Купить Приказ 405н — бумажный документ с голограммой и синими печатями. подробнее
Цена на этот документ пока неизвестна. Нажмите кнопку "Купить" и сделайте заказ, и мы пришлем вам цену.
Распространяем нормативную документацию с 1999 года. Пробиваем чеки, платим налоги, принимаем к оплате все законные формы платежей без дополнительных процентов. Наши клиенты защищены Законом. ООО "ЦНТИ Нормоконтроль"
Наши цены ниже, чем в других местах, потому что мы работаем напрямую с поставщиками документов.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 августа 2020 г. Регистрационный № 59174
Профессиональный стандарт. Специалист по большим данным
I. Общие сведения
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция. Анализ больших данных с использованием существующей в организации методологической и технологической инфраструктуры
3.2. Обобщенная трудовая функция. Управление этапами жизненного цикла методологической и технологической инфраструктуры анализа больших данных в организации
3.3. Обобщенная трудовая функция. Управление разработкой продуктов, услуг и решений на основе больших данных
3.4. Обобщенная трудовая функция. Разработка и внедрение новых методов и технологий исследования больших данных
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
4.2. Наименования организаций-разработчиков
Дата введения | 16.08.2020 |
---|---|
Добавлен в базу | 01.01.2021 |
Актуализация | 01.01.2021 |
06.07.2020 | Утвержден | Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации | 405н |
---|---|---|---|
Разработан | ЗАО КРОК инкорпорейтед | ||
Разработан | Аналитический центр при Правительстве РФ | ||
Разработан | Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий | ||
Разработан | ЗАО ЕС-лизинг | ||
Разработан | Институт прикладной математики им. М.В. Келдыша РАН | ||
Разработан | ООО САП ЛАБС | ||
Разработан | ООО САП СНГ | ||
Разработан | ФГБУН Институт проблем передачи информации им. А.А. Харкевича Российской академии наук | ||
Издан | Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) | от 05.08.2020. Номер опубликования: 0001202008050033 | |
Разработан | ООО ФОРС - Центр разработки |
Чтобы бесплатно скачать этот документ в формате PDF, поддержите наш сайт и нажмите кнопку:
МИПИСТ! «TIP ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО
Регистрационный .Nt от "QJ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(Минтруд России)
ПРИКАЗ
Москва
Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по большим данным»
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. №23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293; 2014, № 39, ст. 5266), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Специалист по большим данным».
Министр
А.О. Котяков
УТВЕРЖДЕН приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 020 г. № 4/0£н
Специалист по большим данным
1090
Регистрационный номер
Содержание
I. Общие сведения.......................................................................................................................................1
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта
вида профессиональной деятельности)....................................................................................................3
III. Характеристика обобщенных трудовых функций.............................................................................5
3.1. Обобщенная трудовая функция «Анализ больших данных с использованием существующей
в организации методологической и технологической инфраструктуры».........................................5
3.2. Обобщенная трудовая функция «Управление этапами жизненного цикла методологической
и технологической инфраструктуры анализа больших данных в организации»............................12
3.3. Обобщенная трудовая функция «Управление разработкой продуктов, услуг и решений на
основе больших данных».....................................................................................................................25
3.4. Обобщенная трудовая функция «Разработка и внедрение новых методов и технологий
исследования больших данных»..........................................................................................................34
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионатьного стандарта................................39
I. Общие сведения
Создание и применение технологий больших данных_ [_06.042___|
(наименование вида профессиональной деятельности) Код
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Создание информационных технологий нового поколения, обеспечивающих экономически эффективное извлечение полезной информации из больших объемов разнообразных данных путем высокой скорости их сбора, обработки и анализа, и применение этих технологий в информационно-аналитической деятельности, в системах управления и принятия решений, а также для разработки на их основе новых продуктов и услуг
Группа занятий: | ||||||||||||||||
|
Происхождение трудовой функции |
„ -V Заимствовано из Оригинал X г оригинала |
Код Регистрационный номер оригинала профессионального стандарта | |
Трудовые действия |
Выбор методов и инструментальных средств анализа больших данных для проведения аналитических работ |
Разработка, поверка, оценка используемых моделей больших данных | |
Адаптация и развертывание моделей больших данных в предметной среде | |
Выбор средств представления результатов аналитики больших данных | |
Подготовка отчета по результатам аналитических работ с использованием технологий больших данных | |
Консультирование заказчика по результатам аналитических работ с применением технологий больших данных | |
Мониторинг эффективности работы аналитики больших данных | |
Формирование предложений по использованию результатов анализа больших данных: рассылка, создание приложений, оптимизация процессов | |
Формирование предложений по развитию существующей методологической и технологической инфраструктуры анализа больших данных на основе выполненных работ | |
Необходимые умения |
Планировать аналитические работы с использованием технологий больших данных |
Проводить аналитические работы с использованием технологий больших данных, как индивидуально, так и, осуществляя руководство малыми аналитическими группами | |
Использовать имеющуюся у исполнителя методологическую и технологическую инфраструктуру анализа больших данных для выполнения аналитических работ | |
Проводить сравнительный анализ методов и инструментальных средств анализа больших данных | |
Разрабатывать и оценивать модели больших данных | |
Программировать на языках высокого уровня, ориентированных на работу с большими данными: для статистической обработки данных и работы с графикой, для работы с разрозненными фрагментами данных в больших массивах, для работы с базами структурированных и неструктурированных данных | |
Адаптировать и развертывать модели в предметной среде | |
Решать задачи классификации. кластеризации, регрессии, прогнозирования, снижения размерности и ранжирования данных | |
Решать проблемы переобучения и недообучения алгоритма | |
Формировать предложения по использованию результатов анализа | |
Оформлять результаты аналитического исследования для представления заказчику | |
Разъяснять заказчику результаты аналитической работы | |
Осуществлять поиск информации о новых и перспективных методах анализа больших данных, выполнять сравнительный анализ методов | |
Необходимые знания |
Содержание и последовательность выполнения этапов аналитического проекта |
1 |
Основы управления аналитическими работами |
Основы управления малыми аналитическими группами | |
Возможности имеющейся у исполнителя метолологической и технологической инфраструктуры анализа больших данных | |
Предметная область анализа | |
Теория принятия решений Математическое моделирование | |
Теоретические и прикладные основы анализа больших данных | |
Современный опыт использования анализа больших данных | |
Технологии анализа данных: статистический анализ, семантический анализ, анализ изображений, машинное обучение, методы сравнения средних, частотный анализ, анализ соответствий, кластерный анализ, дискриминантный анатиз, факторный анализ, деревья классификации, многомерное шкалирование, моделирование структурными уравнениями, методы анализа выживаемости, временные ряды, планирование экспериментов, карты контроля качества | |
Нейронные сети: нолносвязные, сверточные и рекуррентные нейронные сети, методы обучения нейронных сетей, нсйросетсвые методы понижения размерности | |
Статистические модели | |
Статистический анализ: метод многовариантного тестирования, корреляционный анализ, регрессионный анализ | |
Статистические методы: параметрические, нспарамстричсскис, управляемые, неуправляемые, полууправляемые, кластеризация | |
Семантический анализ: обработка естественного языка, сентиментный анализ, анализ текста | |
Алгоритмы машинного обучения: обучение с учителем, обучение без учителя, полууправляемое обучение, обучение с подкреплением | |
Машинное обучение: классификация, кластеризация, обнаружение выбросов, фильтрация | |
Методы и модели классификации: логистическая регрессия, деревья решений, предрсдукция, постредукция, модели, основанные на правилах, вероятностные классификаторы, усиление энтропии информации | |
Фильтрация шумовых выбросов, виды шумовых выбросов: глобальный, контскстуальн ый, коллективн ы й | |
Анализ изображений, анализ сетей, анализ пространственных данных, анализ временных рядов | |
Методы идентификации шаблонов | |
Методы оценки моделей: оценка качества построенной модели по тестовой выборке и анализ обобщающих способностей алгоритма | |
Распределенный анализ данных | |
Анализ данных в реальном времени | |
Правила деловой переписки | |
Методы разработки отчетной аналитической документации | |
Другие характеристики |
1 |
3.2. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
|
| |||||||||||||||
Код Регистрационный номер оригинала профессионального стандарта |
Возможные |
Архитектор больших данных |
наименования |
Инженер больших данных |
должностей. |
Разработчик в сфере больших данных |
профессий |
Менеджер в сфере больших данных Консультант в сфере больших данных Руководитель отдела по работе с данными Директор по данным Руководитель отдела цифровых технологий Директор по цифровым технологиям |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - специалитст или магистратура |
Требования к опыту практической работы |
Не менее двух лет работы в области проектирования информационных систем, баз данных, разработки информационно-технологических проектов |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование -программы повышения квалификации в области анализа больших данных, управления информационно-технологическими проектами, управления информационно-технолотческой инфраструкгурой организации, стратегического управления, проектирования информационных систем |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
1330 |
Руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий |
ЕКС |
Директор (начальник) вычислительного (информационно-вычислительного) центра | |
_ |
Начальник отдела информации | |
т |
Инженер-программист | |
ОКПДТР |
21345 |
Директор (начальник) вычислительного (информационно-вычислительного) центра |
24693 |
Начальник отдела (специализированного в прочих |
| ||||||||||||||||||||
3.2.1. Трудовая функция |
| ||||||||||||
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия
Информирование заинтересованных лиц о возможностях методов и инструментов больших данных
Составление реестра заинтересованных сторон использования технологий больших данных в организации
Проведение собеседований и интервью с заинтересованными сторонами использования технологий больших данных в организации с целью выявления потребности в методической и технологической инфраструктуре больших данных
Проведение анализа бизнес-процессов и функций подразделений организации
Составление реестра задач и процессов, для которых могут быть эффективно применены методы и инструменты анализа больших данных Определение круга заинтересованных лиц и подразделений
Разработка отчета о возможности и целесообразности использования технологий больших данных в организации_
Разработка технического предложения создания методической и технологической инфраструктуры больших данных____
Необходимые умения
Проводить собеседования и интервью с заинтересованными лицами и (или) представителями подразделений организации по тематике применения технологий больших данных с целью выявления потребности в применении этих технологий
Проводить презентации проектов информационно-технологической инфраструктуры и методической и технологической инфраструктуры технологий больших данных для заинтересованных лиц и (или) представителями подразделений организации с целью информирования о возможностях методической и технологической инфраструктуры технологий больших данных _ _
| |||||||||||||||||||
3.2.2. Трудовая функция |
| |||||||||||
Происхождение трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала_ |
Код Регистрационный номер
оригинала профессионального стандарта
Трудовые действия Постановка целей создания методической и технологической
инфраструктуры больших данных________________
Разработка предметных требований и бизнес-требований к методической
и технологической инфраструктуре больших данных
Разработка концепции методической и технологической инфраструктуры
больших данных__ ___________________
Оценка современных методов и инструментальных средств анализа
больших данных__________
Разработка технического задания на создание методической и технологической инфраструктуры больших данных Представление концепции, технического задания и (или) изменений в _____ них заинтересованным лицам_____
' |
11роведение согласования и утверждения технического задания |
Необходимые умения |
Проводить переговоры и совещания по тематике технологий больших данных с целью формирования и согласования технического задания на создание методической и технологической инфраструктуры больших данных |
Проводить презентации проектов информационно-технологической инфраструктуры и методической и технологической инфраструктуры технологий больших данных для заинтересованных лиц и (или) представителями подразделений организации с целью формирования и согласования технического задания на создание методической и технологической инфраструктуры технологий больших данных | |
Организовывать разработку и согласование технического задания | |
Необходимые знания 1 1 |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии |
Технологии подготовки и проведения презентаций | |
Управление архитектурой организации | |
Методы управления жизненным циклом информационнотехнологической инфраструктуры организации | |
Методы управления проектами создания информационнотехнологической инфраструктуры организации | |
Современные методы и инструментальные средства анализа больших данных | |
Рекомендации по использованию и опыт использования методов анализа больших данных | |
Рекомендации по использованию, опыт использования и интеграции современных инструментальных средств сбора, хранения, обработки и анализа больших данных | |
Рекомендации по использованию и опыт использования разнородных источников данных и информации в задачах анализа больших данных | |
Методы интерпретации и визуализации больших данных | |
Источники информации и условия их использования | |
Методы извлечения информации и знаний из гетерогенных, мультиструктурированных, неструктурированных источников, в том числе при потоковой обработке | |
Правовые основы работы с данными | |
Основы обеспечения информационной безопасности | |
Основы компьютерных сетевых технологий | |
Современная технологическая инфраструктура высокопроизводительных и распределенных вычислений | |
Методы обеспечения и оценки качества информации | |
Методы оценки временных и стоимостных характеристик технологий больших данных | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики |
- |
3.23. Трудовая функция | ||||||||||||
|
| ||||||||||||
стандарта |
| Трудовые действия |
Отбор и составление перечня методов и методик анализа больших данных и рекомендаций по их использованию в соответствии с требованиями технического задания |
Анализ существующих архитектурных решений для создания методической и технологической инфраструктуры больших данных | |
Отбор и составление перечня инструментальных средств обработки и анализа больших данных в соответствии с требованиями технического задания | |
Отбор и формирование состава собственных и приобретаемых данных и информации с указанием источников данных и условий их получения и доставки в соответствии с требованиями технического задания | |
Организация разработки технического проекта: формирование 1руппы разработчиков, руководство разработкой и согласованием технических документов, содержащих проектные решения | |
Согласование и утверждение технического проекта | |
Необходимые умения |
Проводить сравнительный анализ и выбор методов и методик анализа больших данных и составлять рекомендации по их использованию, оценивать условия их приобретения и использования |
Проводить сравнительный анализ и выбор инструментальных средств обработки и анализа больших данных, условий их приобретения, использования и интеграции, составлять рекомендации по их применению | |
Проводить сравнительный анализ и выбор источников данных, оценивать условия их приобретения, использования и доставки | |
Разрабатывать спецификацию и описание разрабатываемых методов и методик анализа больших данных, инструментальных средств или их компонентов в соответствии с требованиями технического задания | |
Формировать предложения по интеграции методической и технологочсской инфраструктуры больших данных с архитектурой организации | |
Разрабатывать технические проекты в сфере информационных технологий | |
Проводить презентации и согласования технических проектов | |
Необходимые знания |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии |
Технологии подготовки и проведения презентаций | |
Современные методы и инструментальные средства анализа больших данных | |
Рекомендации по использованию и опыт использования методов анализа больших данных | |
Рекомендации по использованию, опыт использования и интеграции современных инструментальных средств сбора, хранения, обработки и анализа больших данных | |
Рекомендации по использованию и опыт использования разнородных источников данных и информации в задачах анализа больших данных | |
Методы интерпретации и визуализации больших данных |
Источники информации и условия их использования | |
Методы извлечения информации и знаний из гетерогенных, мультиструктурированных, неструктурированных источников, в том числе при потоковой обработке | |
Правовые основы работы с данными | |
Основы обеспечения информационной безопасности | |
Управление архитектурой организации | |
Методы управления жизненным циклом информационнотехнологической инфраструктуры организации | |
Методы управления проектами создания информационнотехнологической инфраструктуры организации | |
Современные методы и инструментальные средства анализа больших данных | |
Основы компьютерных сетевых технологий | |
Современная технологическая инфраструктура высокопроизводительных и распределенных вычислений | |
Методы обеспечения и оценки качества информации | |
Методы оценки временных и стоимостных характеристик технологий больших данных | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики |
1 |
Происхождение трудовой функции |
|
3.2.4. Трудовая функция
Разработка, согласование и управление |
Уровень (подуровень) квалификации | ||||
Наименование |
реализацией рабочего проекта методической и технологической |
Код |
В/04.7 |
7 | |
инфраструктуры больших данных |
Трудовые действия |
Проведение исследования путей реализации технического проекта, обоснование дополнительных проектных решений, выработка и обоснование предложений по реализации проекта методической и технологической инфраструктуры больших данных |
Определение состава разрабатываемой документации методической и технологической инфраструктуры больших данных | |
Формирование группы разработчиков рабочего проекта методической и технологической инфраструктуры больших данных, определение плана работ, осуществление контроля выполнения работ | |
Согласование и утверждение рабочего проекта методической и технологической инфраструкгуры больших данных | |
Заключение контрактов с внешними исполнителями, привлеченными к выполнению проекта методической и технологической инфраструктуры больших данных | |
Разработка плана выполнения рабочего проекта методической и технологической инфраструктуры больших данных | |
Инициация работ по проекту методической и технологической |
инфраструктуры больших данных и его отдельным этапам | |
Координация кадровых и материальных ресурсов для выполнения проекта методической и технолотческой инфраструктуры больших данных | |
Координация взаимодействия с внешними исполнителями, привлеченными к реализации проекта методической и технологической инфраструктуры больших данных | |
Контроль хода выполнения проекта методической и технологической инфраструктуры больших данных: мониторинг, оценка объема выполненных работ, корректировка отклонений от плана выполнения проекта | |
Разработка графика внедрения проекта методической и технологической инфраструктуры больших данных | |
Формирование и согласование состава и плана мероприятий по подготовке методической и технологической инфраструктуры больших данных к внедрению | |
Формирование и координация кадровых и материальных ресурсов в процессе внедрения методической и технологической инфраструктуры больших данных | |
Согласование и утверждение результатов приемо-сдаточных испытаний методической и технологической инфраструктуры больших данных | |
Необходимые умения |
Разрабатывать проекты информационно-технологической инфраструктуры организации |
Разрабатывать и реализовывать информационно-технологические проекты | |
Управлять работой проектных групп в информационной технологии | |
Управлять внедрением информационно-технологических проектов | |
Разрабатывать и согласовывать проектную и эксплуатационную документацию информационно-технологических проектов | |
Разрабатывать экономико-организационную часть информационнотехнологических проектов | |
Проводить презентации и согласования информационнотехнологических проектов | |
Необходимые знания |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии |
Технологии подготовки и проведения презентаций | |
Современные методы и инструментальные средства анализа больших данных | |
Рекомендации по использованию и опыт использования методов анализа больших данных | |
Производители и поставщики инфраструктуры в области больших данных | |
Рекомендации по использованию, опыт использования и интеграции современных инструментальных средств сбора, хранения, обработки и анализа больших данных | |
Рекомендации по использованию и опыт использования разнородных источников данных и информации в задачах анализа больших данных | |
Источники информации и условия их использования | |
Правовые основы работы с данными | |
Основы обеспечения информационной безопасности | |
Управление архитектурой организации |
| ||||||||||
3.2.5. Трудовая функция |
| |||||||||||
Происхождение трудовой функции |
| ||||||||
Код Регистрационный номер оригинала профессионального стандарта |
г Трудовые действия Осуществление стратегического и оперативного руководства кадровыми и материальными ресурсами в процессах получения, размещения, хранения, распределения, миграции, архивирования и удаления данных Осуществление стратегического и оперативного руководства материально-техническими ресурсами и элементами технологической
| инфраструктуры больших данных____________
Разработка моделей данных, адаптированных к технологиям больших данных _
Интеграция больших данных с системами хранения данных организации Создание и интеграция облачных репозиториев с системами хранения
данных организации__
Создание параллельных систем хранения и обработки информации ___
Разработка методов и регламентов реализации различных режимов
обработки больших данных, в том числе режима реального времени______
Мониторинг и оценка производительности обработки данных в организации, разработка предложений по повышению
производительности обработки больших данных_____ ______
Разработка методов и регламентов преобразования данных __
Разработка и согласование стратегии формирования информационных
активов организации________ _______ _____ _______________________
Разработка методов и регламентов оценки информационных активов
; организации_____
Формирование состава и координация деятельности персонала, отвечающего за приобретение и получение больших данных Оценка эффективности системы хранения и обработки данных I_! организации_
Отнесение к видам экономической деятельности: | ||||||||
| ||||||||
(код ОКВЭД*) (наименование вида экономической деятельности) |
Разработка предложений по развитию и совершенствованию системы получения, хранения, передачи, обработки больших данных | |
Необходимые умения |
Взаимодействовать с пользователями информации и поставщиками больших данных, инструментария и сервисов |
Пользоваться методами оценки эффективности системы хранения и обработки данных организации | |
Разрабатывать системы хранения и обработки данных | |
Проводить интеграцию систем хранения и обработки данных | |
Разрабатывать модели данных, адаптированных к технологиям больших данных | |
Пользоваться методами и инструментами получения, хранения, передачи, обработки больших данных | |
Необходимые знания |
Потребности организации в обеспечении данными и информацией |
Теоретические основы информатики Основы информационных систем и технологий | |
Основы анализа данных | |
Этапы жизненного цикла больших данных | |
Этапы анализа больших данных | |
Архитектуры и модели данных, адаптированные к технологиям больших данных | |
Архитектуры и модели баз и хранилищ данных, адаптированные к технологиям больших данных | |
Этапы жизненного цикла базы данных и хранилища данных | |
Технологии и программное обеспечение систем хранения и обработки информации | |
Источники больших данных | |
Внутренние информационные ресурсы организации | |
Методы и инструменты получения и приобретения больших данных | |
Методы и инструменты извлечения, преобразования и загрузки больших данных | |
Методы и инструменты передачи информации | |
Технологии, методы и инструментальные средства обработки больших данных | |
Основы управления информационными ресурсами организации | |
Методы оценки стоимости больших данных | |
Правовые основы сбора и использования источников данных и информации | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики |
- |
3.2.6. Трудовая функция
Управление отношениями с |
Уровень | |||
поставщиками данных и пользователями |
Код |
В/06.7 |
(подуровень) |
7 |
аналитики больших данных |
квалификации |
Происхождение трудовой функции |
| ||||||||
стандарта |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вила 11рофессионалыюй деятельности)
Обобщенные трудовые функции уровень код наименование г. квалификации |
Трудовые функции наименование |
код |
уровень (подуровень) квалификации | |
А Анализ больших данных |
6 |
Выявление, формирование и согласование требований |
А/01.6 |
6 |
с использованием существующей в |
к результатам аналитических работ с применением технологий больших данных | |||
организации методологической и |
Планирование н организация аналитических робот с использованием технологий больших данных |
А/02.6 |
6 | |
технологической инфраструктуры |
Подготовка .«иных для проведения аналитических работ по исследованию больших данных |
А/03.6 |
6 | |
Проведение аналитического исследования с |
А/04.6 |
6 | ||
применением технологий больших данных в соответствии с требованиями заказчика |
_ | |||
В Управление папами жизненного цикла |
7 |
Анализ потребности заинтересованных лиц и/или подразделений организации в исследовании больших |
В, 01.7 |
7 |
методологической н |
данных |
_ | ||
технологической инфраструктуры анализа больших данных в |
Разработка и согласование технического задания на создание методической и технологической |
В/02.7 |
7 | |
организации |
Разработка и согласование технического проекта методической и технологической инфраструктуры больших данных |
В/03.7 |
7 I ■ ■ ■ 1 | |
рабочего проекта методической и технологической |
В. 04.7 |
7 | ||
Управление получением, хранением, передачей, обработкой больших данных |
В05.7 |
7 | ||
Управление отношениями с посгавщнками данных и пользователями аналитики больших данных |
В'06.7 |
7 | ||
Управление качеством больших данных |
В'07.7 |
, 7 IZ] | ||
Управление «шитой и обеспечением |
В 08.7 |
конфиденциальности больших данных | ||||
Управление персоналом, обеспечивающим работу с большими данными |
В'09.7 |
7 | ||
Стратегическое управление ратин тем методологической и технологической инфраструктуры |
В/10.7 |
7 | ||
анализа больших данных в организации | ||||
> крапление разроооткон продуктов, усяуг и |
$ |
Разработка продуктов на основе встроенной аналитики больших данных |
С/01.8 |
8 |
решений на основе больших данных |
Разработка сервисов на основе аналитики больших данных |
002.8 |
8 | |
Разработка инфраструкту рных решений на основе аналитики больших данных |
003.8 |
8 | ||
новых методов и технологий |
8 |
Совершенствование и разработка новых методов, моделей, алгоритмов, технологий и инструментальных средств работы с большими данными |
DO 1.8 |
8 |
исследования больших |
Проведение испытаний и разработка рекомендаций по |
D02.8 |
8 | |
данных |
_ |
внедрению и использованию усовершенствованных или разработанных новых методов, моделей, алгоритмов, технологий и инструментальных средств работы с большими данными |
_ |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций 3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
|
| |||||||||||||||
наименования должностей, профессий Исследователь данных Руководитель отдела по информационным технологиям |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - бакалавриат |
Требования к опыту практической работы |
Не менее одного года в области анализа данных, бизнес-анализа |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование программы повышения квалификации в области методов и инструментальных средств анализа больших данных |
Дополнительные характеристики | |||||||||||||||||||||||
|
3.1.1. Трудовая функция
Выявление, формирование и согласование |
Уровень (подуровень) квалификации | ||||
Наименование |
требований к результатам аналитических работ с применением технологий больших |
Код |
А/01.6 |
6 | |
данных |
Происхождение трудовой у ! Заимствовано из
функции 1 <-*Ригинал_1 оригинала_|_|_
Код Регистрационный номер оригинала профессионального стандарта
Трудовые действия |
Выявление требований заказчика к результатам анализа, определение возможностей применения анализа больших данных в предметной области и конкретных задачах заказчика |
Консультирование заказчика по возможностям имеющейся методологической и технологической инфраструктуры анализа больших данных и результатам применения технологий больших данных к аналогичным задачам | |
Согласование с заказчиком и утверждение требований к результатам аналитического исследования | |
Необходимые умения |
Проводить переговоры с целью выявления требований заказчика к результатам анализа, формировать и согласовывать требования к результатам аналитических работ с использованием технологий больших данных |
Проводить презентации при консультировании заказчика, согласовании и утверждении требований к результатам аналитических работ с использованием технологий больших данных | |
Подготавливать документы, регламентирующие требования к результатам аналитического исследования с использованием технологий больших данных в соответствии с существующими регламентами организации | |
Использовать имеющуюся у исполнителя методологическую и технологическую инфраструктуру анализа больших данных для выполнения аналитических работ | |
Проводить сравнительный анализ методов и инструментальных средств анализа больших данных | |
Проводить анализ больших данных в соответствии с утвержденными требованиями к результатам аналитического исследования | |
Необходимые знания |
Инструменты и методы согласования с заказчиками требований к результатам аналитических исследований с использованием технологий больших данных |
Регламенты организации по оформлению требований к результатам аналитических исследований с использованием технологий больших данных | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Технологии подготовки и проведения презентаций | |
Предметная область анализа больших данных в соответствии с требованиями заказчика | |
Возможности имеющейся у исполнителя методологической и |
технологической инфраструктуры анализа больших данных | |
Современный опыт использования анализа больших данных | |
Теоретическая и прикладная информатика | |
Теоретические и прикладные основы анализа данных | |
Основы бизнес-интеллекта, типы систем бизнес-интеллекта | |
Теория принятия решений | |
Математическое моделирование | |
Типы анализа больших данных, виды аналитики | |
Теория вероятностей и математическая статистика Современные методы и инструментальные средства анализа больших | данных | |
Стандарты проведения анализа данных | |
Методы оценки временных и стоимостных характеристик технологий больших данных | |
Источники информации, в том числе информации, необходимой для обеспечения деятельности в предметной области заказчика исследования | |
Современная технологическая инфраструктура высокопроизводительных и распределенных вычислений | |
Методы интерпретации и визуализации больших данных Правила деловой переписки | |
Другие характеристики |
1 |
3.1.2. Трудовая функция
Наименование |
Планирование и организация аналитических работ с использованием |
Код А/02.6 |
Уровень (подуровень) |
6 |
технологий больших данных |
1 |
квалификации |
Происхождение трудовой функции
„ [ Заимствовано из
Оригинал X
__г_ _____ | оригинала | ]_______
Код Регистрационный номер оригинала профессионального стандарта
Трудовые действия |
Разработка, обсуждение и утверждение содержания аналитических работ с использованием технологий больших данных |
Определение состава группы для проведения анализа больших данных | |
Определение необходимых ресурсов для проведения аналитических работ | |
Разработка, обсуждение и утверждение плана аналитических работ | |
Распределение ролей и состава аналитических работ между участниками группы для анализа больших данных | |
Необходимые умения ' |
Проводить переговоры при определении содержания аналитических работ с использованием технологий больших данных |
Представлять содержание и результаты работ по анализу больших данных | |
Вести протоколы мероприятий по анализу больших данных | |
Планировать аналитические работы с использованием технологий больших данных | |
Проводить аналитические работы с использованием технологий больших данных | |
Проводить анализ больших данных |
| ||||||||||||||||||||||
3.1.3. Трудовая функция |
Наименование |
|
Происхождение трудовой функции |
|
Определение источников больших данных для анализа, идентификация внешних и внутренних источников данных для проведения аналитических работ ____
Трудовые действия
Получение и фильтрация больших объемов данных из гетерогенных источников
Агрегация и разработка представления больших объемов данных из гетерогенных источников
Извлечение, проверка и очистка больших объемов данных из гетерогенных источников
Оценка соответствия набора данных предметной области и задачам аналитических работ________________
| |||||||||||||||||||||||||||||
3.1.4. Трудовая функция |
Наименование |
|