Соглашение
Федеральное отраслевое соглашение по угольной промышленности на 2019 - 2021 годы

Федеральное отраслевое соглашение является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения и устанавливающим общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений в организациях угольной промышленности, а также в иных организациях, присоединившихся к Соглашению, независимо от их организационно-правовых форм и видов собственности, заключенным в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, а также Конвенциями МОТ, действующими в порядке, установленном законодательством Российской Федерации

 Скачать PDF

Зарегистрировано в Роструде 4 февраля 2019 г. Регистрационный № 1/19-2

Оглавление

I. Общие положения

II. Социальное партнерство

III. Трудовые отношения

IV. Охрана труда и здоровья

V. Социальные гарантии и компенсации

VI. Права и гарантии деятельности профсоюза

VII. Заключительные положения

Приложение № 1. Порядок согласования с выборным органом первичной или территориальной организации профсоюза проектов локальных нормативных актов, затрагивающих трудовые права и связанные с ними социально-экономические интересы работников организаций

Приложение № 2. Информация о реализации Федерального отраслевого соглашения (коллективных договоров, соглашений) за соответствующие периоды

Приложение № 3. Перечни тяжелых работ и работ с опасными и (или) вредными условиями труда по добыче угля, при выполнении которых труд работников оплачивается по повышенным часовым тарифным ставкам и должностным окладам, профессий и должностей работников, занятых на тяжелых работах и работах с опасными и (или) вредными условиями труда, которым устанавливаются повышенные часовые тарифные ставки и должностные оклады

Приложение № 4. Структура условно-постоянной и условно-переменной частей заработной платы шахтеров

Нормативные ссылки: