Купить СТО 1.1.1.01.004.0644-2010 — бумажный документ с голограммой и синими печатями. подробнее
Цена на этот документ пока неизвестна. Нажмите кнопку "Купить" и сделайте заказ, и мы пришлем вам цену.
Распространяем нормативную документацию с 1999 года. Пробиваем чеки, платим налоги, принимаем к оплате все законные формы платежей без дополнительных процентов. Наши клиенты защищены Законом. ООО "ЦНТИ Нормоконтроль"
Наши цены ниже, чем в других местах, потому что мы работаем напрямую с поставщиками документов.
Организации "Положение о порядке комплектования и опережающей подготовки персонала для атомных станций") устанавливает порядок подбора, комплектования и подготовки персонала вновь сооружаемых блоков и объектов атомных станций, включая строительство дополнительных объектов при реконструкции или продлении сроков эксплуатации блоков. Положение распространяется на филиалы ОАО "Концерн Росэнергоатом" — дирекции строящихся атомных станций и филиалы ОАО "Концерн Росэнергоатом" — действующие атомные станции. Положение применяется на этапе сооружения строящегося объекта АС, включающего получение лицензии Ростехнадзора на право его сооружения.
1 Область применения
2 Нормативные ссылки
3 Термины и определения
4 Общие положения
5 Определение потребности в персонале для строящегося объекта АС в проектной документации
6 Порядок организации подбора персонала для строящегося объекта АС
7 Обеспечение опережающей подготовки персонала строящегося объекта АС
Приложение А (обязательное) График набора и обучения эксплуатационного персонала строящегося объекта АС
Приложение Б (рекомендуемое) Порядок набора персонала для строящихся АС
Приложение В (обязательное) Образец справки о производственном обучении
Дата введения | 01.01.2021 |
---|---|
Добавлен в базу | 01.01.2019 |
Актуализация | 01.01.2021 |
16.12.2010 | Утвержден | Концерн Росэнергоатом | 1676 |
---|---|---|---|
Разработан | ОАО Концерн Росэнергоатом | ||
Разработан | НОУ ДПО ЦИПК |
Чтобы бесплатно скачать этот документ в формате PDF, поддержите наш сайт и нажмите кнопку:
ПРЕДПРИЯТИЕ ГОСКОРПОРАЦИИ «РОСАТОМ)
Открытое акционерное общество «Российский концерн по производству электрической и тепловой энергии на атомных станциях»
(ОАО «Концерн Росэнергоатом»)
ПРИКАЗ
Москва
О введении в действие СТО 1.1.1.01.004.0644-2010
С целью совершенствования нормативной базы по комплектованию и подготовке персонала для строящихся атомных станций ОАО «Концерн Росэнергоатом» (далее - Концерн)
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить и ввести в действие прилагаемый стандарт организации СТО 1.1.1.01.004.0644 - 2010 «Положение о порядке комплектования и опережающей подготовки персонала для атомных станций».
2. Директорам филиалов и руководителям структурных подразделений центрального аппарата Концерна принять СТО 1.1.1.01.004.0644-2010 к руководству и исполнению.
3. Департаменту производственно-технической деятельности и лицензирования (Верпета В.И.) внести в установленном порядке СТО 1.1.1.01.004.0644-2010 в Указатель основных действующих нормативных документов, регламентирующих обеспечение безопасной эксплуатации энергоблоков АС.
4. Признать утратившими силу приказы ФГУП концерн «Росэнергоатом» от 20.12.2005 № 1092 «Об утверждении и введении в действие СТ ЭО 0644-2005» и от 24.04.2006 № 330 «О внесении изменений в приказ ФГУП концерн «Росэнергоатом» от 20.12.2005 № 1092 и разработке Методических указаний о порядке расчета нормативной численности персонала строящихся объектов АС».
