ПРИКАЗ

О совершенствовании системы расследования и учета профессиональных заболеваний в Российской Федерации

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 мая 2001 г. № 176

Зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 27 июля 2001 г. Регистрационный № 2828

Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 15.12.2000 г. № 967 “Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 52 (часть И), ст. 5149) приказываю:

1.    Утвердить:

1.1.    Форму извещения об установлении предварительного диагноза острого или хронического профессионального заболевания (отравления) (приложение № 1).

1.2.    Форму санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания (отравления) (приложение № 2).

1.3.    Форму извещения об установлении заключительного диагноза острого или хронического профессионального заболевания (отравления), его уточнении или отмене (приложение Nq 3).

1.4.    Форму журнала учета профессиональных заболеваний (отравлений) (приложение № 4).

1.5.    Форму карты учета профессионального заболевания (отравления) (приложение № 5).

1.6.    Инструкцию о порядке применения Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 15.12.2000 г. № 967 (приложение № 6).

2.    Органам управления здравоохранением субъектов Российской Федерации, центрам госсанэпиднадзора в субъектах Российской Федерации и регионах на транспорте:

2.1.    Организовать обучение специалистов лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений по вопросам расследования и учета профессиональных заболеваний (отравлений).

2.2.    Принять меры, направленные на дальнейшее повышение качества расследования случаев профессиональных заболеваний и обеспечения медицинской помощью заболевших.

3.    Главным врачам центров госсанэпиднадзора в субъектах Российской Федерации и регионах на транспорте:

3.1. Обеспечить компьютерную обработку карт учета и информации о профессиональном заболевании (отравлении), передачу ее за отчетный год в Федеральный центр госсанэпиднадзора Минздрава России в электронном виде и(или) на магнитных носителях для последующей ее обработки не позднее 1 февраля следующего за отчетным периодом года.

3.2. Обеспечить учет лиц с впервые выявленными профессиональными заболеваниями (отравлениями) по субъекту Российской Федерации и региону на транспорте в целом, независимо от ведомственной подчиненности и формы собственности организаций, на которых зарегистрировано профессиональное заболевание (отравление).

4.    Федеральному центру госсанэпиднадзора Минздрава России обеспечить компьютерную обработку информации о профессиональных заболеваниях (отравлениях) в субъектах Российской Федерации и регионах на транспорте, проведение углубленного анализа профессиональной заболеваемости среди работников.

5.    Не применять на территории Российской Федерации приказ Министерства здравоохранения СССР от 30 сентября 1986 г. № 1303 “О совершенствовании системы регистрации, расследования, учета и анализа профессиональных заболеваний в СССР”.

6.    Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра Г.Г. Онищенко.

Приложение № 1 УТВЕРЖДЕНО приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.05.2001 г. № 176_

ИЗВЕЩЕНИЕ об установлении предварительного диагноза острого или хроническою профессионального заболевания (отравления)

_№_от“_» _20_г.

1. Фамилия, имя, отчество _

2. Пол_3.    Возраст

4. Наименование предприятия_

(указывается наименование предприятия, организации, учреждения,

его ведомственная принадлежность)

5.    Наименование цеха, отделения, участка _

6.    Профессия, должность____

Приложение № 3 УТВЕРЖДЕНО

приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.05 2001 г. № 176

ИЗВЕЩЕНИЕ об установлении заключительного диагноза острого или хронического профессионального заболевания (отравления), его уточнении или отмене _№_от    “_*_20_г.

