Государственный комитет СССР по делам строительства (Госстрой СССР)

Положение

о премировании

работников

за ввод в действие

производственных

мощностей

и объектов

строительства

Утверждено

постановлением Государственного комитета СССР

по труду и социальным вопросам, Г ос ударстве иного

комитета СССР по делам строительства

и Президиума Всесоюзного Центрального Совета

Профессиональных Союзов

от II сентября 1979 г. М 392/166/9—4

Положение о премировании работников за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства: Утв. Госстроем СССР и др. от 11 сент. 1979 г./Госстрой СССР. — М.: Стройиздат, 1980. — 40 с.

Разработано во исполнение постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 12 июля 1979 г. «Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работы».

Для инженерно-технических работников строительных министерств и ведомств, строительно-монтажных организаций, управлений и отделов капитального строительства предприятий и организаций, проектных организаций.

Госстрое СССР ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРЕМИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ ЗА ВВОД В ДЕЙСТВИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ МОЩНОСТЕЙ И ОБЪЕКТОВ СТРОИТЕЛЬСТВА

Редакция инструктивно-нормативной литературы

Зав. редакцией Г. А. Жнгачева

Редактор Н. В. Лосева

Мл. редактор Л. Н. Козлова

Технический редактор Ю. Л. Циханкова

Корректор Л. П. Атавина

Сдано в набор 25.02.80. Подписано в печать 30.05.80. Формат 84X108'/»* Бумага типографская № 2. Гарнитура «Литературная». Печать высокая. Уел. печ. л. 2,1. Уч.-изд. л. 2,51. Тираж 70 000 экз. Изд. № XII—8791. Зак. № 305. Цена 15 коп.

Стройиздат

101442, Москва, Каляевская. 23а

Владимирская типография «Союзполиграфпрома»

при Государственном комитете СССР по делам издательств,

полиграфии и книжкой торговли

600000, г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 7

3201010000.

© Стройиздат, 1980

ствие в срок объекта, а также распределяют между этими организациями сумму премии, выделенной им после ввода объекта в действие с учетом оценки качества видов выполненных работ, указанной в акте Государственной приемочной комиссии, в порядке, устанавливаемом Инструкцией, утверждаемой Госстроем СССР по согласованию с Госкомтрудом СССР и ВЦСПС.

В целях повышения стимулирующей роли премий за ввод в действие объектов строительства приказы о премировании работников должны доводиться до сведения всего коллектива.

7. Из общей суммы премии, полученной строительномонтажной организацией за ввод в действие объекта строительства (за вычетом суммы премии, выплаченной ей авансом), не менее 50% направляется на премирование особо отличившихся рабочих и бригадиров, занятых на строительно-монтажных работах, в подсобных производствах, вспомогательных и обслуживающих хозяйствах. На премирование руководящих, инженерно-технических работников и служащих аппарата производственного строительно-монтажного объединения, треста (приравненной организации, пользующейся правами треста), конторы (отдела) материально-технического снабжения, лаборатории, нормативно-исследовательской и машиносчетной станции, не состоящего на хозрасчете жилищно-коммунального отдела, проектной конторы объединения, треста, занятой разработкой проектов производства работ, и других подсобных производств, вспомогательных и обслуживающих хозяйств объединения, треста направляется 8—10% от первоначальной суммы премии за ввод объекта в целом. Остальная часть общей суммы премии направляется на премирование руководящих, инженерно-технических работников и служащих участков, управлений, их подсобных производств и хозяйств и управлений производственно-технологической комплектации объединения, треста (приравненной организации, пользующейся правами треста).

Средства на премирование работников управлений производственно-технологической комплектации производственных строительно-монтажных объединений, трестов и домостроительных комбинатов выделяются из общей суммы премии, полученной строительно-монтажной организацией за объем работы, выполненный собствен-

ными силами, с учетом объема и трудоемкости услуг, выполненных силами управления комплектации.

Работники строительно-монтажных трестов и приравненных к ним организаций, ликвидировавших строительно-монтажные управления и имеющих в непосредственном подчинении только участки старших производителей работ, производителей работ и мастеров, премируются за ввод в действие объектов в порядке, установленном для строительно-монтажных управлений.

