Комплекс мер по стимулированию работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, а также по мотивированию граждан к ведению здорового образа жизни
8 страниц
Купить бумажный документ с голограммой и синими печатями. подробнее
Цена на этот документ пока неизвестна. Нажмите кнопку "Купить" и сделайте заказ, и мы пришлем вам цену.
Распространяем нормативную документацию с 1999 года. Пробиваем чеки, платим налоги, принимаем к оплате все законные формы платежей без дополнительных процентов. Наши клиенты защищены Законом. ООО "ЦНТИ Нормоконтроль"
Наши цены ниже, чем в других местах, потому что мы работаем напрямую с поставщиками документов.
Способы доставки
- Срочная курьерская доставка (1-3 дня)
- Курьерская доставка (7 дней)
- Самовывоз из московского офиса
- Почта РФ
| Дата введения | 26.04.2019 |
|---|---|
| Добавлен в базу | 01.02.2020 |
| Актуализация | 01.01.2021 |
Этот документ находится в:
Организации:
| 26.04.2019 | Утвержден | Правительство Российской Федерации | 833-р |
|---|---|---|---|
| Издан | Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) | от 29.04.2019. Номер опубликования: 0001201904290004 |
Чтобы бесплатно скачать этот документ в формате PDF, поддержите наш сайт и нажмите кнопку:
стр. 1
стр. 2
стр. 3
стр. 4
стр. 5
стр. 6
стр. 7
стр. 8
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ от 26 апреля 2019 г. № 833-р
МОСКВА
1. Утвердить прилагаемый комплекс мер по стимулированию работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, а также по мотивированию граждан к ведению здорового образа жизни (далее - комплекс мер).
2. Федеральным органам исполнительной власти, ответственным за реализацию комплекса мер. ежегодно, до 20 января, представлять в Минтруд России информацию о ходе реализации комплекса мер.
3. Минтруду России ежегодно, до 1 марта, представлять в Правительство Российской Федерации доклад о ходе реализации комплекса мер с учетом информации, полученной от федеральных органов исполнительной власти.
4. Рекомендовать органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации принять участие в реализации комплекса мер.
Д. Медведев
УТВЕРЖДЕН распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 апреля 2019 г. № 833-р
КОМПЛЕКС МЕР
по стнчу.жропанию работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению мороньи работников, а также но мотивированию граждан к ведению моровою обрата жижи
1 lilHMCIIOBJHHC мероприятия
Вид документа
Срок
исполнения
Ответственные исполнители
Ожидаемые результаты
|
I. Совершенствование механизмов предупреждения проилво.ктвенното травматизма и профессиональной заболеваемости | ||||||||||
|
Вил документа
Срок
исполнения
исполнительной
власти
3. Внедрение системы внутреннего контроля соблюдения работодателями трудовою законодательства Российской Федерации
рекомендации Минтруда России, Ростру да. Общероссийскою объединения работодателей ‘Российский союз промышленников и предпринимателей"
2019-2024
годы
классификации, нахождению, распознаванию и описанию опасностей.
рекомендаций по иыбору метода оценки уровня профессионального риска и его снижению, примерною перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий труда и снижению уровней профессиональных рисков (с учетом приоритетности таких мероприятий), порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда.
проведение работодателями регулярных самообследований в целях выявления возможных нарушений трудового законодательства
общих требований к организации и безопасному содержанию рабочего места, а также единых типовых норм обеспечения работников средствами индивидуальной зашиты
Минтруд России.
Рос труд.
Общероссийское объедипение работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей".
Общероссийский сою»
“Федерация Независимых Профсоюзов России"
Срок
исполнения
4. Проведение мероприятий по доклад и
продвижению основных принципов Правительство
концепции 'нулевого' травматизма Российской
у работодателей основных видов Федерации
экономической ДСЯТСЛЫ10СТИ и
целях совершенствования
принципов управления охраной
труда
2019-2024
годы
5. Подготовка предложений по совершенствованию системы обязательного социального страхования в целях укрепления здоровья граждан, осуществления профилактики и раннего выявления профессиональных заболеваний и формирования системы комплексной реабилитации лиц, пострадавших на производстве
доклад в Правительство Российской Федерации
111 квартал 2019 г.
6. Совершенствование методолог ни и приказ Минздрава процедур предварительных России
(периодических) медицинских осмотров
IV квартал 2019 г.
Минтруд России. внедрение принципов концепции
заинтересованные “нулевою" травматизма в систему
федеральные органы управления охраной труда
исполнительной власти,
органы исполнительной
власти субьскюи Российской
Федерации,
Общероссийское объединение работодателей “Российский союз промышленников и предпринимателей".
Минтруд России,
Минфин России. Минэкоиомраши1ия России. Минздрав России.
