Купить Приказ 539н — бумажный документ с голограммой и синими печатями. подробнее
Цена на этот документ пока неизвестна. Нажмите кнопку "Купить" и сделайте заказ, и мы пришлем вам цену.
Распространяем нормативную документацию с 1999 года. Пробиваем чеки, платим налоги, принимаем к оплате все законные формы платежей без дополнительных процентов. Наши клиенты защищены Законом. ООО "ЦНТИ Нормоконтроль"
Наши цены ниже, чем в других местах, потому что мы работаем напрямую с поставщиками документов.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 сентября 2014 г. № 33924
Профессиональный стандарт. Экскурсовод (гид)
I. Общие сведения
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция. Вспомогательная деятельность по реализации экскурсионных услуг
3.2. Обобщенная трудовая функция. Организационное обеспечение экскурсионных услуг
3.3. Обобщенная трудовая функция. Проведение экскурсий
3.4. Обобщенная трудовая функция. Руководство экскурсионной организацией
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
4.2. Наименования организаций-разработчиков
Дата введения | 30.01.2015 |
---|---|
Добавлен в базу | 01.01.2019 |
Актуализация | 01.01.2021 |
Чтобы бесплатно скачать этот документ в формате PDF, поддержите наш сайт и нажмите кнопку:
■-V*>
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОСЫШСкОИ ФЕДЕРЛИИИ
Регистрационный J яг?
от
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Москва
Об утверждении профессионального стандарта «Экскурсовод (гид)»
В соответствии с пунктом 22 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. №23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Экскурсовод
Министр
)йшс^О'Лгд(ВШ Ди1Н1|>тл>и;ш'|1 jj j .Q.A. Нефедова
КОПИИ ВЕРКА V |
УТВЕРЖДЕН приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «
162
Регистрационный номер
_Экскурсионная деятельность_ | 04.005
(наименование вида профессиональной деятельности) Код
Основная цель вида профессиональной деятельности:
I Оказание экскурсионных услуг
Группа занятий:
4221
1210
Служащие бюро путешествий (туристических и транспортных агентств)
(наименование)
Руководители учреждений, организаций и предприятий
(наименование)
(кодОКЗ1)
(код ОКЗ)
Отнесение к видам экономической деятельности:
63.30 ! Деятельность туристских агентств
(код ОКВЭД2) (наименование вида экономической деятельности)
10
Происхождение трудовой функции
Трудовые действия
I Необходимые умения
Необходимые знания
I Другие характеристики
Оригинал
X
Заимствовано из оригинала
Код Регистрационный номер оригинала профессионального стандарта
| Выбор приемов информационно-экскурсионной работы ! Использование «портфеля экскурсовода» i Соблюдение маршрута экскурсий
! Обеспечение безопасности экскурсантов во время экскурсий ! Обеспечение возвращения экскурсантов
: Использовать методические приемы показа и рассказа во время ! проведения экскурсии : Использовать прием движения в экскурсии ! Пользоваться методикой применения наглядных пособии ; Пользоваться «портфелем экскурсовода»
; Разрешать конфликтные ситуации, возникающие на маршрутах I Организовывать выход экскурсантов из транспорта
i Организовывать передвижение экскурсантов от транспорта к объекту, от : ; объекта к транспорту
; Осуществлять расстановку группы у объектов ! Организовывать возвращение экскурсантов в транспорт Использовать технические средства
Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в | сфере туризма
Нормативные документы организаций сферы туризма, устанавливающие | правила проведения экскурсий I Основы туристской индустрии ; Туристские ресурсы Российской Федерации ! Принципы организации и методики проведения экскурсий | Историко-культурные и географические достопримечательности региона i I Объекты показа ! Деловой протокол и этикет
! Теория формирования потребностей и межличностного общения I Основы психологии : Иностранный язык
j Правила обслуживания на пешеходном, транспортном и ; ! комбинированном маршрутах
! Правила поведения экскурсантов (туристов) на транспортных средствах I Правила оформления коммерческой документации ! Современные информационные технологии в сфере туризма ; Техника публичных выступлений ! Правила оказания первой помощи
i Схема действий при наступлении чрезвычайных си туаций
I Основы трудового и миграционного законодательства
j Соблюдать нормы профессиональной этики по отношению к туристам, i
| туроператорам и коллегам....................................................................................................................................................................................................................................j
Индивидуальная ответственность за эффективное, качественное :
| экскурсионное обслуживание.............................................................................................................................................................. j
! Принимать самостоятельные решения, руководствуясь ;
I квалификационными требованиями и должностными обязанностями
И
I Руководство экскурсионной организацией
Наименование Код j D Уровень квалификации | ||||||||||||||||||
|
Наименование
Определение концепции и стратегии развития экскурсионной организации
Код
D/01.7
Уровень
(подуровень)
квалификации
7
Происхождение трудовой функции
Оригинал X Заимствовано из оригинала |
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
стандарта
Трудовые действия ) Определение концепции развития экскурсионной организации
; Разработка стратегии и плана развития экскурсионной организации ; Обеспечение реализации проектов в соответствии с утвержденной I стратегией развития экскурсионной организации Необходимые умения i Определять перспективные направления деятельности экскурсионной ! организации
! Организовывать работу по рациональной организации труда I экскурсионной организации
12
: Обеспечивать реализацию проектов в соответствии с утвержденной j j стратегией развития экскурсионной организации Необходимые знания i Законодательные и иные нормативно-правовые акты Российской Федерации, регулирующие деятельность в сфере туризма Приоритетные направления развития туризма в Российской Федерации Специализация и особенности структуры экскурсионного подразделения Организация финансово-хозяйственной деятельности экскурсионной i организации
I Культура межличностного общения ! Основы психологии и конфликтологии ! Основы экономики, организации труда и управления ; Основы делопроизводства : Организация труда Организация маркетинговой и рекламной деятельности ; Трудовое и гражданское законодательство | Правила внутреннего трудового распорядка | Правила по охране труда и пожарной безопасности Другие I Соблюдать нормы профессиональной этики по отношению к туристам, :
характеристики | туроператорам и коллегам
I Индивидуальная ответственность за эффективное, качественное : | экскурсионное обслуживание
3.4.2. Трудовая функция
Наименование
Организация деятельности по реализации экскурсионных услуг
! Уровень Код D/02.7 ; (подуровень)
I квалификации
Происхождение трудовой функции
| Оригинал
X
Заимствовано из оригинала
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
стандарта
Трудовые действия
Необходимые умения
Осуществление общего руководства основной, административно- |
хозяйственной и финансово-экономической деятельностью | экскурсионного подразделения j
i Утверждение текущих и перспективных планов работы и контроль их | выполнения
Организация разработки программ и технологических документов I
экскурсионных маршрутов |
Организация работы по выявлению и анализу проблем в работе | ! экскурсионного подразделения, рассмотрению замечаний и предложений I I клиентов, управлению и разрешению конфликтных ситуаций ! Формирование маркетинговой стратегии экскурсионной организации ! Прогнозирование и планирование объемов реализации услуг I Руководство маркетингом и продажами экскурсионных услуг : Организовывать работу и взаимодействие экскурсионных подразделений Определять условия и заключать договоры, связанные с деятельностью ! экскурсионной организации ! Контролировать выполнение условий договоров
I Руководить разработкой маркетингового плана и программ маркетинга ;
13
i экскурсионной организации
i Определять маркетинговую ценовую стратегию экскурсионного I ! подразделения i
! Разрабатывать маркетинговую коммуникационную стратегию | экскурсионного подразделения !
: Разрабатывать маркетинговую сбытовую стратегию экскурсионного I ! подразделения
! Осуществлять контроль маркетинговой деятельности экскурсионной ! I организации
I Организовывать работу и контролировать качество предоставляемых i ! экскурсионных услуг j
Организовывать и проводить деловые переговоры и рекламные кампании I Необходимые знания ; Законодательные и иные нормативно-правовые акты Российской ; Федерации, регулирующие деятельность в сфере туризма ! Приоритетные направления развития туризма в Российской Федерации Специализация и особенности структуры экскурсионной организации j : Организация финансово-хозяйственной деятельности экскурсионной ! I организации
: Культура межличностного общения ! Основы психологии, этики, эстетики i Экономика экскурсионной организации ; Организация труда
; Организация маркетинговой и рекламной деятельности : Трудовое и гражданское законодательство ! Правила внутреннего трудового распорядка ; Правила по охране труда и пожарной безопасности Другие I Соблюдать нормы профессиональной этики по отношению к туристам, ;
характеристики ! туроператорам и коллегам
I Индивидуальная ответственность за эффективное, качественное I ! экскурсионное обслуживание
I Формирование и реализация кадровой Наименование | политики экскурсионной организации Код D/03.7
Происхождение трудовой функции
Уровень
(подуровень)
квалификации
7
Оригинал X Заимствовано из оригинала ;
Код
оригинала
Регистрационный
номер
профессионального
стандарта
Трудовые действия : Утверждение штатного расписания экскурсионной организации I Утверждение сметы расходов экскурсионной организации ; Обеспечение правил внутреннего трудового распорядка ! Соблюдение требований по охране труда Необходимые умения | Принимать меры по укомплектованию экскурсионного подразделения ! квалифицированными кадрами
I Создавать условия для материального и морального поощрения ! работников, эффективного использования знаний и опыта работников _________ ___I экскурсионной организации
Способствовать повышению квалификации работников Способствовать созданию здоровых и безопасных условий труда Обеспечивать укрепление трудовой и производственной дисциплины Обеспечивать соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности
Необходимые знания
Законодательные и иные нормативно-правовые акты Российской Федерации, регулирующие деятельность в сфере туризма 11риоритетные направления развития туризма в Российской Федерации Специализация и особенности структуры экскурсионной организации Организация финансово-хозяйственной деятельности экскурсионной организации
Культура межличностного общения Основы психологии, этики, эстетики Экономика экскурсионного бюро Организация труда
Другие
характеристики
Организация маркетинговой и рекламной деятельности Трудовое и гражданское законодательство Правила внутреннего трудового распорядка Правила по охране труда и пожарной безопасности
Соблюдать нормы профессиональной этики по отношению к туристам, туроператорам и коллегам
Индивидуальная ответственность за эффективное, качественное экскурсионное обслуживание
И. о. ректора Кузнецова Татьяна Викторовна
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский государственный университет культуры и искусств», город Москва 1 2 3 4
4.2. Наименования организаций-разработчиков | ||||||||||
|
2
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции Трудовые функции | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
3
„ I Вспомогательная деятельность по ! . Уровень
Наименование I ! Код i А 5 ,
! реализации экскурсионных услуг i квалификации
Происхождение обобщенной трудовой функции
I Оригинал X
Заимствовано из оригинала
Код Регистрационный номер оригинала профессионального стандарта
Возможные | Агент по приему и обработке заказов
наименования |
должностей
Требования к | Среднее профессиональное образование - программы подготовки
образованию и ! специалистов среднего звена
обучению
Требования к опыту ; -
практической работы |
Особые условия j -
допуска к работе j
Дополнительные характеристики | |||||||||
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности Служащие бюро путешествий (туристических и транспортных агентств)
Агент по приему заказов на экскурсии Туризм
3.1.1. Трудовая функция | ||||||
| ||||||
Происхождение трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала |
Трудовые действия
Необходимые умения
Код
оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Осуществление приема заказов на экскурсии Проверка наличия реквизитов заказа Идентификация вида заказа
Направление заказа в соответствующие структурные подразделения экскурсионного бюро (туристских фирм)
Осуществлять индивидуальное консультирование клиентов по правилам приема и предмету заказа
4
! Информировать клиентов об изменении параметров заказа ! Формировать экскурсионные группы в соответствии с поступившими ! заказами
I Корректировать сроки и условия выполнения заказов Необходимые знания i Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере туризма
: Нормативные документы организаций, регламентирующие осуществление экскурсионной деятельности : Функции структурных подразделений экскурсионного бюро : Содержание и правила проведения экскурсий ! Требования к оформлению и учету заказов на экскурсии ! Порядок контроля прохождения и выполнения заказов на экскурсии ^ Технология компьютерной обработки заказов на экскурсии Основы делопроизводства ! Этика делового общения Другие ! Соблюдать нормы профессиональной этики по отношению к туристам,
характеристики j туроператорам и коллегам
3.1.2. Трудовая функция | ||||||||
| ||||||||
Происхождение трудовой функции Оригинал Заимствовано из оригинала |
Код
оригинала
| Индивидуальная ответственность за эффективное, качественное ! экскурсионное обслуживание
Трудовые действия
Регистрационный номер профессионального стандарта
! Анализ поступивших заказов
; Координация работы подразделений по реализации заказов : Контроль выполнения поступивших заказов
i Ведение информационной базы (архив) о поступивших и выполненных i I заказах
Необходимые умения
! Составление отчетности о поступивших и выполненных заказах 6 5
Происхождение обобщенной трудовой функции
Оригинал X
Заимствовано из оригинала
Код Регистрационный номер
оригинала профессионального
Организатор экскурсий
стандарта
Возможные
наименования
должностей
5 | ||||||||
| ||||||||
Индивидуальная ответственность за эффективное, качественное экскурсионное обслуживание |
3.2. Обобщенная трудовая функция
Уровень | |||
Код |
В |
квалификации |
5 |
„ : Организационное обеспечение
Наименование
экскурсионных услуг
Требования к образованию и обучению |
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации | |
Требования к опыту практической работы |
Практический опыт не менее одного года | |
Особые условия допуска к работе | ||
Дополнительные характеристики | ||
Наименование |
код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) j |
классификатора |
i или специальности | |
ОКЗ |
! 4221 |
I Служащие бюро путешествий (туристических и ; транспортных агентств) |
ЕКС |
| - |
! Организатор экскурсий |
ОКСО |
100201 |
i Туризм |
Необходимые знания
3.2.1. Трудовая функция
Наименование
Организация экскурсий
Код ! В/01.5
Уровень
(подуровень)
квалификации
5
Происхождение трудовой функции
Оригинал
Заимствовано из оригинала
Код Регистрационный номер оригинала профессионального стандарта
j Трудовые действия
I Необходимые умения
! Необходимые знания
Другие
характеристики
! Определение потребностей экскурсантов в экскурсионных услугах Планирование экскурсионных маршрутов ! Обеспечение экскурсоводов информацией о новых планируемых маршрутах ! Анализ программ экскурсий ; Формирование программ экскурсий
! Формирование групп с учетом совместных интересов экскурсантов (туристов)
I Анализировать состояние экскурсионного рынка на современном этапе ; Составлять программы обслуживания
: Осуществлять взаимодействие с экскурсоводом при подготовке экскурсионных маршрутов
Информировать экскурсоводов и экскурсантов об экскурсиях, о правилах поведения на объекте показа I Оформлять документацию к экскурсионным маршрутам I Контролировать экскурсионное сопровождение, соблюдение программ ; экскурсий, качество проведения экскурсий, соблюдение протокольных мероприятий
! Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в
сфере туризма....................................
! Нормативные документы организаций, регламентирующие ! осуществление экскурсионной деятельности Требования к оформлению программ экскурсий ; Функции структурных подразделений экскурсионного бюро i Содержание и правила проведения экскурсий
I Правила обслуживания на пешем, транспортном и комбинированном I маршрутах
! Правила поведения экскурсантов (туристов) на транспортных средствах I Технология компьютерной обработки заказов на экскурсии ! Основы делопроизводства ! Этика делового общения ! Основы ПСИХОЛОГИИ Соблюдать нормы профессиональной этики по отношению к туристам,
туроператорам и коллегам __ ___________
Индивидуальная ответственность за эффективное, качественное экскурсионное обслуживание
7
Наименование
Разработка экскурсионных программ обслуживания
| Уровень Код I В/02.5 I (подуровень) j j квалификации |
Происхождение трудовой ! ______ v : Заимствовано из
I ; ирИГИНсШ Л.
функции “ ; оригинала
Код Регистрационный номер оригинала профессионального стандарта
I Трудовые действия ; Анализ программ экскурсий
! Планирование программ экскурсий Разработка экскурсионных программ обслуживания Разработка форм и методов проведения экскурсий I Необходимые умения j Учитывать потребности экскурсионных групп и индивидуальных j туристов
Разрабатывать методические основы для проведения экскурсии ; Разрабатывать новые формы и методы для проведения пешеходной ; экскурсии, обзорной и тематической автобусной экскурсии, экскурсии по | : рекам,каналам
Организовывать протокольные мероприятия в начале и по завершении i | экскурсии
; Необходимые знания j Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в i | сфере туризма
! Нормативные документы организаций, регламентирующие : | осуществление экскурсионной деятельности ! Функции структурных подразделений экскурсионного бюро ! Формы и методы проведения экскурсий : Содержание и правила проведения экскурсий ; Технология компьютерной обработки заказов на экскурсии ; Основы делопроизводства ! Этика делового общения | Другие ; Соблюдать нормы профессиональной этики по отношению к туристам, j
j характеристики ; туроператорам и коллегам
| Индивидуальная ответственность за эффективное, качественное I экскурсионное обслуживание
Наименование | Проведение экскурсий
Код С
Уровень
квалификации
Происхождение
обобщенной трудовой | Оригинал X функции
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального
стандарта
Заимствовано из оригинала
Возможные ! Экскурсовод
наименования | Гид-переводчик
должностей I
Требования к j Высшее образование - бакалавриат или в отдельных случаях - среднее
образованию и I профессиональное образование - программы подготовки специалистов
обучению I среднего звена
| Повышение квалификации экскурсоводов - один раз в три года, гидов-! переводчиков - один раз в пять лет Требования к опыту I Практический опыт не менее трех лет практической работы i
Особые условия i Экскурсоводом (гидом), гидом-переводчиком могут быть граждане
допуска к работе | Российской Федерации, прошедшие аттестацию экспертных советов
{ субъектов Российской Федерации и соответствующие j квалификационным требованиям профессиональных стандартов
Наименование классификатора j......ОКЗ................................................................
I ЕКС
оксо
Дополнительные характеристики
код Наименование базовой группы, должности
j (профессии) или специальности
4221 | Служащие бюро путешествий (туристических и
I транспортных агентств)
| Экскурсовод, гид-переводчик (в сфере туризма)
100200 j Туризм
100201 | Туризм
I Разработка экскурсий Наименование j
; Уровень
Код : С/01.6 | (подуровень) 6
; квалификации
Происхождение трудовой j q игинал v 1 Заимствовано из функции р 1 оригинала
Код Регистрационный номер
оригинала профессионального стандарта
Трудовые действия ! Определение цели и выбор темы экскурсии ! Составление экскурсионных программ
i Подготовка текста экскурсии и составление методической разработки ! Составление технологической карты экскурсии I Определение методических приемов
i Выбор программы экскурсий для экскурсионных групп ИЛИ j ! индивидуальных туристов
! Отбор экскурсионных объектов для будущей экскурсии ! Подборка литературных источников по тематике экскурсии ! Комплектование «портфеля экскурсовода»
! Объезд (обход) экскурсионного маршрута Необходимые умения : Разрабатывать различные экскурсионные маршруты ! Разрабатывать экскурсионные программы I Рассчитывать стоимость экскурсионных маршрутов
9 | |||||||||||
|
Проведение экскурсий
! Уровень |
Наименование
Код | С/02.6 ! (подуровень) j 6
i квалификации
1
Общероссийский классификатор занятий
2
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности
3
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих
4
Общероссийский классификатор специальностей по образованию
5
заказов
! Хранить и обрабатывать персональные данные Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере туризма
Нормативные документы организаций, регламентирующие осуществление экскурсионной деятельности Функции структурных подразделений экскурсионного бюро ! Содержание и правила проведения экскурсий ! Требования к оформлению и учету заказов на экскурсии i Порядок контроля прохождения и выполнения заказов на экскурсии ! Технология компьютерной обработки заказов на экскурсии
6
! Изучать потребности экскурсантов в экскурсионных услугах I Контролировать прохождение и выполнение заказов на экскурсии i Использовать технологию компьютерной обработки заказов ! Работать с документами, составлять отчеты по итогам выполнения !