На премирование руководящих, инженерно-технических работников и служащих аппарата производственного строительно-монтажного объединения, треста (приравненной организации, пользующейся правами треста) при централизации отдельных служб строительных управлений в аппарате треста направляется до 15% первоначальной суммы премии за ввод объекта в целом. Установление конкретных размеров отчислений производится министерствами, исходя из особенностей организационной структуры объединения, треста.

При невыполнении строительно-монтажной организацией квартального плана по прибыли, а участком старшего производителя работ, производителя работ, мастера квартального задания по производительности труда размер премий в данном квартале за ввод в действие в срок и досрочно объектов, плановая продолжительность строительства которых не превышает 6 месяцев, снижается руководящим, инженерно-техническим работникам и служащим соответственно организации или участка на 50%.

При превышении по отчетным данным строительномонтажной организации сметной стоимости строительномонтажных работ по введенному в действие объекту, плановая продолжительность строительства которого превышает 6 месяцев, или при невыполнении плана по прибыли в целом по организации с начала года до ввода в действие объекта (когда отсутствует учет стоимости работ по объекту) руководящие, инженерно-технические работники (кроме линейных инженерно-технических работников) и служащие строительно-монтажной организации лишаются полностью или частично премии за ввод в действие этого объекта.

В этих случаях размер средств, направляемых на премирование указанных работников, сокращается, а высвобождаемые средства направляются на премирова-

ние рабочих, бригадиров, а также линейных инженерно-технических работников участков, достигших лучших показателей.

Распределение суммы премии между категориями работников и подразделениями строительно-монтажной организации утверждается начальником производственного строительно-монтажного объединения, управляющим трестом (приравненной к тресту организации) одновременно с утверждением размеров премий руководящим работникам строительно-монтажного управления по согласованию с комитетом профсоюза.

Общая сумма премии за ввод в действие объектов строительства, полагающаяся работникам аппарата производственного строительно-монтажного объединения, треста и управления (приравненной к ним организации), распределяется пропорционально фонду заработной платы руководящих и остальных работников. При этом учитывается фонд заработной платы руководящих работников, перечисленных в п. 5 настоящего Положения, и фонд заработной платы начальников отделов и заместителей начальников отделов производственного строительно-монтажного объединения, треста и управления.

На премирование работников комплектующих организаций Госснаба СССР, других ведомств и министерств заказчиками перечисляются указанным организациям средства в размере 20% суммы премии, причитающейся заказчику за каждый введенный в действие объект строительства, осуществляемого на компенсационной основе. При обеспечении строительства оборудованием и другими изделиями несколькими комплектующими организациями распределение между ними полагающихся им премиальных средств осуществляется заказчиком с учетом объема поставок, выполненного каждой организацией.

8. Для работников строительных (шахтостроительных) комбинатов и управлений строительства министерств СССР устанавливаются следующий порядок и условия премирования за ввод в действие каждого объекта строительства в отдельности (за жилые дома — за выполнение квартального плана ввода в действие общей площади жилых домов в квадратных метрах):

а) для работников комбинатов (управлений строительства), имеющих в подчинении только строительномонтажные тресты, — за счет и в пределах 20% сумм

и

премий за ввод в действие объектов строительства, выделенных на премирование работников аппарата этих трестов;

б)    для работников комбинатов (управлений строительства), имеющих в непосредственном подчинении наряду со строительно-монтажными трестами также строительно-монтажные управления и приравненные к ним организации, — за счет и в пределах 20% сумм премий, выделяемых на премирование работников аппарата строительно-монтажных трестов за ввод в действие объектов строительства, и 8—10% сумм премий, выделяемых на премирование работников строительно-монтажных управлений и приравненных к ним организаций за ввод в действие объектов строительства;

в)    для работников комбинатов (управлений строительства), имеющих в подчинении только строительномонтажные управления и приравненные к ним организации,— в порядке и на условиях, установленных для работников аппарата строительно-монтажных трестов.

Размер премий, выплачиваемых одному работнику строительного комбината (управления строительства) в соответствии с подпунктами «а» и «б» настоящего пункта, не может превышать двух месячных должностных окладов в год.

Министры СССР (министры союзно-республиканских министерств союзных республик) при утверждении размеров премий руководящим работникам строительных комбинатов (управлений строительства) должны принимать во внимание общее выполнение комбинатами (управлениями строительства) плана ввода в действие объектов строительства.

9. Премирование за ввод в действие объектов строительства в срок (или досрочно) производится отдельно за каждый объект, а по жилым домам — за выполнение квартального плана ввода в действие общей площади жилых домов в квадратных метрах, после утверждения в установленном порядке актов Государственной приемочной комиссии.

За выполнение квартального плана ввода в действие общей площади жилых домов премируются:

а) рабочие и линейные инженерно-технические работники— при выполнении плана по участку старшего производителя работ, производителя работ, мастера независимо от выполнения плана ввода в действие общей

площади жилых домов другими участками и в целом по организации, в состав которой входит этот участок;

б) руководящие, инженерно-технические работники и служащие — при выполнении плана соответственно по производственному строительно-монтажному объединению, тресту, управлению, заказчику (застройщику).

Работники домостроительного комбината, выступающего в качестве субподрядной организации, в случае невыполнения квартального плана генеральным подрядчиком премируются за выполнение квартального плана ввода в действие общей площади жилых домов соответственно по участку, домостроительному комбинату.

При определении права на получение премии за выполнение квартального плана учитывается общая площадь жилых домов, сданная в эксплуатацию сверх плана, в предыдущих кварталах текущего года.

При начислении премии исключается премия за введенную в отчетном квартале общую площадь жилых домов, подлежавшую вводу в действие в предыдущих кварталах текущего года. За общую площадь жилых домов, введенную в действие в квартале, в котором ввод ее не планировался, премия начисляется и выплачивается как за введенную сверх квартального плана общую площадь жилых домов, если она введена в домах, строящихся по плану, и не подлежала вводу в предыдущих кварталах текущего года.

Выплата премий за выполнение квартального плана ввода в действие общей площади жилых домов производится при условии полного окончания строительства магазинов и предприятий общественного питания в первых этажах жилых домов и при условии выполнения плана ввода в эксплуатацию магазинов и предприятий общественного питания в отдельно строящихся торговых зданиях.

Если в соответствии с постановлением Госстроя СССР от 13 марта 1974 г. № 38 «О сроках выполнения некоторых работ по благоустройству застраиваемых территорий» приемка в эксплуатацию жилых домов, общежитий, детских дошкольных учреждений и общеобразовательных школ производится, в виде исключения, без выполнения работ по озеленению соответствующих внутриквартальных территорий, устройству верхнего покрытия подъездных дорог к зданиям, тротуаров и хозяйственных площадок в связи с тем, что указанные ра-

боты по температурно-климатическим условиям не могут быть выполнены к моменту завершения строительства перечисленных объектов, полагающиеся премии за ввод их в эксплуатацию выплачиваются в размере 50%. Остальные 50% премии выплачиваются после выполнения в соответствии с проектом и приемки всех перенесенных выполнением работ по благоустройству, при условии завершения их в сроки, установленные государственными приемочными комиссиями.

Премирование руководящих работников строительномонтажных организаций за ввод в действие объектов строительства предприятий, цехов и других сооружений, сбрасывающих сточные воды, производится при условии одновременного ввода в действие основных объектов и сооружений по очистке и обезвреживанию сточных вод.

10.    Основанием для выплаты премии за ввод в действие объекта являются акт Государственной приемочной комиссии о вводе в действие объекта, утвержденный в установленном порядке, и справка заказчика (застройщика) о соблюдении сметной стоимости строительства введенного в действие объекта.

Общая сумма премии за введенный в действие в срок объект строительства определяется в порядке и размерах, установленных настоящим Положением, непосредственно заказчиком (застройщиком) с участием генерального подрядчика.

При продлении первоначального срока ввода в действие объекта общая сумма премии определяется руководителем вышестоящего органа заказчика (застройщика) с участием генерального подрядчика.

11.    Из общей суммы премии, причитающейся за ввод в действие объектов строительства, выплачивается:

по объектам нового строительства—не менее 92,5% строительно-монтажным организациям (стройкам), принимавшим участие в строительстве объектов, и пусконаладочным организациям, выполнявшим работы по договорам с заказчиком, до 2,5% —заказчику идо 5% — проектным (проектно-изыскательским, изыскательским) организациям;

по реконструируемым предприятиям и за выполнение работ по техническому перевооружению действующих предприятий — не менее 90% строительно-монтажным организациям, принимавшим участие в реконструкции объектов и техническом перевооружении действующих

предприятий, до 5%—заказчику и до 5% — проектным организациям.

Выделение суммы премии для строительно-монтажных организаций и заказчика (застройщика) производится заказчиком по согласованию с генеральным подрядчиком. Суммы премий для пусконаладочных (в том числе по объектам реконструкции и технического перевооружения действующих предприятий) и проектных организаций определяются заказчиком совместно с генеральным подрядчиком.

В случае разногласий между заказчиком и генеральным подрядчиком вопрос об общей сумме премии или ее распределении решается руководителями вышестоящих органов заказчика и генерального подрядчика.

Из общей суммы премии, причитающейся за ввод в действие опытных и опытно-промышленных установок химической, нефтехимической, нефтеперерабатывающей, лесохимической, целлюлозно-бумажной, гидролизной, коксохимической, сланцехимической, химико-фармацевтической промышленности н промышленности кинофотоматериалов, не менее 90% выплачивается строительно-монтажным организациям (стройкам), принимавшим участие в строительстве установок, и пусконаладочным организациям, выполнявшим работы по договорам с заказчиком, до 5%—заказчику (научно-исследовательским и конструкторским организациям, предприятиям) и до 5% —проектным организациям.

12. Распределение общей суммы премии за ввод в действие объекта строительства между проектными (изыскательскими) организациями производится генеральным проектировщиком в зависимости от конкретного вклада этих организаций в осуществление ввода объекта с учетом использования в проектах новейших достижений науки и техники в области технологии производства, объемно-планировочных и конструктивных решений зданий и сооружений, внедрения прогрессивных строительных изделий и материалов, достижения в проектах высокой эффективности капитальных вложений, своевременности составления и качества, документации и выполненного каждой организацией объема проектносметных, изыскательских и других работ, способствовавших своевременному вводу объекта в действие.

В случае разногласий между генеральным проектировщиком и субподрядной проектной (или изыскатель-

ской) организацией вопрос распределения премии за ввод в действие объектов строительства решается их вышестоящими организациями.

13.    В проектных (изыскательских) организациях премии за ввод в действие объектов строительства выплачиваются работникам, обеспечившим своевременную разработку проектно-сметной и изыскательской документации, высокий технический и экономический уровень проекта, отличное качество передаваемой заказчику документации по введенному объекту, а также оказывавшим помощь строительству этого объекта.

Из общей суммы премии, полученной проектной (изыскательской) организацией за ввод в действие объектов строительства, не менее 80% направляется на премирование рабочих и инженерно-технических работников, принимавших непосредственное участие в разработке проектно-сметной и изыскательской документации на строительство объекта. Остальная часть общей суммы премии направляется на премирование руководящих работников проектных (изыскательских) организаций, а также работников подразделений, содействовавших своевременному обеспечению объекта документацией. Конкретные размеры премий руководящим работникам (директору, управляющему, начальнику, их заместителям, главному инженеру (главному архитектору), начальнику планово-производственного (планово-экономического) отдела, главному бухгалтеру, старшему бухгалтеру (на правах главного бухгалтера) устанавливаются руководителем вышестоящей организации по согласованию с соответствующим комитетом профсоюза.

Премии остальным работникам утверждаются руководителем проектной и изыскательской организации по согласованию с соответствующим комитетом профсоюза.

14.    Премии за ввод в действие объектов строительства выплачиваются сверх общего фонда заработной платы, независимо от состояния расходования фонда заработной платы, в пределах утвержденной сводной сметы на строительство и не включаются в объем выполненных строительно-монтажных работ.

Выплата премий производится в следующем порядке:

по объектам строительства, финансируемого по сводной смете, — за счет средств по этой сводной смете, в пределах сметной стоимости строительства в целом;

по объектам строительства, финансируемого по отдельной смете, — за счет средств по этой отдельной смете, в пределах сметной стоимости строительства объектов.

Если средства по отдельной смете на строительство вводимого в действие объекта исчерпаны, премии выплачиваются за счет достигнутой заказчиком экономии средств по отдельным сметам на строительство других объектов, введенных в действие в текущем году этой же строительно-монтажной организацией.

В тех случаях, когда по объектам, средства на строительство которых по сводной смете или отдельной смете на строительство в целом исчерпаны, выплата премий за ввод объектов, в порядке исключения, производится с разрешения руководителя соответствующей вышестоящей организации за счет сверхплановой прибыли строительно-монтажных организаций, непосредственно выполнявших работы по строительству этих объектов. Премии за счет указанного источника выплачиваются только работникам строительно-монтажных организаций, включая производственное строительно-монтажное объединение, трест (при условии наличия сверхплановой прибыли по балансу производственного строительно-монтажного объединения, треста в целом), а затраты по выплате премий относятся на накладные расходы этих организаций, без увеличения установленных для них норм накладных расходов.

При недостатке средств по смете для выплаты премии за ввод в действие объекта в полном размере сумма премии, выплачиваемая в пределах сметной стоимости строительства, распределяется согласно п. 11 настоящего Положения, а остальная часть премии, причитающаяся строительно-монтажным организациям, выплачивается за счет сверхплановой прибыли этих организаций.

Наличие сверхплановой прибыли определяется с начала года на последнюю отчетную дату по балансу организации.

В указанном выше порядке производится премирование за ввод в действие общей площади жилых домов жилищно-строительных кооперативов.

Средства на премирование за реконструкцию и техническое перевооружение действующих предприятий, а также за ввод в действие в срок объектов легкой, пищевой, мясо-молочной, мукомольно-крупяной, рыбной про-

мышленности и предприятий и объектов, строящихся на компенсационной основе, должны предусматриваться в сводных сметах на эти работы и строительство объектов и не могут быть использованы на другие цели.

Премии, причитающиеся за сокращение срока ввода в действие против установленных норм продолжительности строительства объектов легкой, пищевой, мясо-молочной, мукомольно-крупяной и рыбной промышленности, реконструкции и технического перевооружения действующих предприятий всех отраслей народного хозяйства, выплачиваются в пределах утвержденной сметы.

15. Денежные средства на выплату премий за ввод в действие объектов строительства должны перечисляться заказчиком строительно-монтажным организациям не позднее чем в месячный срок после утверждения в установленном порядке акта Государственной приемочной комиссии о вводе в действие объекта. В необходимых случаях указанный срок перечисления денежных средств может быть продлен заказчиком по согласованию с генеральным подрядчиком.

Заказчик вправе задержать перечисление подрядчику средств на премирование за ввод в действие объектов строительства до устранения подрядчиком недоделок, отмеченных в акте Государственной приемочной комиссии.

Перечисление средств строительно-монтажным организациям (стройкам), пусконаладочным и проектным организациям и заказчикам (застройщикам) на премирование за ввод в действие объектов строительства, а по жилым домам—за выполнение квартального плана ввода в действие общей площади жилых домов производится учреждениями банка на основании поручения заказчиков (застройщиков).

Для перечисления средств на премирование заказчик (застройщик) предъявляет учреждению банка акт Государственной приемочной комиссии о вводе в действие объекта строительства, утвержденный в установленном порядке, и представляет следующие документы:

справку о соблюдении сметной стоимости строительства введенного в действие объекта по данным заказчика (застройщика) и размерах сумм, предусмотренных в сметах на премирование работников за ввод в действие

В целях усиления материальной заинтересованности работников строительно-монтажных организаций, а также строек, осуществляемых как подрядным, так и хозяйственным способом, заказчиков (застройщиков) и проектных организаций в быстрейшем завершении нового строительства, реконструкции и работ по техническому перевооружению действующих предприятий установлены премии за ввод в действие в срок и досрочно производственных мощностей и объектов нового строительства, реконструкции, а также объектов технического перевооружения действующих предприятий.

На наиболее важных стройках по объектам производственного назначения, плановая продолжительность строительства которых превышает 6 месяцев, осуществляется премирование за завершение в установленный срок отдельных этапов возведения объектов и за выполнение на пусковых объектах отдельных заданий по строительным и монтажным работам. Эти премии выплачиваются в виде аванса за счет сумм премий, установленных за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства в целом, работникам строительно-монтажных управлений и приравненных к ним организаций, занятым на строительстве указанных объектов производственного назначения.

ПРЕМИРОВАНИЕ ЗА ВВОД В ДЕЙСТВИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ МОЩНОСТЕЙ И ОБЪЕКТОВ СТРОИТЕЛЬСТВА

1. Премии выплачиваются за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства¹ (отдельные очереди, пусковые комплексы и агрегаты) в сроки, утвержденные Советом Министров СССР, Госпланом СССР, министерствами и ведомствами СССР, советами министров союзных республик, министерствами и ведомствами союзных республик, а также другими

объектов строительства, в случаях, когда это предусмотрено действующим законодательством;

расчет общей суммы премии и распределения ее между генеральным подрядчиком, пусконаладочными организациями, проектными организациями и заказчиком, подписанный заказчиком и генеральным подрядчиком. При продлении первоначального срока ввода в действие объекта строительства расчет должен быть утвержден руководителем вышестоящего органа заказчика (застройщика);

расчет распределения полученной суммы премии между участвовавшими в строительстве объекта строительно-монтажными организациями (за вычетом суммы премии, выплаченной авансом), утвержденный генеральным подрядчиком;

расчет распределения полученной суммы премии между участвовавшими в проектировании объекта проектными организациями, утвержденный генеральным проектировщиком.

Средства на премирование за ввод в действие общей площади жилых домов перечисляются заказчиком при условии выполнения соответственно генподрядной строительно-монтажной организацией, домостроительным комбинатом, участками старшего производителя работ, производителя работ, мастера, заказчиком (застройщиком) установленного им квартального плана ввода в действие общей площади жилых домов в квадратных метрах, с учетом п. 9 настоящего Положения. Учреждению банка представляется справка о выполнении этого плана.

В случаях выплаты премии работникам строительномонтажных организаций за счет сверхплановой прибыли организация представляет учреждению банка справку о сумме сверхплановой прибыли, полученной с начала года на последнюю отчетную дату, и разрешение вышестоящей организации на премирование.

16. Работники отделов (управлений) капитального строительства предприятий (организаций, учреждений), в плане которых осуществление строительства объектов хозяйственным способом составляет более 50% общего объема строительно-монтажных работ по данному предприятию (организации, учреждению), премируются за ввод в действие объектов строительства в порядке, установленном настоящим Положением. Кроме того, работники этих отделов премируются за результаты хозяйст-

организациями, которым в порядке, установленном Советом Министров СССР, советами министров союзных республик, министерствами и ведомствами СССР, предоставлено право утверждения титульных списков строек и технического перевооружения действующих предприятий.

Премирование за ввод в действие объектов жилищного строительства, в том числе вводимых для жилищностроительных кооперативов, включенных в программу подрядной организации, производится за выполнение квартального плана ввода в действие общей площади жилых домов в квадратных метрах.

2.    Премии за ввод в действие в срок объектов строительства выплачиваются при условии выполнения по введенному в действие объекту строительства работ в полном объеме в соответствии с проектом и техническими условиями в пределах и при соблюдении сметной стоимости строительства по данным заказчика, а также начала выпуска на установленном оборудовании продукции, предусмотренной проектом (пусковым комплексом).

Указанные премии выплачиваются при соблюдении требований, предъявляемых к качеству строительно-монтажных работ.

3.    Премии за ввод в действие в срок объектов строительства выплачиваются в размерах, указанных в приложении к Положению, в процентах от сметной стоимости строительно-монтажных работ, выполненных по введенному в действие объекту, по отчетным данным заказчика (застройщика).

Премии за ввод в действие объектов строительства выплачиваются с учетом оценки качества строительства, указанной в акте Государственной приемочной комиссии.

При вводе в действие объекта строительства с оценкой «отлично» размер премии увеличивается на 10%, с оценкой «хорошо» премия выплачивается в размерах, установленных в приложении к Положению, с оценкой «удовлетворительно» размер премии снижается на 20%.

При сокращении сроков ввода в действие объектов строительства против установленных норм продолжительности их строительства не менее чем на 30% сумма премии, определенная в соответствии с приложением к

Положению, повышается на 50%, при сокращении сроков на 20%, премия повышается на 25% и при сокращении сроков на 10% премия повышается на 10%.

За общую площадь жилых домов, введенную в действие сверх квартального плана, сумма премии увеличивается на 20%.

Размер премий за ввод в действие производственных мощностей предприятий и объектов, строительство которых осуществляется на компенсационной основе, увеличивается в 1,8 раза по сравнению с размерами, установленными в приложении к Положению.

Размер премий за ввод в действие производственных объектов, сооружаемых на базе комплектного импортного оборудования, при соблюдении установленных сроков и других условий их ввода повышается на 25%. При этом предельные размеры премий, выплачиваемых одному работнику в год, не изменяется.

За объекты строительства, которые не введены в действие в первоначально установленный срок, при обеспечении строительно-монтажной организацией ввода их в действие до конца текущего года премии выплачиваются в размере 75% суммы премии, полагающейся за ввод их в действие в первоначальный срок, с разрешения руководителей министерств и ведомств СССР — заказчиков (по объектам союзного подчинения) и советов министров союзных республик (по объектам республиканских министерств и ведомств и местного подчинения).

Обращения по этим вопросам в соответствующие министерства и ведомства СССР представляются руководителем генподрядной строительно-монтажной организации, осуществляющей строительство объекта, и заказчика, заключившим договор подряда на строительство данного объекта (включая объекты союзно-республиканских министерств, перечисленных в приложении № 1 к постановлению Совета Министров СССР от 10 июля 1967 г. № 643 с последующими дополнениями), а в советы министров союзных республик — руководителем генподрядной строительной организации и заказчика республиканского министерства (ведомства) или исполкома Советов народных депутатов, заключившим договор подряда на строительство данного объекта (включая объекты республиканского подчинения союзно-республиканских министерств, не предусмотренных в приложе-

нии № 1 к постановлению Совета Министров СССР от 10 июля 1967 г. N° 643).

В случаях продления в установленном порядке первоначального срока ввода в действие объекта строительства (кроме общей площади жилых домов) премия выплачивается в размере не свыше 75% суммы премии, полагающейся за ввод в действие в первоначальный срок.

При повторном продлении срока ввода в действие объекта (кроме общей площади жилых домов) премии не выплачиваются.

В случае повторного продления в установленном порядке первоначального срока ввода в действие объекта строительства Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам по представлению министерств и ведомств СССР и советов министров союзных республик имеет право по согласованию с Госстроем СССР и Стройбанком СССР давать разрешения на выплату премий за ввод в действие в срок объектов строительства в размере не свыше 50% суммы премии, полагающейся за ввод в действие данного объекта в первоначальный срок.

Премирование за выполнение квартального плана ввода в действие общей площади жилых домов производится в порядке, установленном в п. 9 настоящего Положения.

При сокращении подрядными организациями сроков ввода в действие производственных мощностей против утвержденных норм генеральный подрядчик получает от заказчика средства в размере 50% предусмотренной проектом прибыли за период, на который сокращен срок строительства, но не более 0,5% сметной стоимости строительно-монтажных работ за каждый месяц сокращения срока строительства. Указанные средства направляются в фонды экономического стимулирования организаций, участвующих в строительстве.

Размер этой прибыли исчисляется за период досрочного ввода в действие производственных мощностей, исходя из объема производства продукции и ее себестоимости, предусмотренных в проекте при полном освоении введенной в действие проектной мощности.

В случае, если фактически полученная прибыль меньше исчисленной в указанном порядке, недостающая сумма перечисляется подрядчику министерствами и ве-

домствами-заказчиками в 2-месячный срок после приемки в эксплуатацию мощности за счет их резерва для оказания финансовой помощи предприятиям и хозяйственным организациям.

Указанные средства используются на дополнительное стимулирование организаций, участвующих в строительстве мощности.

Из прибыли, полученной генеральной подрядной организацией за досрочный ввод в действие мощности, выплачивается 1,6%—заказчику, 0,4%—организациям Союзглавкомплектов Госснаба СССР и 2%—проектным организациям для премирования работников этих организаций. Остальная часть прибыли распределяется между генеральным подрядчиком и субподрядчиками пропорционально выполненным объемам работ с учетом трудовых затрат и сокращения сроков, установленных графиками производства работ, и направляется ими: на развитие производства — 50%. на социально-культурные мероприятия и жилищное строительство — 30%, на премирование работников этих организаций — 20%.

4. Руководящие, инженерно-технические работники и служащие, а также особо отличившиеся рабочие и бригадиры премируются за ввод объектов строительства в следующих размерах (месячных должностных окладов, тарифных ставок):

	За ввод в действие в срок объектов
Наименование организаций или их подразделений	титульные списки которых утверж-даются Советом Министров СССР и объектов, плановая продолжительность строительства которых превышает 2 года	с плановой продолжительностью строительства до 2 лет включительно
1	2	3
1. Производственные строительно-монтажные объединения *, тресты, управления строительства (на правах треста), строительно-монтажные управления (приравненные к ним организации) (кроме аппарата специализированных субпод-	До 3	До 2

Руководящие, инженерно-технические работники и служащие строительно-монтажных организаций (строек), заказчиков (застройщиков) и особо отличившиеся рабочие и бригадиры премируются за ввод в действие в срок объектов легкой, пищевой, мясо-молочной, мукомольно-крупяной и рыбной промышленностей в размере до трех месячных должностных окладов (тарифных ставок).

Предельные размеры индивидуальных премий соответственно уменьшаются в случаях выплаты общих сумм премий в сокращенных размерах согласно п. 3 настоящего Положения, увеличиваются или уменьшаются в случаях выплаты премий в увеличенных или уменьшенных размерах с учетом качества строительства объекта. При сокращении сроков ввода против установленных норм продолжительности строительства или вводе общей площади жилых домов сверх квартального плана предельные размеры индивидуальных премий могут увеличиваться, но не более чем на 20%.

Работникам подсобных производств, вспомогательных и обслуживающих хозяйств, находящихся на самостоятельном балансе в составе строительно-монтажных организаций, которые премируются по Типовым положениям о премировании, действующим в соответствующих отраслях народного хозяйства, премии за ввод в действие объектов строительства не выплачиваются.

В тех случаях, когда водители автомобилей транспортных организаций, непосредственно участвуют в технологическом процессе строительства, руководителям строительно-монтажных управлений, трестов и производственных строительно-монтажных объединений разрешается выделять часть премиальных средств, полагающихся строительно-монтажным организациям за ввод в действие объектов строительства (в том числе и для премирования в виде аванса), для премирования этих водителей.

Выплата премий указанным водителям производится руководителями транспортных организаций по согласо- ^{3 2}

ванию с руководителями соответствующих строительномонтажных организаций.

5.    Списки работников, премируемых за введенный в действие объект, и размеры выплачиваемых им премий определяются с учетом срока строительства введенного в действие объекта, продолжительности и конкретной оценки работы на этом объекте премируемого работника. Премия линейным инженерно-техническим работникам, непосредственно занятым на строительстве введенного в действие объекта, устанавливается в более высоком размере по сравнению с работниками аппарата управления (треста, прозводственного строительно-монтажного объединения). В аппарате строительно-монтажной организации, заказчика (застройщика) премии выплачиваются с учетом участия работников в обеспечении ввода объекта в действие.

Конкретные размеры премий руководящим работникам (начальнику, управляющему, их заместителям, главному инженеру, главному экономисту, начальнику планового (планово-экономического) отдела, главному бухгалтеру, старшему бухгалтеру на правах главного бухгалтера, начальнику отдела технического контроля) утверждаются руководителями вышестоящих организаций по согласованию с соответствующими комитетами профсоюзов.

Премии остальным работникам утверждаются руководителем организации (производства, хозяйства) по согласованию с комитетом профсоюза.

6.    Общая сумма премии за ввод в действие в срок объекта строительства определяется предварительно при заключении договора подряда на капитальное строительство на основании стоимости строительно-монтажных работ по сводной смете на строительство и размера премии, указанного в приложении к Положению.

Руководители строительно-монтажных организаций сообщают руководящим и инженерно-техническим работникам до начала строительства объектов размеры и условия выплаты премий за ввод в действие в срок объектов.

Руководители строительно-монтажных организаций (генеральных подрядчиков) определяют до начала строительства сумму премии, полагающуюся каждой строительно-монтажной организации (включая субподрядные организации и организации механизации) за ввод в дей-

1

В последующих пунктах настоящего Положения под вводом в действие объектов строительства понимается ввод в действие производственных мощностей, объектов нового строительства, реконструкции, а также объектов технического перевооружения действующих предприятий.

2

Производственные объединения (комбинаты), предприятия в дальнейшем именуются предприятия.

3

венных строительно-монтажных объединений премируются за ввод в действие объектов строительства в порядке, установленном для строительных (шахтостроительных) комбинатов и управлений строительства министерств СССР.