Товары в корзине: 0 шт Оформить заказ

Купить Письмо ВБ-1273/02 — официальный бумажный документ с голограммой и синими печатями. подробнее

Цена на этот документ пока неизвестна. Нажмите кнопку "Купить" и сделайте заказ, и мы пришлем вам цену.

Официально распространяем нормативную документацию с 1999 года. Пробиваем чеки, платим налоги, принимаем к оплате все законные формы платежей без дополнительных процентов. Наши клиенты защищены Законом. ООО "ЦНТИ Нормоконтроль".

Наши цены ниже, чем в других местах, потому что мы работаем напрямую с поставщиками документов.

Способы доставки

  • Срочная курьерская доставка (1-3 дня)
  • Курьерская доставка (7 дней)
  • Самовывоз из московского офиса
  • Почта РФ

Показать даты введения Admin

Письмо Федерального агентства по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству от 4 апреля 2008 г. N ВБ-1273/02

В связи с поступившими обращениями о порядке применения отдельных пунктов Федерального отраслевого соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2008-2010 годы (далее - Соглашение) Федеральное агентство по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству разъясняет.

По пункту 2.3 "а" Соглашения

На основании ст.ст. 129, 133 Трудового кодекса Российской Федерации и принимая во внимание практику установления условий оплаты труда работников отрасли, используемый в п. 2.3 "а" термин "минимальный размер оплаты труда" означает: "месячная тарифная ставка рабочего 1 разряда".

Следовательно, размер месячной тарифной ставки за соответствующий квартал (Таблица N 1 Федерального отраслевого соглашения, 3-я графа) рассчитывается как произведение величины, равной 1.2 прожиточного минимума для трудоспособного населения, официально установленного в соответствующем субъекте Российской Федерации, на межотраслевой коэффициент и величину индексации.

По пункту 2.23 Соглашения

Данный пункт Соглашения полностью отражает положение ст. 148 Трудового кодекса Российской Федерации.

При этом необходимо отметить, что работодатели не вправе оплачивать труд работников ниже, чем это установлено законами и иными нормативными актами. Кроме того, ст. 148 Трудового кодекса Российской Федерации связана со ст.ст. 315-317 Трудового кодекса Российской Федерации, отражающими особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.

 

И.о. руководителя                         В.В. Бланк