Товары в корзине: 0 шт Оформить заказ
Стр. 1
 

9 страниц

191.00 ₽

Купить ОСТ 23-51-82 — официальный бумажный документ с голограммой и синими печатями. подробнее

Официально распространяем нормативную документацию с 1999 года. Пробиваем чеки, платим налоги, принимаем к оплате все законные формы платежей без дополнительных процентов. Наши клиенты защищены Законом. ООО "ЦНТИ Нормоконтроль".

Наши цены ниже, чем в других местах, потому что мы работаем напрямую с поставщиками документов.

Способы доставки

  • Срочная курьерская доставка (1-3 дня)
  • Курьерская доставка (7 дней)
  • Самовывоз из московского офиса
  • Почта РФ

Устанавливает единые требования к содержанию и порядку разработки, к согласованию, утверждению и пересмотру должностных инструкций инженерно-технических работников и служащих.

  Скачать PDF

Оглавление

1. Общие положения

2. Состав и содержание должностных инструкций

3. Порядок разработки, согласования и утверждения должностных инструкций

Показать даты введения Admin

СССР

ОТРАСЛЕВОЙ СТАНДАРТ

ТРЕБОВАНИИ К РАЗРАБОТКЕ ДОЛЬНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ РАБОТНИКОВ АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ произвсщстганых объоднншй, прщщржтий

Нашжстврстю тракторного I сбхьс*аюзя1ственного шшностровнжя


ОСТ 23.51-82

г.Ноохм

ОТРАСЛЕВОЙ СТАНДАРТ

ОСТ 23.51-82 Введен впервые

ТРЕБОВАНИЯ К РАЗРАБОТКЕ ДОШОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ РАБОТНИКОВ АППАРАТА УПРАВ-ЛНПИ ПРОИЗВОДСТНШНЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ

Приказом Министерства тракторного к сельскохозяйственного машжност-

19_г. М


роения ОТ


срок введения установлен

С О*.    Р9.    19    Si    г.

Настоящий стандарт устанавливает единые требования к содержанию и порядку разработки, к согласованию, утверждению и пересмотру должностных инструкций инженерно-технических работников и служащих.

Стандарт обязателен для использования на производственных объединениях и предприятиях отрасли.

I. ОБПИВ ПОЛОКВПН

I.I. Должностная инструкция определяет обязанности, права, от -ветствениость, квалификационную характеристику и требования к работнику в соответствии с занимаемо! должностью.

Должностные инструкции разрабатываются в соответствии с положением о структурном подразделении.

Долин остине инструкции должны предусматривать: обеспечение рационального распределения работ между должностным лицами при подготовив, согласовании, принта ■ реалнаащн управленческих решения;

toe

Перепечатка воспрещала

регламентацн всех видов деятельное?! :еботника, оценку качества труда работника.

2. СОСТАВ И СОЕЕЛАНИЕ лОДХКОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ

2.1.    Должностные инструкции должны содержать еле души е разделы: обеде положения;

задачи; обязанности; права;

ответственность.

2.2.    В разделе "Обице положения" указывается: подразделение аппарата управления, которым руководит или в котором работает данное должностное лицо;

подчиненность данного работника;

порядок его назначения на должность и освобождения от занимаемо* должности;

оашфикациокные требования:

что должая знать (перечень руководяджх и методических материалов);

периодичность и порядок аттестации";

гго замещает данное должностное лицо в случае его отсутствия; перечекь правовых, нормативных ж других документов, которыми должен руководствоваться работник в своей деятельности.

2.3.    В разделе "Задачи* четко формулируются основные прсизвод-отвеюше задачи, решение которых должен обеспечить данны* работник.

2.4.    В разделе "Обязанности" дается перечень всех видов обязанностей, аоалагаелмх на данное должностное лицо.

Следует рэокрнть содержание работ, периодичность их выполнения, наименование итоговых документов.

ОСТ 23.51-82 Стр.З

2.5.    3 разделе "Права" дается полный перечень прав данного должностного лица, необходимый ему для успешного выполнения своих обязанностей.

3 этом разделе предусматривается право:

принимать решения;

управлять деятельностью подчиненных;

требовать определенных действий от других должностных лиц;

давать оценку полис ты, качества и своевременности выполненных подчиненными лицами и организациями работ, а также предложения по стимулированию ж степени ответственности.

2.6.    В разделе "Ответственность" перечисляется за выполнение каких работ данное должностное лицо несет дисциплинарную ответственность.

3. ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ, СОГЛАСОВАНИЙ И УТВЕРЖДЕНИЙ ДОЛЖНОСТНЫХ ЖСП7КЦИЙ

3.1.    Должностные инструкции разрабатываются с учетом:

Тинного квали{япгацжонного справочника должностей служащих",

утвержденного Государственным комитетом Совета Министров СССР по труду к социальным вопросам;

"Квалификационного справочника должностей служащих", утвержденного Гооударотвенмш комитетом Совета кМнистров СССР по труду и со-тщялыпм вопросам;

введенных в действие руководящее и матоддчеоких материалов и других директивных документов, регламентирухцнх деятельность инже-нерио-техыичеокхх работников и служанка.

3.2.    Должностные инструкции долины основеваться на поколениях о

отруигурмых подразделениях о тем, чтобы весь комплекс фунхщй был

пол честь» я четко распределен между работающий данного подразделения.

Стр.4 ОСТ 23.51-о2

3.3.    Должностные инструкции для работников аппарата управления ПО и предприятии утверждаются начальником структурного подразделения.

3.4.    Должностные инструкции периодически пересматриваются. По -рядок пересмотра и внесения изменения тот хе, что и при резребот -ке новых.

3.5.    Должностная инструкция оформляется в трех экземплярах. Первый экземпляр должностной инструкции хранится у начальника подразделения. в котором работает данное должностное лицо, второй экземпляр - у лиф, на которое она разрабатывается, третий - в делах подразделения.

ОСТ 23.51-82 Стр.5

Срок вве-денжя 1з-меыенжй

ЛИСТ РЕГИСТРАЦИИ ИЗМЕНЕНИЙ ОСТ ^3.51-82

Дата

Изые- Номере ддстов (странхц) Номер

нвнхя мзме- заме- новых анну-    ^0JlWACh

нен- ней-    лжро-    ыента

ша    них    ван

ных

рство тракторного к озяйственного машжно-


2ашс§&тбдь Ижнжстрв

• •    Г.С.Кириченко

«'31 ■ мая    19^ г.

ТРЕБОВАНИЯ К РАЗРАБОТКЕ лОЛХНОСТНШ

инструкций работников аппарата упраздни ПРВДПМЯТИЙ, ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОБЬЕОООЯИИ

ОСТ 23.51-62

Центр НОТ "Салыозиая"

A. Н.иаксура

B. А.Столярова

C. Е.Дсмапт

В.Ф.Кругджкйв А.И.Орлов

Директор

Зав.отделом оргструктур

Зав. сектором отдааа оргструктур

0QT1AC0BAH):

Управление оргапвацжж труда ж заработное плати    -

Техвлаохое управление

Научно-жссдедоватедьсжж! квотитут технологии тракторного ж свхьско-?аа>отвжнаого машиностроения

Заместитель директора J Зав. отделом стандартнэацш ж БСТШ ШО •Ссюзнроитрактор’

НЮ "Сомэоельхоэтрактор” С75*----

47 . ------—

НЮ •Оваэселдозмашпироагрегат*    .    .

^?у /\)0~2^*Лт

гГ. Радиною r.C.3atxoaoxat И.П.Гирююв

НЮ "Ссмэтрачтеродгигатель”

НЮ ‘Самэтракторовагаасть*

ЩО "Семзиочвомна"

ШО "Союзкомбайнпром"


Ю.Н.Челне


ШО "Союзмаштенкультур" ШО " Союзеедьхоятдпмяш"


А'


£р /-УЬ


И.В.Бойко


ЕЛО "Союзтехпрсыавт оматжзацкя


A. *: .Громов

B. ф.Петров


/ГСКБ по мп длит дхя овощеводства, центральны! канструкторско-т ехно-логжчеекяй отдел стандартизации


.Михайличенко


УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ ПРИКАЗОМ Министерства тракторного

я сельскохозяйственного машиностроения от__19_г.

»_

ИСПОЛНИТЕЛИ: Руководитель разработки - Столярова и.А. к.э.н., Богатырев А.А., Гущина Н.Е., Демент С.Е. к.э.н., Жеребцова Л.Н.