СССР
ОТРАСЛЕВОЙ СТАНДАРТ
ТРЕБОВАНИИ К РАЗРАБОТКЕ ДОЛЬНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ РАБОТНИКОВ АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ произвсщстганых объоднншй, прщщржтий
Нашжстврстю тракторного I сбхьс*аюзя1ственного шшностровнжя
ОСТ 23.51-82
г.Ноохм
ОТРАСЛЕВОЙ СТАНДАРТ
ОСТ 23.51-82 Введен впервые
ТРЕБОВАНИЯ К РАЗРАБОТКЕ ДОШОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ РАБОТНИКОВ АППАРАТА УПРАВ-ЛНПИ ПРОИЗВОДСТНШНЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ
Приказом Министерства тракторного к сельскохозяйственного машжност-
С О*. Р9. 19 Si г.
Настоящий стандарт устанавливает единые требования к содержанию и порядку разработки, к согласованию, утверждению и пересмотру должностных инструкций инженерно-технических работников и служащих.
Стандарт обязателен для использования на производственных объединениях и предприятиях отрасли.
I. ОБПИВ ПОЛОКВПН
I.I. Должностная инструкция определяет обязанности, права, от -ветствениость, квалификационную характеристику и требования к работнику в соответствии с занимаемо! должностью.
Должностные инструкции разрабатываются в соответствии с положением о структурном подразделении.
Долин остине инструкции должны предусматривать: обеспечение рационального распределения работ между должностным лицами при подготовив, согласовании, принта ■ реалнаащн управленческих решения;
Перепечатка воспрещала
регламентацн всех видов деятельное?! :еботника, оценку качества труда работника.
2. СОСТАВ И СОЕЕЛАНИЕ лОДХКОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ
2.1. Должностные инструкции должны содержать еле души е разделы: обеде положения;
задачи; обязанности; права;
ответственность.
2.2. В разделе "Обице положения" указывается: подразделение аппарата управления, которым руководит или в котором работает данное должностное лицо;
подчиненность данного работника;
порядок его назначения на должность и освобождения от занимаемо* должности;
оашфикациокные требования:
что должая знать (перечень руководяджх и методических материалов);
периодичность и порядок аттестации";
гго замещает данное должностное лицо в случае его отсутствия; перечекь правовых, нормативных ж других документов, которыми должен руководствоваться работник в своей деятельности.
2.3. В разделе "Задачи* четко формулируются основные прсизвод-отвеюше задачи, решение которых должен обеспечить данны* работник.
2.4. В разделе "Обязанности" дается перечень всех видов обязанностей, аоалагаелмх на данное должностное лицо.
Следует рэокрнть содержание работ, периодичность их выполнения, наименование итоговых документов.
ОСТ 23.51-82 Стр.З
2.5. 3 разделе "Права" дается полный перечень прав данного должностного лица, необходимый ему для успешного выполнения своих обязанностей.
3 этом разделе предусматривается право:
принимать решения;
управлять деятельностью подчиненных;
требовать определенных действий от других должностных лиц;
давать оценку полис ты, качества и своевременности выполненных подчиненными лицами и организациями работ, а также предложения по стимулированию ж степени ответственности.
2.6. В разделе "Ответственность" перечисляется за выполнение каких работ данное должностное лицо несет дисциплинарную ответственность.
3. ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ, СОГЛАСОВАНИЙ И УТВЕРЖДЕНИЙ ДОЛЖНОСТНЫХ ЖСП7КЦИЙ
3.1. Должностные инструкции разрабатываются с учетом:
Тинного квали{япгацжонного справочника должностей служащих",
утвержденного Государственным комитетом Совета Министров СССР по труду к социальным вопросам;
"Квалификационного справочника должностей служащих", утвержденного Гооударотвенмш комитетом Совета кМнистров СССР по труду и со-тщялыпм вопросам;
введенных в действие руководящее и матоддчеоких материалов и других директивных документов, регламентирухцнх деятельность инже-нерио-техыичеокхх работников и служанка.
3.2. Должностные инструкции долины основеваться на поколениях о
отруигурмых подразделениях о тем, чтобы весь комплекс фунхщй был
пол честь» я четко распределен между работающий данного подразделения.
Стр.4 ОСТ 23.51-о2
3.3. Должностные инструкции для работников аппарата управления ПО и предприятии утверждаются начальником структурного подразделения.
3.4. Должностные инструкции периодически пересматриваются. По -рядок пересмотра и внесения изменения тот хе, что и при резребот -ке новых.
3.5. Должностная инструкция оформляется в трех экземплярах. Первый экземпляр должностной инструкции хранится у начальника подразделения. в котором работает данное должностное лицо, второй экземпляр - у лиф, на которое она разрабатывается, третий - в делах подразделения.
ОСТ 23.51-82 Стр.5
Срок вве-денжя 1з-меыенжй
ЛИСТ РЕГИСТРАЦИИ ИЗМЕНЕНИЙ ОСТ ^3.51-82
Изые- Номере ддстов (странхц) Номер
нвнхя мзме- заме- новых анну- ^0JlWACh
нен- ней- лжро- ыента
ша них ван
ных
|
рство тракторного к озяйственного машжно- |
2ашс§&тбдь Ижнжстрв
• • Г.С.Кириченко
«'31 ■ мая 19^ г.
ТРЕБОВАНИЯ К РАЗРАБОТКЕ лОЛХНОСТНШ
инструкций работников аппарата упраздни ПРВДПМЯТИЙ, ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОБЬЕОООЯИИ
ОСТ 23.51-62
Центр НОТ "Салыозиая"
A. Н.иаксура
B. А.Столярова
C. Е.Дсмапт
В.Ф.Кругджкйв А.И.Орлов
Директор
Зав.отделом оргструктур
Зав. сектором отдааа оргструктур
0QT1AC0BAH):
Управление оргапвацжж труда ж заработное плати -
Техвлаохое управление
Научно-жссдедоватедьсжж! квотитут технологии тракторного ж свхьско-?аа>отвжнаого машиностроения
Заместитель директора J Зав. отделом стандартнэацш ж БСТШ ШО •Ссюзнроитрактор’НЮ "Сомэоельхоэтрактор” С75*----
47 . ------—
НЮ •Оваэселдозмашпироагрегат* . .
^?у /\)0~2^*Лт■
гГ. Радиною r.C.3atxoaoxat И.П.Гирююв
НЮ "Ссмэтрачтеродгигатель”НЮ ‘Самэтракторовагаасть*
ЩО "Семзиочвомна"
ШО "Союзмаштенкультур" ШО " Союзеедьхоятдпмяш"
ЕЛО "Союзтехпрсыавт оматжзацкя
A. *: .Громов
B. ф.Петров
/ГСКБ по мп длит дхя овощеводства, центральны! канструкторско-т ехно-логжчеекяй отдел стандартизации
УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ ПРИКАЗОМ Министерства тракторного
я сельскохозяйственного машиностроения от__19_г.
»_
ИСПОЛНИТЕЛИ: Руководитель разработки - Столярова и.А. к.э.н., Богатырев А.А., Гущина Н.Е., Демент С.Е. к.э.н., Жеребцова Л.Н.