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложцть-на заместителя
С.А. Обозов
Генерального директора - директора по управлению переб!^ом^юциальным и административным вопросам Ткебучаву Д.Л. s'
Генеральный директор
Приложение к приказу
ОАО «Концерн Росэнергоатом»
от /6./3.2.0/0 № /Щ
Открытое акционерное общество «Российский концерн по производству электрической и тепловой энергии на атомных станциях»
(ОАО «Концерн Росэнергоатом»)
Стандарт организации СТО 1.1.1.01.004.0644 - 2010
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ КОМПЛЕКТОВАНИЯ И ОПЕРЕЖАЮЩЕЙ ПОДГОТОВКИ ПЕРСОНАЛА ДЛЯ АТОМНЫХ СТАНЦИЙ
СТО 1.1.1.01.004.0644-2010
6.7 Сроки опережающего комплектования персоналом строящегося объекта АС определяются в соответствии со сроками монтажа основного тепломеханического и электротехнического оборудования, предпусковых наладочных работ и физического пуска строящегося объекта АС с учетом сроков, необходимых для подготовки на должность принимаемого работника. Порядок набора персонала для строящейся двухблочной АС представлен в приложении Б.
6.8 Подбор персонала для строящегося объекта АС должен проводиться в соответствии с установленными квалификационными требованиями и с учетом возможности дальнейшего профессионального роста работника.
6.9 При изменении сроков ввода строящегося объекта АС руководством АС одновременно должны решаться вопросы, связанные с необходимостью корректировки графиков комплектования и подготовки персонала.
7.1 Подготовка персонала строящегося объекта АС должна быть обеспечена руководством АС с момента получения лицензии Ростехнадзора на право сооружения объекта АС.
7.2 Для каждого строящегося объекта АС не позднее чем за 12 месяцев до начала предпусковых наладочных работ должны быть разработаны производственные и должностные инструкции, инструкции по охране труда.
7.3 Программы подготовки на должность персонала строящегося объекта АС разрабатываются в соответствии с требованиями стандарта организации «Программы подготовки на должность (профессию) и поддержания квалификации персонала атомных станций. Основные требования» (СТО 1.1.1.01.004.0441-2008).
СТО 1.1.1.01.004.0644-2010
7.4 Программы подготовки на должность для экплуатационного персонала строящегося объекта АС должны быть разработаны не позднее чем за 6 месяцев до начала предпусковых наладочных работ на строящемся объекте АС.
7.5 Программы подготовки на должность экплуатационного персонала строящегося объекта АС, участвующего в предпусковых наладочных работах, физическом и энергетическом пусках, должны предусматривать:
- обучение на нижестоящие должности и самостоятельную работу на соответствующих рабочих местах аналогичного блока АС с целью наработки стажа (при необходимости);
- изучение систем и оборудования блока АС;
- изучение особенностей эксплуатации систем и оборудования;
- обучение по программам предпусковых наладочных работ, физического и энергетического пусков;
- изучение оборудования и систем, которые предстоит обслуживать работнику во время их эксплуатации, по месту их установки;
- участие в предпусковых наладочных работах и испытаниях систем и оборудования;
- проверку знаний;
- допуск к самостоятельной работе;
7.6 Подготовка оперативного персонала строящегося объекта АС должна проводиться на АС с аналогичными блоками и включать:
- подготовку на нижестоящие должности и самостоятельную работу на соответствующих рабочих местах аналогичного блока АС с целью наработки стажа (при необходимости);
- теоретическую подготовку;
СТО 1.1.1.01.004.0644-2010
- практическую подготовку с использованием технических средств обучения, допущенных в систему подготовки персонала в порядке, установленном ОАО «Концерн Росэнергоатом»;
- стажировку на рабочем месте аналогичного блока АС;
- первичную проверку знаний;
- дублирование на аналогичном блоке АС, находящемся в эксплуатации, продолжительностью не менее 12 рабочих смен;
- допуск к самостоятельной работе.
7.7 При отсутствии аналогичного действующего блока АС подготовка оперативного персонала строящегося объекта АС должна осуществляться в соответствии с разработанным АС и согласованным с эксплуатирующей организацией и Ростехнадзором регламентом подготовки и допуска к самотоятельной работе оперативного персонала первого блока строящейся АС.