1.    Фамилия, имя, отчество _

2.    Пол_

3.    Возраст_(полных    лет)

4.    Наименование предприятия_

(указывается наименование предприятия,

организации, учреждения, его ведомственная принадлежность)

5.    Наименование цеха, отделения, участка _

6.    Профессия, должность _

7.    Заключительный диагноз (диагнозы) профессионального заболевания или отравления (заболеваний или отравлений), дата его(их) постановки, изменения, уточнения или отмены:

7.1._

(в случае изменения, уточнения или отмены диагнозов также указываются

первоначальные диагнозы)

7.3._

8.    Вредные производственные факторы и причины, вызвавшие профзаболевание или отравление

"■(нужное_

подчеркнуть) _

9.    Причины изменения, уточнения или отмены диагноза (диагнозов) _

10. Наименование учреждения, установившего, изменившего, уточнившего или отменившего диагноз (диагнозы)_

Главный врач_ _

(подпись)    (И.О.Ф.)

М.П.

Дата отправления извещения “_”_20_г.

Подпись врача, пославшего извещение_ _

(И.О.Ф.)

Дата получения извещения “_”_20    г.

Подпись врача, получившего извещение_ _

	Номер к дат* утверждения сан.-гнг. характеристркки
<w	Исходящий номер и дата отправления сан.-гиг. характеристики
	Дат» утверждения акта о случае профзаболевания
s	Исходящий номер и дата отраилския акта о случае профзаболевания
K*	Вид и форма профзаболевания или отравления (острое, хроническое)
к	Наименование учреждения, установившего окончательный лишней
к	Без утраты трудоспособности
к	С временной утратой трудоспособности (амбулаторное лечение, госпитализация)
к	Временный перевод на другую работу ]
*	Смерть в течение первых 2-х суток после происшествия
У	Трудоспособен в сваей профессии, должности	1
«	Стойки утрата трудоспособности , в своей профессии, должности	f!
у	Инвалидность (группа)
а	Диагноз заболевания отдаленного последствия
	Смерть
W	Трудоустройство (переведен на другую работу, оставлен на прежней, не требуется, другое)
UJ W	Примечание

Приложение Л9 5

УТВЕРЖДЕНО

пришлом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.05.2001 г. № 176

Код формы по ОКУД Код учреждения по ОКПО

Медицинская документация Форма №.... /у

Профессия, должность	12				11
Стаж работы в данной профессии, должности	13
Стаж работы в контакте с вредным нроитподстаеннмм фактором, вызвавшим профзаболевание (отравление)	14
Вредные производственные факторы, послужившие причиной профзаболевания (отравления) 1. Основной	1$
2. Сопутствующий	16
Параметр основного фактора	17
Параметры сопутствующих факторов Обстоятельства возникновения 1.	18 19
профзаболевания (отравления) 2.	20
Вид профзаболевания: заболевание — 1, отравление — 2	21
Форма профиболемння: острое — 1, хроническое — 2	22
Диагнозы: 1. Основной	23
2. Сопутствующий	24
3. Сопутствующий	2S
4. Сопутствующий	26
Профзаболевание (отравление) выявлено:
при медосмотре — 1, при обращении — 2	27
Диагноз установлен: ЯПУ — 1, нрофцентром — 2, НИИ — 3	28		В
Тяжесть профзаболевания: без утраты трудоспособности — 1, с утратой трудоспособности — 2. смерть — 3	29
Меры, принятые ЦГСЭН	30
Ф И О. санитарного врача (полностью, подпись)	31

УТВЕРЖДЕНО приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.05.2001 г. № 176

ИНСТРУКЦИЯ о порядке применения Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 15.12.2000 г. № 967

Настоящая Инструкция разъясняет применение Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 15.12.2000 г. № 967, обязательна для всех лечебно-профилактических учреждений независимо от ведомственной подчиненности, организационно-правовой формы и формы собственности, включая клиники профессиональных заболеваний научно-исследовательских и образовательных медицинских учреждений, центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора в субъектах Российской Федерации (далее — центры госсанэпиднадзора), институтов усовершенствования врачей системы Министерства здравоохранения Российской Федерации, а также соответствующих учреждений Министерства транспорта Российской Федерации, Министерства путей сообщения Российской Федерации, Министерства обороны Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Министерства юстиции Российской Федерации, Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации, Медицинского центра Управления делами Президента Российской Федерации, Федеральной пограничной службы Российской Федерации, Федеральной службы налоговой полиции Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации, Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации, Федеральной службы охраны Российской Федерации и Федерального управления медико-биологических и экстремальных проблем при Министерстве здравоохранения Российской Федерации, работодателей и работников.

I. Общие положения

1.1.    Система учета профессиональных заболеваний (отравлений) предназначена для:

—    срочного оповещения центров госсанэпиднадзора, осуществляющих учет профессиональных заболеваний в соответствии с санитарным законодательством Российской Федерации;

—    проведения расследования обстоятельств и причин возникновения профессиональных заболеваний (отравлений);

—    организации мероприятий по ликвидации и предупреждению воздействия вредных производственных факторов на здоровье человека;

—    анализа состояния профессиональной заболеваемости в Российской Федерации и внедрения в практику более совершенных программ профилактики профзаболеваний.

1.2.    Учет и регистрация профессиональных заболеваний (отравлений) ведется в центре госсанэпиднадзора на основании заключительных диа-

гнозов, устанавливаемых в специализированных лечебно-профилактических учреждениях здравоохранения или их подразделениях.

1.3.    Датой установления острого или хронического профессионального заболевания (отравления) следует считать дату установления заключительного диагноза учреждением здравоохранения.

1.4.    Информация о видах фактически выполняемых работ в особых условиях, нс указанных в трудовой книжке, внесенная в акт о случае профессионального заболевания со слов работника, принимается к сведению.

1.5.    Центры госсанэпиднадзора ежегодно запрашивают медико-социальные экспертные комиссии (МСЭК) о степени утраты трудоспособности пострадавших для учета в журнале учета профессиональных заболеваний (отравлений) и ее анализа.

1.6.    Оформление санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания (отравления) осуществляется в соответствии с Инструкцией по составлению санитарно-гигиенической характеристики условий труда при подозрении у него профессионального заболевания (отравления).

1.7.    При несогласии работодателя (его представителя, работника) с санитарно-гигиенической характеристикой условий труда работника (далее — санитарно-гигиеническая характеристика) он вправе, письменно изложив свои возражения, приложить их к санитарно-гигиенической характеристике, а также направить апелляцию в вышестоящее по подчиненности учреждение госсанэпиднадзора в срок не позднее 1 месяца со дня ее получения.

1.8.    Для составления санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника работодатель обязан представить представителям центра госсанэпиднадзора результаты производственного контроля, аттестации рабочих мест, а также данные лабораторных и инструментальных исследований вредных факторов производственной среды и трудового процесса, хронометражные данные и др., выполненные за счет собственных средств.

II. Порядок заполнения извещения и передачи информации об острых профзаболеваниях (отравлениях)

2.1.    На каждый случай острого профессионального заболевания (отравления) врачом, выявившим профессиональное заболевание, или при наличии подозрения на профессиональное заболевание заполняется извещение об установлении предварительного диагноза (по форме согласно приложению № 1 к приказу Минздрава России от 28.05.2001 г. № 176).

2.2.    Извещения по установленной форме заполняются во врачебных здравпунктах, амбулаториях, поликлиниках, диспансерах, медсанчастях, стационарах всех типов, центрах профпатологии, клиниках или отделах профессиональных заболеваний медицинских научных организаций клинического профиля, учреждениях судебно-медицинской экспертизы.

2.3.    Извещение направляется в течение суток с даты установления предварительного диагноза острого профессионального заболевания или отравления (в т.ч. группового с числом пострадавших 2 и более человек) или острого профессионального заболевания (отравления) со смертельным исходом; заболевания особо опасными инфекциями при подозрении на профессиональный характер (сибирская язва, чума, холера, дифтерия, туберкулез, гепатит, бруцеллез, бешенство, ВИЧ-инфекция, др.) — в центр госсанэпиднадзора, осуществляющий надзор за объектом, на котором возникло острое профессиональное заболевание (отравление), и работо-

дателю по форме (по форме согласно приложению № 1 к приказу Минздрава России от 28.05.2001 г. № 176).

В случае острых профессиональных заболеваний (отравлений), при которых одновременно заболело (пострадало) 2 и более человек, извещение составляется на каждого больного.

Помимо направления извещения, руководитель учреждения здравоохранения, в котором выявлено или имеется подозрение на острое профзаболевание (отравление), обязан в течение суток известить об этом (по телефону, электронной почтой и др.) центр госсанэпиднадзора и работодателя.

2.4.    В извещении указываются предварительный диагноз острого профессионального заболевания (отравления), факторы и причины, вызвавшие заболевание (отравление).

2.5.    Учреждение здравоохранения, установившее заключительный диагноз острого профессионального заболевания (отравления), в 3-дневный срок направляет в центр госсанэпиднадзора, работодателю, страховщику и в учреждение здравоохранения, направившее больного, извещение (по форме согласно приложению№2 к приказу Минздрава России от

28.05.2001    г. № 176), в котором указывается заключительный диагноз острого профессионального заболевания (отравления), наименование установленных или предполагаемых вредных производственных факторов и причин, вызвавших заболевание.

2.6.    При получении извещения об установлении диагноза острого профессионального заболевания (отравления) центр госсанэпиднадзора информирует территориального государственного инспектора труда.

III. Порядок извещения и передачи информации о хронических профессиональных заболеваниях (отравлениях)

3.1.    Извещение об установлении предварительного диагноза хронического профессионального заболевания (отравления) заполняется (по форме согласно приложению № 1 к приказу Минздрава России от

28.05.2001    г. № 176).

3.2.    Центр госсанэпиднадзора при получении извещения в 2-недельный срок представляет в учреждение здравоохранения, установившее предварительный диагноз, санитарно-гигиеническую характеристику, предварительно получив следующие документы:

—    копию трудовой книжки больного;

—    результаты предварительного и периодических медицинских осмотров (при наличии, по возможности, за весь период работы);

—    сведения о наличии у работника ранее установленного диагноза профзаболевания.

3.3.    После установления заключительного диагноза хронического профессионального заболевания (отравления) специализированное лечебнопрофилактическое учреждение (центр профпатологии, клиника или отдел профессиональных заболеваний медицинских научных организаций клинического профиля) составляет медицинское заключение и в 3-дневный срок направляет извещение об установлении заключительного диагноза хронического профессионального заболевания (отравления), его изменении, уточнении или отмене (по форме согласно приложению № 3 к приказу Минздрава России от 28.05.2001 г. N° 176) в центр госсанэпиднадзора, работодателю, страховщику и в учреждение здравоохранения, направившее больного.

3.4.    Учреждения судебно-медицинской экспертизы обязаны немедленно известить (по телефону, электронной почтой и др.) центр госсан-

эпиднадзора о случаях смерти, причиной которых послужили острые профессиональные заболевания (отравления).

3.5. В соответствии с порядком о внеочередных донесениях центр госсанэпиднадзора при получении экстренного извещения обязан направить соответствующее предварительное донесение в вышестоящее учреждение. Окончательное донесение представляется не позднее чем через 15 дней после окончания расследования.

ГУ. Порядок расследования случаев профессиональных заболеваний

(отравлений)

4.1.    На каждый случай острого или хронического профессионального заболевания (отравления), не сопровождающегося временной утратой трудоспособности, учреждениями здравоохранения составляются извещения.

4.2.    Расследование каждого случая острого или хронического профессионального заболевания (отравления)¹ проводится комиссией на основании приказа, издаваемого работодателем с момента получения извещения об установлении заключительного диагноза:

—    незамедлительно, в соответствии с п. 2.1.2 (группового, со смертельным исходом, особо опасными инфекциями);

—    в течение 24 часов — предварительного диагноза острого профессионального заболевания (отравления);

—    в течение 10 суток — хронического профессионального заболевания (отравления).

В ходе расследования комиссией выявляются обстоятельства и причины возникновения случая, по результатам расследования специалистом (специалистами) центра госсанэпиднадзора составляется санитарно-гигиеническая характеристика условий труда работника.

4.3.    Острые отравления, профессиональный характер которых установлен при расследовании несчастных случаев на производстве с участием представителей центра госсанэпиднадзора, подлежат расследованию в соответствии с Положением о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 15.12.2000 г. N° 967.

4.4.    В процессе расследования:

—    уточняются обстоятельства и определяются условия, способствующие возникновению острого профессионального заболевания (отравления);

—    при необходимости определяется перечень проведения лабораторных и инструментальных исследований вредных производственных факторов;

—    оценивается состояние санитарно-гигиенических условий труда работника при возникновении заболевания (отравления);

—    на основе результатов обследования разрабатываются организационные, технические и санитарно-профилактические мероприятия по ликвидации и предотвращению случаев заболеваний (отравлений).

4.5.    По результатам расследования случая профессионального заболевания (отравления) составляется в пяти экземплярах акт о случае профессионального заболевания (отравления) по установленной форме.

4.6.    По результатам расследования случая профессионального заболевания (отравления) комиссией в 3-дневный срок по истечении срока расследования составляется акт.

В случае несогласия работодателя (его представителя, пострадавшего работника) с содержанием акта о случае профессионального заболевания (отравления) и отказа от подписи он(они) вправе, письменно изложив свои возражения, приложить их к акту, а также направить апелляцию в вышестоящее по подчиненности учреждение госсанэпидслужбы.

4.7.    При необходимости акт о случае профессионального заболевания (отравления) может быть восстановлен или составлен вновь по результатам ретроспективного расследования профессионального заболевания (отравления), независимо от давности имевшего место и диагностированного в установленном порядке профессионального заболевания (отравления), или центром госсанэпиднадзора может быть выдан дубликат этого акта (заверенный печатью организации и подписью руководителя).

4.8.    В случае ликвидации организации (предприятия) акт о случае профессионального заболевания (отравления) составляет комиссия, созданная по распоряжению главного врача центра госсанэпиднадзора. В состав комиссии по расследованию включаются специалист (специалисты) центра госсанэпиднадзора, представитель учреждения здравоохранения, профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа, страховщика. При необходимости могут привлекаться другие специалисты.

4.9.    В случае подтверждения связи инфекционного заболевания или паразитарного заболевания с условиями труда расследование данного случая проводится врачом-эпидемиологом или врачом-паразитологом территориального центра госсанэпиднадзора с заполнением утвержденной Карты эпидемиологического обследования и вкладного листа, а также составлением акта о случае профессионального заболевания. Основным документом, устанавливающим возможность заражения инфекционным или паразитарным заболеванием при выполнении профессиональных обязанностей, служит Карта эпидемиологического обследования.

Карта эпидемиологического обследования является приложением к акту о случае профессионального заболевания и хранится вместе с ним.

Карта эпидемиологического обследования составляется в пяти экземплярах для: лечебно-профилактического учреждения, установившего диагноз инфекционного или паразитарного заболевания, центра госсанэпиднадзора, центра профпатологии, работодателя и работника.

V. Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний у лиц, изменивших место работы

5.1. Если юридический и фактический адреса предприятия, организации, учреждения (работодателя) и иного места выполнения работы (учебы), на котором работает или работал пострадавший, различны, находятся в разных субъектах Российской Федерации, расследование случая профессионального заболевания (отравления), составление акта о случае профессионального заболевания, регистрация и учет случая проводятся центром госсанэпиднадзора, который осуществляет государственный санитарный надзор по фактическому расположению объекта, где произошло профессиональное заболевание (отравление).

В санитарно-гигиенической характеристике и акте в этом случае указываются два адреса: первый — фактическое место работы пострадавшего, второй — юридический адрес работодателя. Диспансерное наблю-

дение за больным в этом случае ведет учреждение здравоохранения по месту его жительства.

