение трудовой | ^ игинад ^ ! Заимствовано из }
функции ! р I оригинала |
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
_____ стандарта
|
Трудовые
действия |
Выявление потенциальных источников информации (среди сайтов производителей и основных дистрибьюторов товаров, конкурентов, тематических сообществ и форумов, электронных и печатных каталогов и справочников, информационных систем и баз данных организации)
Поиск и извлечение (копирование, сохранение) недостающей графической и (или) текстовой информации |
|
Поиск информации о новых товарах и услугах, других материалов для актуализации (пополнения) сайта новыми сведениями |
|
Мониторинг новостных лент, форумов, социальных сетей, рассылок |
|
Необходимые
умения |
Осуществлять навигацию по различным веб-ресурсам, регистрироваться на сайтах |
|
Владеть различными методами поиска информации в Интернет (по ключевым словам, с помощью каталогов) |
|
Работать с агрегаторами новостей, электронными подписками, социальными сетями, форумами |
|
Необходимые
знания |
Принципы и механизмы работы поисковых систем, функциональные возможности популярных сервисов поиска
Законодательство Российской Федерации в области интеллектуальной собственности, правила использования информационных материалов в Интернет |
|
Другие
характеристики |
“ |
3.2.2. Трудовая функция
|
|
Написание информационных |
|
|
Уровень |
|
|
Наименование |
материалов для сайта |
Код |
В/02.5 |
(подуровень)
квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
стандарта
|
Трудовые
действия |
Переработка текстов различной тематики (рерайт) |
|
Написание статей, обзоров и других текстов на заданную тематику (копирайтинг) |
|
Поисковая оптимизация и адаптация текстовых материалов |
|
Актуализация и расширение знаний по тематике информационных ресурсов |
|
Необходимые
умения |
Писать тексты литературным, техническим и рекламным языком |
|
Реферировать, аннотировать и модифицировать тексты |
|
Владеть текстовым редактором |
|
Необходимые
знания |
Принципы копирайтинга и рерайта |
|
Большой словарный запас. Высокий уровень знания русского языка (орфография, пунктуация, стилистика) |
|
Законодательство Российской Федерации в области интеллектуальной собственности, правила использования информационных материалов в Интернет |
|
Экспертные знания в одной или нескольких профессиональных областях |
|
Основы внутренней поисковой оптимизации (в том числе рекомендации по использованию ключевых слов, фраз и ссылок) |
|
Другие
характеристики |
- |
3.2.3. Трудовая функция
Уровень (подуровень) квалификации
Редактирование информации на сайте
В/03.5
Происхождение трудовой функции
Оригинал X | Заимствовано из оригинала
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
|
Трудовые
действия |
Просмотр веб-страниц сайта, контроль качества текстов и их отображения, определение необходимости редакторской и корректорской обработки |
|
Редактирование текстов и корректировка отображения веб-страниц |
|
Формирование заданий для исправления веб-писателям, публикаторам, вебдизайнерам и веб-мастерам |
|
Адаптирование текстовых материалов для внутренней поисковой оптимизации |
|
Актуализация и расширение знаний по тематике информационных ресурсов |
|
Необходимые
умения |
Работать с большими объемами информации |
|
Писать тексты литературным, техническим и рекламным языком |
|
Реферировать, аннотировать и модифицировать тексты |
|
Владеть текстовым редактором |
|
Необходимые
знания |
Принципы копирайтинга и рерайта |
|
Большой словарный запас. Высокий уровень знания русского языка (орфография, пунктуация, стилистика) |
|
Законодательство Российской Федерации в области интеллектуальной собственности, правила использования информационных материалов в Интернет |
|
Экспертные знания в одной или нескольких профессиональных областях |
3.2.4. Трудовая функция
|
|
Ведение новостных лент и |
|
|
Уровень |
|
|
Наименование |
представительств в социальных сетях |
Код |
В/04.5 |
(подуровень)
квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
|
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального _стандарта |
|
Трудовые
действия |
Мониторинг изменений на сайте организации, выявление наиболее значимых обновлений |
|
Поиск и мониторинг тематических сайтов для выявления новой, значимой и интересной информации |
|
Составление кратких и развернутых текстов объявлений для размещения на сайте, в социальных сетях, форумах и на тематических порталах |
|
Подбор графических иллюстраций на веб-страницы для повышения конверсии |
|
Размещение новостей на сайте и в социальных сетях, контроль правильности работы RSS-каналов и механизмов кросспостинга |
|
Настройка отображения новостей, анонсов мероприятий и других элементов на сайтах социальных сетей |
|
Сбор и обработка материалов для электронных рассылок |
|
Необходимые
умения |
Работать с большими объемами информации |
|
Писать аннотации к событиям и новостям |
|
Владеть функциональными особенностями популярных социальных сетей |
|
Подбирать иллюстрации для веб-страниц и статей |
|
Работать с агрегаторами новостей, электронными подписками, социальными сетями, форумами |
|
Необходимые
знания |
Технологии организации и ведения новостных лент, RSS-каналов, электронных подписок, рассылок по электронной почте |
|
Высокий уровень знания русского языка (орфография, пунктуация, стилистика) |
|
Другие
характеристики |
- |
|
3.2.5. Трудовая функция
|
Наименование |
|
Модерирование обсуждений на сайте, в |
|
В/05.5 |
Уровень |
|
|
форуме и социальных сетях |
Код |
(подуровень)
квалификации |
5 |
|
Происхождение трудовой функции
| Заимствовано из | оригинала
Регистрационный
номер
профессионального
|
Трудовые
действия |
Обработка комментариев пользователей, подготовка оперативных ответов или поручение этой задачи сотрудникам организации |
|
Анализ и корректирование ответов, подготовленных представителями |