7.8 Работники строящегося объекта АС, допускаемые к выполнению работ, для выполнения которых предъявляются дополнительные повышенные требования по безопасности труда, должны проходить подготовку и проверку знаний в соответствии с требованиями нормативных документов, регламентирующих безопасное проведение указанных работ.
7.9 Работники строящегося объекта АС, допускаемые к выполнению работ и/или осуществляющие работы на оборудовании и объектах, подконтрольных органам государственного надзора, должны проходить подготовку и проверку знаний в соответствии с требованиями нормативных документов этих органов.
7.10 При необходимости стажировка и дублирование персонала строящегося объекта АС проводятся на аналогичном блоке АС, в порядке, устанавливаемом ОАО «Концерн Росэнергоатом».
По результатам обучения оперативного персонала строящегося объекта АС оформляется справка в установленной форме (приложение В).
СТО 1.1.1.01.004.0644-2010
7.11 Руководство АС обязано завершить комплектование, подготовку и допуск персонала к работе в объеме программ предпусковых наладочных работ на вводимом в эксплуатацию оборудовании строящегося объекта АС до начала проведения предпусковых наладочных работ на этом оборудовании.
7.12 К началу проведения предпусковых наладочных работ руководством АС должен быть определен порядок контроля и анализа деятельности персонала с целью оценки уровня его квалификации. При выявлении недостатков в подготовке персонала должны быть предусмотрены дополнительные методы обучения (целевые инструктажи, дополнительные противоаварийные тренировки по схемам, краткосрочные семинары и т.д.).
7.13 К началу физического пуска блока руководство АС должно обеспечить:
- получение разрешений Ростехнадзора на право ведения работ в области использования атомной энергии для персонала, участвующего в проведении работ по программе физического пуска (при необходимости);
- оформление протоколов проверки знаний у персонала, участвующего в проведении работ по программе физического пуска;
- выпуск приказа директора АС о допуске персонала к самостоятельной работе на этапе физического пуска.
7.14 К началу энергетического пуска блока руководство АС должно обеспечить:
- укомплектованность АС персоналом в соответствии со штатным расписанием, разрабатываемым и утверждаемым в порядке, установленном ОАО «Концерн Росэнергоатом»;
- подготовку на должность и допуск к самостоятельной работе всего персонала АС.
7.15 Учебно-тренировочное подразделение АС (далее - УТП) в период сооружения объекта АС должно обеспечить:
13
СТО 1.1.1.01.004.0644-2010
- создание необходимой учебно-материальной базы, предусмотренной проектом объекта АС, в том числе организацию разработки, ввода в эксплуатацию и допуск к применению в установленном порядке необходимых для обучения персонала технических средств;
- подготовку инструкторского персонала УТП АС в порядке, установленном ОАО «Концерн Росэнергоатом»;
- разработку документов по обеспечению необходимой квалификации персонала в соответствии с требованиями, установленными ОАО «Концерн Росэнергоатом»;
- разработку программ подготовки на должность и поддержания квалификации персонала в порядке, установленном ОАО «Концерн Росэнергоатом»;
- разработку необходимых учебно-методических материалов в порядке, установленном ОАО «Концерн Росэнергоатом»;
- организацию и проведение подготовки и поддержания квалификации персонала в соответствии с требованиями документа "Организация работы с персоналом на атомных станциях" и настоящего Положения.
7.16 Не позднее чем за шесть месяцев до начала физического пуска вводимого блока проектом АС должен быть предусмотрен ввод в эксплуатацию и допуск к применению в установленном ОАО «Концерн Росэнергоатом» порядке технических средств обучения, включая полномасштабный тренажер.
7.17 Если проектом строящегося объекта АС ввод в эксплуатацию полномасштабного тренажера предусмотрен в иные сроки, то руководство АС должно обеспечить разработку и согласование в межрегиональном территориальном управлении Ростехнадзора процедуры проверки навыков управления блоком у оперативного персонала строящегося объекта АС с использованием тренажеров иного типа или рабочих мест.
14
СТО 1.1.1.01.004.0644-2010
7.18 Обучение персонала строящегося объекта АС в образовательных учреждениях, на предприятиях-разработчиках и заводах-изготовителях систем и оборудования, предусмотренное программами подготовки на должность, поддержания и повышения квалификации проводится по договорам за счет средств капитальных вложений главы 11 «Подготовка эксплуатационных кадров» сводного сметного расчета стоимости строителства объекта АС.
7.19 ОАО «Концерн Росэнергоатом» должен предусмотреть в планах по труду выделение необходимых лимитов фонда заработной платы для вновь принятого на строящийся объект АС персонала, организации его подготовки на должность, поддержание и повышение квалификации в соответствии со сроками набора, установленными настоящим Положением.
7.20 Финансирование затрат, связанных с досрочным набором, опережающей подготовкой и содержанием персонала строящегося объекта АС, осуществляется за счет средств, выделяемых на капитальное строительство строящегося объекта АС.
15
СТО 1.1.1.01.004.0644-2010
Приложение А (обязательное)
СОГЛАСОВАНО
Заместитель Генерального директора -директор по капитальному строительству
УТВЕРЖДАЮ
Заместитель Г енерального директора -директор по управлению персоналом социальным и административным вопросам
График набора и обучения эксплуатационного персонала строящегося объекта АС
на 20 - 20 гг.
Подразделение |
Должность |
Прием персонала в 20_году |
Прием персонала в 20_году | ||||||||||||||||||||||
I квартал |
II квартал |
III квартал |
IV квартал |
I квартал |
II квартал |
III квартал |
IV квартал | ||||||||||||||||||
I |
II |
III |
IV |
V |
VI |
VII |
VII I |
IX |
X |
XI |
XII |
I |
II |
III |
IV |
V |
VI |
VII |
VII I |
IX |
X |
XI |
XII | ||
пто |
Начальник |
0 |
0 |
0 |
о |
0 | |||||||||||||||||||
Условные обозначения: о - период обучения
ср - период самостоятельной работы
о
о
о
о
о\
ю
о
о
СТО 1.1.1.01.004.0644-2010
Приложение Б (рекомендуемое)
ПОРЯДОК НАБОРА ПЕРСОНАЛА ДЛЯ СТРОЯЩИХСЯ АС
Б.1. График набора промышленно-производственного персонала АС, выполняющего работы на этапах строительства и ввода в эксплуатацию двухблочной АС, в процентах от общей численности определяется в соответствии с таблицей.
Г од строительства | ||||
1 | 2 | 3 | 4 5 |
6 |
Итого | ||
1 блок |
СМР ПНР |
ФП, эп | ||
2 блок |
СМР |
! МНР. ФП | ||
УКС | ||||
ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ АС | ||||
Руководство |
ГО ' 0,0 0,0 0,0 |
0.0 |
1,0 | |
Служба оперативного управления |
!■ |
53,9 | ||
Служба технической поддержки |
— h •’г;1 V , |
ИЯМИ |
4.3 | |
Служба технического обслуживания и ремонта |
0.0 0,4 Г2 10.4 |
щшш |
24,9 | |
Служба обеспечения ядерной, радиационной и промышленной безопасности |
0.0 |
1,9 | ||
ЩЯлЩ | ||||
Административноуправленческая служба |
3,7 | |||
Служба безопасности |
0.2 1.0 1,0 2.1. |
3,5 |
7,8 | |
У чебно-тренировочное подразделение |
, ;■ ■. '.у . , |
0,0 |
2,5 | |
ВСЕГО |
4Ц 1 С5 1 14Д 1 38J1 |
36,7 |
100,0 |
Б.2. Таблица не учитывает численность персонала управления
капитального строительства (далее - УКС). Численность персонала УКС, определяется в соответствии с действующими отраслевыми нормативами с учетом возложенных на УКС функций.
Б.З. Для исключения дублирования функций промышленнопроизводственного персонала и персонала УКС часть персонала административно-управленческой службы набирается в УКС с последующим переводом в административно-управленческую службу.
17
СТО 1.1.1.01.004.0644-2010
Б.4. Набор персонала в течение текущего года завершается набором необходимой численности к началу следующего года (например, набор персонала в течение второго года завершается набором необходимой численности к началу третьего года строительства АС).
Б.5. Прием персонала АС проводится равномерно в течение планируемого периода (месяца, квартала, года).
18
СТО 1.1.1.01.004.0644-2010
Приложение В (обязательное)
ОБРАЗЕЦ СПРАВКИ о производственном обучении
Дана _
должность, название направившей организации ПО
20
в том, что он с
Г.
Ф.И.О.
проходил обучение по программе подготовки (поддержания квалификации) на должность _
наименование должности
В _
наименование подразделений АС (УТП АС) и принимающей организации
В процессе обучения прошел
Ф.И.О.
теоретическое обучение в объеме _ч;
практическое обучение с использованием технических средств обучения ч;
стажировку на рабочем месте _в объеме _ч;
наименование должности
проверку знаний в объеме должностной инструкции в
наименование комиссии
комиссии по проверке знаний
указать направления проверки знаний — Правила и нормы в области использования атомной энергии (ГТНАЭ), Правила промышленной безопасности (ПБ), Правила охраны труда (ОТ), Правила радиационной безопасности
(ПРБ), Правила пожарной безопасности (ППБ) и т.д.
дублирование по должности в течение _смен;
самостоятельную работу по должности в течение _смен и рекомендуется
к работе по должности_
наименование должности
Главный инженер (заместитель главного инженера)
принимающей организации _
(фамилия)
(подпись)
«_» 20_г.
Принимающей организации
19
СТО 1.1.1.01.004.0644-2010
1 РАЗРАБОТАН Департаментом по управлению персоналом ОАО «Концерн Росэнергоатом» при участии Негосударственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Центральный институт повышения квалификации» (НОУ ДПО «ЦИПК»), филиалов ОАО «Концерн Росэнергоатом» - действующих атомных станций и филиалов ОАО «Концерн Росэнергоатом» — дирекций строящихся атомных станций
2 ВНЕСЕН Департаментом по управлению персоналом ОАО «Концерн Росэнергоатом»
3 ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ приказом ОАО «Концерн Росэнергоатом»
от_№_
4 ВЗАМЕН СТ ЭО 0644 — 2005
II
«Положение о порядке комплектования и опережающей подготовки персонала для атомных станций (ПКП АС - 2010)»
Заместителю Генерального директора - директору по капитальному строительству
В.Н. Сучков
инициалы, фамилия
Заместитель Г енерального директора — директор по управлению персоналом, социальным и административным вопросам
Заместитель Г енерального директора — директор по производству и эксплуатации АС
Д.Л Ткебучава
инициалы, фамилия
А.В. Шутиков
инициалы, фамилия
Заместитель директора по производству и эксплуатации АС — директор Департамента производственно-технической деятельности и лицензирования
Заместитель директора по управлению персоналом, социальным и административным вопросам — директор Департамента по управлению персоналом
В.И. Верпета
инициалы, фамилия
Нормоконтролёр
// Г. инициалы, фамилия |
А.Г. Крупский
инициалы, фамилия
СТО 1.1.1.01.004.0644-2010
1 Область применения................................................................................................4
2 Нормативные ссылки...............................................................................................4
3 Термины и определения..........................................................................................5
4 Общие положения....................................................................................................7
5 Определение потребности в персонале для строящегося объекта АС в
проектной документации...........................................................................................7
7 Обеспечение опережающей подготовки персонала строящегося объекта АС 10 Приложение А (обязательное) График набора и обучения эксплуатационного
6 Порядок организации подбора персонала для строящегося объекта АС..........8
персонала строящегося объекта АС.............................................16
Приложение Б (рекомендуемое) Порядок набора персонала для
строящихся АС................................................................................17
Приложение В (обязательное) Образец справки о производственномобучении 19
III
СТО 1.1.1.01.004.0644-2010
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ КОМПЛЕКТОВАНИЯ И ОПЕРЕЖАЮЩЕЙ ПОДГОТОВКИ ПЕРСОНАЛА ДЛЯ АТОМНЫХ СТАНЦИЙ
Дата введения — «_» _2010 г.
1.1 Настоящий стандарт организации «Положение о порядке комплектования и опережающей подготовки персонала для атомных станций» (далее — Положение) устанавливает порядок подбора, комплектования и подготовки персонала вновь сооружаемых блоков и объектов атомных станций, включая строительство дополнительных объектов при реконструкции или продлении сроков эксплуатации блоков (далее — строящийся объект АС).
1.2 Настоящее Положение распространяется на филиалы ОАО «Концерн Росэнергоатом» — дирекции строящихся атомных станций и филиалы ОАО «Концерн Росэнергоатом» — действующие атомные станции (далее - АС).
1.3 Положение применяется на этапе сооружения строящегося объекта АС, включающего получение лицензии Ростехнадзора на право его сооружения.
В Положении использованы ссылки на следующие нормативные документы:
документ «Организация работы с персоналом на атомных станциях», утвержденный приказом Федерального агентства по атомной энергии от 15.02.2006 №60;
4
СТО 1.1.1.01.004.0644-2010
СТО 1.1.1.01.004.0441-2008 Программы подготовки на должность
(профессию) и поддержания квалификации персонала атомных станций. Основные требования.
В настоящем Положении применены следующие термины с
соответствующими определениями:
3.1 аналогичный блок АС: блок АС, находящийся в эксплуатации и
наиболее полно соответствующий вводимому в эксплуатацию блоку по
параметрам и режимам эксплуатации.
3.2 должность: элемент структуры подразделения организации,
предполагающий выполнение заданного комплекса операций, действий, направленных на достижение целей подразделения (организации).
Деятельность работника в той или иной должности регламентируется должностной инструкцией и иными нормативными документами,
действующими в организации.
представляющий собой модель строительного производства и определяющий очередность возведения объектов, т.е. сроки начала и окончания возведения каждого объекта, продолжительность подготовительного периода и всего строительства в целом.
3.4 комплектование персоналом: деятельность по привлечению, подбору и приему на должность работников с целью наиболее полного обеспечения предприятия персоналом необходимой квалификации.
3.5 подбор персонала: вид деятельности, обеспечивающий прием на работу (перевод на новую должность) лиц, удовлетворяющих квалификационным требованиям, установленным для данной должности, и не имеющих медицинских и психофизиологических (для категорий персонала АС,
СТО 1.1.1.01.004.0644-2010
получающих разрешения Ростехнадзора на право ведения работ в области использования атомной энергии) противопоказаний для работы на соответствующем рабочем месте.
3.6 подготовка персонала на должность: вид деятельности, который обеспечивает получение работниками АС профессиональных знаний и практических навыков работы по конкретным должностям в объеме программ подготовки.
3.7 профессия: род трудовой деятельности (занятий) человека, владеющего комплексом специальных теоретических знаний и практических навыков, приобретенных в результате специальной подготовки, опыта работы.
3.8 поддержание квалификации: вид деятельности, который
обеспечивает поддержание профессиональных знаний и практических навыков, необходимых для выполнения должностных обязанностей.
3.9 предпусковые наладочные работы (ПНР): этап ввода объекта АС в эксплуатацию, при котором законченные строительством и монтажом системы и элементы АС приводятся в состояние эксплуатационной готовности с проверкой их соответствия установленным в проекте критериям и характеристикам.
3.10 специализированный резерв: работники, принятые на действующие АС сверх нормативов численности для подготовки на ключевые должности с целью своевременного комплектования персоналом строящихся объктов АС.
3.11 физический пуск (ФП): - этап ввода блока АС в эксплуатацию, включающий загрузку реактора ядерным топливом, достижение критического состояния реактора и выполнение необходимых физических экспериментов на уровне мощности, при котором теплоотвод от реактора осуществляется за счет естественных теплопотерь (рассеяния).
3.12 энергетический пуск АС (ЭП): этап ввода блока АС в эксплуатацию от завершения физического пуска до начала выработки электроэнергии.
СТО 1.1.1.01.004.0644-2010
4.1 При организации работы по комплектованию и опережающей подготовки персонала строящегося объекта АС работа с персоналом должна проводиться в соответствии с требованиями законодательных и нормативных правовых актов, руководящих документов ОАО «Концерн Росэнергоатом» и настоящего Положения.
4.2 С целью своевременного ввода в эксплуатацию строящегося объекта АС должны быть обеспечены опережающие подбор и подготовка персонала по отношению к установленному сроку ввода объекта в эксплуатацию.
4.3 Настоящее Положение является локальным нормативным актом эксплуатирующей организации и предназначено для подготовки предпроектной документации, разработки проектов на строительство объектов АС, создания для них норм, нормативов и типовых решений при проектировании и проведении экспертизы проектно-сметной документации.
5.1 Нормативный коэффициент численности работников строящегося объекта АС устанавливается техническим заданием на проектирование строящегося объекта АС, согласованным с ОАО «Концерн Росэнергоатом».м
5.2 Расчет общей численности работников строящегося объекта АС производится разработчиком проекта при разработке технико-экономических обоснований или технико-экономических расчетов и уточняется в проектной документации.
5.3 Потребность строящегося объекта АС в работниках по должностям и профессиям должна определяться исходя из общей проектной численности работников и требований по организации труда производства и управления.
7
СТО 1.1.1.01.004.0644-2010
5.4 Перечень должностей и профессий работников строящегося объекта АС и квалификационные требования к ним должны разрабатываться проектной организацией в соответствии с требованиями, указанными в квалификационных справочниках.
5.5 В проекте строящегося объекта АС должна быть проведены требования к условиям труда на рабочих местах персонала АС по каждой должности или профессии, а также оценены вероятностные значения вредных факторов на рабочих местах.
5.6 Потребность в работниках новых профессий для строящегося объекта АС определяется разработчиком проекта на основе документации, представленной разработчиком и/или изготовителем нового оборудования.
5.7 Изготовитель оборудования указывает в технической документации требования к профессионально-квалификационному составу работников для его эксплуатации.
Изготовитель оборудования представляет документацию на технические средства обучения (включая тренажеры), необходимые для подготовки работников, которые будут эксплуатировать соответствующее оборудование.
АС
6.1 Руководством действующей АС или дирекции строящейся АС должны быть выполнены расчеты потребности в персонале и разработаны график комплектования АС персоналом для своевременного обеспечения строящегося объекта АС квалифицированным персоналом.
6.2 Расчеты потребности в персонале разрабатываются на основании технико-экономических обоснований (технико-экономических расчетов) и раздела «Система управления объекта. Организация и условия труда
СТО 1.1.1.01.004.0644-2010
работников» проекта на сооружение объекта АС с учетом требований нормативов численности, установленных ОАО «Концерн Росэнергоатом».
6.3 Расчеты потребности в персонале должны разрабатываться по всем должностям строящегося объекта АС с указанием источников комплектования.
6.4 При строительстве новых объектов на действующих АС в целях экономии финансовых средств и сокращения сроков подготовки персонала должны использоваться внутренние источники обеспечения квалифицированными работниками за счет ротации персонала, специализированного резерва работников, создаваемого на действующих АС, подготовки работников с действующих блоков АС.
6.5 Расчет потребности в персонале проводится с учетом возможности подбора персонала за счет трудовых ресурсов территории места размещения и сооружения строящегося объекта АС. Основными внешними источниками комплектования персоналом строящегося объекта АС являются:
- вольный найм;
- планируемый прием выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений;
- прием уволенных из Вооруженных сил Российской Федерации военнослужащих.
6.5.1 График комплектования персоналом в установленной форме (приложение А) разрабатывается руководством АС на основании фактического графика сооружения строящегося объекта АС.
6.6 Расчеты потребности в персонале и график комплектования персоналом должны быть согласованы в подразделениях центрального аппарата ОАО «Концерн Росэнергоатом», курирующих вопросы сооружения объекта АС и комплектования его персоналом, и утверждены заместителем Генерального директора - директором по управлению персоналом, социальным и административным вопросам.
9