Товары в корзине: 0 шт Оформить заказ
Стр. 1
 

23 страницы

258.00 ₽

Купить ОСТ 21.112.0.007-85 — официальный бумажный документ с голограммой и синими печатями. подробнее

Официально распространяем нормативную документацию с 1999 года. Пробиваем чеки, платим налоги, принимаем к оплате все законные формы платежей без дополнительных процентов. Наши клиенты защищены Законом. ООО "ЦНТИ Нормоконтроль".

Наши цены ниже, чем в других местах, потому что мы работаем напрямую с поставщиками документов.

Способы доставки

  • Срочная курьерская доставка (1-3 дня)
  • Курьерская доставка (7 дней)
  • Самовывоз из московского офиса
  • Почта РФ

Устанавливает методы определения экономической эффективности мероприятий по улучшению условий и охране труда на предприятиях и в организациях Министерства промышленности строительных материалов СССР.

  Скачать PDF

Сведений об отмене нет

С 30.06.2003 г. в связи с вступлением в силу Федерального закона от 27.12.2002 N 184-ФЗ "О техническом регулировании" прекратил действие Закон РФ от 10.06.1993 N 5154-1 "О стандартизации", который причислял стандарты отраслей к нормативным документам по стандартизации. В 184-ФЗ не предусмотрена отраслевая стандартизация, осуществляемая федеральными органами исполнительной власти. В нем установлены только два уровня стандартизации (ст. ст. 13 - 17):

- национальная стандартизация, закрепленная за национальным органом РФ по стандартизации (Ростехрегулированием);

- стандартизация на уровне организаций, проводимая коммерческими, общественными, научными организациями, саморегулируемыми организациями и объединениями юридических лиц.

Более того, в п. 3 ст. 4 184-ФЗ специально отмечено, что федеральные органы исполнительной власти, к которым относятся и разработчики отраслевых стандартов) вправе издавать в сфере технического регулирования акты только рекомендательного характера.

После завершения переходного периода в 7 лет (п.7 ст. 46) с 30.06.2003г. (с 30.06.2010 г.) на территории РФ в сфере техрегулирования и стандартизации в т.ч. имеют право на хождение только указанные в законе документы. Отраслевых стандартов в числе таких документов нет.

Ростехрегулирование на своем официальном сайте разъясняет, что пути легитимизации отраслевых нормативных документов (ОСТ, ТУ, РД и др.) по установившейся практике выбирают сами отрасли, перерабатывая эти документы либо в национальные стандарты (ГОСТ или ГОСТ Р), либо в стандарты организаций. Специальными актами на федеральном уровне отраслевые стандарты отменяться не будут.

Оглавление

1. Общие положения

2. Показатели экономической эффективности мероприятий по улучшению условий и охране труда

3. Методы определения роста производительности труда

4. Методы определения хозрасчетного экономического результата

5. Методы расчета экономической эффективности затрат на мероприятия по улучшению условий и охране труда

Приложение 1 (справочное). Пример расчета экономической эффективности мероприятий по улучшению условий и охране труда

Показать даты введения Admin

НИПИОТСТРОМ Минстройматериалов СССР

Сборник

отраслевых организационно-методических стандартов системы стандартов безопасности труда в промышленности строительных материалов

Москва 1988

Издание официальное

Научно-исследовательский и проектный институт по газоочистным сооружениям, технике безопасности и охране труда в промышленности строительных материалов (НИПИОТСТРОМ) Минстройматериалов СССР

Сборник

отраслевых организационно-методических стандартов системы стандартов безопасности труда в промышленности строительных материалов

Москва Стройиздат 1988

ОСТ 21—112.0*007—85. Стр. 156.

ными несчастными случаями до и после внедрения мероприятий (определяются как количество дней нетрудоспособности в расчете на 1000 работающих);

Пы, Пл — потери предприятия от- одного несчастного случая с инвалидным и летальным исходом (Пц = 8600 руб., Пл = 10 500 руб.);

НВ1. НЦ2 - количество несчастных случаев с инвалидным и ле-

НЛ!, Нл] тальным исходом до и после внедрения мероприятий.

