Купить Приказ 479н — бумажный документ с голограммой и синими печатями. подробнее
Цена на этот документ пока неизвестна. Нажмите кнопку "Купить" и сделайте заказ, и мы пришлем вам цену.
Распространяем нормативную документацию с 1999 года. Пробиваем чеки, платим налоги, принимаем к оплате все законные формы платежей без дополнительных процентов. Наши клиенты защищены Законом. ООО "ЦНТИ Нормоконтроль"
Наши цены ниже, чем в других местах, потому что мы работаем напрямую с поставщиками документов.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 18 августа 2020 г. Регистрационный № 59314
Профессиональный стандарт. Специалист по организации сестринского дела
I. Общие сведения
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция. Проведение работ по организации деятельности структурного подразделения медицинской организации
3.2. Обобщенная трудовая функция. Управление структурным подразделением в организациях, оказывающих первичную доврачебную медико-санитарную помощь населению
3.3. Обобщенная трудовая функция. Управление деятельностью среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации
3.4. Обобщенная трудовая функция. Управление больницей (домом) сестринского ухода, хосписа
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
4.2. Наименования организаций-разработчиков
Дата введения | 29.08.2020 |
---|---|
Добавлен в базу | 01.01.2021 |
Актуализация | 01.01.2021 |
Чтобы бесплатно скачать этот документ в формате PDF, поддержите наш сайт и нажмите кнопку:
I
МИНИСТЕРСТВО юстиции РОССИЙСКОЙ адшции
Регистрационный Л* ^5
от "7а
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ JAI РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(Минтруд России)
Москва
№
Шн
Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по организации сестринского дела»
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. №23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293; 2014, № 39, ст. 5266), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Специалист по организации сестринского дела».
Министр
А.О. Котяков
УТВЕРЖДЕН приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «ЗЬ> XWlCJL' 2020 г. № Ц % Ун
Специалист по организации сестринского дела
I-
1336
Регистрационный номер
Содержание
I. Общие сведения.......................................................................................................................................1
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта
видапрофессиональной деятельности).....................................................................................................2
III. Характеристика обобщенных трудовых функций.............................................................................4
3.1. Обобщенная трудовая функция «Проведение работ по организации деятельности
структурного подразделения медицинской организации»................................................................4
3.2. Обобщенная трудовая функция «Управление структурным подразделением в организациях,
оказывающих первичную доврачебную медико-санитарную помощь населению».....................12
3.3. Обобщенная трудовая функция «Управление деятельностью среднего и младшего
медицинского персонала медицинской организации».....................................................................24
3.4. Обобщенная трудовая функция «Управление больницей (домом) сестринского ухода,
хосписом».............................................................................................................................................34
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта................................42
I. Общие сведения
Организация сестринского дела_ I___02.069
(наименование вида профессиональной деятельности) Код
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Обеспечение деятельности организаций здравоохранения и подразделений, оказывающих медицинскую помощь, направленной на качественное оказание медицинской помощи населению и совершенствование управления медицинской организацией_____|
Группа занятий: | ||||
|
Отнесение к видам экономической деятельности: | ||||||
| ||||||
(кодОКВЭД2) (наименование вида экономической деятельности) |
| ||||||||||||||||||||||
3.1.4. Трудовая функция |
Наименование |
|
и
Происхождение трудовой функции |
|
Трудовые действия |
Оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме |
Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациента, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме | |
Проведение мероприятий базовой сердечно-легочной реанимации | |
Оказание медицинской помощи в экстренной форме при состояниях, представляющих угрозу жизни, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания) | |
Применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной форме | |
Необходимые умения |
Распознавать состояния, представляющие угрозу жизни, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме |
Выполнять мероприятия базовой сердечно-легочной реанимации | |
Оказывать медицинскую помощь в экстренной форме при состояниях, представляющих угрозу жизни, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания) | |
Применять лекарственные препараты и медицинские изделия при оказании медицинской помощи в экстренной форме | |
Необходимые знания |
Методика сбора жалоб и анамнеза жизни и заболевания у пациентов (их законных представителей) |
Методика физикального исследования пациентов (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация) | |
Клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и (или) дыхания | |
Правила проведения базовой сердечно-легочной реанимации | |
Другие характеристики |
_1 |
3.1.5. Трудовая функция | ||||||||||||
|
Происхождение трудовой функции
| ||||||
Код Регистрационный номер оригинала профессионального стандарта |
| |||||||||||||||||
3.2. Обобщенная трудовая функция |
Наименование |
|
Происхождение обобщенной трудовой функции |
| ||||||||||||||
стандарта |
Возможные Заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра)
наименования__Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушер,
должностей, профессий |
медицинская сестра) Заведующий кабинетом медицинской профилактики - фельдшер (медицинская сестра) Заведующий молочной кухней |
Требования к образованию и обучению |
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена но специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело» или «Сестринское дело» и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности «Организация сестринского дела» или Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело» или «Сестринское дело» и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по специальности «Диетология» |
Требования к опыту практической работы |
Не менее пяти лет по направлению профессиональной деятельности |
Особые условия допуска к работе |
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Организации сестринского дела» Для должности «заведующий молочной кухней» - сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Диетология» Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью |
Другие характеристики |
С целью профессионального роста и присвоения квалификационных категорий: - дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки); - формирование профессиональных навыков через наставничество; - стажировка; - использование дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары); - тренинги в симуляционных центрах; - участие в конгрсссных мероприятиях Соблюдение врачебной тайны, принципов медицинской этики и деонтологии в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами Соблюдение программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, нормативных правовых актов в сфере охраны здоровья граждан, регулирующих медицинскую деятельность |
Дополнительные характеристики | ||||||||||||
|
оксо |
3.31.02.01 |
Сестринское дело |
3.31.02.02 |
Лечебное дело | |
3.34.02.01 |
Акушерское дело |
3.2.1. Трудовая функция
Наименование |
|
| |||||||
номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Организация работы по кадровому планированию медицинского персонала структурного подразделения |
Планирование деятельности медицинского персонала структурного подразделения, утверждение перечня и установление значений целевых показателей их деятельности в структурном подразделении | |
Планирование обеспечения материальными ресурсами деятельности медицинского персонала структурного подразделения | |
Планирование деятельности структурного подразделения по оказанию медицинской помощи населению | |
Необходимые умения |
Планировать деятельность медицинского персонала структурного подразделения |
Планировать проведение диагностических, профилактических, лечебных и реабилитационных мероприятий для населения | |
Разрабатывать и реализовывать мероприятия по достижению целевых показателей деятельности среднего и младшего медицинского персонала подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях | |
Определять требуемые ресурсы, их источники и способы распределения | |
Планировать деятельность структурного подразделения по оказанию медицинской помощи населению | |
Необходимые знания |
Статистические показатели, характеризующие состояние здоровья населения и деятельность медицинской организации |
Методы планирования; принципы, виды и структура планов | |
Принципы разработки мероприятий, необходимых для достижения целевых показателей деятельности среднего и младшего медицинского персонала | |
Принципы разработки целевых показателей деятельности среднего и младшего медицинского персонала | |
Перечень профилактических, диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий, применяемых в рамках первичной доврачебной медико-санитарной помощи | |
Правила составления плана проведения профилактических, диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий среди прикрепленного населения | |
Должностные обязанности среднего и младшего медицинского персона структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях | |
Функции структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях | |
Ресурсы, требуемые для деятельности подразделений, оказывающих |
медицинскую помощь в организациях | |
Источники и способы распределения ресурсов в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в организациях | |
Другие характеристики |
1 - |
3.2.2. Трудовая функция
Организация отдельных процессов |
В/02.5 |
Уровень | |||
Наименование |
деятельности структурного подразделения |
Код |
(подуровень) квалификации |
5 |
| |||||||||
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Ведение, учет и хранение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа |
Проведение работы по организации процессов оказания медицинской помощи медицинского персонала структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях | |
Обеспечение соблюдения лечебно-охранительного режима в структурном подразделении, оказывающем медицинскую помощь в организациях | |
Организация и проведение диспансерного наблюдения за группами населения в соответствии со служебными обязанностями | |
Организация проведения профилактических прививок детям и взрослым | |
Создание условий для проведения дезинфекции, предстсрилизационной очистки и стерилизации медицинских изделий | |
Создание условий для проведения текущей и генеральной уборки | |
Организация и проведение противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний в соответствии с должностными обязанностями | |
Создание условий для качественного сбора, хранения и утилизации медицинских отходов | |
Создание условий для качественного сбора, хранения и транспортировки биологического материала для лабораторных исследований | |
Разработка проектов локальных нормативных актов структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организации, в соответствии с должностными обязанностями | |
Организация распространения информационно-справочных материалов по профилактике социально значимых заболеваний, курения, алкоголизма, наркомании, включая просвещение и информирование граждан о факторах риска для их здоровья, формирование мотивации к ведению здорового образа жизни среди населения | |
Составление отчета, в том числе аналитического, о своей деятельности и результатах деятельности структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях | |
Необходимые умения |
Оформлять медицинскую документацию, в том числе в форме электронного документа |
Применять правила документооборота и делопроизводства при работе с |
медицинской документацией, в том числе в форме электронного документа | |
Осуществлять оказание лечебно-диагностической и санитарнопрофилактической помощи населению | |
Оформлять паспорт прикрепленного населения, организовывать и вести персональный учет, информационную базу данных состояния здоровья обслуживаемого населения | |
Формировать группы диспансерных больных | |
Создавать условия для проведения противоэпидемических мероприятий | |
Создавать условия для проведения дезинфекции, предстерилизационной очистки и стерилизации медицинских изделий | |
Создавать условия для проведения текущей и генеральной уборки | |
Создавать условия для сбора, хранения и транспортировки биологического материала для лабораторных исследований | |
Создавать условия для сбора, хранения и утилизации медицинских отходов | |
Организовывать проведение диагностических, профилактических, лечебных и реабилитационных мероприятий в амбулаторных условиях при оказании первичной доврачебной медико-санитарной помощи пациентам | |
Формировать отчет о своей деятельности и результатах деятельности медицинского персонала | |
Принимать управленческие решения по внесению организационных изменений в деятельность среднего и младшего медицинского персонала | |
Необходимые знания |
Виды, формы, порядок оформления и хранения, медицинской документации, в том числе в форме электронного документа |
Правила делопроизводства и документооборота в медицинской организации | |
Статистические показатели состояния здоровья обслуживаемого населения | |
Порядок составления отчета о своей деятельности и результатах деятельности медицинского персонала | |
Принципы формирования паспорта прикрепленного населения | |
Порядок ведения персонального учета прикрепленного населения | |
Группы диспансерных больных | |
Принципы формирования групп диспансерного наблюдения | |
Принципы организации процесса оказания медицинской помощи средним и младшим медицинским персоналом | |
Принципы организации процессов деятельности структурного подразделения (молочная кухня, молочно-раздаточный пункт, здравпункт, фельдшерско-акушерский пункт, кабинет медицинской профилактики) организации Правила сбора, хранения и утилизации медицинских отходов в медицинской организации | |
Основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний и медицинской реабилитации | |
Принципы применения управленческих решений на основе полученной информации | |
Теоретические основы сестринского дела | |
Система инфекционного контроля, инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала медицинской организации | |
Правила дезинфекции, предстерилизационной очистки, стерилизации и хранения медицинских изделий | |
11равила проведения текущей и генеральной уборки | |
Другие характеристики |
, ----1 |
3.2.3. Трудовая функция
Организация работы .медицинского |
Уровень | ||||
Наименование |
персонала структурного подразделения |
Код |
В/03.5 |
(подуровень) квалификации |
5 |
| |||||||||
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Обеспечение условий и организация выполнения требований охраны труда среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях |
Обеспечение проведения профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний среди среднего и младшего медицинского персонала | |
Организация работы по рациональной расстановке и использованию среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях | |
Организация и проведение мероприятий но отбору и адаптации среднего и младшего медицинского персонала при приеме его на работу | |
Организация и проведение мероприятий по профессиональному развитию среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях | |
Организация и проведение мероприятий по совершенствованию деятельности среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях | |
Организация и проведение мероприятий по внедрению инноваций в деятельность среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях | |
Разработка и внедрение системы мотивации среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях | |
Проведение работы по формированию и поддержанию корпоративной культуры структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях, и организации в целом | |
Организация практической подготовки обучающихся по программам среднего профессионального образования в структурном подразделении медицинской организации | |
Необходимые умения |
Обеспечивать условия и организовывать выполнение гребований охраны труда медицинского персонала |
Проводить мероприятия по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний медицинского персонала | |
Анализировать кадровый ресурс и определять потребность подразделения в кадровом обеспечении | |
Составлять график и табель работы персонала | |
Применять принципы отбора и адаптации медицинского персонала в подразделениях медицинской организации | |
Формировать предложения по повышению квалификации среднего и младшего медицинского персонала | |
Проводить инструк гирование медицинского персонала на рабочем месте |
Внедрять систему мотивации персонала в структурном подразделении
11оддерживать корпоративную культуру в организации _
Организовывать мероприятия по практической подготовке обучающихся по программам среднего профессионального образования в структурном
Необходимые
знания
подразделении медицинской организации ____
11равила внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, морально-
правовые нормы профессионального общения медицинского персонала__
Основы планирования труда и отдыха медицинского персонала
Требования охраны труда в медицинских организациях __
Медицинская этика и деонтология; основы психологии профессионального 1
общения_
Компетенции и требования к квалификации средних и младших медицинских работников, оказывающих медицинскую помощь в структурном |
подразделении_
Основы кадрового менеджмента__j
Требования к отчетной документации, структура, состав и правила заполнения
учетной документации по кадрам____ 1
Принципы отбора и адаптации персонала______ I
Принципы профессионального развития медицинского персонала на рабочем
месте_________J
Порядок аттестации и дополнительного профессионального образования
среднего и младшего медицинского персонала _______ ____
Основы организации и проведения работы по наставничеству Основы создания и поддержания корпоративной культуры в организации Принципы внедрения инноваций в деятельность персонала
Виды мотивирования и стимулирования работников _ ___
Права и обязанности сотрудников медицинской организации, занимающихся практической подготовкой обучающихся по программам среднего профессионального образования в структурном подразделении медицинской
_организации_
Другие \-
характеристики i__
3.2.4. Трудовая функция
Организация ресурсного обеспечения |
Код |
В/04.5 |
Уровень | |
структурного подразделения |
(подуровень) квалификации |
5 |
Наименование | ||||||
|
профессионального стандарта | ||||
|
Обеспечение соблюдения требований к эксплуатации медицинских изделий в структурном подразделении, оказывающем медицинскую помощь в организации | |
Необходимые умения |
Подавать заявки на медицинские изделия, лекарственные препараты и дезинфицирующие средства и получать их |
Обеспечивать условия хранения и эксплуатации медицинских изделий и лекарственных препаратов | |
Организовывать рациональное использование материальных ресурсов в структурном подразделении медицинской организации | |
Распознавать признаки неисправности в работе медицинских изделий, предназначенных для эксплуатации средним и младшим медицинским персоналом подразделения | |
Обеспечивать соблюдение требований к эксплуатации медицинских изделий, применяемых средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации | |
Подавать заявки на ремонт медицинских изделий | |
Хранить и применять разрешительную документацию на медицинские изделия | |
Проводить учет товарно-материальных ценностей, оперативно-технический учет и предметно-количественный учет медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств | |
Необходимые знания |
Условия хранения, применения и учета лекарственных препаратов в соответствии |
Правила составления и подачи заявки для получения медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств | |
Методы анализа, расчета и оценки эффективности использования материальных ресурсов | |
Принципы рационального использования материальных ресурсов в структурном подразделении медицинской организации | |
Порядок получения медицинских изделий и лекарственных препаратов | |
Требования, принципы и правила учета товарно-материальных ценностей, оперативно-технического учета и предметно-количественного учета медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств | |
Правила эксплуатации медицинских изделий, предназначенных для применения средним и младшим медицинским персоналом подразделения | |
Признаки неисправности в работе медицинских изделий, предназначенных для применения средним и младшим медицинским персоналом подразделения | |
Правила составления и подачи заявки на ремонт медицинских изделий | |
Правила хранения и применения разрешительной документации на медицинские изделия | |
Требования к отчетной документации, структура и состав отчетной документации | |
Другие характеристики |
- |
3.2.5. Трудовая функция | |||||||||||
|
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида
профессиональной леятельноети)
Обобщенные трудовые функции |
, е- | ||||
код |
наименование |
уровень квалификации |
наименование |
код |
уровень (подуровень) квалификации |
А |
11роведение работ по организации деятельности структурного подразделения медицинской организации |
5 |
Организация ресурсного обеспечения структурного подразделения медицинской организации |
А/01.5 |
5 |
Организация отдельных процессов деятельности структурного подразделения медицинской организации |
А/02.5 |
5 | |||
Организация и контроль деятельности медицинскою персонала структу рного подразделения медицинской организации |
А/03.5 |
5 | |||
Оказание медицинской помощи в экстренной форме |
А/04.5 |
5 | |||
Организация оказания первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению в условиях чрезвычайных ситуаций в догоспитальный период |
А/05.5 |
5 | |||
в |
Управление структурным подразделением в организациях, окалывающих первичную доврачебную медико-санитарную ПОМОЩЬ |
5 |
Планирование деятельности сгрузстурного подразделения |
В. 01.5 |
5 __ |
Ортаиизация отдельных процессов деятельности структурного подразделения |
В/02.5 |
5 | |||
Организация работы медицинского персонала стру кту рного подразделения |
В/03.5 |
5 | |||
Организация ресурсного обеспечения структуриого подразделения |
В/04.5 |
5 | |||
Контроль деятельности структурного подразделения |
B05.5 |
5 | |||
населению |
Оказание медицинской помощи в экстренной форме |
В 06.5 |
5 | ||
Организация оказания первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению я условиях чрезвычайных |
В/07.5 |
5 | |||
с |
Управление деятельностью среднего и младшего медицинского |
6 |
Планирование деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации |
001.6 |
6 |
Организация деятельноети среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации |
002.6 |
6 | |||
персонала |
Ортаиизация ресурсного обеспечения деятельности среднего и |
003.6 |
6 |
Происхождение трудовой функции |
| ||||||||||
профессионального стандарта |
Трудовые Проведение работы по контролю соблюдения лечебно-охранительного,
действия санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов
структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в
организациях_
Контролирование противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению распространения инфекционных и паразитарных заболеваний, проводимых медицинским персоналом структурного
подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях _
Контролирование проведения медицинским персоналом структурного1 подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях,
санитарно-просветительной работы __________
Организация и проведение контролирующих мероприятий но оценке качества деятельности медицинского персонала структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях, по профилактике, диагностике, лечению, уходу и реабилитации пациентов Организация и проведение мероприятий по контролю соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, морально-этических норм профессионального общения медицинским персоналом структурного
подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях___ ____
Организация и проведение мероприятий по контролю соблюдения правил учета, хранения и отпуска лекарственных средств, наркотических, психотропных и сильнодействующих лекарственных средств, препаратов крови и медицинских изделий в структурном подразделении, оказывающем
медицинскую помощь в организациях _
Организация и проведение контроля ведения медицинской документации медицинским персоналом структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях __ | ||||||||
|
Проведение мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении, оказывающем медицинскую помощь в организациях_____
медицинской |
младшего медицинского персонала медицинской организации | |||
организации |
Контроль деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации_ |
( 04.6 | ||
Оказание медицинской помощи в экстренной форме_i |
005.6 | |||
Организация оказания первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению в условиях чрезвычайных ситуаций в догоспитальный период |
С/06.6[ | |||
D |
Управление больницей (ломом) сссгринского ухода. |
6 |
Планирование деятельности больницы (дома) сестринского ухода, хосписа Организация деятельности больницы (дома) сестринского |
D4I 6 D/02.6 |
хосписом |
ухода, хосписа | |||
Организация работы персонала больницы (дома) сестринскою ухода, хосписа^ ______ |
0/03.6 | |||
Организация ресурсного обеспечения больницы (дома) сссгринского ухода, хосписа |
от.6 | |||
Контроль деятельности персонала больницы (лома) сестринского ухода, хосписа | |
0*05.6 | |||
Оказание медицинской помощи в экстренной форме |
ОЮ6.6 | |||
Органи зация оказания первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению в условиях чрезвычайных ситуаций в догоспитальный период___________ |
007.6 |
©,<©, О O' O' O'I O' O' O'
Происхождение обобщенной трудовой функции |
|
III. Характеристика обобщенных трудовых функций 3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
|
Возможные наименования должностей, профессий |
Старшая медицинская сестра Старший акушер (старшая акушерка) Старшая операционная медицинская сестра Старший фельдшер3 |
Требования к образованию и обучению |
Среднее профессиональное образование - иршраммы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело» или «Сестринское дело»4 и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квазификации по специазьности «Организация сестринского дела» или Высшее образование - баказавриат по направлению подготовки «Сестринское дело» и дополнительное профессиональное образование -программы повышения квалификации «Организация сестринского дела» |
I Требования к опыту практической работы |
Не менее пяти лет по направлению профессиональной деятельности |
Особые условия 1 допуска к работе |
Сертификат5 специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста6 по «Лечебное дело», «Акушерское дело» или «Сестринское дело» Документ о повышении квалификации по специазьности «Организация сестринского дела» Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований)7,8 Отсутствие офаничений на занятие нрофессионазьной деятельностью9 |
Другие характеристики 1_____ |
С целью профессионального роста и присвоения квалификационных категорий: - дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации); - формирование профессиональных навыков через наставничество; - стажировка; - использование дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары); - тренинги в симуляционных центрах; - участие в конгрессных мероприятиях Соблюдение врачебной тайны, принципов медицинской этики и деонтологии в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами |
Соблюдение программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, нормативных правовых актов в сфере охраны здоровья граждан, регулирующих медицинскую деятельность_
Дополнительные характеристики | |||||||||||||||||||||||||||||||
|
3.1.1. Трудовая функция | ||||||||||||
|
Происхождение трудовой Гр. Y Заимствовано функции | ригинал___из оригинала___{___ Код Регистрационный номер оригинала профессионального стандарта | ||||||||
|
Анализировать и оценивать информацию о лекарственных препаратах, расходных материалах, медицинском оборудовании для деятельности структурного подразделения медицинской организации | |
Обеспечивать соблюдение требований к эксплуатации медицинских изделий, применяемых средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации | |
Подавать заявки на ремонт медицинских изделий | |
Хранить документацию на медицинские изделия | |
Проводить учет товарно-материальных ценностей, оперативно-технический учет и предметно-количественный учет медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств | |
Необходимые знания |
Условия хранения, применения, учета и выдачи медицинских изделий и лекарственных препаратов |
Правила составления и подачи заявок на медицинские изделия, лекарственные препараты и дезинфицирующие средства | |
Методы анализа и оценки информации о материальных ресурсах, используемых в структурном подразделении медицинской организации | |
Принципы рационатьного использования материальных ресурсов в структурном подразделении медицинской организации | |
Порядок получения медицинских изделий и лекарственных препаратов | |
Требования, принципы и правила учета товарно-материальных ценностей, оперативно-технического учета и предметно-количественного учета медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств | |
Правила эксплуатации медицинских изделий, предназначенных для использования средним и младшим медицинским персоналом подразделения | |
Признаки неисправности в работе медицинских изделий, предназначенных для использования средним и младшим медицинским персоналом подразделения | |
Правила составления и подачи заявки на ремонт медицинских изделий | |
Правила хранения разрешительной документации на медицинские изделия | |
Требования к отчетной документации, структура и состав отчетной документации | |
Другие характеристики |
3.1.2. Трудовая функция | ||||||||||||
|
У ! Заимствовано
Происхождение трудовой функции
_[ из оригинала ■ |_____
Код Регистрационный номер
оригинала профессионального
Оригинал
Трудовые действия
стандарта
Ведение, учет и хранение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа__________
Проведение работы по организации процессов оказания медицинской помощи средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации | |
Обеспечение соблюдения лечебно-охранительного режима в структурном подразделении медицинской организации | |
Организация работы по обеспечению лечебного питания пациентов структурного подразделения медицинской организации | |
Контроль процесса поступления и выписки пациентов структурного подразделения медицинской организации | |
Создание условий для проведения сестринского ухода за пациентами | |
Создание условий для проведения дезинфекции, прсдстсрилизационной очистки и стерилизации медицинских изделий | |
Создание условий для проведения текущей и генеральной уборки в помещениях структурного подразделения медицинской организации | |
Создание условий для проведения противоэпидемических мероприятий и выполнение работы по организации и проведению карантинных мероприятий | |
Создание условий для сбора, хранения и утилизации медицинских отходов | |
Создание условий для сбора, хранения и транспортировки биологического материала для лабораторных исследований | |
Необходимые умения |
Оформлять медицинскую и документацию, в том числе в форме электронного документа |
Применять правила документооборота и делопроизводства при работе с медицинской документацией, в том числе в форме электронного документа | |
Формировать отчет о своей деятельности и результатах деятельности медицинского персонала | |
Организовывать процесс оказания медицинской помощи средним и младшим медицинским персоналом | |
Организовывать работу по соблюдению лечебно-охранительного режима в структурном подразделении медицинской организации | |
Контролировать поступление и выписку пациентов структурного подразделения медицинской организации | |
Создавать условия для проведения сестринского ухода за пациентами | |
Создавать условия для проведения дезинфекции, предстерилизационной очистки и стерилизации медицинских изделий | |
Создавать условия для проведения текущей и генеральной уборки | |
Создавать условия для проведения противоэпидемических мероприятий | |
Создавать условия для сбора, хранения и утилизации медицинских отходов | |
Организовывать и проводить карантинные мероприятия | |
Создавать условия для сбора, хранения и транспортировки биологического материала | |
Организовывать работу по обеспечению лечебного питания пациентов подразделения медицинской организации | |
Вести учет, хранение и регистрацию листков нетрудоспособности | |
Необходимые знания |
Виды, формы, порядок оформления и хранения медицинской документации, в том числе в форме электронного документа |
Правила делопроизводства и документооборота в медицинской организации | |
Порядок составления отчета о своей деятельности и результатах деятельности медицинского персонала | |
Техника выполнения манипуляций средними медицинскими работниками |
Принципы организации процесса оказания медицинской помощи средним I и младшим медицинским персоналом | |
Нормативные требования к организации лечебного питания пациентов | |
Порядок приема и выписки пациентов структурного подразделения медицинской организации | |
Теоретические основы сестринского дела | |
Организация сестринского дела в системе здравоохранения Российской Федерации | |
Основы управления качеством медицинской помощи Правила сбора, хранения и утилизации медицинских отходов в медицинской организации Основы лечебно-диагностического процесса и профилактики заболеваний | |
Формы и методы реабилитации, организации и проведения мероприятий по реабилитации Система инфекционного контроля, инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала медицинской организации | |
Правила дезинфекции, прсдстерилизационной очистки, стерилизации и хранения медицинских изделий Правила проведения текущей и генеральной уборки | |
Правила учета, хранения и регистрации листков нетрудоспособности | |
Другие характеристики |
- |
3.1.3. Трудовая функция | ||||||||||||
|
Происхождение трудовой функции |
_ v Заимствовано Оригинал X г | из оригинала |
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта | |
Трудовые действия |
Работа но контролю соблюдения лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов в структурном подразделении медицинской организации |
Работа по контролю проведения средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний | |
Работа по контролю проведения санитарно-просветительной работы средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации | |
Организация и проведение оценки качества деятельности среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения медицинской организации | |
Организация и проведение мероприятий по контролю соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, морально-этических норм |
профессионального общения средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации | |
Организация и проведение мероприятий но контролю соблюдения средним и младшим медицинским персоналом правил учета, хранения и применения лекарственных средств, наркотических, психотропных и сильнодействующих лекарственных средств, препаратов крови и медицинских изделий | |
Организация и проведение мероприятий по контролю ведения медицинской документации средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации | |
Работа по проведению мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации | |
Анализ полученной в результате проведения контролирующих мероприятий информации и разработка предложений о внесении организационных изменений в деятельность среднего и младшего медицинского персонала | |
Необходимые умения |
Использовать критерии, показатели и индикаторы оценки качества деятельности среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения |
Использовать локальные нормативные акты при организации и проведении контролирующих мероприятий | |
Организовывать и проводить контролирующие мероприятия по оценке качества и эффективности деятельности медицинского персонала структурного подразделения | |
Контролировать соблюдение лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов в структурном подразделении медицинской организации | |
Контролировать проведение средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний | |
Контролировать проведение санитарно-просветительной работы средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации | |
Организовывать и проводить оценку качества деятельности среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения медицинской организации в области профилактики, диагностики, лечения, реабилитации пациентов и ухода за ними | |
Организовывать и проводить мероприятия по контролю соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, морально-этических норм профессионального общения средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации | |
Организовывать и проводить мероприятия по контролю соблюдения средним и младшим медицинским персоналом правил учета, хранения и применения лекарственных средств, наркотических, психотропных и сильнодействующих лекарственных средств, препаратов крови и медицинских изделий | |
Организовывать и проводить мероприятия по контролю своевременного и качественного ведения медицинской документации средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской |