Товары в корзине: 0 шт Оформить заказ
Стр. 1 

15 страниц

304.00 ₽

Купить ГОСТ Р 66.1.02-2015 — бумажный документ с голограммой и синими печатями. подробнее

Распространяем нормативную документацию с 1999 года. Пробиваем чеки, платим налоги, принимаем к оплате все законные формы платежей без дополнительных процентов. Наши клиенты защищены Законом. ООО "ЦНТИ Нормоконтроль"

Наши цены ниже, чем в других местах, потому что мы работаем напрямую с поставщиками документов.

Способы доставки

  • Срочная курьерская доставка (1-3 дня)
  • Курьерская доставка (7 дней)
  • Самовывоз из московского офиса
  • Почта РФ

Устанавливает специальные требования, модель и критерии оценки деловой репутации лиц, осуществляющих инженерные изыскания.

 Скачать PDF

Оглавление

1 Область применения

2 Нормативные ссылки

3 Термины и определения

4 Модель оценки деловой репутации

Приложение А (справочное) Форма заявки на проведение оценки деловой репутации

Приложение Б (обязательное) Методика оценки деловой репутации организации

Библиография

 
Дата введения01.03.2016
Добавлен в базу12.02.2016
Актуализация01.01.2019

Этот ГОСТ находится в:

Организации:

28.09.2015УтвержденФедеральное агентство по техническому регулированию и метрологии1389-ст
ИзданСтандартинформ2015 г.
РазработанСоюз инженеров-изыскателей Стандарт-Изыскания
РазработанАНО Аналитический центр Юрия Левады
РазработанИАПР ФГАОУ НИУ ВШЭ
РазработанАО ЕЦПС
РазработанООО ЕИЦЭА

Evaluation of experience and business reputation of enterprises. The national system of standards. Evaluation of experience and business reputation of entities, conducting geotechnical investigation

Стр. 1
стр. 1
Стр. 2
стр. 2
Стр. 3
стр. 3
Стр. 4
стр. 4
Стр. 5
стр. 5
Стр. 6
стр. 6
Стр. 7
стр. 7
Стр. 8
стр. 8
Стр. 9
стр. 9
Стр. 10
стр. 10
Стр. 11
стр. 11
Стр. 12
стр. 12
Стр. 13
стр. 13
Стр. 14
стр. 14
Стр. 15
стр. 15

ГОСТР

66.1.02-

2015

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ

НАЦИОНАЛЬНЫЙ

СТАНДАРТ

РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ

ОЦЕНКА ОПЫТА И ДЕЛОВОЙ РЕПУТАЦИИ СУБЪЕКТОВ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Национальная система стандартов. Оценка опыта и деловой репутации лиц, осуществляющих инженерные изыскания

Издание официальное

Москва

Стандартинформ

2015

Предисловие

1    РАЗРАБОТАН Союзом инженеров-изыскателей «Стандарт-Изыскания» (Союзом «Стандарт-Изыскания»), Обществом с ограниченной ответственностью «Единый исследовательский центр экспертизы и аттестации» (ООО «ЕИЦЭА»), Акционерным обществом «Единый центр поддержки строителей» (АО «ЕЦПС»), Институтом анализа предприятий и рынков НИЦ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» (ИАПР ФГАОУ НИУ ВШЭ), Автономной некоммерческой организацией «Аналитический Центр Юрия Левады» (АНО «Аналитический центр Юрия Левады»)

2    ВНЕСЕН Техническим комитетом по стандартизации ТК 066 «Оценка опыта и деловой репутации предприятий»

3    УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 28 сентября 2015 г. № 1389-ст

4    ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕ

Правила изменения настоящего стандарта установлены в ГОСТ Р 1.0-2012 (раздел 8). Информация об изменениях к настоящему стандарту публикуется в ежегодном (по состоянию на 1 января текущего года) информационном указателе «Национальные стандарты», а официальный текст изменений и поправок — в ежемесячном информационном указателе «Национальные стандарты». В случае пересмотра (замены) или отмены настоящего стандарта соответствующее уведомление будет опубликовано в ближайшем выпуске ежемесячного информационного указателя «Национальные стандарты». Соответствующая информация, уведомление и тексты размещаются также в информационной системе общего пользования — на официальном сайте Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии в сети Интернет (www.gost.ru )

© Стандартинформ, 2015

Настоящий стандарт не может быть полностью или частично воспроизведен, тиражирован и распространен в качестве официального издания без разрешения Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии

II

Б.6 Субфактор «Управленческие кадры» х31 определяют по выражению

х31 = 0,5 (х31 + х§1),

х31 —характеризует уровень персонала, и его определяют по таблице Б.6, где

zi N^zh

N — количество руководителей высшего звена (генеральный директор, главный инженер, главный бухгалтер, заместители генерального директора),

1 — если /-й руководитель имеет высшее образование; Z(- = 1 0,5 — если образование среднее специальное;

[о — если специальное образование отсутствует.

Таблица Б.6

Z1

До 0,1

От 0,1 до 0,2

От 0,2 до 0,3

От 0,3 до 0,4

От 0,4 до 0,5

От 0,5 до 0,6

От 0,6 до 0,7

От 0,7 до 0,8

От 0,8 до 0,9

Св. 0,9

*31

0

12

23

34

45

56

67

78

89

100

2

х31 — характеризует стаж работы в области инженерных изысканий, и его определяют по таблице Б.7 в зависимости от среднего стажа руководителей в отрасли.

/ = 1


Z2

где Z2j— стаж работы /-го руководителя в годах. Таблица Б.7

Z2

До 1,2

От 1,2 до 2,3

От 2,3 до 3,4

От 3,4 до 4,5

От 4,5 до 5,6

От 5,6 до 6,7

От 6,7 до 7,8

От 7,8 до 8,9

От 8,9 до 10

Св. 10

4

0

12

23

34

45

56

67

78

89

100

Б.7 Субфактор х32 «Среднее звено» определяют по выражению

х32 = 0,5 (х32 +х|2),

Л

где х32 определяют по таблице Б.8 в зависимости от среднего стажа сотрудников в данной организации у

У

1 V

т ЬУь

i=1

где L — общее число сотрудников (специалистов), у,- — стаж /-го сотрудника в годах.

Таблица Б.8

У

До 1,2

От 1,2 ДО 2,3

От 2,3 ДО 3,4

От 3,4 ДО 4,5

От 4,5 ДО 5,6

От 5,6 ДО 6,7

От 6,7 ДО 7,8

От 7,8 ДО 8,9

От 8,9 ДО 10

Св. 10

Х32

0

12

23

34

45

56

67

78

89

100

х32 определяют по таблице Б.9 в зависимости от доли сотрудников, имеющих высшее и среднее специальное образование в сфере строительства, проектирования и инженерных изысканий а.

ГОСТ Р 66.1.02-2015

II — если /-й сотрудник имеет высшее профильное образование;

0,5 — если имеет высшее или среднее непрофильное образование; 0 — если образование отсутствует.

Таблица Б.9

а

До 0,1

От 0,1 до 0,2

От 0,2 до 0,3

От 0,3 до 0,4

От 0,4 до 0,5

От 0,5 до 0,6

От 0,6 до 0,7

От 0,7 до 0,8

От 0,8 до 0,9

Св. 0,9

*32

0

12

23

34

45

56

67

78

89

100

Б.8 Субфактор «Награды и звания» х33 определяют по выражению

100 — наличие сотрудников (хотя бы одного), имеющих учетную степень и почетное звание в области инженерно-изыскательской деятельности;

'зз

50 — при наличии одного сотрудника, имеющего либо ученую степень, либо почетное звание в области инженерно-изыскательской деятельности;

0 — при отсутствии сотрудников, имеющих ученую степень или звание.

Б.9 Субфактор «Цитируемость» х41 определяют по таблице Б.10 в зависимости от количества позитивных сообщений (упоминаний) об организации в средствах массовой информации р за весь срок присутствия организации на рынке инженерных изысканий.

Таблица Б.10

Р

До 6

От 6 до 9

От 9 до 12

От 12 до 15

От 15 до 18

От 18 до 21

От 21 до 24

От 24 ДО 27

От 27 до 30

Св. 30

*41

0

12

23

34

45

56

67

78

89

100

Б. 10 Субфактор «Устранение нарушений» х42 определяют по таблице Б.11 в зависимости от количества нарушений договорных обязательств перед заказчиками, установленных решениями судов.

Таблица Б.11

У

До 6

От 6 до 9

От 9 ДО 12

От 12 ДО 15

От 15 до 18

От 18 до 21

От 21 ДО 24

От 24 ДО 27

От 27 до 30

Св. 30

*42

100

89

78

67

56

45

34

23

12

0

Б.11 Субфактор х43 «Задержка сдачи работ» определяют по таблице Б. 12 в зависимости от средней величины задержек X

чь

/ = 1

где г— общее количество договоров за рассматриваемый период деятельности организации,

3,- — задержка выполнения /'-х работ в неделях.

Таблица Б.12

X

До 2

От 2 до 4

От 4 до 6

От 6 ДО 8

От 8 до 10

От 10 до 12

От 12 ДО 14

От 14 ДО 16

От 16 ДО 18

Св. 18

*43

100

89

78

67

56

45

34

23

12

0

Б. 12 Субфактор «Экспертиза результатов инженерных изысканий» х44 определяют по таблице Б. 13 в зависимости от соотношения т между количеством результатов инженерных изысканий, по которым государственными

и негосударственными органами экспертизы было выдано отрицательное заключение, и общим количеством результатов инженерных изысканий, подвергавшихся государственной и негосударственной экспертизе за всю историю деятельности организации.

т _ Э°ТР '-'общ

где Эотр — количество отрицательных заключений по результатам инженерных изысканий, подготовленных организацией;

Эобщ — общее количество заключений по результатам инженерных изысканий, подготовленных организацией. Таблица Б.13

т

До 0,05

От 0,05 до 0,1

От 0,1 до 0,2

От 0,2 до 0,3

От 0,3 до 0,4

От 0,4 до 0,5

От 0,5 до 0,6

От 0,6 до 0,7

От 0,7 до 0,8

От 0,8 до 1

Х43

100

89

78

67

56

45

34

23

12

0

Б. 13 Субфактор «Сертифицированная система менеджмента» х45 определяют по выражению

Л45

100 — при наличии сертификатов на систему менеджмента качества, экологии и охраны труда; 50 — при наличии сертификата только на систему менеджмента качества;

0 — при отсутствии сертификата на систему менеджмента качества.

Б. 14 Субфактор «Отзывы заказчиков» х46 определяют по выражению

х46 ”

100 — при наличии более трех благоприятных отзывов или благодарностей заказчиков; 50 — при наличии от одного до трех благоприятных отзывов или благодарностей;

0 — при отсутствии благоприятных отзывов или благодарностей.

Б.15 Коэффициент «Достоверность сведений» z, определяется в соответствии с пунктом 13 приложения Б ГОСТ Р 66.0.01-2015.

10

ГОСТ P 66.1.02—2015
Библиография

[1] Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД2) ОК 029—2014 (КДЕС Ред. 2), утвержденный Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 31 января 2014 г. № 14-ст с изменением

11

УДК 658.562:006.354    ОКС    03.120    Т59

Ключевые слова: оценка опыта, деловая репутация, оценка деловой репутации, факторы, субфакторы, факторная модель, экспертная оценка, инженерные изыскания

Редактор Л.В. Коретникова Технический редактор В.Н. Прусакова Корректор М.И. Першина Компьютерная верстка Л.А. Круговой

Сдано в набор 15.09.2015. Подписано в печать 06.10.2015. Формат 60*84!4 Гарнитура Ариал. Уел. печ. л. 1,86. Уч.-изд. л. 1,40. Тираж 165 экз. За к. 3236.

Издано и отпечатано во ФГУП «СТАНДАРТИНФОРМ», 123995 Москва, Гранатный пер., 4. www.gostinfo.ru info@gostinfo.ru

ГОСТ P 66.1.02—2015

Содержание

1    Область применения..................................................................1

2    Нормативные ссылки..................................................................1

3    Термины и определения...............................................................1

4    Модель оценки деловой репутации......................................................2

Приложение А (справочное) Форма заявки на проведение оценки деловой репутации.............4

Приложение Б (обязательное) Методика оценки деловой репутации организации.................5

Библиография........................................................................11

НАЦИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОЦЕНКА ОПЫТА И ДЕЛОВОЙ РЕПУТАЦИИ СУБЪЕКТОВ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Национальная система стандартов.

Оценка опыта и деловой репутации лиц, осуществляющих инженерные изыскания

Evaluation of experience and business reputation of enterprises. The national system of standards. Evaluation of experience and business reputation of entities, conducting geotechnical investigation

Дата введения — 2016—03—01 с правом досрочного применения

1    Область применения

Настоящий стандарт устанавливает специальные требования, модель и критерии оценки деловой репутации лиц, осуществляющих инженерные изыскания.

Стандарт позволяет обеспечить единый и объективный подход при ранжировании и выборе лица, осуществляющего инженерные изыскания при проведении тендеров, конкурсов, а также оценки его репутационного потенциала и финансовой успешности.

Стандарт входит в национальную систему стандартов «Оценка опыта и деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности» в соответствии с классификатором видов экономической деятельности [1], относящихся к классу 71 раздела М «Деятельность в области архитектуры и инженерно-технического проектирования; технических испытаний, исследований и анализа».

2    Нормативные ссылки

В настоящем стандарте использована нормативная ссылка на следующий стандарт:

ГОСТ Р 66.0.01-2015 Оценка опыта и деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности. Национальная система стандартов. Общие положения, требования и руководящие принципы

Примечание — При пользовании настоящим стандартом целесообразно проверить действие ссылочных стандартов в информационной системе общего пользования — на официальном сайте Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии в сети Интернет или по ежегодному информационному указателю «Национальные стандарты», который опубликован по состоянию на 1 января текущего года, и по выпускам ежемесячного информационного указателя «Национальные стандарты» за текущий год. Если заменен ссылочный стандарт, на который дана датированная ссылка, то рекомендуется использовать действующую версию этого стандарта с учетом всех внесенных в данную версию изменений. Если заменен ссылочный стандарт, на который дана датированная ссылка, то рекомендуется использовать версию этого стандарта с указанным выше годом утверждения (принятия). Если после утверждения настоящего стандарта в ссылочный стандарт, на который дана датированная ссылка, внесено изменение, затрагивающее положение, на которое дана ссылка, то это положение рекомендуется применять без учета данного изменения. Если ссылочный стандарт отменен без замены, то положение, в котором дана ссылка на него, рекомендуется применять в части, не затрагивающей эту ссылку.

3 Термины и определения

В настоящем стандарте применены термины по ГОСТ Р 66.0.01-2015, а также следующий термин с соответствующим определением:

3.1 инженерные изыскания: Изучение природных условий и факторов техногенного воздействия в целях рационального и безопасного использования территорий и земельных участков в их пре-

Издание официальное

делах, подготовки данных по обоснованию материалов, необходимых для территориального планирования, планировки территории и архитектурно-строительного проектирования.

4 Модель оценки деловой репутации

4.1    В факторной модели оценка деловой репутации организации выражается индексом [?ф, который определяют по выражению

Яф = (х1 d1 + x2d2 + x3d3 + x4djz,    (1)

где dj ... d4 — коэффициенты весомости факторов, определяемые экспертным путем таким образом, чтобы в идеальном случае R = 100, т. е. при х1 = х2 = х3 = х4 = 100 и cf.| + d2 + d3 +d4 = 1,

z= 1;

x1 — фактор «История», характеризующий продолжительность присутствия организации на рынке и объем выполненных ею работ; х2 — фактор «Средства» зависит от обеспеченности организации ресурсами, необходимыми для проведения инженерно-изыскательских работ; х3 — фактор «Кадры» характеризует наличие в организации квалифицированных специалистов и руководителей, имеющих соответствующие лицензии и сертификаты; х4 — фактор «Имидж» характеризует восприятие организации клиентами и обществом в целом; z — коэффициент «Достоверность» характеризует полноту и достоверность сведений, представленных организацией.

В свою очередь, факторы х1—х4 определяют через субфакторы, которые могут быть рассчитаны, используя информацию, предоставляемую оцениваемой организацией, а данные для расчета фактора z выдает третье лицо.

4.2    Фактор «История» определяется по выражению

Xi = ^11*11 + с^12х12'    (2)

где с/^ и с/12 — коэффициенты весомости:

rfii +    =    1-

х-ц — субфактор «Количество лет на рынке» характеризует количество лет работы организации на рынке инженерных изысканий, х12 — субфактор «Ритмичность работы» определяет ритмичность выполнения работ, характеризуемую коэффициентом вариации объемов работ при осуществлении инженерных изысканий.

4.3 Фактор «Средства» определяют по выражению

х2 = X2i di 2 + *22^22’    (3)

где с/21, d22 — коэффициенты весомости;

Х21 — субфактор «Материально-техническая база» учитывает наличие техники и оборудования для осуществления основного вида деятельности в стоимостном выражении, находящихся на балансе организации; х22 — субфактор «Финансовая автономия» характеризует финансовую независимость организации по осуществлению инженерных изысканий, определяемую отношением собственного капитала к заемным средствам.

(4)

4.4 Фактор «Кадры» определяют по выражению

х3 - х31^31 + Х32^32 + х33^33’

где с/31, d32, d33 — коэффициенты весомости:

<^31 + *^32 + ^зз = ^ •

Х31 — субфактор «Управленческие кадры» характеризует уровень образования, стаж работы в компании и практический опыт в области инженерных изысканий руководителей организации; х32 — субфактор «Среднее звено» характеризует уровень специального образования, стаж работы в организации специалистов; хзз — субфактор «Награды и звания» учитывает наличие сотрудников с ученой степенью и (или) почетными званиями в области инженерных изысканий.

2

ГОСТ P 66.1.02—2015


4.5 Фактор «Имидж» определяют по выражению

(5)

х4 “ х41^41 + Х42^42 + х43^43 + х44^44 + х45^45 + х46^46'

где с/41, с/42, с/43, с/44, с/45, с/46 — коэффициенты весомости:

cf4i + d42 + d43 + d44 + d45 + d46 = 1,

x4i — субфактор «Цитируемость» показывает, насколько часто организация позитивно упоминалась в печатных изданиях, электронных средствах информации и других СМИ; х42 — субфактор «Устранение нарушений» характеризует количество нарушений организацией взятых на себя обязательств перед заказчиками, установленными решением суда; х43 — субфактор «Задержка сдачи работ» учитывает среднюю продолжительность задержек выполнения работ в области инженерных изысканий; х44 — субфактор «Экспертиза результатов инженерных изысканий» характеризует наличие или отсутствие претензий у органов экспертизы результатов инженерных изысканий к результатам инженерных изысканий, подготовленных организацией; х45 — субфактор «Сертифицированная система менеджмента» характеризует наличие сертификатов на систему менеджмента, выданных в соответствии с действующим законодательством; х46 — субфактор «Отзывы заказчиков» учитывает наличие благоприятных и негативных отзывов и благодарностей от заказчиков работ.

4.6 Коэффициент «Достоверность» z устанавливают в соответствии с требованиями пункта 13 приложения Б ГОСТ Р 66.0.01-2015.

Методика оценки деловой репутации организации приведена в приложении Б.

3

Местонахождение.


Приложение А (справочное)


Форма заявки на проведение оценки деловой репутации

ЗАЯВКА НА ПРОВЕДЕНИЕ ОЦЕНКИ


наименование организации-заказчика


Телефон_ Факс_ E-mail

Банковские реквизиты_


в лице


фамилия, имя, отчество руководителя


просит провести оценку деловой репутации применительно к


область деятельности (в области деятельности указывают виды работ согласно ОКВЭД2 ОК 029—2014)


Дополнительные сведения


Руководитель организации    _ _

личная подпись    инициалы,    фамилия


Главный бухгалтер


личная подпись


инициалы, фамилия


М.П.    Дата


4


Приложение Б (обязательное)

Методика оценки деловой репутации организации

Б.1 Применяемые для целей оценки значения коэффициентов весомости факторов ф и субфакторов фу указаны в таблице Б.1. Таблица Б.1

Коэффициент весомости

*1

С/ц

d\2

d2

d21

d22

d3

d31

d32

d33

d4

d4i

d42

d43

d44

d45

d46

Числовое значение

0,125

0,50

0,50

0,375

0,50

0,50

0,15

0,42

0,42

0,16

0,35

0,20

0,15

0,15

0,15

0,20

0,15

Значения субфакторов выбирают, как указано в пунктах Б.2—Б. 13.

Б.2 Субфактор хп «Количество лет на рынке» определяется по таблице Б.2.

Значения х^ «Количество лет на рынке» устанавливаются для каждого сегмента рынка в соответствии с таблицей, представленной в приложении В ГОСТ Р 66.0.01-2015.

Таблица Б.2

Количество лет на рынке архитектурно-строительного проектирования

х< 2

2 < х < 3

3 £х< 4

4 < х < 5

5 < х < 6

6 <х< 7

7<х<8

8 < х < 9

9 <х< 10

х> 10

Значение х^ для индекса организации МБ1

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

Значение х^ для индекса организации МБ2

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

Значение х^ для индекса организации МБЗ

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

Значение х^ для индекса организации СБ1

0

15

30

40

50

60

70

80

90

100

Значение х^ для индекса организации СБ2

0

15

30

40

50

60

70

80

90

100

Значение х^ для индекса организации СБЗ

0

15

30

40

50

60

70

80

90

100

Значение х^ для индекса организации КБ1

0

5

15

20

40

60

70

80

90

100

Значение х^ для индекса организации КБ2

0

5

15

20

40

60

70

80

90

100

Значение х^ для индекса организации КБЗ

0

5

15

20

40

60

70

80

90

100

ГОСТ Р 66.1.02-2015

Б.З Субфактор «Ритмичность работы» х12 определяется по таблице Б.З в зависимости от коэффициента вариации ц объемов работ за N лет.

с»

N

1 N

meZ = N ЁZ'■

/ = 1

Z(- — объем выполненной работы за /-год

Значения х12 «Ритмичность работы» устанавливают для каждого сегмента рынка в соответствии с таблицей, представленной в приложении В ГОСТ Р 66.0.01-2015.

Таблица Б.З

Значение коэффициента вариации р

До 0,05

От 0,05 до 0,1

От 0,1 до 0,15

От 0,15 до 0,2

От 0,25 до 0,3

От 0,3 до 0,35

От 0,35 до 0,4

От 0,4 до 0,45

От 0,45 до 0,5

Св. 0,5

Значение х12 для индекса организации МБ1

100

100

100

90

75

60

45

30

15

0

Значение х12 для индекса организации МБ2

100

100

100

90

75

60

45

30

15

0

Значение х12 для индекса организации МБЗ

100

100

100

90

75

60

45

30

15

0

Значение х12 для индекса организации СБ1

100

100

85

70

65

50

35

20

5

0

Значение х12 для индекса организации СБ2

100

100

85

70

65

50

35

20

5

0

Значение х12 для индекса организации СБЗ

100

100

85

70

65

50

35

20

5

0

Значение х12 для индекса организации КБ1

100

89

78

67

56

45

34

23

12

0

Значение х12 для индекса организации КБ2

100

89

78

67

56

45

34

23

12

0

Значение х12 для индекса организации КБЗ

100

89

78

67

56

45

34

23

12

0

Б.4 Субфактор «Материально-техническая база» х21 определяют по таблице Б.4 в зависимости от суммарной стоимости техники и оборудования Ест, находящихся на балансе организации.

Значения х21 «Материально-техническая база» устанавливают для каждого сегмента рынка в соответствии с таблицей, представленной в приложении В ГОСТ Р 66.0.01-2015.

Таблица Б.4

Ест(тыс- руб.)

До 200

От 200 до 400

От 400 до 600

От 600 до 800

От 800 до 1000

От 1000 до 1200

От 1200 до 1400

От 1400 до 1600

От 1600 до 1800

Св. 1800

Значение х21 для индекса организации МБ1

0

15

30

60

70

80

90

100

100

100

Значение х21 для индекса организации МБ2

0

15

30

45

60

70

80

90

100

100

Значение х21 для индекса организации МБЗ

0

15

30

45

60

75

85

90

95

100

Значение х21 для индекса организации СБ1

0

12

23

34

45

56

67

78

89

100

Значение х21 для индекса организации СБ2

0

12

23

34

45

56

67

78

89

100

Значение х21 для индекса организации СБЗ

0

12

23

34

45

56

67

78

89

100

Значение х21 для индекса организации КБ1

0

0

0

15

30

45

60

75

90

100

Значение х21 для индекса организации КБ2

0

0

0

15

30

45

60

75

90

100

Значение х21 для индекса организации КБЗ

0

0

0

15

30

45

60

75

90

100


Б.5 Субфактор «Финансовая автономия» х22 определяют в зависимости от величины К”1 = «Собственный капитал»/«3аемные средства» по таблице Б.5. Значения х22 «Финансовая автономия» устанавливают вне зависимости от сегмента рынка организации.

Таблица Б.5

К1

До 1,0

От 1,0 до 1,4

От 1,5 до 1,9

От 2,0 до 2,4

От 2,5 до 2,9

От 3,0 до 3,4

От 3,5 до 3,9

От 4,0 до 4,4

От 4,5 до 4,9

Св. 5,0

Значение х22

100

89

78

67

56

45

34

23

12

0