4.5.2. При снижении уровня общей заболеваемости годовую экономию себестоимости продукции (сокращение потерь) вычисляют по формуле:

э« = 0,34 ХсД,, ( 1 - -—2-) р.    (15)

где    —    годовые    потери рабочего времени до внедрения меро

приятий в связи с общей заболеваемостью, чел.-дн.;

КЯГ1, К«Г2 — показатели потерь рабочего времени из-за общей заболеваемости до и после внедрения мероприятий (количество дней нетрудоспособности на 100 работающих);

Р — коэффициент, учитывающий долю потерь рабочего времени из-за общей заболеваемости, вызванных неблагоприятными условиями труда (р = 0,2—0,3).

4.5.3. При сокращении профессиональных заболеваний годовую экономию себестоимости продукции (сокращение потерь) вычисляют по формулам:

экономия при сокращении заболеваний пневмо-кониозами:

Э„з = ( Ni-N2)K*,    (16)

где Ni, N2 — число случаев заболеваний пневмокониозами до и после внедрения мероприятий (для сравнения берутся среднегодовые данные за пятилетние периоды);

К* — материальные последствия от одного случая заболевания пневмокониозом (К* = 10 000 руб.);

экономию при сокращении числа прочих профзаболеваний (дерматиты, пылевые бронхиты, тендовагиниты и др.) вычисляют по формуле (15), где в этом случае

р= г

4.5.4. Экономию себестоимости продукции (сокращение потерь) при снижении текучести кадров вычисляют по формуле:

ОСТ 21 — 112.0.007—85. Стр. 157.

Эт = 0,037 Х2И| ( 1 - —) а,    (17)

Кг,

где Хг — средняя годовая выработка одного рабочего в отчетном году, руб.;

п\ — число увольнений за год по причинам текучести (до внедрения мероприятий), чел.;

КТ], КГ2 — коэффициенты текучести рабочей силы (до и после внедрения мероприятий); а — коэффициент увольнений по собственному желанию в связи с неудовлетворенностью условиями труда в общей текучести (а = 0,2);

0,037 — коэффициент, характеризующий размер потерь предприятия от одного случая увольнения рабочего в зависимости от его годовой выработки в среднем для промышленности строительных материалов.

4.5.5.    При расчетах экономии себестоимости продукции по формулам 14,    15,    16,    17    количество дней

нетрудоспособности, несчастных случаев, заболеваний, увольнений должно учитываться для той группы рабочих, у которой в результате проведения мероприятий улучшаются условия труда.

4.5.6.    В практике возможны случаи, когда после осуществления мероприятий по улучшению условий и охране труда на предприятии не происходит снижения травматизма, заболеваемости, текучести кадров, или наоборот, наблюдается их увеличение, вызванное действием других причин. В этих случаях расчет экономического эффекта от мероприятий по улучшению условий и охране труда должен производиться исходя из учета предотвращенных несчастных случаев, заболеваний, увольнений. Их количество и соответствующие коэффициенты травматизма, нетрудоспособности, текучести кадров следует определять расчетным путем на основе статистических данных за прошлые годы и экспертных оценок.

5. Методы расчета экономической эффективности затрат на мероприятия по улучшению условий и охране труда

5.1. Годовой экономический эффект от осуществления мероприятий по улучшению условий и охране труда (Эг) вычисляют по формулам:

(18)

Эг = Р _ 3

ОСТ 21 — 112.0.007—85. Стр. 158.

ИЛИ

Э; = Р- (С + ЕЯЮ,    (19)

где 3 — приведенные к годовой соразмерности текущие и капитальные затраты на мероприятия по улучшению условий и охране труда, руб.

3 = С + Ew К,    (20)

где С — годовые эксплуатационные расходы на обслуживание и содержание основных фондов трудоохранного назначения, вызвавших хозрасчетный экономический результат, руб.; К — капитальные вложения на создание трудоохранных фондов, руб.;

Ен — нормативный коэффициент экономической эффективности

капитальных вложений трудоохранного назначения, величина которого равна 0,08.

5.2.    Сравнение вариантов мероприятий по улучшению условий и охране труда и выбор лучшего из них следует производить по максимуму годового экономического эффекта.

5.3.    Общую (абсолютную) экономическую эффективность капитальных вложений на мероприятия по улучшению условий и охране труда (Эк) вычисляют по формуле:

р — г

Эк = —— •    (21)

К

Коэффициент эффективности капитальных вложений следует сопоставлять с нормативным. Если Эк > Ен, капитальные вложения следует считать эффективными.

5.4. Величину, обратную коэффициенту эффективности и характеризующую срок окупаемости капитальных вложений (Т), вычисляют по формуле:

Срок окупаемости капитальных вложений следует сопоставлять с нормативным (Тк=12,5 лет). Если он меньше нормативного, то капитальные вложения считаются эффективными.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Справочное

Пример расчета экономической эффективности мероприятий по улучшению условий и охране труда

На комбинате строительных материалов проведен комплекс мероприятий по улучшению условий и охране

ОСТ 21 — 112,0.007—85. Стр. 159.

труда, что способствовало повышению безопасности труда, уменьшению заболеваемости, сокращению текучести кадров, росту производительности труда и увеличению выпуска продукции. Расчеты экономической эффективности мероприятий по улучшению условий и охране труда произведены по цехам и в целом по комбинату.

Расчет 1.

Наименование работы. Установка на упаковочном участке цеха № 1 пресс-упаковочной линии. Сущность работы. Внедрение линии в производство позволило без изменения объема производства сократить численность рабочих на данном участке, улучшить условия труда.

База для сравнения. Существующие на предприятии технико-экономические показатели.

Исходные данные для расчета:

Показатели

Наименование показателей

до внедрения мероприятий

после внедрения мероприятий

Численность рабочих на упаковочном

22

16

участке (Ч), чел.

Средняя годовая зарплата одного

2160

2280

рабочего (Зср), руб.

Отчисления на социальное страхова-

12

ние (е), %

Единовременные затраты на внедрение

_

82 000

мероприятий (К), руб. Текущие затраты (С), руб.

700

1. Экономия численности рабочих

Эч = Ml - Ч2 = 22 — 16 = 6 чел.

Расчет экономической эффективности.

2. Рост производительности труда по участку (ф. 1)

37,5%.

Эн * 100    6    •    100

г”Ч-Э(“22-6

3. Годовая экономия заработной платы (ф. 7)

Эзц = 4i3CPi - Ч23ср2 = 22 • 2160 - 16 . 2280 = 11 040 руб.

4.    Экономия по отчислениям на социальное страхование (ф. 8)

э ~эзч — = 11 040 • 0,12= 1324 руб.

сс зч

5.    Общая годовая экономия заработной платы (ф. 6)

Э3 = эзч + Эсс = 11 040 + 1324 = 12 364 руб.

6.    Хозрасчетный экономический результат (ф. 5)

р = эз = 12 364 руб.

7.    Годовой экономический эффект (ф. 19)

Эг = Р - (С + ЕНК) = 12 364 — (700 + 0,08 * 82 000) = 5104 руб.

8.    Срок окупаемости единовременных затрат (ф. 22)

т К    82    000

Т =- =7,1    г.

Р —С 12 364 — 700

Расчет 2.

Наименование работы. Проведение комплекса мероприятий по улучшению условий труда в цехе № 2: установка стола автоматической резки стекла, механизма отрезки профильного проката, устройства для аспирации горячего воздуха, теплообменника и т. д.

Сущность работы. Внедрение этих мероприятий позволило улучшить условия труда отломщиков и резчиков стекла, увеличить выпуск продукции. Вторичное использование отведенных горячих газов дало возможность сократить расход топлива.

База для сравнения. Существующие на предприятии технико-экономические показатели.

Исходные данные для расчета:

Показатели

Наименование показателей

до внедрения мероприятий

после внедрения мероприятий

Годовой выпуск продукции (В), руб. Условно-постоянные расходы в себе

6 730 000 1 347 000

6 770 000 1 347 000

стоимости годового выпуска продукции (У), руб.

Расход топлива (М), т

1220

1190

ОСТ 21 —И2.0.007—85. Стр. 161.

Показатели

Наименование показателей

до внедрения мероприятий

после внедрения мероприятий

Оптовая цена 1 тонны топлива (Ц), руб.

50

50

Единовременные затраты на внедрение мероприятий (К), руб.

35 000

Текущие затраты (С), руб.

2000

Расчет экономической эффективности


1. Годовая экономия на дах (ф. 9)

Эуп —    1    347    ООО


условно-постоянных расхо-


6 770 000- 6 730 000 6 730 000


= 8005 руб.

2.    Годрвая экономия топлива (ф. И)

эм = (Ml - М2) Ц = (1220 - 1190) 50 = 1500 руб.

3.    Хозрасчетный экономический результат (ф. 5)

р = эуп + Эм = 8005 + 1500 = 9505 руб.

4.    Годовой экономический эффект (ф. 19)

Эг = Р — (С + Ен К) — 9505 - (2000 + 0,08 ■ 35 ООО) = 4705 руб.

5.    Срок окупаемости единовременных затрат (ф. 22)

т _ К _    35    ООО    _

Р — С 9505 - 2000    ’    Г

Расчет 3.

Наименование работы. Проведение комплекса мероприятий по улучшению условий и охране труда в цехе № 3: установка шиберов с механическим приводом, расширение и доведение полотна автодороги до требуемых уклонов, выравнивание полов в цехе и под вращающимися печами и др.

Сущность работы. Внедрение этих мероприятий позволит сократить потери рабочего времени по травматизму.

База для сравнения. Существующие на предприятии технико-экономические показатели.

11 Зак. 683ф.

Исходные данные для расчета:

Показатели

Наименование показателей

ДО

внедрения

мероприятий

после

внедрения

мероприятий

Число человеко-дней нетрудоспособности у

122

56

пострадавших от несчастных случаев с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, временная нетрудоспособность которых закончилась в отчетном периоде (в предыдущем году) (Д), чел.-дн. Среднесписочная численность работников

555

547

Ср), чел.

Сменная выработка 1 рабочего (Хс), руб.

106

115

Средняя дневная зарплата 1 рабочего

7,26

7,66

(Зс), руб.

Коэффициент, учитывающий потери пред

_

0,34

приятия за день нетрудоспособности рабочего в зависимости от сменной выработки Коэффициент материальных последствий

1,2

несчастных случаев

Единовременные затраты на внедрение ме

_

12 800

роприятий (К), руб. Текущие затраты (С), руб.

0

Расчет экономической эффективности

219,8;

1. Коэффициент нетрудоспособности по травматизму до и после внедрения мероприятий „ Д1 • 1000    122    •    1000

1

Д2 • 1000 ч

^Ср2

к.

102,4.

555 56 • 1000

547

2. Годовая экономия за счет сокращения материальных последствий от несчастных случаев на производстве (ф. 14)

Эн = Д, (1,2 Зс + 0,34 Хс)( 1 - -~2-) + ПцИ1 - Н J +

*v«Ti

+ Плл, _ НЛ2) = 122 (1,2 ■ 7,66+0,34 • 115) ( 13147 руб.

219,

ОСТ 21—1 12.0.007—85. Стр. 163.


3. Хозрасчетный экономический результат (ф. 5) Р = Эн — 3147 руб.


4. Годовой экономический эффект (ф. 18)

Эг = Р — (С 4- ЕЯЮ = 3147 — 0,08 • 12 800 = 2123 руб.


5. Срок окупаемости единовременных затрат (ф. 22)


т =


К р —


12 800


с

3147


~ 4,1


г.


Расчет 4.

Наименование работы. Проведение комплекса санитарно-гигиенических, оздоровительных    и

прочих мероприятий, направленных на общее улучшение условий труда в цехе № 4.

Сущность работы. Внедрение этих мероприятий позволило снизить уровень запыленности в цехе, способствовало сокращению общей заболеваемости и снижению текучести рабочих кадров.

База для сравнения.    Существующие    на

предприятии технико-экономические показатели.

Исходные данные для расчета:


Показатели

Наименование показателей

до

после

внедрения

внедрения

мероприятий

мероприятий

Среднесписочная численность рабочих (ЧСр),

861

835

чел.

Отработано всеми рабочими за год (Фр),

170 200

166 337

чел.-дн.

Потери рабочего времени по болезни (Д3),

12 862

9630

чел.-дн.

Выбыло рабочих по причинам текучести за год (п), чел.

124

98

Сменная выработка 1 рабочего (Хс), руб.

70

73

Годовая выработка 1 рабочего (X), руб.

15 300

16 000

Коэффициент, учитывающий потери предприятия за 1 день болезни рабочего в зависимости от сменной выработки

0,34

Коэффициент потерь рабочего времени по общей заболеваемости из-за неблагопри

0,3

ятных условий труда (р)


Показатели

Наименование показателей

ДО

внедрения

мероприятий

после

внедрения

мероприятий

Коэффициент потерь предприятия в зависимости от годовой выработки рабочего

-

0,037

Коэффициент текучести в связи с неблагоприятными условиями труда (а)

0,2

Единовременные затраты на внедрение мероприятий (К), руб.

50 000

Текущие затраты (С), руб.

1000


Расчет экономической эффективности

1. Потери рабочего времени по общей заболеваемости в связи с неблагоприятными условиями труда до и после внедрения мероприятий (фф. 3 и 4)

г Д3] - loop 12 862 • 100 • 0,3


170 200


2,26%;


с _ Д3! • loop 9630 • 100 • 0,3    ,    ,чо/

Е>2 -:- .- 1    ,/3%    .


ф


Р 2


166 337


2. Относительная экономия численности рабочих в год (ф. 2)


эм =

Bi — Б2


100 — б2


2,26 — 1,73 100- 1,73


861 = 4,6 чел.


3. Прирост производительности труда по цеху (ф. 1) Эч * 100    4,6    •    100


гг


Чсрч 861-4,6


— 0,53%.


4. Коэффициент потерь рабочего времени по заболеваемости на 100 рабочих до и после внедрения мероприятий

12 862


(ф. 15)


к — Д*'

100 =

^Ср1

К _ Л*2

^ПГ2 -ц-Ч?Р2

-100

ЭКОНОМИЯ

от

861

9630

835


100 = 1494;


100= 1153.


ОСТ 21 — 112.0.007—85. Стр. 165.


Эоэ = 0,34ХсДз, ( 1 - —) Р = 0,34 • 73 • 12 862 ( 1 - —) 0,3 =

К пт с    4 149    Y

~ 21 859 руб.

6. Коэффициент текучести кадров до и после внедрения мероприятий


КГ1 = КГ2-


_Л!_ 100 = -^1 100 = 14,4; Чс„,    861


98


— 100 = —-100= 11,7.

[Ср2    835


7. Годовая экономия от снижения текучести кадров (ф. 17)


Эт = 0,037X241 (1 - —) а =

Х Кп '

= 0,037 . 16 000 * 1241 1 - -ibL) 0,2 = 2752 руб. v 14,4'

8. Хозрасчетный экономический результат (фф. 5 и 13) р = Эоэ + Эт = 21 859 + 2752 = 24 611 руб.


9, Годовой экономический эффект (ф. 18)

Эг = Р- (С-f ЕНК) = 24 611 — (1000 + 0,08 * 50000)= 19 611 руб.


10. Срок


окупаемости

К


единовременных 50 000


Р-С 24 611 -1000


затрат (ф. 22)

2,2 г.


Расчет 5.

На основании расчетов по цехам определяется экономическая эффективность всего комплекса мероприятий по улучшению условий и охране труда в целом по комбинату.


УДК 691.602.658.345:0005*

Сборник отраслевых организационно-методических стандартов системы стандартов безопасности труда в промышленности строительных материалов/НИПИОТСТРОМ.— М.:    Стройиздат, 1988.—

223 с.— ISBN 5-274—00392—3.

Содержит отраслевые организационно-методические стандарты Системы стандартов безопасности труда в промышленности строительных материалов (ССБТ СМ), определяющие основы управления безопасностью труда и устанавливающие:    основные положения

ССБТ СМ, структуру, состав, обязанности и права службы техники безопасности, обязанности по охране труда руководителей и специалистов, организацию обучения работающих безопасности труда и контроля за состоянием безопасности труда на предприятиях, методы определения экономической эффективности по улучшению условий и охраны труда, функциональные обязанности подразделений, ответственных за стандартизацию в области безопасности труда на всех административных уровнях Минстройматерналов СССР, содержание, порядок разработки, согласования и утверждения инструкции по охране труда.

Для руководителей и специалистов системы Минстройматерналов СССР.

3201000000—623 047(01)—88

Составлен НИПИОТСТРОМ (инженерами В. Г. Королевым, А. А. Тряпицыным, Т. В. Барановой, Н. А. Горощенко, С, А. Кузовлевой, Е. М. Ахмеровой).

Инструкт.-нормат., 1 вып.— 179—88

© Стройиздат, 1988


ISBN 5—274—00392—3


Исходные данные для расчета:

Наименование

Цеха

Итого

показателей

№ 1

№ 2

№ 3

№ 4

по

комбинат}

Численность работающих на комбинате

1900

(Ч), чел.

Экономия численности

6

4,6

10,6

рабочих (Эч), чел. Годовой экономиче

5104

4705

2123

19611

31 543

ский эффект (Эг), руб. Хозрасчетный эконо

12 364

9505

3147

24 611

49 627

мический результат (Р), руб.

Единовременные за

82 000

35 000

12 800

50 000

179 800

траты на внедрение мероприятий (К), руб. Текущие затраты (С), руб.

700

2000

1000

3700

Расчет экономической эффективности

1. Прирост производительности труда по комбинату (ф. 1)

1900 - 10,6

2.    Годовой экономический эффект по комбинату

Эг = 5104 + 4705 + 2123 + 19 611 = 31 543 руб.

3.    Срок окупаемости единовременных затрат (ф. 22)

К __    179    800    г

Р - С 49 627 - 3700 Г

ОСТ 21 —И2.0.007—85. Стр. 149.

УДК 658.382.3:003.13

Группа Т58 ОТРАСЛЕВОЙ СТАНДАРТ

Система стандартов безопасности труда в ОСТ 21-112.0.007—85 промышленности строительных материалов.

Методы определения экономической эффективности мероприятий по улучшению условий

и охране труда    Введен    впервые

Приказом Министерства промышленности строительных материалов СССР от 26 апреля 1985 года № 223.

Срок введения установлен

с 1 января 1986 г.

Настоящий стандарт устанавливает методы определения экономической эффективности мероприятий по улучшению условий и охране труда на предприятиях и в организациях Министерства промышленности строительных материалов СССР.

1. Общие положения

1.1.    Экономический результат мероприятий по улучшению условий и охране труда выражается в виде народнохозяйственного и хозрасчетного результатов.

1.2.    Под народнохозяйственным результатом имеется в виду получение обществом экономического эффекта (совокупной экономии) от вложения средств на мероприятия по улучшению условий и охране труда.

1.3.    Хозрасчетный результат мероприятий определяется на основе расчета годовой экономии по элементам себестоимости продукции и выражается в снижении затрат труда на единицу произведенной продукции.

1.4.    Экономическую эффективность мероприятий по улучшению условий и охране труда на предприятиях следует определять сопоставлением хозрасчетного эко-

Издание официальное    Перепечатка    воспрещена

Переиздание

ОСТ 21 — 112.0.007—85. Стр. 150.

номического результата от их осуществления с вызвавшими его затратами.

1.5. Расчеты экономической эффективности мероприятий по улучшению условий и охране труда следует проводить с целью:

экономического обоснования планируемых мероприятий для выбора оптимального их варианта с учетом социальных результатов (расчетная эффективность);

определения фактической эффективности осуществленных мероприятий для: оценки их результатов;

оценки и учета влияния мероприятий на техникоэкономические показатели производственной деятельности предприятия и величину сокращения материальных потерь, связанных с несчастными случаями, заболеваемостью и текучестью кадров:

обоснования материального поощрения рабочих и служащих за разработку и внедрение мероприятий по улучшению условий и охране труда.

2. Показатели экономической эффективности мероприятий по улучшению условий и охране труда

2.1.    Экономическая эффективность мероприятий по улучшению условий и охране труда определяется следующими показателями:

рост производительности труда;

годовой экономический эффект;

общая (абсолютная) экономическая эффективность затрат на мероприятия по улучшению условий и охране труда;

сравнительная экономическая эффективность затрат на мероприятия по улучшению условий и охране труда.

2.2.    Совершенствование условий и охраны труда улучшает экономические показатели производственной деятельности предприятия как непосредственно (рост производительности труда), так и косвенно, через улучшение ряда социальных показателей (снижение производственного травматизма, заболеваемости, текучести кадров).

ОСТ 21—112.0.007—85. Стр. 151.

2.3.    Рост производительности труда следует определять за счет следующих факторов:

сокращение прямых потерь рабочего времени (внутри-сменных простоев, непроизводительного использования рабочего времени);

сокращение потерь рабочего времени из-за временной нетрудоспособности работников, вызванной производственным травматизмом, профессиональной и общей заболеваемостью;

повышение работоспособности1.

2.4.    В связи с тем, что на многих предприятиях рост производительности труда, вызванный улучшением условий труда, не отражается на их хозрасчетных показателях, этот рост выступает в виде условного эффекта. Поэтому расчет роста производительности труда при улучшении его условий необходимо проводить на тех предприятиях, где широко применяется внутризаводской хозрасчет. На таких предприятиях полученные результаты расчетов должны отражаться на хозрасчетных показателях цехов и подразделений.

2.5.    Годовой экономический эффект от мероприятий по улучшению условий и охране труда определяют как разницу между хозрасчетным экономическим результатом и вызвавшими его затратами. Его следует рассчитывать во всех случаях экономического обоснования мероприятий по улучшению условий и охране труда и использовать для:

выбора наиболее эффективного из двух или нескольких мероприятий, различающихся по своим социальным или экономическим результатам;

экономической оценки фактически осуществленных мероприятий, в частности, в целях установления размеров материального поощрения.

2.6.    Показатель общей (абсолютной) экономической эффективности определяют как отношение хозрасчетного экономического результата к вызвавшим его затратам. Его следует рассчитывать во всех случаях экономического

обоснования мероприятий по улучшению условий и охране труда и использовать для;

выявления динамики эффективности затрат на мероприятия;

характеристики расчетной и фактической эффектив-ности затрат в сравнении с установленными нормативами;

сопоставления фактической эффективности указанных затрат, достигнутой на различных предприятиях и в отраслях промышленности строительных материалов.

2.7. Показатель сравнительной экономической эффективности определяют как разницу приведенных затрат на сравниваемые варианты мероприятий с учетом фактора времени. Этот показатель следует рассчитывать в слу-чаях, когда сравниваемые варианты мероприятий по улучшению условий и охране труда обеспечивают дости-жение одинаковых социальных и экономических результатов.

3. Методы определения роста производительности труда

ЗЛ. Прирост производительности труда (Пг) в резуль-тате сокращения прямых потерь рабочего времени, а также потерь рабочего времени из-за временной нетрудоспособности, вычисляют по формуле:

где Пг — прирост производительности труда по участку, цеху, предприятию, %;

Чср — расчетная среднесписочная численность работающих по участку, цеху, предприятию (исчисленная по численности работающих базисного периода, скорректированной на пла-новый процент роста объема производства), чел.;

Эч — условная экономия (высвобождение) численности работающих по участку, цеху, предприятию после внедрения мероприятий, чел.

(2)

3.2. Условную экономию (высвобождение) численности в результате сокращения потерь рабочего времени вычисляют по формуле:

-— 4i.

4    100    -    б2

где Bi, В2 — потери рабочего времени на предприятии до и после внедрения мероприятий, в % к годовому полезному фонду рабочего времени;

ОСТ 21—112.0.007—85. Стр. 153.

4i — численность работающих (рабочих) до внедрения мероприятий, чел.

3.3. Потери рабочего времени на предприятии (Бь Бг) определяют по формуле:

Б = Б“ юо,    (3)

%

где Бя — прямые потери рабочего времени (внутрисменные простои, непроизводительное использование рабочего времени), чел.-дн.;

Бн — потери рабочего времени из-за нетрудоспособности, чел. дн.; Фр — годовой полезный фонд рабочего времени, чел.-дн.;

Б* = ДР,    (4)

где Д — количество человеко-дней нетрудоспособности в связи с несчастными случаями и заболеваниями, чел.-дн.;

р — коэффициент потерь рабочего времени, вызванных неблагоприятными условиями труда (для несчастных случаев и профзаболеваний 0=1; для общих заболеваний = 0,2-0,3).

4. Методы определения хозрасчетного экономического результата

4.1. Хозрасчетный экономический результат (Р) при осуществлении мероприятий, улучшающих условия и охрану труда, определяют по формуле:

Р ”    +    Эуп    +    Эл + Элк + Эс,    (5)

где Э3 — экономия заработной платы от высвобождения работников, вызванного ростом производительности труда, руб.;

Эуп — относительная экономия условно постоянных расходов за счет увел ичения объем а производства продукции, руб.;

Эм — экономия материальных затрат (топлива, электроэнергии и прочих), руб.;

Элк — сокращение расходов на льготы и компенсации, руб.;

Эс — экономия себестоимости продукции, увеличение чистой продукции и другие результаты, вызванные улучшением социальных показателей (снижение производственного травматизма, общей и профессиональной заболеваемости, текучести кадров), руб.

4.2. Общую годовую экономию заработной платы

Оз) вычисляют по формуле:

Э3 = Эзч + Эсс,    (6)

где Эзн — годовая экономия заработной платы от уменьшения численности работников, руб.:

ОСТ 21 — П2.0.007—85. Grp. 154.

Эсс — годовая экономия отчислений на социальное страхование,

руб-

4.2.1. Годовую экономию заработной платы от уменьшения численности работников вычисляют по формуле:

Эз, = Ч,Зср1-Ч23,рг>    (7)

где Чь Чг — численность работающих (рабочих) до и после внедрения мероприятий, чел.;

3cpiy 3Ср2—среднегодовая зарплата одного работника (основная, дополнительная) до и после внедрения мероприятий, руб.

е

Too"’


= Э,


(8)


где е— отчисления на социальное страхование, %.


4.2.2. Годовую экономию отчислений на социальное страхование вычисляют по формуле:

4.3. Годовую относительную экономию условно-постоянных расходов, образующуюся в связи с увеличением объема производства при осуществлении^ многоцелевых мероприятий по улучшению условий и охране труда, вычисляют по формулам:

Э,Я = У^—О)

или    Эуп    =    У1 (В2 — Bi),    (10)

где У — условно-постоянные расходы в себестоимости годового выпуска продукции, руб.;

У] — условно-постоянные расходы на единицу продукции, руб.; В 1 , В 2 — годовой выпуск продукции до и после внедрения мероприятий, руб.

4.3. Годовую экономию материальных затрат, образующуюся при осуществлении многоцелевых мероприятий по улучшению условий и охране труда вычисляют по формуле:

э* = 2 (м„ - м,-г) ц,    (Г1)

/=1

где М,-,, Мi2 — материальные затраты по каждому виду ресурсов до и после внедрения мероприятий в натуральном выражении;

Ц — оптовая цена единицы материального ресурса, руб.; п — количество наименований материальных ресурсов, по которым достигнута экономия, единиц.

ОСТ 21 — 1 ] 2.0.007—85. Стр. 155.

4.4.    Годовую экономию от уменьшения затрат на льготы и компенсации за работу в тяжелых и вредных условиях труда вычисляют по формуле:

п

ЭЛ1£=2Ч,(,,    (12)

/= 1

где Ч( — число рабочих с i-тым видом льгот и компенсацией (надбавки к тарифным ставкам, дополнительные отпуска и прочее), отмененных в связи с улучшением условий труда, чел.;

U — размер отмененных льгот и компенсаций, руб.; п — число различных видов отмененных льгот и компенсаций, единиц.

4.5.    Годовую экономию себестоимости продукции от улучшения социальных показателей (Эс) вычисляют по формуле:

Эс = э„ + Э03 + ЭЛЗ + Эт,    (13)

где Эя — годовая экономия от сокращения числа несчастных случаев, руб.;

Эоэ — годовая экономия от снижения общей заболеваемости, руб.;

Эдз — годовая экономия от снижения профессиональной заболеваемости, руб.;

— годовая экономия от снижения текучести кадров, руб.

4.5.1. При снижении уровня производственного травматизма годовую экономию себестоимости продукции (сокращение потерь) вычисляют по формуле:

э^даи-з. + о^х,) (l~—) +nu(HUl-

*\нг I    (14)

- Ниг) + Плл, - НЛ!),

где Д1 — годовые потери рабочего времени до внедрения мероприятий у пострадавших от несчастных случаев, временная нетрудоспособность которых закончилась в том же году возвращением работника на производство, чел.-дн.;

3, — средняя дневная заработная плата одного работника в отчетном году, руб.;

1,2 — коэффициент, учитывающий прочие потери от указанных несчастных случаев, кроме себестоимости продукции; Хс — сменная выработка 1 рабочего в отчетном году, руб.; 0,34 — коэффициент, учитывающий потери предприятия за 1 день болезни рабочего в зависимости от сменной выработки; К„Т1, КНТ2 — показатели потерь рабочего времени в связи с указан-

1

Расчет роста производительности труда за счет повышения работоспособности далее не приводится в связи с преобладанием в промышленности строительных материалов работ с принудительным темпом и ритмом, жесткой регламентацией технологических процессов.