Фонд социального страхования Российской Фс,тс рации
Общероссийский сони 'Федерация Независимых 11рофсоюзов России"
Минздрав России. Минтруд России. Общероссийский союз "Федерация Негавнеимых
1ЮДМШ1И.ЗСНЫ предложения но формированию системы мониторинга за состоянием здоровья работников, профилактики профессиональных рисков, комплексной реабилитации яиц. пострадавших на производстве
выявление ранних признаков воздействия вредных факторов на здоровье работников, риска развития хронических нсинфскииониых
Срок
исполнения
доклад в Правительств Российской Фелерапии 7. Реализации яеломс1ксннык отраслевых планов мероприятий по снижению производственного травматизма |
Профсоюзов России", Общероссийское обведи ненке работодателей "Российский сомп промышленников и предпринимателей" 2019 - 2024 Минтруд России, годы Минстрой России, Минпромторт России. Минтранс России, Минэнерго России. Минсельхоз России |
заболеваний, что исключает возникновение запушенных форм профессиональных заболеваний и позволяет своевременно проинформировать работника о возникновении риска развития у исто профессиональной патологии, а также спи »и и. риск преждевременной смертности и инвалили танин внедрение профилактической модели управления охраной труда в организациях реального сектора ЗК01ЮМИКИ |
II. Стимулирование работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников
проект федерального закона, нормативные правовые акты 11равитсльства Российской Федерации и Минтруда России X Повышение качеств проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах в целях предоставления работодателям обьСКТИВНОЙ информации о состоянии условий труда |
2019 год Минтруд России, Роструд, Общероссийское объединение работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей* |
обеспечение сбора информации о состоянии условий труда не менее чем на 98 процентах рабочих мест, проведение оценки их достоверности в автоматическом режиме с помощью сервисов федеральной государственной информационной системы учета результатов специальной оценки условий труда |
Наименование мероприятия
Вил документа
5
Срок
исполнения
9 Разработка национального
стандарта в целях формирования елииых подходов работодателей к организации охраны и укреплению здоровья работников
национальный 2019 - 2020
стандарт годы
10. Подштоика предложений но сонсршснствованию законодательства Российской Федерации в целях стимулирования работодателей к улучшению условий труда
доклад в III квартал
Правительство 2019 г.
Российской Федерации
Общероссийское объединение работодателей "Российский сою» промышленников н предпринимателей", Минздрав России.
распространение единых подходов у работодателей к организации охраны и укреплению здоровья работников
Минтруд России.
Фонд социально! о страхования Российской Федерации.
разработаны предложения по внесению и тиснений в законодательство Российской Федерации
Общероссийский союз "Федерация Независимых Профсоюзов России"
Минтруд России,
Минтдран России.
Рос труд.
Минфин России.
Фонд социального страхования Российской Федерации.
Общероссийское объединение работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей". Общероссийский союз "Федерация Независимых Профсоюзов России"
|
Наименование мероприятии |
Вид доку мента |
I Срок | исполнения |
Ответственные исполнители |
Ожидаемые результаты |
|
Сбор, мата и распространение лучших корпоративных и pci кональных практик стимулирования работодателей к улучшению условий труда и сохранению здоровья робогникои (в том числе в рамках |
информационно- аналитические материалы |
2019-2024 годы |
Минтруд России, opt аны исполнительной шитсти субъектов Российской Федерации. Общероссийское объединение работодателей "Российский союз |
создание и тиражирование библиотеки лучших корпоратииимх и региональных практик стимулирования работодателей к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников (в том числе в рамках использования |
|
использования механизмов социального партнерства) |
промышленников и предпринимателей". Общероссийский союз "Федерация Независимых Профсоюзов России" |
механизмов социальною партнерства) | ||
|
Проведение конкурса "Лучшие системы управления охраной здоровья раГмп никои на проитводствс" |
доклад в Правительство Российской Федерации |
ежегодно, с 2020 года |
Минтруд России. Обще росс и йс кос объединение работодателей "Российский союз промышленников и прсдпринима1слей". Минздрав России |
привлечение внимания работодателей и общественности к вопросам охраны здоровья работников на производстве, выявление лучших корпоративных систем у правления охраной здоровья работников на производстве |
|
III Мотивирование 1 рождай к ведению здоровою образа жизни | ||||
|
Сбор, анализ и распространение лучших практик стимулиро1ьзння внедрения здорового образа жизни в трудовых коллективах |
информанионно- лналшнчсскис материалы |
2020-2021 юлы |
Минздрав России. Минспорт России. Минтруд России. Фонд социальною страхования Российской Федерации. Общероссийское объединение работодателей "Российский соют |
создание и тиражирован не библиотеки лучших корпоративных и рс.'ионалмп.!х практик стимулирования внедрения здорового образа жизни в трудовых коллективах |
ита
Срок
исполнения
промышленников и нрелприним лелей", органы исполнительной власти субьсктов Российской Федерации
14. Разработка и внедрение программ укрепления здоровья на рабочем месте (корпора(иш1ых программ укрепления здоровья)
доклад и Правительство Российской Федерации
2019-2024 Минздрав России, годы Общероссийское
объединение работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей"
разработаны и внедрены модельные корпоративные программы, содержащие иаилучшис практики по укреплению здоровья работников
IV. Мониторинговые мероприятия
15. Мониторит проведения
специальной оценки условий труда
доклад в Правительство Российской Федерации
ежегодно Минтруд России,
Ростру л.
opianu исполнительной власти субъектов Российской Федерации
подготовка предложений но совершенствованию проведении специальной оценки условий труда
16 Мониторит реализации
работодателями мероприятий, направленных на рати те физической культуры и спорта в трудовых коллективах, в том числе и чает внедрения Всероссийского физкультурно-спортивною комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО)
доклад и Правительство Российской Федерации
2019 - 2020 Минтруд России, годы Мииспорт России, Общероссийское объединение работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей", органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации
по результатам монизоринта определяется количество работодателей, реализующих мероприятия, направленные на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах