Отраслевое соглашение по машиностроительному комплексу Российской Федерации заключено в целях стабильной и эффективной деятельности предприятий и организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей машиностроительной отрасли, и установки общих принципов регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений между работниками и работодателями машиностроительного комплекса, общие условия оплаты труда, условия содействия занятости работников и развития рынка труда, дополнительные трудовые гарантии и льготы работникам отрасли, а также определяющий права, обязанности и ответственность сторон социального партнерства в отрасли
Зарегистрировано в Роструде 28 февраля 2020 г. Регистрационный № 5/20-22
I. Основные понятия и сокращения
II. Общие положения
III. Взаимодействие сторон социального партнерства
IV. Режимы труда и отдыха
V. Оплата труда
VI. Охрана труда
VII. Развитие кадрового потенциала
VIII. Молодежная политика. Социальные гарантии и льготы молодым работникам
IX. Содействие занятости
X. Социальные гарантии, льготы и компенсации
XI. Страхование
XII. Обязательства работодателя по созданию условий для осуществления деятельности профсоюза
XIII. Гарантии работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций
XIV. Контроль за выполнением соглашения
XV. Ответственность сторон
Приложение 1. Форма предоставления информации о социально-экономических показателях работы предприятия (организации)
| Дата введения | 01.01.2020 |
|---|---|
| Добавлен в базу | 01.01.2021 |
| Завершение срока действия | 31.12.2022 |
| Актуализация | 01.01.2021 |
| 30.12.2019 | Утвержден | Общероссийское Отраслевое объединение работодателей Союз машиностроителей России | |
|---|---|---|---|
| 30.12.2019 | Утвержден | Ассоциация машиностроительных профсоюзов Российской Федерации | |
| Издан | Официальный сайт Министерства труда и социальной защиты РФ () | от 06.03.2020 |
