Товары в корзине: 0 шт Оформить заказ

Изменение №85 для Кодекс
"О внесени изменения в статью 64 Трудового кодекса Росийской Федераци"

Стр. 1 

2 страницы

Купить бумажный документ с голограммой и синими печатями. подробнее

Цена на этот документ пока неизвестна. Нажмите кнопку "Купить" и сделайте заказ, и мы пришлем вам цену.

Распространяем нормативную документацию с 1999 года. Пробиваем чеки, платим налоги, принимаем к оплате все законные формы платежей без дополнительных процентов. Наши клиенты защищены Законом. ООО "ЦНТИ Нормоконтроль"

Наши цены ниже, чем в других местах, потому что мы работаем напрямую с поставщиками документов.

Способы доставки

  • Срочная курьерская доставка (1-3 дня)
  • Курьерская доставка (7 дней)
  • Самовывоз из московского офиса
  • Почта РФ

 Скачать PDF

 
Дата введения11.07.2015
Добавлен в базу12.02.2016
Актуализация01.01.2021
Опубликован"Официальный интернет-портал правовой информации" (Номер опубликования: 0001201506300094 от 30.06.2015 г.
Дополняет:Кодекс

Организации:

29.06.2015УтвержденПрезидент Российской Федерации200-ФЗ
Стр. 1
стр. 1
Стр. 2
стр. 2

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О внесении изменения в статью 64 Трудового кодекса Российской Федерации

Принят Государственной Думой    16 июня 2015 года

Одобрен Советом Федерации    24    июня 2015 года

Внести в часть пятую статьи 64 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2013, № 27, ст. 3454) изменение, изложив ее в следующей редакции:

«По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину

отказа в письменной форме в срок не позднее чем дней со дня предъявления такого требования.».

в течение семи рабочих

В.Путин


Москва, Кремль 29 июня 2015 года № 200-ФЗ