5.2. Если возникновение профессионального заболевания (отравления) было обусловлено воздействием вредных производственных факторов при работе на объектах, подконтрольных разным центрам госсанэпиднадзора, в т.ч. в разных субъектах Российской Федерации, то центр госсанэпиднадзора по последнему мест)' работы, получив извещение о предварительном диагнозе профессионального заболевания (отравления), составляет санитарно-гигиеническую характеристику условий труда (при необходимости — на основании материалов, полученных из соответствующих центров госсанэпиднадзора по официальным запросам).

Извещение об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания (отравления) направляется в центр госсанэпиднадзора по последнему месту работы пострадавшего в контакте с вредным производственным фактором, вызвавшим профессиональное заболевание (отравление), где и проводится расследование с составлением акта о случае профессионального заболевания и его регистрация.

VI. Порядок регистрации случаев профессиональных заболеваний в центрах госсанэпиднадзора

6.1.    Для регистрации данных о пострадавших от профессиональных заболеваний (отравлений) в центрах госсанэпиднадзора ведется Журнал учета профессиональных заболеваний (отравлений) (по форме согласно приложению N° 4 к приказу Минздрава России от 28.05.2001 г. № 176).

6.2.    Журнал ведется ответственным лицом, назначенным приказом главного врача центра госсанэпиднадзора.

6.3.    Журнал заполняется на основании данных извещений об установлении, изменении, уточнении, отмене диагнозов профессиональных заболеваний (отравлений), актов о случаях профессиональных заболеваний (отравлений), а также полученных дополнительных сведений.

6.4.    Центры госсанэпиднадзора на основании актов расследования случаев профессиональных заболеваний (отравлений), Журнала учета профессиональных заболеваний (отравлений) заполняют Карты учета профессионального заболевания (отравления) (по форме согласно приложению N° 5 к приказу Минздрава России от 28.05.2001 г. № 176) (для последующего углубленного анализа профессиональной заболеваемости (отравлений).

6.5.    Центры госсанэпиднадзора в обязательном порядке регистрируют:

—    извещение об установлении предварительного диагноза острого или хронического профессионального заболевания (отравления);

—    извещение об установлении заключительного диагноза острого или хронического профессионального заболевания (отравления), его уточнении или отмене;

—    санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания (отравления);

—    акт о случае профессионального заболевания (отравления).

Приложение № 2 УТВЕРЖДЕНО приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.05.2001 г. № 176

(административная территория)

(И.О.Ф., подпись)

_20_г.

дата

Печать учреждения

САНИТАРНО-ГИГИЕНИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА

условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания (отравления)²

_№_

число, месяц, год

1. Работник

1.1.    Год рождения _

1.2.    Основанием для составления настоящей санитарно-гигиенической характеристики является извещение _

наименование лечебно-профилактического учреждения, юридический адрес, дата 2. Наименование предприятия (работодателя) _

полное наименование, юридический адрес, фактический адрес, форма собственности.

коды: ОКФС, ОКПО, ОКОНХ

2.1. Наименование объекта (цеха, участка, мастерской и пр.)

2.2. Лицензия на вид деятельности работодателя

по ОКПДТР или по ОКПРД ОК 016-94

3.1.    Общий стаж работы _

3.2.    Стаж работы в данной профессии (должности)_

3.3.    Стаж работы в условиях воздействия опасных, вредных веществ и неблаго

приятных производственных факторов, которые могли вызвать профзаболевание (отравление) _

3.4.    Профмаршрут (согласно записям в трудовой книжке) _

Примечание: работа в особых условиях, а также виды фактически выполняемых работ, не указанных в трудовой книжке, вносятся с отметкой “со слов работающего” (без письменного подтверждения работника и подтверждения работодателем или свидетелями информация однозначно не признается).

4. Описание условий труда на данном участке

достаточность площади, объема, расстановка оборудования

и его характеристика (герметизация, автоматизация, паспорта вснтустановок и др.),

состояние световой среды, НТД на оборудование,

несоблюдение технологических регламентов, производственного процесса,

нарушения режима эксплуатации технологического оборудования, приборов.

рабочего инструментария; нарушения режима труда, наличие аварийных ситуаций,

выход из строя защитных средств, освещения; несоблюдение санитарных правил,

норм и гигиенических нормативов, правил техники безопасности;

несовершенство технологии, механизмов, оборудования, инструментария;

неэффективность работы вентиляции, кондиционирования воздуха,

защитных средств, механизмов, средств индивидуальной защиты;

отсутствие мер и средств спасательного характера 69

Работа на открытой территории: показатели максимальной и минимальной среднемесячной температуры воздуха, относительная влажность, скорость ветра, интенсивность прямой солнечной радиации для данной местности, для теплого и холодного периодов____

4.1. Детальное описание выполняемых технологических операций, производственной деятельности с указанием всех вредных факторов производственной среды и трудового процесса, их источников, длительность времени их воздействия в % (технологическая и техническая документация: TP, ТК, хронометраж, технологический режим, материалы аттестации рабочих мест) _

4.2. Состав и рецептура применяемых веществ и материалов (ГОСТ, ТУ, ТР, рабочая инструкция, инструкции по технике безопасности, санитарно-эпидемиологическое заключение и др.)

4.3. Характеристика режимов труда и отдыха: вахтовый метод, сменность, наличие, продолжительность и соблюдение регламентированных перерывов (табель учета рабочего времени), наличие сверхурочных работ_

4.4. Использование средств индивидуальной защиты (СИЗ): марки, обеспеченность с учетом соответствующего неблагоприятного производственного фактора, систематичность применения, нарушение правил использования, хранения и применения (ГОСТ ССБТ, инструкция по охране труда) _

5. Состояние производственной среды в зависимости от вредных производственных факторов на рабочих местах. Данные лабораторных и инструментальных исследований (по возможности приводятся в динамике за 5 лет). Организации, их проводившие. Сведения о лабораториях (испытательных центрах), проводивших исследования, дата проведения указашшх исследований. Если используются архивные или литературные данные, указать источник, год. Обязательно указывается время воздействия вредного фактора в течение смены _ ³

18. Общая оценка условий труда с учетом комбинированного и сочетанного воздействия всех вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса определяется согласно Руководству Р 2.2.755-99 (п. 4.12, табл. 4.12.1)

19. Наличие, состояние и использование санитарно-бытовых помещений

20. Обеспеченность питанием, в т.ч. профилактическим, лечебно-профилактическим _

21. Медицинское обеспечение (прохождение периодических медицинских осмотров), результаты _

22. Имелось ли у работника ранее установленное профессиональное заболевание (отравление), направлялся ли в профцентр (к профпатологу) для установления связи заболевания с профессией _

23. Наличие профзаболеваний или отравлений в данном цехе, участке, профессиональной группе _

24. Заключение о состояния условий труда

25. Санитарно-гигиеническую характеристику по условиям труда составил врач

отдела ЦГСЭН_

наименование отдела, отделения

подпись_

(И.О.Ф. полностью)

Согласовано заведующим отделом, отделением_

С санитарно-гигиенической характеристикой ознакомлены:

Работодатель_подпись    _

(И.О.Ф. полностью)

Работник    (доверенное    лицо)    _

подпись_

(И.О.Ф. полностью для доверенного лица)

Санитарно-гигиеническая характеристика составлена в_экз.

1

Список профессиональных заболеваний определен приказом Минздрава России от 14.03.96 г. N° 90 “О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии” (не нуждается в государственной регистрации, письмо Минюста России от 30.12.1996 г. N8 07-02-1376-96).

2

Далее по тексту используется термин “санитарно-гигиеническая характеристика”.

3

Содержание в воздухе рабочей зоны вредных веществ химической природы: фактическая концентрация, ПДК, кратность превышения